財務人員如何面試提綱：一，了解市場需求1，財務經(jīng)理的要求2，會計的要求3，出納的要求4，其他的要求1，工業(yè)2，商業(yè)3，服務業(yè)4，其他三，財務人員應具備怎樣的素質(zhì)四，你還應了解什么：你所要應聘的公司—行業(yè)、要求、公司發(fā)展情況五，面試常問問題和解答方法解答，選最優(yōu)方案，去面試。六，怎樣寫簡歷一，了解市場需求1，出納的要求是會計工作的組成部分，但做好也并非易事，出納工作具有一般會計工作的本質(zhì)屬要特點有：社會性。出納工作擔負著一個單的完成是置身于整個社會經(jīng)濟活動的大環(huán)專業(yè)性。出納工作作為會計工作過一定的職業(yè)教育，另一方面也需要在實踐中不斷積累經(jīng)驗，掌握其工作要領(lǐng)，熟練使用現(xiàn)代化辦公工具，做一個合格的出納人員。政策性。出納工作是一項政策性就做不好出納工作；不按這些政策法規(guī)辦事，就違反了財經(jīng)紀律。出納工作要求出納員要有較高的政策．水平，熟練的業(yè)務技能和嚴謹細致的工作作風。具有一定的政策水平出納人員的出納工作多涉及國家理辦法、本單位財務管理辦法等，這就要求握相關(guān)法律法規(guī)和制度，提高政策水平。具有一定的業(yè)務技能出納人員在日常工作中需要借助發(fā)票等票據(jù)，出納過程中需要點鈔票，這些具有嚴謹細致的工作作風出納人員的工作作風可以概括為：精力集中、有條不紊、嚴謹細致、沉著冷靜。出納將問題解決。保證財產(chǎn)安全柜、鎖等，財務部門內(nèi)部也要建立相應的管理辦法，如分工管理、相互牽制，使得隱患具有良好的職業(yè)道德面對每天都有大量的錢從自己的道德是：敬業(yè)愛崗。出納人員應熱愛本職工作，努力鉆研業(yè)務，使自己的知識和技能適應工作要求。法規(guī)和企業(yè)財務制度要求的程序辦理業(yè)務，保證會計信息的合理、合法、正確、真實、及時、完整?？陀^、公正。出納人員在辦理會計業(yè)務時要實事求是、客觀公正，不能徇私枉法。搞好服務。出納人員每天都會努力改善服務環(huán)境，提高服務水平。嚴守秘密。出納人員應嚴守企業(yè)的會計信息。清正廉潔。清正廉潔是出納人員的立身之本，由于出納人員每天和現(xiàn)金、堅持原則。出納人員的工作是2，會計的要求同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件。要求。一、是要持有會計證，即會計從業(yè)資二、是應具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應當具備必至于如何考核和確認會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務技能，從目前來說，主要是通過設置會計專業(yè)職務和會計專業(yè)技術(shù)資格考試來進行的。三、是要按照規(guī)定參加會計業(yè)務培訓。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應當按照國家有關(guān)規(guī)定參加會計業(yè)務的培訓?！边@是因為，受我國會計學也還有知識更新的問題，有適應法律的、經(jīng)濟的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓才能解決。一般說來，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題上，需要強調(diào)的是單位的支持。對此，《會計法》第三十九條規(guī)定：“對會計心和愛護，也是與各單位的根本利益一致的。會計判斷及其對會計人員的要求傳統(tǒng)會計主要是對企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易一般而言，這些交易和事項的會計處理往往隨著經(jīng)濟活動的復雜化，企業(yè)面臨的風險逐（企業(yè)內(nèi)部管理人員等越來越關(guān)注企業(yè)未來展。在基本職能（核算、監(jiān)督）斷能力提出了較高要求。A、會計判斷存在的原因另外，對客觀事物的描述有時候具有模糊的，但就其經(jīng)濟實質(zhì)而言，則需考慮風險轉(zhuǎn)2．會計前提是對會計存在條件的合理假定，便于會計操作，但有自身的局限。（1）會計主體假設是解決會計人員為誰服務的問（2）貨幣計量前提使會計以穩(wěn)定的貨幣反映企業(yè)經(jīng)濟活動，具有綜調(diào)整。M如何披露經(jīng)營狀況需會計人員做出合理判斷。（4）會計分期前提將持續(xù)經(jīng)營企業(yè)人到具體環(huán)節(jié)必然依賴會計人員的判斷。