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本文格式為Word版,下載可任意編輯——培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得9篇培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得9篇
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇1
根據(jù)我校安排,依照校行事歷的日程,我校與20xx年1月25日在教師會議室舉行了20xx~20xx學(xué)年度青年教師培訓(xùn)。培訓(xùn)本著“為了提高青年教師的素質(zhì),推動學(xué)校教育教學(xué)改革,逐步提高教學(xué)質(zhì)量。〞而開展的。
在凝聽了古德勝校長、李平原副校長、李俊主任、晏光祺主任的講座后,感受頗深,體會十分。每個主講人都是學(xué)校精挑細(xì)選的,分別從“教師職業(yè)道德〞、“教育教學(xué)改革〞、“班主任工作〞、“備課與上課〞等多個方面對我們青年教師進(jìn)行了培訓(xùn),全部都是給位老師的肺腑之言和閱歷之談,聽晚課后,使我們青年教師深深的認(rèn)識到自身的不足之處,十分有利于我們青年教師的成長與發(fā)展。作為一名青年教師,特別是我自己剛加入工作不久,深知自己無論是在教學(xué)上還是在思想教育、班級管理上是十分欠缺閱歷的,而且在大量方面還存在著問題,但、經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),我相信自己是有所收獲的。我作為一名專業(yè)課教師體會頗深。
一、加入此次培訓(xùn)后的心得體會
通過此次青年教師培訓(xùn),我感受到要想當(dāng)一個好教師是多么的不簡單。第一:在專業(yè)理論課方面:作為一名專業(yè)教師我們首先應(yīng)當(dāng)把教材上的知識點把握透徹,不留任何疑問。俗話說得好:“要給學(xué)生一杯水,自己要有一桶水〞。教師務(wù)必勤奮進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí)新的知識豐富自己,這樣才能跟上時代的步伐,才能教好學(xué)生。我要依照學(xué)校規(guī)定的教學(xué)要求進(jìn)行工作,在教授課程之前,先把教材讀通讀透,弄懂教材的每一個細(xì)節(jié),制定一個適合學(xué)生實際狀況的授課計劃,然后認(rèn)真進(jìn)行備課,盡量多理論聯(lián)系實際,多講一些適合學(xué)生今后工作的內(nèi)容,講課時注意基本概念確切,思路清楚,還要積極進(jìn)行改革,重視學(xué)生實際能力的培養(yǎng),上課時,盡量實行啟發(fā)式和探討式教學(xué),調(diào)動學(xué)生的積極性,引發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。課后,多和學(xué)生進(jìn)行交流,給學(xué)生講解疑難問題,了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況,每次上完課認(rèn)真總結(jié),寫好課后記,以便提升自己以后的教學(xué)工作。
其次:在專業(yè)實訓(xùn)課方面:專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)是我們專業(yè)課程中不可或缺的重要部分。根據(jù)教育改革的需要比重會越來越大,專業(yè)實訓(xùn)課培養(yǎng)的目標(biāo)是通過反復(fù)的動手實訓(xùn)培養(yǎng)中等技能型人才,而且“實訓(xùn)教學(xué)〞的質(zhì)量又決定“中等技能人才〞培養(yǎng)的成敗,所以實訓(xùn)課程是十分重要的,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下形成了“基本技能+專業(yè)技能+綜合技能〞的實訓(xùn)教學(xué)體系。我以后在實訓(xùn)課教學(xué)中要做到教學(xué)態(tài)度認(rèn)真,備課充分,準(zhǔn)備充分,在指導(dǎo)學(xué)生操作時,自己要先明確實訓(xùn)目的、要求,熟悉基本原理、方法、步驟及設(shè)備,認(rèn)真準(zhǔn)備,找出易出現(xiàn)的問題,并提出改善措施,實訓(xùn)前要檢查儀器、設(shè)備和用品的準(zhǔn)備狀況,排除故障,保證明訓(xùn)順利進(jìn)行。在學(xué)生操作時耐心指導(dǎo),認(rèn)真組織實訓(xùn)教學(xué),學(xué)生不放羊,充分利用教學(xué)時間,照料全體學(xué)生。
第三:學(xué)生管理工作方面:我除了教學(xué)工作之外,還擔(dān)任08春電子班的班主任,我嚴(yán)格按班主任工作細(xì)則進(jìn)行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經(jīng)說過:班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級是春招班級,學(xué)生普遍成績差、學(xué)習(xí)積極性不高、思想素質(zhì)較差行為習(xí)慣有待進(jìn)一步規(guī)范的后進(jìn)生,我今后要更加嚴(yán)格要求學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生自控能力,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)能力,規(guī)范學(xué)生言行舉止,對思想有問題的學(xué)生進(jìn)行開導(dǎo)。重視與家長的聯(lián)系,共同管好孩子。教會學(xué)生“先學(xué)做人,再學(xué)做事!〞。要使學(xué)生感到親切,可以信賴,要詼諧幽默又有耐心,希望自己成為一名合格的班主任;對得起每一位學(xué)生的班主任。
我還認(rèn)識到“教書育人德先行〞。高尚的師德是教育事業(yè)發(fā)展的動力源,是為人師表的基本條件,是學(xué)校高水平規(guī)?;l(fā)展的重要戰(zhàn)略內(nèi)容。教師如何提高自己的師德,我自己在教學(xué)實踐中有一個體會,教師應(yīng)具備事業(yè)心、責(zé)任心、平常心。
二十一世紀(jì)什么最重要?人才最重要!人才的關(guān)鍵在教師〞。因此,我作為一名年青教師,應(yīng)當(dāng)認(rèn)清自己肩膀上的責(zé)任重大,使自己盡快適應(yīng)學(xué)校的各項工作。做到正確分析自己、認(rèn)識自己,確立高尚的人生奮斗目標(biāo),從心里熱愛自己所從事的事業(yè),不怕吃苦,認(rèn)真做好每一件事,主動向閱歷豐富的老教師請教一切教學(xué)問題。以使自己的教學(xué)閱歷漸漸豐富起來,教學(xué)水平漸漸提高。
