長安汽車2009年度社會責任報告_第1頁
長安汽車2009年度社會責任報告_第2頁
長安汽車2009年度社會責任報告_第3頁
長安汽車2009年度社會責任報告_第4頁
長安汽車2009年度社會責任報告_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

責任長放共2009前言1.企業(yè)社會責任(Corporatel2009(()科責任長放共2009前言1.企業(yè)社會責任(Corporatel2009(()科體情況編制的,已經(jīng)公司第五屆董事會第十次會議審議通24一、對股東和債權人:誠實守信公平公正股東利益24一、對股東和債權人:誠實守信公平公正股東利益(1)對股東權益保護。長安汽車不斷完善上市公司44(1)對股東權益保護。長安汽車不斷完善上市公司44(2)注重回報股東。在公司章程中明確規(guī)定了最年以現(xiàn)金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均1.93(3)公平對待股東。長安依據(jù)上市公司信息披露時(4)尊重債披露的原則下,及時向債權人通報與其權益相關的信(5)加大力度治理商業(yè)賄賂。長安汽車有效治理商、商業(yè)賄賂治理工作,為建立勤政廉潔的隊伍和員工隊(4)尊重債披露的原則下,及時向債權人通報與其權益相關的信(5)加大力度治理商業(yè)賄賂。長安汽車有效治理商、商業(yè)賄賂治理工作,為建立勤政廉潔的隊伍和員工隊、(1)注重員工權。(2)關注員工隊伍建設。長安秉持(。(3)營造開(2)關注員工隊伍建設。長安秉持(。(3)營造開放、和諧企業(yè)氛圍,凝聚員工共同成長立了一道堅不可摧的紐帶。持續(xù)開展合理化建議及抽獎活(4)注重員工勞動保護。長安始終堅持“關愛生命GB/T28001-20018026合作、互利多贏(1)供應商權益保護。長安秉GB/T28001-20018026合作、互利多贏(1)供應商權益保護。長安秉持“優(yōu)質準時、降本(2)經(jīng)銷商權益保護。長安汽車按照市場變化,積(1),,3CISO/TS16949(1),,3CISO/TS169492009(2)精益管理卓有成效。2009年長安秉承“零缺,6S(3)用心服務,贏得良好市場口碑。2009。。246S(3)用心服務,贏得良好市場口碑。2009。。24二是巡航定點服務(1)推動汽車產(chǎn)業(yè)率先復蘇。在經(jīng)歷了世界經(jīng)(1)推動汽車產(chǎn)業(yè)率先復蘇。在經(jīng)歷了世界經(jīng)20%,、(2)推動中國經(jīng)濟結構。(3)推動新農(nóng)村建設的加快。2009年,長安汽車積(3)推動新農(nóng)村建設的加快。2009年,長安汽車積(1)注重打造節(jié)約型企業(yè)安公司緊緊圍繞國司萬元工業(yè)增加值能耗實現(xiàn)較去年同期降低5.2(2)更加注重可持續(xù)發(fā)展。長安汽車倡導“綠色動力、8020TC、GDI(2)更加注重可持續(xù)發(fā)展。長安汽車倡導“綠色動力、8020TC、GDI。(3)重視周邊環(huán)境保護。長安汽車重視企業(yè)生產(chǎn)及、ISO14001:2004回報社會。85200808(5)積極分擔社會就業(yè)問題。2009年回報社會。85200808(5)積極分擔社會就業(yè)問題。2009年,長安在成功御世界經(jīng)濟的同時,不忘為緩解社會就業(yè)壓力不斷努七、探索黨建新路,促進文化建設,為履行社會責任供保障(1)學習實踐科學發(fā)展觀活七、探索黨建新路,促進文化建設,為履行社會責任供保障(1)學習實踐科學發(fā)展觀活(2)積極探索國有控股上市公司黨建新路。2009年建(3)構建“大長安、大黨建、大政工”新歌會及文藝匯演,提振長安汽車“精、氣、神”組織下屬各版塊或黨群在各大召開年黨群工附歌會及文藝匯演,提振長安汽車“精、氣、神”組織下屬各版塊或黨群在各大召開年黨群工附2009年長安所獲主要榮譽CV6Ⅱ百經(jīng)濟·60百CV6Ⅱ百經(jīng)濟·60百6060、、車輛生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論