歷史成本原則是與貨幣計量前提相關(guān)的會計原企業(yè)在確定是采用加速折舊還是直線法折舊政策時，更需專業(yè)人員的正確判斷。4．新會計觀念的出現(xiàn)，對會計判斷提出了所提供的信息已不能適應新的交易和事項B、會計判斷對會計人員的要求如前所述，會計判斷是必然存在的，隨著新相關(guān)。在這種狀態(tài)下，會計人員必須提高自身的判斷能力，適應復雜經(jīng)濟活動對會計的要求。1．提高自身的專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德素范自己的行為。更何況公眾對會計欺詐行為也會訴之于法律。2．尊重客觀實際，避免主觀臆斷。會計判映，不是盲目悲觀。遵循充分揭示與重要性相結(jié)合的原則。會計報表受其格式、編制手段等因素影響，判斷結(jié)果更易于被公眾接受。3，財務經(jīng)理的要求A工作內(nèi)容：協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等；負責項目成本核算與控制；按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；銀行存款的業(yè)務程序等。組織制定財務方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動，并及時向總經(jīng)理報告；全面負責財務部的日常管理工作；告、月/季/年度財務報告；算、會計核算和分析工作；負責資金、資產(chǎn)的管理工作；完成上級交給的其他日常事務性工作。權(quán)責范圍：B權(quán)力：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán)；對下屬人員有業(yè)務指導權(quán)和考核權(quán)；對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權(quán)；對違反財經(jīng)紀律、不符合財務制度的費用開支有權(quán)拒付；C責任：對公司財務計劃的完成負監(jiān)督實施責任；對資產(chǎn)管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；因此由以上因素，要求財務經(jīng)理具備以下能力：1、具有良好的溝通能力。因為你需他們明白不能胡來。2、具有扎實的會計知識，當然具有CPA可靠的感覺。3、具有管理人的能力。手下有幾個財務人員，你得知道如何分配崗位，如何協(xié)調(diào)各人的工作，如何去評價手下的工作成4、具有外部協(xié)調(diào)能力。財務經(jīng)理需二，各個行業(yè)會計核算的差別（一）會計核算上的差異1、存貨核算上的差異。由于不同行業(yè)的企業(yè)從事不同的生產(chǎn)經(jīng)營活動需要有不同類型的存貨，因此，存貨比較能夠反映行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的特點。存貨核算范圍的差異。工業(yè)企業(yè)的存貨核算范圍包括原材料、包裝物、低值易耗品、委托加工物資、半成品、產(chǎn)成品和委托加工物資、工程施工、工業(yè)生產(chǎn)、輔助生產(chǎn)等。兩者相比，工業(yè)企業(yè)存貨核算范圍材料采購成本核算的差異。工業(yè)企業(yè)對于材料采購成本在會計核算上要求將購入材料所發(fā)生的各項直接支出計入相應材料采購成本；商業(yè)企業(yè)、服務業(yè)采購成本的計入與工業(yè)企業(yè)大致相同。而施工企并在一定的期間內(nèi)合理攤銷到各項材料的采購成本中。對于材料、產(chǎn)品計價方法則可根據(jù)自身業(yè)性態(tài)沒有太大的關(guān)系。2、成本費用核算方面的差異。成本費用核算范圍的差異。成本建企業(yè)與其他行業(yè)相比更重要的區(qū)別是沒有成本費用，其相關(guān)收入沖減有關(guān)投資科工過程中所耗用的原材料、人工費、機械使進行相應的成本費用歸集。成本核算方法的差異。工業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)的成本核算方法主要包括個別計成本結(jié)轉(zhuǎn)方法的差異。工業(yè)企業(yè)的成本結(jié)轉(zhuǎn)是在產(chǎn)品與產(chǎn)成品之間分配其因此對在產(chǎn)品的成本結(jié)轉(zhuǎn)主要根據(jù)配比原3、收入確認方法的差異。