二、存在的不足之處與提升方向
通過這次培訓(xùn),我感到自己距離優(yōu)秀教師還有很大差距,雖然態(tài)度認(rèn)真,但缺乏閱歷,在各個方面都有不足之處。
(1)在教學(xué)方面
在理論課講授知識時應(yīng)當(dāng)多與學(xué)生互動,重視教學(xué)設(shè)計,多實行啟發(fā)式教學(xué)和探討式教學(xué)。多讓學(xué)生來發(fā)現(xiàn)和解決問題,多了解學(xué)生把握知識的狀況,對學(xué)生的其他學(xué)習(xí)狀況也應(yīng)在了解得多一些,還要擴寬自己的知識領(lǐng)域,多講一些學(xué)生感興趣和對學(xué)生今后工作有幫助的內(nèi)容,盡自己的最大努力讓課堂內(nèi)容生動好玩兒,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
在實訓(xùn)課上,要爭取親自將每個工程多做幾遍,爭取多讓學(xué)生做一些他們感興趣的和對今后工作有幫助的實訓(xùn),提高學(xué)生動手操作能力。
(2)在學(xué)生管理方面
主要存在的問題是對學(xué)院學(xué)生的狀況不夠了解,雖然工作充滿熱心但對學(xué)生的自我管理能力估計過高,導(dǎo)致在有些時候管理不夠嚴(yán)格;班級有些學(xué)生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他閱歷豐富的班主任請教方法,但是由于本人閱歷不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導(dǎo)致班級管理還存在著好多不足之處,自己也覺得很是悲傷上火,我決定今后應(yīng)當(dāng)更多的向閱歷豐富的班主任請教閱歷,更加嚴(yán)格要求學(xué)生,對學(xué)生友耐心和愛心,多多了解學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活方面的問題,幫助學(xué)生學(xué)會獨立生活,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。努力使自己成為學(xué)生的良師益友,爭取使班級各項事務(wù)有十分大的改善。
以上是我在此次培訓(xùn)課后所領(lǐng)悟到的心得體會,以及自己在的教學(xué)和學(xué)生管理工作中的閱歷教訓(xùn),不足希望大家多多批評指正,在此也感謝學(xué)校給我這次學(xué)習(xí)的機遇,感謝四位老師為我們青年教師所做的精心準(zhǔn)備和精彩的講座,也感謝我們的班主任晏光祺老師。使我在這次培訓(xùn)中受益匪淺,我要努力做到更好,努力成為一名合格的、優(yōu)秀的青年教師。
和大量青年教師一樣,我是懷著對教師這一職業(yè)的熱愛及向往,走上了教師的工作崗位。時間飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長而言,是個有些難堪的數(shù)字。之所以這樣說,是由于當(dāng)工作出現(xiàn)問題,我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè),閱歷不足〞作為借口,可是同時,我又深深地感到,自己知道的,懂得的,還太少,離“做一名好老師〞的目標(biāo),還太遠(yuǎn)。在我為此困擾之際,學(xué)校又一次為幫助青年教師成長提供了好機遇。我有幸在青年教師培訓(xùn)班,聽到了交大附中各個學(xué)科組的“元老級〞老師的講座。這次講座,著實令我受益匪淺。
由于是所有學(xué)科的老師在一起培訓(xùn),各個學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異,所以各位老師在給我們講課時,都有意識地多講一些各學(xué)科可以通用的知識。譬如史曼麗老師的《課堂教和學(xué)如何落實》,李曉珍老師的《教師自我專業(yè)成長的需求》,陳國永老師的《如何落實教學(xué)環(huán)節(jié)》,陳江麗老師的《課堂活動的設(shè)計原則與實施》等等。每一位老師的講座,都有大量值得我們深思,值得我們學(xué)習(xí)的東西。令我深深感動的是,所有的老師,面對我們這些年輕后生,無不是傾囊相授,看著這些老師眼神中流露出的期待之情,我不由感到了壓力:假如自己不能把工作做得更好,那實在是太對不起這些無私幫助我們的前輩;然而同時,我更覺得渾身充滿了力量:在附中這樣一個廣闊的舞臺,有這樣真誠相待的同事,我一定可以盡情施展,干一番事業(yè)!
是的,請允許我把自己的工作稱為“事業(yè)〞,作為一名普通的中學(xué)教師,可能我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷,做出什么驚天動地的事情,但是我熱愛我的工作,我喜歡和自己的學(xué)生在一起。每當(dāng)我走上講臺,把我所知道的知識,力求用最生動,最易懂的語言傳授給學(xué)生;每當(dāng)孩子們通過周記,或者自己跑來,跟我共享他們成長中的開心和困惱,向我討教,我感到深深的幸福,我會暗暗對自己說:一定要對得起“老師〞這個稱謂!這是一份普通的工作,同時也是一份宏偉的事業(yè)!
在培訓(xùn)中,我獲得的知識是實在有效的。印象最深的,是陳國永老師在講怎樣布置作業(yè),她說,老師要操縱作業(yè)的量,假如你不能當(dāng)天批完,你的作業(yè)就留多了。這么一句話,讓我豁然開朗,簡單的方法解決了大問題。我想,這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓(xùn)的目的所在。好多好的方法,不是書本上可以學(xué)來的,而是我們自己在工作中不斷鉆研不斷總結(jié)得來的。有了老教師的指示,我們的路可以走得更順利!
除了專業(yè)知識受益良多,前輩老師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著我。僅僅說一個小細(xì)節(jié),在李曉珍老師講完之后,劉主任說起她剛來學(xué)校時和李老師的交往,李老師對她說,小姑娘要注意自己的儀表,鞋子也一定要干潔凈凈。寫到這里,我不禁想起,每次見到劉主任,總是衣著得體,面帶微笑,讓我的心情一下子璀璨起來。是的,盡管老師的工作辛苦,壓力大,可是我們依舊要讓自己做一個漂亮的老師,感染身邊的學(xué)生,感染同事,給每個人都帶來陽光璀璨的好心情!我以為,這,也正是附中的魅力所在。
每一次培訓(xùn),都讓我對自己,對自己所做的工作,多了一些新的認(rèn)識,更加知道今后應(yīng)當(dāng)朝著哪個方向去努力??上У氖牵捎跁r間的關(guān)系,好多老師沒能給我們上課。不過這也讓我對下個學(xué)期充滿期待,我相信,下個學(xué)期的培訓(xùn)一定會更加精彩!
