—新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)（通用15篇）總結(jié)是對過去肯定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回憶、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此非常有必需要寫一份總結(jié)哦?？偨Y(jié)怎么寫才不會千人一面呢？以下是幫大家整理的新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，歡迎閱讀與珍藏。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1從一個新員工到試用期滿轉(zhuǎn)正的過程其實也是不易的，由于一個公司對你的考驗就是在這里開頭的，從你進(jìn)入公司開頭，考驗就開頭了。不過我相信我是沒有辜負(fù)公司和自己的，下面我就對我這段時期在公司所學(xué)到的做一個如下總結(jié)。由于我在公司做的是文職，所以我要面對的則是許多的公文還有做一個領(lǐng)導(dǎo)和下面的一個紐扣，這雖然看起來是簡單的，但是要是真的做起來卻是非常不簡單的，甚至還是有一些難的。畢竟是要長期的面對一些索然無味的文件，還要當(dāng)心的處理一些關(guān)系，這樣也是很考驗人的。但是正由于是考驗人的，所以則能讓我價值的表達(dá)更加的明顯。面對文件的處理其實也不算太難，只是需要細(xì)致一些，畢竟文件都是下達(dá)和傳閱，以及一些事情的記錄。所以需要細(xì)致且精準(zhǔn)的，不能有一點的馬虎，要是馬虎的對待，那么后果也是不太敢去想象的。盡管是真的有一些枯燥和乏味，但是你要是換一種思維，其實也是很好玩的，畢竟對于工作，許多的事情也是取決于你自己的一個看法，這個看法要是好，那么工作也是會很好的。其實剛來的時分，我發(fā)現(xiàn)傳達(dá)指令是很難的，由于這屬于一個與人交涉的工作內(nèi)容，而我其實也并不是那么的合適和人交涉。不過好在領(lǐng)導(dǎo)和同事們都是很好溝通的那一類人，所以工作起來也并不是我所想象的那么糟糕，到后面也是非常的得心應(yīng)手了。不過在XX公司工作的這一段時間，讓我學(xué)到最多的不只是工作上面，其實許多事從工作中感悟到的一些人生觀點，而許多的也是要歸功于領(lǐng)導(dǎo)和前輩們。剛開頭我工作的時分，真的像是一個小炸彈，時不時會爆炸一下，但是幸好前輩們的心態(tài)是很好的。也是由于前輩們的指教，我開頭調(diào)整心態(tài)，更是突然的發(fā)現(xiàn)，其實工作好不好，與心態(tài)也是有著肯定的關(guān)系的。果真，其實工作的本質(zhì)就是重復(fù)的，所以也是你無趣的，但是要想到這是一種價值的表達(dá)，而且人的本質(zhì)其實也是復(fù)讀機(jī)來的，所以這其實也是相對應(yīng)的。因此我們也不要由于不斷的重復(fù)一件事情而急躁了，由于這樣的話，急躁也是會重復(fù)的，帶著這樣的心情來工作，工作并不會完成的很好，相反還可能做錯的。除了對待工作我們需要一個好的心態(tài)，面對工作我們還要盡全力，在XX公司工作的這一段時間，我也發(fā)現(xiàn)公司的領(lǐng)導(dǎo)還有前輩們。對待工作都是很盡心盡力的，假如一個事情有非常，那么他們的目標(biāo)肯定就是非常，這樣的行為是讓我驚異的。但是在這里工作一段時間之后，我發(fā)現(xiàn)公司之所以有這樣的規(guī)模，也是由于大家的這一個“非?！本?。并且我也開頭覺得，既然有非常的選項在哪里，我們?yōu)槭裁床怀@個最好的標(biāo)準(zhǔn)去呢？這樣對自己也是沒有什么害處的啊！以上就是我對試用期工作的時分學(xué)到精神做的一個總結(jié)。接下來的日子里面，我相信我們能夠做的更好，然后取的更大的勝利！新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2首先，非常感謝公司能夠給我提供一個發(fā)揮自我、呈現(xiàn)自我的時機(jī)，讓我深深體會到了公司先舍命，后收獲的精髓所在。時間飛逝，四個月的實習(xí)時間轉(zhuǎn)瞬即過?；叵朐谶^去的幾個月里，讓我高興讓我憂，有第一次銷售的勝利喜悅，也有被拒之門外的悲傷往事；有在煙霧繚繞的房間里發(fā)愣，也有半夜從床上蹦起來的閱歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘記。生活顯得緊急，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進(jìn)入公司，就進(jìn)入一個全新的領(lǐng)域，一切都充滿了生疏和好奇。所以我常常會追著師傅或老員工問這問那，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學(xué)到了很多自己從前所未學(xué)到的東西。常常也和客戶進(jìn)行溝通，從他們那里能夠?qū)W到自己在其他的地方所不能學(xué)到的東西，所以他們都成了我的良師益友。在過去的幾場演示會，成了我的實踐學(xué)堂。打電話、發(fā)資料、粘信封成了我的必修課。