按照權(quán)責發(fā)生制的要求，工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)是在轉(zhuǎn)移產(chǎn)品的所有權(quán)時確認收入的實現(xiàn)；施工企業(yè)收入的確認采用完工百分比技測法；基建企業(yè)收入沖減相應投資。4、固定資產(chǎn)核算方法的差異。工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、服務企業(yè)的固定資產(chǎn)計提折基建企業(yè)的固定資產(chǎn)計提折舊計入所投資（二）財務管理上的差異由于不同行業(yè)的行業(yè)特征及企業(yè)控制企業(yè)的財務管理經(jīng)常使用全面預算方法進1、財務管理重心的差異。與其他行業(yè)控制與考核各項支出項目。工程建設完工后，將各項費用一次性結(jié)轉(zhuǎn)進投資。2、融資財務管理的差異。相對于工業(yè)3、固定資產(chǎn)財務管理的差異。工業(yè)企資租賃與經(jīng)營租賃的比較及閑置資產(chǎn)的出租利用等。4、存貨財務管理的差異。工業(yè)企業(yè)、施工企業(yè)對存貨的財務管理除了上述企業(yè)的材料）料的管理控制。5、工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)對于應收款項三，財務人員應具備怎樣的素質(zhì)21一、影響會計人員應具備的專業(yè)知識和業(yè)務勝任能力的因素（一）影響會計人員應具備的專業(yè)知識的因素人的大腦是一個信息系統(tǒng)，系統(tǒng)從外界（環(huán)境）接收的信息量取決于外界對系統(tǒng)的傳輸方響會計人員應具備的專業(yè)知識的因素有兩環(huán)境對會計專業(yè)知識的影響主要表現(xiàn)形式：“名師出高徒”。名師是一個“高識，懂得教育的基本規(guī)律、原理和方法。因業(yè)水平、懂得教育規(guī)律的教師任教?！叭瞬沛湰F(xiàn)象”。如果會計人員所在單位的學術(shù)（或?qū)W習）員學習專業(yè)知識。“信息流效應”。知識信息、文編寫質(zhì)量。會計實踐可以使會計人員把自己經(jīng)驗是影響會計人員專業(yè)知識的重要因素之一。個人能力是指同樣的教育和工作環(huán)境，不同能力的會計人員獲得的專業(yè)知識是不質(zhì)是影響其專業(yè)知識的重要因素之一。（二）影響會計人員應具備的業(yè)務勝任能力的因素會計人員應具備的業(yè)務勝任能力是指會計人員順利完成某項會計工作時在主觀基礎(chǔ)上，在生活環(huán)境和教育的影響下，經(jīng)過后天環(huán)境主要包括以下幾方面：社會環(huán)境：國家的法律、法規(guī)和計人員業(yè)務勝任能力的重要因素之一。教育環(huán)境：教育環(huán)境是會計人員會計人員某些先天素質(zhì)缺陷也可以通過后育環(huán)境是影響會計人員業(yè)務勝任能力的重要因素之一。會計實踐：會計人員在會計實踐中，必然要遇到各種問題，有些問題就會與自己的能力欠缺或薄弱發(fā)生矛盾。這種矛盾的產(chǎn)生和解決的過程就能形成會計人員的（三）專業(yè)知識和業(yè)務勝任能力與取得會計業(yè)績的關(guān)系會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務勝任能力著會計人員雖已獲得了專業(yè)知識，但沒有能力把所學的專業(yè)知識靈活地運用于具有不至此，我們已經(jīng)構(gòu)造出了取得會計業(yè)績二、會計人員應具備的專業(yè)知識分析（一）會計人員合理知識結(jié)構(gòu)的需求分析一個知識爆炸的時代。知識、理論、方法、技術(shù)都在飛速發(fā)展，知識更新周期越來越短。1880～9019203020209015205～10，215％～10％是將來必須的，而90％～95％的知識是在工作以后的不斷學益激增與會計人員接受信息的時間限度之分化又高度綜合的發(fā)展趨勢與現(xiàn)在學校所間缺乏橫向聯(lián)系的局面等也存在著尖銳的矛盾。解決這些矛盾的方法之一是建立合理人們積累知識總是為了實現(xiàn)某種特定的功（二）會計人員應具備專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的類型專業(yè)知識主要是通過教育和實踐經(jīng)驗斷，具有指導作用和預言作用。思想具有通用性，它是從大量的具體會計實務中抽象出來的。一個人只有獲得了會計理論，才能面向不同的企業(yè)進行科學的會計工作。因此，扎實的會計理論是會計人員在會計工作時進行推理、分析和判斷的理論基礎(chǔ)，是構(gòu)成專業(yè)知識結(jié)構(gòu)必不可少的重要因素之一。