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇2
隨著教育改革的推進(jìn)和發(fā)展,要求各級各類學(xué)校擁有一支高素質(zhì)的師資隊伍。作為二十一世紀(jì)的教師,既要有高尚的師德風(fēng)范,又要有扎實過硬的教學(xué)基本功。只有這樣,才能為社會培養(yǎng)出一批高素質(zhì)的人才。為此,我縣教育局聯(lián)合各校推出了“名師培養(yǎng)工程〞,要求選拔部分愛崗敬業(yè),閱歷豐富,教育教學(xué)水平高的教師,積極帶頭,指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。我作為一名二十多年教齡的老教師,義不容辭承受起這一任務(wù)。幾年來,我一直指導(dǎo)政治組的**和**兩青年教師,為了圓滿完成這一任務(wù),我主要從兩個方面作了大量工作。
1、利用同一教研組,又同一辦公室的條件,言傳身教,經(jīng)常進(jìn)行探討和交流。
我聯(lián)系自己幾十年的教學(xué)實踐,結(jié)合國家和社會的要求,對她倆重點進(jìn)行師德師風(fēng)的培養(yǎng)和教育。經(jīng)常告誡她們,做人最重要的是人格,我們政治教師又擔(dān)負(fù)著育人的重任,家長期望著我們,社會關(guān)注著我們,一言一行,一舉一動,對學(xué)生都是一個表率,一個模范。因此,我們要踏踏實做人,勤勤懇懇教書,給學(xué)生一個良師益友的形象,教學(xué)生學(xué)會做人,為他們將來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、利用一切機遇,在教學(xué)業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和幫助她們。
在備課方面,讓她們明確兩點,既備教材,又備學(xué)生。我經(jīng)常詢問有關(guān)教材和學(xué)生學(xué)習(xí)的狀況,她倆也一有時間就向我請教和探討。我們相互之間也形成了習(xí)慣,共同切磋,共同備課。
在講課方面,我把重點放在幫她們找問題,尋毛病上。每周聽每人一節(jié)課,并檢查作業(yè)批改,了解學(xué)生反饋的狀況,通過一段時間的聽課,我發(fā)現(xiàn)她倆存在著一些共性問題,如講得多,練得少,師生互動做得較差,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),學(xué)生的積極性不夠高,興趣不夠濃,因而學(xué)習(xí)效率較低。
找到問題后,我就幫她們分析理由,尋覓方法。要求上新課之前先聽我的一節(jié)課,然后在自己的講課中去摸索,去歸納。
辛苦不負(fù)有心人,經(jīng)過兩年多的學(xué)習(xí)和鍛煉,她倆在教學(xué)中都能獨擋一面,成為我校政治學(xué)科的骨干教師。在此,我更希望我們的中年教師都積極行動起來,做好青年教師的指導(dǎo)和培養(yǎng)工作,為他們的成功提供更好的條件,創(chuàng)造更多的機遇。
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇3
根據(jù)學(xué)校對青年教師的培養(yǎng)規(guī)劃和青年教師成長計劃,進(jìn)一步加強我校青年教師隊伍建設(shè),培養(yǎng)青年骨干教師,引導(dǎo)青年教師確立與新課程實施相適應(yīng)的現(xiàn)代化教學(xué)理念,提高青年教師實施新課程的能力和課堂教學(xué)能力,促進(jìn)青年教師快速成長。學(xué)校舉行了旨在檢驗“教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)手段〞為目的的“青年教師課堂教學(xué)競賽〞活動,經(jīng)過緊張的初賽、決賽,活動已圓滿拉下帷幕?,F(xiàn)將本次活動總結(jié)如下:
一、組織嚴(yán)密,參與面廣
本次競賽絕大部分35歲以下青年教師積極參與,高中部行政和大量教師積極參與聽課。在初賽工作中,各科組能認(rèn)真組織,本著“公允、公正、公開〞原則選拔加入決賽教師。其中組織較好的科組有語文、數(shù)學(xué)和英語,由此對中、英、數(shù)三個科組全體教師及科組長表示感謝和表揚。
廣大評委能認(rèn)真履行責(zé)職,公允合理地對每一個參賽選手進(jìn)行評價,每位評委打出分?jǐn)?shù)的排序幾乎相近,評課標(biāo)準(zhǔn)尺度把握較好。大量評委能戰(zhàn)勝本身有課或有其它工作的困難,積極加入評審工作。校長也親自參與聽課,對評委辛苦勞動表示衷心感謝。
二、課堂教學(xué)質(zhì)量高
廣大評委經(jīng)過聽課,普遍反映今年加入決賽的選手課堂質(zhì)量較高,與往年比教學(xué)水平有很大的進(jìn)步,有“長江后浪推前浪,布高輩有新人出〞之感覺。這與學(xué)校狠抓教師培訓(xùn),確定教師成長計劃,抓好“師徒結(jié)對〞,教師自我發(fā)展意識強密切相關(guān)。加入競賽教師較好落實了馬校長提出的“有效課堂〞教學(xué)思想,主要表現(xiàn)如下:
1、學(xué)生參與度高,學(xué)生主體地位落實較好,重視師生互動,建立了和諧師生關(guān)系。課堂教學(xué)中教師都特別注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)生能積極發(fā)言,積極思考問題和動手。課堂氣氛活躍,讓學(xué)生能夠開心和主動進(jìn)行學(xué)習(xí)。2、教學(xué)過程重視了學(xué)習(xí)的過程和方法。落實了新課程三維教學(xué)目標(biāo)中的過程和方法。教師能精心設(shè)計情境,精心設(shè)計問題,改變過去的重結(jié)論教學(xué),讓學(xué)生參與獲得結(jié)論的過程。培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)思維方法,解決問題,研究問題的方法,從而養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)方法。
3、教學(xué)過程重視了學(xué)生體驗學(xué)習(xí)和成功的情感,態(tài)度和價值觀教育。學(xué)生能親身參與學(xué)習(xí)的過程。親自做了摸索試驗或體驗試驗,激發(fā)了學(xué)生的思維火花,回復(fù)問題和試驗成功都及時得到老師和同學(xué)們的確定和激勵,讓學(xué)生體驗成功的喜悅,加強學(xué)生的自信心,同時,教師能較多聯(lián)系實際,注意引導(dǎo)學(xué)生做人道理,滲透了學(xué)生終身受益的隱性知識。
4、教學(xué)方法靈活多樣,效果好。教無定法,教學(xué)得法。教師能把握自身教學(xué)特點和教材內(nèi)容,采用了較好的教法,沒有“滿堂灌〞或固定某種教法現(xiàn)象。如教師采用了摸索法、問題教學(xué)法、講練結(jié)合法,比較分析歸納法、小組探討、合作學(xué)習(xí)等。教法的摸索和應(yīng)用有較好的效果。