一段時間里，提著一大袋資料，徒步穿行于各個大街小巷，查找大大小小的客戶，成了我每天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時分，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑工程部的感受，也有39度上醫(yī)院的閱歷，每當(dāng)遇到不順當(dāng)?shù)臅r分，我總喜愛唱那首《真心英雄》鼓勵自己：不閱歷風(fēng)雨，怎么見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進(jìn)，能夠得到客戶以及同事的認(rèn)可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和歡樂的。眼下自己最主要做的工作是改進(jìn)自己的工作方法、深化軟件學(xué)習(xí)、增加對客戶的公關(guān)力量等。XX區(qū)域作為XX的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素養(yǎng)以外，更重要的是強(qiáng)化對市場的一個分析和推斷力量。我想只要大家同心協(xié)力，勇往直前，勝利將指日可待！從今年四月初進(jìn)公司，轉(zhuǎn)瞬大半年，回想過去的點點滴滴，其中有收獲也有缺失，但體來說還是收獲頗多。在總公司進(jìn)行了一個月的理論培訓(xùn)以后，我到了XX駐外辦事處，在此之前我主要是學(xué)習(xí)軟件的操作和銷售流程，如今開頭了簡潔的軟件服務(wù)以及銷售工作，是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結(jié)合的實戰(zhàn)演練，讓我對我們的軟件有一個更深層次的認(rèn)識，同時也積累了不少和客戶溝通的實踐經(jīng)驗，為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎(chǔ)。不久以后，XX開頭帶我出去拜見一些老客戶。他常常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，認(rèn)真地分析給我聽，從查找客戶、面見客戶、與客戶溝通、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能一五一十地進(jìn)行分析，這讓我體會非常深入，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關(guān)重要的作用。為了強(qiáng)化我拜見客戶的力量，XX開頭布置我去跑工程部，剛開頭我有些害怕，當(dāng)我鼓起士氣跑工程部時，要不被拒之門外，要不就是被敷衍搪塞一翻，鬧地個為難。有一段時間我開頭打退堂鼓，思索自己是不是真的合適做銷售的工作。后來XX看出了我的心思，開頭給我講解自己剛?cè)胄械拈啔v，使我大受鼓舞，然后我舍命地找與銷售相關(guān)的書籍看，之后，我擺正了心態(tài)，開頭朝著正常的方向進(jìn)展。經(jīng)過一段時間跑工程部的閱歷，讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認(rèn)識。為了讓我熟識XX市場，XX和XX開頭帶我跑XX市場的各個縣市。在此期間，我去過XX等區(qū)域。參與新規(guī)程晉級演示會6個場次，做過各種各樣的服務(wù)70屢次，拜見了大大小小的施工企業(yè)或工程部XXX多個。這讓我充足地學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)學(xué)問，增加了我與客戶溝通和溝通的力量，熟識了搞演示會的整個流程，也大大提升了自身素養(yǎng)和修養(yǎng)。為我以后自身進(jìn)展和工作學(xué)習(xí)提供了一個不行多得的良好平臺。給我影象最深的XX市場，XX作為XX七個建筑之鄉(xiāng)之一，XX市場作為長三角重要經(jīng)濟(jì)進(jìn)展基地，國家投入、私營經(jīng)濟(jì)的逐步進(jìn)展壯大、思想觀念開放、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展穩(wěn)中有升、建筑產(chǎn)業(yè)持續(xù)進(jìn)展等等，必將會有效推動建筑市場軟件的進(jìn)展迎來一個新的春天。來到XX辦的日子里，我過得非?？鞓芬卜浅３鋵?，快樂是由于XX辦的老員工們都非常熱心，我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫忙我，從毫無所知到明白一點到后來的不斷認(rèn)識，每一點點的進(jìn)步，這不僅僅是自己的不屑努力，更多的是凝聚了他們的無窮盡的才智和汗水。是他們讓我真正體會到了團(tuán)隊合作的暖和和無窮魅力，我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸！我在這里學(xué)到了許很多多做人、處事的方法，為我以后人生道路鋪平了道路。有進(jìn)步，當(dāng)然也有缺乏。像工作中的市場的把握力量以及分析力量等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷強(qiáng)化。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是生疏和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我從前學(xué)的是土木工程施工和管理，而如今從事的工作是銷售。