會計理論通常以陳述性知識（DeclarativeKnowledge）作為主要特實踐經(jīng)驗是獲得專業(yè)知識的重要途徑Konwledge）。會計是一（因為不同的體會計程序密切相關(guān)，與此有關(guān)的知識是過綜上所述，按影響專業(yè)知識的因素模程式知識和陳述性知識兩部分構(gòu)成的。（三）會計人員應具備專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的內(nèi)容專業(yè)知識是會計人員知識結(jié)構(gòu)的特色所在，無此專業(yè)知識，就不可能成為會計人員。但是，現(xiàn)代會計業(yè)務的重要特征之一就塔越高，則塔的基礎(chǔ)應越寬，專精需要廣博的知識，專精的結(jié)果也擴大了知識，也提高了專精的水平。因此，會計人員的知識結(jié)構(gòu)好比一座寶塔，塔尖部分是專業(yè)學科知識，人員必須具備的基礎(chǔ)文化素質(zhì)和修養(yǎng)。會計人員比較理想的知識結(jié)構(gòu)應是以接構(gòu)造出會計人員的具體專業(yè)知識結(jié)構(gòu)將事物內(nèi)部的結(jié)構(gòu)與外在的功能是聯(lián)系在一感知找到會計人員的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)到底有因此，我們可以根據(jù)結(jié)構(gòu)—功能方法中的任務和應具備的功能來間接反推出會計人員應具備的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)。會計人員在企事業(yè)單位中主要從事會是滿足其從事會計核算和財務管理的內(nèi)存需要。（四）會計人員獲得專業(yè)知識的途徑二是會計人員可以從其他會計人員的會計實務資料中學得過程式知識，因為我們知多。因此，可以認為，過程式知識通常是在專職的會計實務中獲得的。1、會計教育在獲得專業(yè)知識中的作用。如前所述，會計人員通過接受教育獲得陳述性知識，通過會計實務獲得過程式知識。因此，獲得陳述性的知識通常先于獲得過程式知識，雖然通過會計教育的方式難以獲得過程式的知識，但在某些條件下，也能促進過程式知識的獲得。大學的教育類型、教育方式很多，但有兩種教育類型值得注意：一類是傳授怎樣做的規(guī)則，它主要講授另一類是傳授理解規(guī)則，即講授為什么要有這種規(guī)則。在教學中主要解釋會計的步驟，說明為什么要執(zhí)行這些步驟，這些步驟之間是如何聯(lián)系的。在會計實務工作中，會計人員通常獲得的是結(jié)論性的會計實務資2、會計經(jīng)驗和實務資料在獲得專業(yè)知的重要組成部分，因此，會計經(jīng)驗對會計過程式知識的獲得起著重要的橋梁作用。當應特別注意這一點。會計實務是一項技術(shù)性很強的工作。雖（即具有過程式知識的會計人員提供的幫助除外）計人員在進行會計工作時，如果手邊沒有會務資料，將難以獲得過程式知識。在會計實務中，有兩類會計實務資料與于會計人員能直接從解釋性的會計資料中釋性的會計結(jié)論及正在進行會計工作時的另一類是有關(guān)結(jié)論性的會計實務資料，從中學到過程式知識，必須從結(jié)論中推理出助于產(chǎn)生過程式知識。在某些條件下，當會計人員能從結(jié)論性的會計實務中推理出解釋性的會計實務資由此也等價地獲得了解釋性的會計實務資料。因而，具有這種因果理論知識的會計人員也能從結(jié)論性的會計實務資料中獲得過程式知識。論在獲得會計專業(yè)技術(shù)資格之前還是獲得三、會計人員應具備的業(yè)務勝任技能分析能力是會計人員完成某項會計工作時想像能力和操作能力這五種基本能力構(gòu)成（3）得對會計對象感性認識的基本心理素質(zhì)，觀人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的會計成果。記憶是會計專業(yè)知識的倉庫，它為思維縮短，更要求會計人員具有良好的記憶能力。思維能力在整個會計工作過程中起著指導和調(diào)節(jié)的作用，對會計工作質(zhì)量控制有著重要的影響。較強的思維能力要求會計人員具有豐富的知識和經(jīng)驗，空洞的頭腦是不可能進行思維的。一個人在某方面的知識越豐富，技能技巧越熟練，思路就越靈活，判斷就越準確。此外，豐富的知識和經(jīng)驗可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想，使思維靈活而敏捷，有豐富經(jīng)驗的會計人員對會計事實的判斷力強，