5、保持了好的教學(xué)傳統(tǒng),知識與技能落實到位。教育改革需要創(chuàng)新,但好的傳統(tǒng)不能丟。知識與技能落實是中國教育搞得最好的?,F(xiàn)行的教學(xué)三維目標(biāo)中也要落實知識與技能的教學(xué)。教師在課堂教學(xué)中充分表達(dá)了現(xiàn)代教學(xué)理念。
6、多媒體技術(shù)與學(xué)科整合能力較好。教師都能有效利用多媒體技術(shù),教學(xué)手段靈活有效,課件圖文并茂,有聲有色,動靜結(jié)合,設(shè)計合理,既重視實效性,又給人耳目一新的感覺,課件質(zhì)量高。
三、不足之處
1、傳統(tǒng)教學(xué)方式弊端還見于課堂。教師要學(xué)會取舍,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教學(xué)理念,加強學(xué)習(xí)和研討,既要發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),又要進(jìn)行教學(xué)改革,更要教學(xué)創(chuàng)新。
2、學(xué)科思想、學(xué)科素養(yǎng)落實不夠。每一學(xué)科有它自身內(nèi)涵,有它本身教學(xué)目標(biāo)。有的教師還不能深層次把握學(xué)科的內(nèi)涵,沒有站在高處,自然的就落實不了學(xué)科思想,學(xué)科素養(yǎng)。
3、小組探討,合作學(xué)習(xí)不要流于形式,要有實效。合作學(xué)習(xí),小組探討是當(dāng)今教育改革提倡的教法。但要分清其利弊,要設(shè)計得好,操作得當(dāng)才有實效。
4、顯性知識落實較好,隱性知識挖掘不夠。當(dāng)今教育改革好多措施都是圍繞怎樣挖掘?qū)W生潛能,從而指明學(xué)生的發(fā)展方向,發(fā)揮學(xué)生特性特點,充分發(fā)展學(xué)生特性。
通過本次活動我們看到了教學(xué)的優(yōu)點,也發(fā)現(xiàn)了問題,為今后教學(xué)明確了方向。教學(xué)處希望全體教師特別青年教師不斷學(xué)習(xí),總結(jié)交流和反思,充分發(fā)揮備課組作用,在行動中不斷提高,精益求精,發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,全面致力于教育改革,全面落實素質(zhì)教育,為推動學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇4
今年是我入職的其次年,本學(xué)期擔(dān)任二年級3班的班主任。本班學(xué)生認(rèn)知水平參差不齊,工作量大,在教育教學(xué)工作中遇到不少困難與問題,教學(xué)閱歷與方法都處于積累與摸索中。我的教學(xué)工作匯報如下:
??一、努力培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣
二年級學(xué)生年齡小,自控力差,在各個方面都需要老師和家長正面引導(dǎo)與培養(yǎng)。在平日,我重視從培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣入手,課堂重視紀(jì)律與規(guī)則,堅持每天晨讀。盡量進(jìn)行好玩兒味性教學(xué),吸引學(xué)生的注意力。師生、同學(xué)之間相互尊重,文明禮貌相處。我往往利用班會課強調(diào)紀(jì)律、安全、學(xué)習(xí)的重要性,加強學(xué)生的意識。每天,合理有序地做衛(wèi)生,每個學(xué)生都有自己的小任務(wù),也有助于加強責(zé)任意識。每天課下,我會強調(diào)先檢查自己的地面和書桌衛(wèi)生,安排擺桌椅的同學(xué)課下做好監(jiān)視。在課上和課后我會注意觀測學(xué)生的行為,根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)在學(xué)生中樹立模范,獎罰明顯。
在日常學(xué)習(xí)中,時刻注意調(diào)動學(xué)生的積極性,幫助學(xué)生漸漸養(yǎng)成認(rèn)真聽課、認(rèn)真作業(yè)、課下好好休息、講文明、講禮貌的好習(xí)慣。
?二、培養(yǎng)良好的班集體
班集體是培養(yǎng)學(xué)生特性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的特性才能百花爭艷。一個良好的集體需要有良好的班風(fēng),我積極為學(xué)生創(chuàng)造良好的消遣與學(xué)習(xí)的氣氛。課下,我看到學(xué)生追跑打斗,不但擔(dān)心全,學(xué)生還會覺得無聊。我?guī)ь^組織同學(xué)們跳繩、踢毽、扔沙包等集體活動,既調(diào)動了學(xué)生活動的積極性,又能培養(yǎng)學(xué)生的凝結(jié)力。時不時也會上節(jié)音樂和美術(shù)課,增長興趣,激發(fā)學(xué)生各方面的才能,發(fā)展特性,希望可以逐步形成一個健康向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的班集體。
三、加強與家長聯(lián)系
學(xué)生的教育,不光只在學(xué)校,還在家庭。我平日會關(guān)心愛惜班里的每一個學(xué)生,更加關(guān)注那些表現(xiàn)不太好的同學(xué),多留意他們的學(xué)習(xí)狀況,抓住他們的閃光點激勵他們。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)上和生活上有困難時,我會耐心地詢問和幫助他們。一旦發(fā)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)習(xí)上、身體上、思想上有什么特別狀況,我及時和家長聯(lián)系,向他們說明和了解狀況,通過一系列的工作,使學(xué)校、家庭相互協(xié)同,更好地教育學(xué)生。我班的學(xué)生家長,我?guī)缀趺總€都聯(lián)系過,使孩子的教育更加完善。
四、學(xué)習(xí)狀況
假如不談學(xué)習(xí)和成績,我覺得每個學(xué)生都十分可愛。如我班最淘氣的李鑫,有一次課下,我正找黑水筆寫東西,卻找不到,臨時借了他是鉛筆用了一下。其次天,我發(fā)現(xiàn)講桌有一只黑水筆,我以為是我落下的,課下李鑫告訴我是他拿給我用的。我當(dāng)時內(nèi)心暖暖的,真是可愛的孩子!玩世不恭的劉學(xué),他作業(yè)每次都對付,字跡潦草。一次給他耐心的判完作業(yè),鋼筆水灑了,他就問我鋼筆水多少錢,我說我不知道,他說不是您自己買的嗎,我想給您買一瓶。我說不用你,學(xué)校有好多。內(nèi)心還是挺感動的!
