1、護理人員人才培養(yǎng)計劃1、護理人員人才培養(yǎng)計劃1、護理人員人才培養(yǎng)計劃xxx公司1、護理人員人才培養(yǎng)計劃文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度成都市慢性病醫(yī)院護理人員人才培養(yǎng)計劃一、目的針對護士不同階段、層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培養(yǎng)計劃二、范圍適用于全院各層次護理人員三、培養(yǎng)計劃（一）人才培訓計劃1、每年12月10日之前，護理部針對護士不同階段、層次和護士職業(yè)生涯發(fā)展制定培訓計劃和實施措施并發(fā)送至各病區(qū)。各病區(qū)在每年12月20日之前根據(jù)護理部計劃及病區(qū)?？铺攸c和科室層級人員分布情況，制定培訓計劃和實施措施，并報送護理部。2、每月護理部根據(jù)計劃組織相應層級護理人員理論學習和操作培訓。N0、N1級護士以護理基礎知識為主，加入?？茦I(yè)務知識；N2、N3以?？茦I(yè)務知識為主,加入護理管理知識；N4及護士長以護理管理知識為主，加入國內外護理動態(tài)發(fā)展。均由護理部統(tǒng)一安排，并做好記錄。3、護理部根據(jù)四川省和成都市護理學會等學會的不同繼教內容，安排不同層級護士參加，每次至少2—6人參加。（二）人才培養(yǎng)計劃1、選拔重點培養(yǎng)對象，原則為德、才、能全面擇優(yōu)的護理人參加華西醫(yī)院、省醫(yī)院老年護理?？?、傷口造口?？?、糖尿病護理?？?、靜脈治療?？?、重癥醫(yī)學護理?？?、手術室護理?？?、康復醫(yī)學護理?？婆嘤?，計劃每年派兩批次，每批次計劃3-5人。2、選取骨干護士參加成都市內三甲醫(yī)院的進修學習，計劃每年兩批次，每人次3-6月，每次3-5人。3、選取重點?？谱o理人員（如寧養(yǎng)中心、老年癡呆科）參加省內外等權威機構進修參觀學習。4、每年在醫(yī)院管理的支持下，鼓勵科室積極開展護理新技術，上年年底進行申報及評選，次年進行試驗，年底進行考核獎勵。5、鼓勵護理人員撰寫科研論文，要求護士長、小組長、護理骨干每年至少一篇，年底進行考核獎勵。6、鼓勵科室積極申報省市級護理繼教項目，醫(yī)院搭建平臺，年底進行表彰。7、鼓勵科室及個人申報省、市級以及科技局的科研立項，醫(yī)院搭建平臺，結題后醫(yī)院給予獎勵。