Word———辦公室紀(jì)律管理制度辦公室紀(jì)律管理制度（精選3篇）

辦公室紀(jì)律管理制度篇1為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條員工上班期間，不得穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤膊、穿拖鞋。

其次條員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退，不曠工、溜班，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗。

第三條上班時(shí)間，不得吃零食、不準(zhǔn)抽煙、不得做與崗位工作無關(guān)的事情(如看雜志、玩電腦嬉戲、打牌、睡覺、閑聊、下載電影等行為)。不得大聲喧嘩，不得嬉笑打罵，應(yīng)保持辦公室的寧?kù)o。

第四條員工個(gè)人辦公桌自行打掃，不隨便堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的干凈。

第五條員工應(yīng)留意禮貌用語(yǔ)，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話、俚語(yǔ)。

第六條上班時(shí)間不得煲電話粥，不得因私事長(zhǎng)期占用公司電話或撥打國(guó)內(nèi)、國(guó)際長(zhǎng)途電話。

第七條客人來訪或洽談應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行，接待人或洽談人應(yīng)熱忱、大方、笑臉相迎，并準(zhǔn)時(shí)給來客倒水倒茶。

第八條員工如有需要使用他人的電腦時(shí)，應(yīng)征得他人同意，否則不得隨便使用。

第九條上班期間，如因工作需要外出辦事前，需在外出登記表進(jìn)行登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。

第十條下班時(shí)，當(dāng)班人員必需關(guān)閉電腦、照明電源和門窗，保證人離機(jī)停、燈滅。

第十一條辦公室環(huán)境衛(wèi)生每日支配一當(dāng)值人員輪番值日，除個(gè)人辦公桌以外，辦公室區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生當(dāng)值人員需維護(hù)干凈、潔凈。

說明：本制度規(guī)定的上班時(shí)間為8:30-12:00、14:00-17:30。

人事行政部

20xx年1月16日

衛(wèi)生值日表

辦公室紀(jì)律管理制度篇2為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條員工上班時(shí)間，不穿奇裝異服，不得留怪異發(fā)型，不得穿超短裙、濃妝艷抹，不得打赤胳膊、穿拖鞋。必需穿正式的工作服，如若發(fā)覺，罰款50元。

其次條員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到，早退，不曠工、溜班，堅(jiān)守工作崗位，不得擅自離崗、串崗，否則按規(guī)定處理。

第三條上班時(shí)間，不得玩電腦嬉戲，打牌、睡覺、聊、上網(wǎng)看電視等，如有發(fā)覺第一次進(jìn)行警告處分，其次次進(jìn)行100元的罰款，第三次直接辭退。不得大聲喧嘩，不得嬉笑怒罵，應(yīng)保持辦公室寧?kù)o。

第四條依據(jù)辦公室人員狀況支配值日表，值日人員應(yīng)負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生，保持辦公室區(qū)域的干凈潔凈。任何人不得無故逃托值日。

第五條員工個(gè)人的辦公桌由其自行打掃，不得隨便堆放文件，應(yīng)保持辦公桌的干凈。

第六條員工應(yīng)留意禮貌用語(yǔ)，說話和氣，舉止大方，不得說臟話、粗話，俚語(yǔ)。

第七條上班時(shí)間因私事占用公司電話，不得因私事用公司電話撥打國(guó)內(nèi)或國(guó)際長(zhǎng)途電話。

第八條客戶來訪或洽談業(yè)務(wù)應(yīng)在會(huì)議室進(jìn)行，接待人或洽談人應(yīng)熱忱、大方、笑臉相迎，并準(zhǔn)時(shí)給客戶倒茶倒水。

第九條員工如有需求要用他人電腦時(shí)，應(yīng)經(jīng)他人同意，否則不得任憑亂用。

第十條員工請(qǐng)假需提前填寫《請(qǐng)假單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可離開崗位，員工請(qǐng)假按相應(yīng)程序，逐級(jí)報(bào)批，否則不得擅自離崗。

第十一條員工不得將公司的辦公用品、茶具、煙灰缸等物件帶回家私用，否則按原價(jià)3倍賠償。

第十二條上班期間，如有因工作需要外出辦事時(shí)，要填寫《公務(wù)外出單》，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出。

第十三條下班時(shí)，當(dāng)班人員必需關(guān)閉電腦、照明電源和窗戶保證人離機(jī)停、燈滅。如違反一次罰款100元。

行政辦

辦公室紀(jì)律管理制度篇3為規(guī)范員工行為，提升企業(yè)形象，更利于公司管理和企業(yè)文化的建設(shè)，特制定辦公室紀(jì)律管理制度如下：

第一條員工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、早退。

其次條上班時(shí)間，不得做與崗位工作無關(guān)的事情，不得大聲喧嘩，應(yīng)保持辦公室的寧?kù)o。

第三條工作期間，不用電腦做與工作無關(guān)的事。

第四條員工個(gè)人辦公桌自行打掃，不隨便堆放文件、物品，應(yīng)保持辦公桌的干凈。

第五條員工應(yīng)留意禮貌用語(yǔ)，說話和氣，舉止大方。

第六條上班時(shí)間不得煲電話粥，非工作電話請(qǐng)到門外接聽，不影響其他同事辦公。

第七條客人來訪或洽談，接待人應(yīng)熱忱、大方，并準(zhǔn)時(shí)給來客倒水倒茶。

第八條辦公電腦里的資料、U盤等，需妥當(dāng)保管，做好保密措施，不泄露公司機(jī)密。

第九條提倡綠色環(huán)保、勤儉節(jié)省的現(xiàn)代辦公方式，節(jié)省紙張等辦公用品。

第十條中午下班時(shí)，請(qǐng)關(guān)閉本人電腦。

第十一條下午下班時(shí)，必需關(guān)閉電腦、電源和門窗