但學(xué)習(xí)還是主要任務(wù)。對于那些不想學(xué)習(xí),書寫差的學(xué)生我進(jìn)行談話教育,使其在思想方面上加于重視,與家長交流,雙管齊下。使學(xué)生意識到,作為一個學(xué)生就應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)。在課下,也經(jīng)常輔導(dǎo)個別學(xué)生,還安排學(xué)習(xí)好的學(xué)生幫助學(xué)習(xí)較差的同學(xué),提高學(xué)習(xí)效率。
五、存在的不足及努力方向
雖然每天費心吃力,但我在工作中還存在著好多不足:
1、對班干部的培養(yǎng)力度不夠。大量班干部在同學(xué)中的威信不高,一方面班干部本身沒有做得很好,沒有說服力;另一方面,我放得不夠,他們?nèi)鄙馘憻挼臋C遇。
2、班級活動開展的不多。低年級的學(xué)生愛動,喜歡做游戲。但學(xué)生的活動形式對比單一,內(nèi)容不夠豐富,我思想上不夠創(chuàng)新,組織不到位。
3、對后進(jìn)生,缺乏教育教學(xué)的有效方法,效果不佳。
六、今后努力方向
1、開展豐富多彩的活動。學(xué)校是孩子們學(xué)習(xí)的地方,也是孩子們活動的地方,更是孩子們長大后有好多美好回憶的地方。通過各種活動,激發(fā)學(xué)生的興趣,培養(yǎng)學(xué)生的能力。
2、加強學(xué)習(xí),提高自身的教學(xué)質(zhì)量。多請教老教師,虛心學(xué)習(xí),積累閱歷與方法。
3、著力培養(yǎng)班干部,幫助其樹立威信,協(xié)助老師管理好班級。
總之,社會是在不斷進(jìn)步的,隨之孩子的思想也是不斷在更新的,所以在班主任工作中,要想把班級管理得井然有序,讓學(xué)生緊緊凝結(jié)在班集體的力量中,需要作為班主任的我不斷開啟思維,努力摸索,把握更多、更先進(jìn)的閱歷和方法,爭取在不久的將來能使我在班級管理中擁有更多豐富的閱歷,爭取邁上一個更高的臺階
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇5
本學(xué)年我作為*向東的指導(dǎo)老師,對其進(jìn)行培養(yǎng),以期達(dá)到相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,共同提高的目的。我主要做了如下幾方面的工作,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、指導(dǎo)*老師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高理論水平。
作為一名教師,應(yīng)有扎實的理論功底,用現(xiàn)代教育教學(xué)理論武裝自己的頭腦,做到不斷學(xué)習(xí),不斷“充電〞,才能適應(yīng)教育教學(xué)改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學(xué)改革的前沿。因此,我能經(jīng)常和孫建老師一起鉆研教育教學(xué)理論,通過學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)、班主任工作理論、教育教學(xué)雜志,在一起交流學(xué)習(xí)體會,暢談學(xué)習(xí)心得,不斷提高兩位老師的理論水平。
二、指導(dǎo)探討備課,提高備課水平。
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢〞,備好課是上好一堂課的前提。因此,我重視指導(dǎo)老師進(jìn)行備課,提出一些備課方面的方法和技巧。備好一節(jié)課,要做到備教材、備學(xué)生、備教法、備學(xué)法,對教材,要做到吃透、鉆透,宏觀上把握好教材,找準(zhǔn)教材的重點與難點,有必要時要對教材進(jìn)行重新整合;備學(xué)生就是要把握學(xué)情,全面了解學(xué)生的實際,包括學(xué)生的思想、基礎(chǔ)知識的把握狀況、學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與接受水平、班級的一些基本狀況等等,在備教材和備學(xué)生的基礎(chǔ)上,要選擇恰當(dāng)?shù)?、適應(yīng)學(xué)生的教學(xué)方法
與學(xué)習(xí)方法,只有這樣才能有的放矢、因村施教。
三、經(jīng)常深入課堂聽課,提高課堂教學(xué)水平。
聽課是教師相互學(xué)習(xí)的一種有效形式,可以相互學(xué)習(xí)、共同提高教學(xué)水平。首先,我能經(jīng)常深入到孫建所教的班級進(jìn)行聽課,聽課后能及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)點、缺點,做到發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,并能做到面對面地進(jìn)行指導(dǎo)。其次,我經(jīng)常讓她們?nèi)ヂ犖业恼n,幫助我指出課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點,重點學(xué)習(xí)優(yōu)點,共同探討教學(xué)的新路子,以不斷地提高課堂教學(xué)水平。本學(xué)年我們相互聽課6次。
四、加強研訓(xùn)活動,做到共同提高。
研訓(xùn)活動可以充分發(fā)揮集體聰慧的作用,共同研究、共同提高。我們美術(shù)教研組十分重視研訓(xùn)活動,經(jīng)常利用周六的時間,進(jìn)行集體備課,一起為上課的人出主意、想點子,共同探討教法、學(xué)法、教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)計、教學(xué)時間安排、教學(xué)重難點的處理等等,實踐證明,集體備課之后再上課,和沒經(jīng)過集體備課上的課,水平判若兩人,可見研訓(xùn)活動是教學(xué)研討的一種有效形式,應(yīng)當(dāng)引起我們的重視。
總之,一學(xué)期以來,我在指導(dǎo)青年教師方面做了一些工作,收到了一些成效,*向東教學(xué)水平得到了很大的提高,在教學(xué)方面開始逐步走向成熟。在今后的工作中,我們還要相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,為學(xué)校的教育教學(xué)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇6
在本學(xué)年,我負(fù)責(zé)指導(dǎo)青年教師*照瑞,我知道師徒結(jié)對不是一個虛空的形式,它將承載的是一份責(zé)任與一份自我表達(dá)。我深深感到身上的責(zé)任和壓力,在本次活動中,我也是本著“共同學(xué)習(xí),一起進(jìn)步〞的理念,在互幫互助的學(xué)習(xí)中共同成長。轉(zhuǎn)瞬一學(xué)年就要終止了,我和*老師一起,共同收獲了辛苦與開心。為了今后更好的開展此項工作,現(xiàn)將本學(xué)期的指導(dǎo)工作做一小結(jié):
一、師德方面:
我想:要想做好“傳、幫、帶〞工作,我們首先要做到:言傳身教,率先垂范。我首先要以身作則,起到示范表率作用,在言傳身教中首先讓*照瑞老師牢記“德高為師,身正為范〞的訓(xùn)言,引導(dǎo)他發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神,熱愛教育教學(xué)工作。讓他明白自己的權(quán)力和義務(wù)。在本學(xué)期,*老師做到了依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè),沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
二、教育教學(xué)方面:
1、我對自己工作上嚴(yán)要求,四處為年輕教師做好表率,將自己的工作閱歷和教學(xué)閱歷一點一滴、毫無保存地傳授給她,學(xué)會共享。在*老師遇到困難時一定給予真誠的關(guān)心與幫助,扶持他走出窘境,在幫帶中共同進(jìn)步。
2、做到指導(dǎo)加強教育理論學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)的研究,形成正確的教育理念,樹立“以人為本,育人為本〞的新理念。這要求通過對新《課程標(biāo)準(zhǔn)》的解讀,將理論聯(lián)系到實際教學(xué)工作中,盡快熟悉教學(xué)過程中的每一個環(huán)節(jié)。在工作的同時,激勵*老師多閱讀教育理論書籍,領(lǐng)會《綱要》的精神,時刻不忘提高自己的自身素質(zhì),不斷提升精神追求,加強職業(yè)道德,把握教育規(guī)律,拓展學(xué)科知識,加強專業(yè)技能和提高教育教學(xué)水平。
3、師徒結(jié)隊的一種基本活動形式就是相互聽課評課,在日常的教學(xué)中,我們通過相互聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學(xué)中遇到的問題,尋覓解決問題的方法,不斷提升與完善課堂教學(xué)方式,從而不斷提高自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
本學(xué)期,我聽了*老師十余節(jié)的推門課,課后及時對教學(xué)中存在的問題提出自己的看法和看法,進(jìn)行交流,找出不足,總結(jié)閱歷,以此提高他的課堂教學(xué)能力。重點指導(dǎo)了他在教學(xué)過程中如何根據(jù)新課標(biāo)的要求確立教學(xué)目標(biāo),重點、難點,并能根據(jù)學(xué)生的實際狀況和本校的教學(xué)實際確立切實可行的教學(xué)方法,通過這個活動來提高*老師對教材的理解駕御能力。還經(jīng)常指導(dǎo)*老師如何寫好課后反思,如何做好培優(yōu)輔差工作,并經(jīng)常檢查批改作業(yè)狀況,指導(dǎo)他如何積累教學(xué)閱歷,從而不斷提升課堂教學(xué),提高教學(xué)水平,*老師面對我提出的一些不足之處,能認(rèn)真反思,虛心接受建議和指導(dǎo),經(jīng)過一學(xué)期的培養(yǎng)和指導(dǎo),*照瑞教師成長很快,在教學(xué)方法、備課、課堂教學(xué)等方面都有較大提高,基本完本金學(xué)期的培養(yǎng)、指導(dǎo)的目標(biāo)和任務(wù)。
在指導(dǎo)青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進(jìn)步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結(jié)對工作,重視與青年教師共同探討的過程,把自己在教學(xué)閱歷、知識技能等方面微薄的閱歷,與我們的青年教師共同共享,為中心小學(xué)美好的明天貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇7
幾年來,我們學(xué)校在新教師的培養(yǎng)方面實施新老教師結(jié)對幫扶的形式。通過以老帶新,可實現(xiàn)教學(xué)理念、教學(xué)閱歷、教學(xué)方法、教育教學(xué)措施等內(nèi)容的直接傳承,避免新教師少走或不走彎路,從對教學(xué)實踐的空白直接過渡到全面、深入的了解和把握,使新教師快速、科學(xué)成長。根據(jù)學(xué)校安排,我和胡曉輝老師結(jié)對幫扶。在這個過程中,作為老教師的我主要從以下幾個方面進(jìn)行幫帶。
一、范:
結(jié)對開始的三個月內(nèi),胡老師全程隨觀我的常態(tài)上課過程。只要是上班時間,我們便一起備課、上課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、管理學(xué)生,讓她做到全程、全面參與教育教學(xué)工作,通過現(xiàn)場觀摩我的常態(tài)教育教學(xué)行為,親身體悟教育教學(xué)的真諦。
課前,我們一起分析教材,分析學(xué)生,分析教法,分析授課程序,分析課堂組織的藝術(shù),分析教學(xué)過程中可能會出現(xiàn)的問題以及隨機應(yīng)變的實用技巧,分析與學(xué)生交流溝通的考前須知等等。
課后,我們共同回想課堂點滴,推心置腹地交換看法,共同分析我上課中的亮點與不足,共同探討解決不足點的方法和策略。
另外,胡老師還積極主動地觀摩我們英語教研組內(nèi)其他老師的課、其他教研組各位老師的課,觀看教學(xué)視頻等等,多渠道獲取教育教學(xué)的好閱歷、好方法。
二、磨:
經(jīng)過近三個月的觀課,我們進(jìn)入了其次階段:磨。正所謂:好刀也要靠打磨。研究生畢業(yè)的胡老師無論知識儲存還是教學(xué)能力應(yīng)當(dāng)是十分棒的,關(guān)鍵是實踐運用。為此,先從分析教材開始,各項工作由胡老師來做,我做補充,做修改,提建議,再由她整理學(xué)習(xí)稿,整理出課件。其次遍工作我們再共同做,對她整理出的東西進(jìn)行分析探討,多方聽取看法,形成一致的方案,再讓她去做其次次整理。第三遍再由我進(jìn)一步修改、美化,最終做出確鑿方案。這一階段內(nèi)的工作量大、挑戰(zhàn)性強,特別是對剛?cè)肼毜慕處煻?,真正做這些具體工作,有一種無從下手、手忙腳亂的感覺。她每天幾乎都是處在伏案工作,時時苦思冥想,真正達(dá)到物我兩忘的、魂牽夢繞的狀態(tài)。這一階段是她最辛苦的時光,但也是她教學(xué)激情被激活,教學(xué)能力顯現(xiàn)所務(wù)必的階段。
三、試:
經(jīng)過充分的觀課與扎實的磨練,就像一個訓(xùn)練有素的士兵,需要一個機遇,讓她充分展示的時候了。作為老教師,我?guī)退隽顺浞值牡乃枷霚?zhǔn)備,充分確定她的能力,充分確定她的教學(xué)設(shè)計,讓她有信心,有勇氣,更有迫不及待的希望。正所謂“成功永遠(yuǎn)屬于充分準(zhǔn)備的人〞。第一節(jié)課,她就表現(xiàn)出了令人嘆服的天賦、基本功與能力。有了第一次的成功,她更加自信與勇氣,在經(jīng)歷了充分準(zhǔn)備后,她又試教了幾節(jié)課,每次都能達(dá)到理想的效果。每節(jié)課后,我們重點總結(jié)亮點和成功之處,對于不足,委婉地提出建議。實踐證明,要想成就一個人就要樹立起她的自信,培養(yǎng)出她的勇氣,很快,她成了一名真正的教師。
四、煉:
好鋼是煉出來的。在學(xué)校安排下,她終究有了自己的班級,自己的學(xué)生,自己的課堂。然而,我們之間的相互學(xué)習(xí),相互幫助,共同提高仍在繼續(xù)。有時我會走進(jìn)她的課堂,觀摩她的課,有時她會主動找我探討教學(xué)的方方面面。每次交流我都會發(fā)現(xiàn)她不斷超越自我的進(jìn)步與提高,她像一塊鋼在不斷地經(jīng)受煅煉。
整個結(jié)對幫扶過程中,我感覺到她不僅具有扎實的基本功和優(yōu)秀的工作能力,更具有擅長學(xué)習(xí)、積極向上的精神。
整個過程,我們教研組其他教師都給予了她幫助、激勵和支持,充分表達(dá)了我們教研組的凝結(jié)力和集體意識。
整個過程中,其他教師、各級領(lǐng)導(dǎo)均給予了支持和專業(yè)指導(dǎo),不僅讓新教師迅速成才,也讓我受益匪淺。
培養(yǎng)指導(dǎo)青年教師心得篇8
為進(jìn)一步加強我校師資隊伍建設(shè),提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養(yǎng)機制,通過老教師的傳、幫、帶,使青年教師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業(yè)道德、合理的知識結(jié)構(gòu)、較高的職業(yè)能力和教育教學(xué)水平,以適應(yīng)中職教育發(fā)展的要求,我校開展了新老教師“結(jié)對子〞的活動。20--年12月,我作為一名老教師經(jīng)學(xué)部部長的推薦和主管校長的批準(zhǔn),和老師結(jié)成對子。在結(jié)對子期間,我和老師通過聽課、評課、說課等活動,尋覓亮點與不足,取長補短,共同成長?,F(xiàn)將一年以來的活動狀況總結(jié)如下:
一、青年教師培養(yǎng)的基本狀況
老師為20--年新畢業(yè)的大學(xué)生,雖已上過講臺,但教學(xué)時間短、教育教學(xué)閱歷欠缺,專業(yè)知識還不十分扎實,因此,有大量需要學(xué)習(xí)和提升的地方。而目前中職學(xué)校的學(xué)生文化基礎(chǔ)對比差,自我約束能力、自學(xué)能力不強,學(xué)習(xí)上缺乏明確的目標(biāo),在各方面都需要教師給予正確的引導(dǎo),這給閱歷不足的*老師帶來了不小的困難。為了使*老師盡快熟悉業(yè)務(wù),提升教學(xué)水平,我和*老師開展了以下活動:
(一)加強學(xué)習(xí)教育,提高道德修養(yǎng)
要想成為一名合格的教師,首先要加強師德建設(shè),培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的精神。為此,我和*老師在課余時間,積極加入教務(wù)科組織的師德師風(fēng)教育講座及其他學(xué)習(xí)活動,在活動中不斷提高自身對教育工作的認(rèn)識,提高工作的責(zé)任心和服務(wù)學(xué)生、甘于奉獻(xiàn)的精神。*老師本人在工作方面能夠做到腳踏實地、積極進(jìn)取、主動接受新的工作任務(wù),能夠按時完成學(xué)校交給的各項工作,熟悉并嚴(yán)格依照教學(xué)工作的有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范自己的行為,不斷提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,努力做到愛崗敬業(yè)、熱愛學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、為人師表。
(二)不斷磨練,提高教育教學(xué)水平
1、認(rèn)真?zhèn)湔n,做好課前準(zhǔn)備
備課是教師重要的基本功,也是教師的職責(zé)。作為一名新教師不能不研究如何備課。我和*老師經(jīng)過探討,確定從備教材、備授課目標(biāo)、備學(xué)生、備教法等方面入手。備課前,通覽全冊教材,閱讀教學(xué)參考,注意其章、節(jié)、單元內(nèi)部的系統(tǒng)性、因果性、關(guān)聯(lián)性,同時注意與相關(guān)學(xué)科的聯(lián)系,從而進(jìn)行單元、章、節(jié)的備課,幫助自己對本學(xué)科知識的體系有個大致的了解,針對課程內(nèi)容設(shè)計確定明確的教學(xué)目標(biāo);了解學(xué)生的知識、能力現(xiàn)狀和學(xué)生的思想動態(tài),從而確定授課重點和難點,有針對性地進(jìn)行知識的講解;采用多媒體教學(xué)手段,針對授課內(nèi)容采取任務(wù)驅(qū)動法、案例教學(xué)法等,以達(dá)到良好的教學(xué)效果。
另外,我和*老師還探討了課程PPT的制作,包括模板的選擇、字體、字號、顏色搭配、頁面布局、內(nèi)容的浮現(xiàn)等,通過一段時間的摸索,*老師PPT制作水平有了一定的提高。
2、做好課程設(shè)計,力爭講好每一堂課
為使*老師盡快熟悉授課環(huán)節(jié),我和*老師重溫了聽課評價表,明確了授課應(yīng)包括復(fù)習(xí)舊知、導(dǎo)入新課、新課講解、課程小結(jié)、布置作業(yè)等環(huán)節(jié),并按此進(jìn)行教案的設(shè)計。在結(jié)對子期間,我和*老師堅持每月開展兩次聽評課。通過聽取*老師的課程,及時將老師在講課中存在的優(yōu)點與不足進(jìn)行反饋,共同研究采用何種方式實現(xiàn)更好的教學(xué)效果。*老師也在聽取老教師課程的過程中,不斷積累閱歷、取長補短,使自己的教學(xué)水平不斷提高。
3、注意教態(tài)和語言的組織
教師的教態(tài)親切自然,能讓學(xué)生在輕松高興的氣氛中度過高興的一節(jié)課,而生動的語言和抑揚頓挫的音調(diào)能提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。通過聽取*老師的課程,我發(fā)現(xiàn)*老師在站姿、講課時與學(xué)生目光的交流、口頭語、語速等方面存在一些小缺點,并及時與*老師溝通,使其注意戰(zhàn)勝,從而提升了教學(xué)效果。
4、提高對課堂的掌控能力
對于教師而言,教學(xué)效果的好壞很大一部分取決于有效的課堂掌控能力,而年輕教師往往缺乏這方面的閱歷。課堂掌控能力是一種綜合能力,主要分為課堂組織管理能力、課堂察言觀色能力、課堂及時反饋能力以及課堂系統(tǒng)把握能力。對于新教師而言,要想提高課堂掌控能力,需要不斷積累教學(xué)閱歷,在教學(xué)中,可以采用創(chuàng)設(shè)情境法、表情感染法、停頓吸引法、目標(biāo)指引法、設(shè)疑法、鼓舞法、競賽法等來進(jìn)行課堂的組織;在課堂上要隨機應(yīng)變,及時把握學(xué)生的動態(tài),調(diào)整教學(xué)方法和策略,順利完成教學(xué)目標(biāo)任務(wù)。
5、板書設(shè)計
板書設(shè)計是教學(xué)中的一個重要環(huán)節(jié),它表達(dá)教師的課程設(shè)計思路,也是學(xué)生學(xué)習(xí)和今后復(fù)習(xí)的提綱,因此板書的設(shè)計十分關(guān)鍵。開始時,*老師在寫板書時條理不明了、重點不突出,板書布局不夠合理,經(jīng)過溝通,*老師注意了這一問題,在以后的教學(xué)中盡量做到了板書有條理,重點突出。
(三)加強專業(yè)學(xué)習(xí),提升專業(yè)素質(zhì)
*老師作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生,自身在專業(yè)知識體系和專業(yè)實踐能力方面還有一些欠缺,為此,我和*老師一方面利用課余時間經(jīng)常切磋業(yè)務(wù),另一方面,共同加入會計從業(yè)人員后續(xù)教育、專家講座、用友U8和T3軟件操作培訓(xùn)和取證,經(jīng)過一年的努力,實現(xiàn)了在業(yè)務(wù)和能力上的共同提升,為今后更好地開展教學(xué)工作奠定了基礎(chǔ)。
二、結(jié)對子活動的收獲
和*老師結(jié)對子工作持續(xù)了一年,在這一年過程中,通過聽評課、加入培訓(xùn)和實踐、教學(xué)方法研討等活動,我和*老師都有較大的收獲。在指導(dǎo)*健老師的過程中,我也在不斷學(xué)習(xí)新的教育理念和方法,研究教學(xué)過程的設(shè)計和組織,在這個過程中,也發(fā)現(xiàn)了自身存在的不足之處,在今后的教學(xué)中,我會不斷提升自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,使更多的學(xué)生學(xué)到有用的知識和技能,更好地服務(wù)社會。從*健老師的身上,我也感受到了年輕教師的朝氣和活躍的思想以及工作勤懇、不斷進(jìn)取的精神。新老教師結(jié)對子,使得兩代教師能夠經(jīng)常交流閱歷和思想,相互取長補短,共同進(jìn)步,*其是青年教師,得以盡快成長。
三、存在的不足之處
由于本人在結(jié)對子期間忙于示范校工作,而且沒有承受授課任務(wù),所
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