對于銷售的認(rèn)識也只是外表，對于市場的把握力量更是無從談起，所以我必需比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。從進(jìn)入XX到對她產(chǎn)生深深的情感，無不折射出一個公司文化的精神所在。在著段時間里我真的感受許多，有工作的艱辛，有勝利的沖動，有團(tuán)隊的感動，更是有收獲的喜悅，經(jīng)過這段時間的洗禮，我覺得自己比從前更加成熟了。是企業(yè)文化魅力深深吸引著我，鼓勵著我，讓走過一個個坎坷，跨過一條條溝壑，在前進(jìn)的道路上留下自己深深的烙印。五個月的時間，轉(zhuǎn)瞬即逝，在過去的幾個月時間里，我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術(shù)的學(xué)問，輕重緩急，抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高明。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研討產(chǎn)品，提高銷售技能，建立客戶網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品管理。客觀方面：市場把握分析，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠(yuǎn)。這段時間的實習(xí)生活，我從對軟件銷售行業(yè)一竅不通到如今有了自己肯定的思索分析力量，不行以說是一次洗心革面的改變。從工作中學(xué)到的不僅僅是銷售技巧，更重要的是對公司先舍命，后收獲的企業(yè)文化有了一個全新的認(rèn)識。無論遇到什么樣的困難還是挫折，我都能以正常的心態(tài)去面對、去克服，由于XX的企業(yè)文化早已在自己的腦海中深深扎下了根。XXX經(jīng)理曾經(jīng)說過：只要鍥而不舍，相信勝利并不遙遠(yuǎn)。自己有收獲的一面，自然更有缺乏的一面。例如：與客戶的溝通，自己如今還是顯得比擬怯生，要克服溝通的障礙，除了多看多了解相關(guān)的書籍和請教的其他老員工外，更多的是和客戶進(jìn)行溝通，多做總結(jié)和歸納，將客戶的東西變成自己的東西，為我所用，才能不斷完善自我。我總結(jié)出的八字方針：多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、專心學(xué)、專心做，就肯定能給公司交上一份滿意的答卷?？毡校琢松倌觐^，人生就像古人所說，趁如今年輕多學(xué)點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充分的精力投入到平常的工作和學(xué)習(xí)中去，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培，并且能夠快速地與公司健康成長！新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)3最難得是開頭，由于這代表著重新開頭，重新接觸，我沒有再這個行業(yè)接觸的經(jīng)驗，對我來說這就是一個新的開頭，所以我需要接觸更多，更需要做好更大的準(zhǔn)備。我的試用時間不長，但是我想要成為正式員工需要努力，公司有許多的競爭者，要在試用人員里面脫穎而出就要做到充足的優(yōu)秀，在崗位上沒有經(jīng)驗，也沒有多少力量，那我選擇的是緘默的學(xué)習(xí)，由于我喜愛做那可以一鳴驚人，一飛沖天的人，而不是成為那個只明白在崗位上呆著，不明白該如何前進(jìn)，如何后退的人。心中有期盼，所以能夠無懼，心中有幻想所以能夠堅持，人需要動力，剛開頭的時分我自己給自己動力，每天都在崗位上告知自己堅持一下，在堅持一下，畢竟只要始終這樣一點點的前進(jìn)在長的路都有走完的時分，在高的山也有站到山頂?shù)臅r辰，我就這樣一點一點的告誡自己，一次又一次的給自己加油打氣，給自己更多的責(zé)任和業(yè)務(wù)，不期望自己就這樣放棄，也不希望自己就這樣緘默，只要始終這樣堅持到最終勝利必定屬于自己。試用期，是我們順應(yīng)公司的時間，也是公司挑選人的時分，不管有多難，只要能夠堅持總歸有收獲的，我們公司從不會主動的剔除人員反而給更多的人時機(jī)與大事讓我們自己可以在崗位上始終做下去，不在意我們有多慢，只要我們情愿，就會給我們時機(jī)，由于這樣的時機(jī)讓我抓住，讓清晰的明白一點，就是我必需要在最短的時間里面作出最好的成果，我不想靠著時間長得到公司的認(rèn)可，與其等候，不如自己制造，時機(jī)與大事靠我們自己把握。人是奇怪的，有壓力反而能夠有更多的沖勁與動力，有更多的士氣與責(zé)任，我能夠始終做好這份責(zé)任不是由于自己做的不夠好，而是我情愿始終做下去，任何時機(jī)我都情愿把握，任何時間只要可以我都情愿堅持究竟，只要不放棄我就會做到最好，有這樣的平臺讓我工作讓我發(fā)揮，又有什么不甘心的呢？需要成長，就不需要澆水，要流汗，試用期間，我做到公司的要求，同時自己也努力，在這樣的堅持中，一點點的的流逝了三個月的時間，我走近了正軌，走近了新的開頭，有了全新的工作任務(wù)，時機(jī)有了任務(wù)也有了這讓我開頭有了全新的責(zé)任。我不會容易的放棄責(zé)任，能夠扛起，又為什么要容易的放下，能夠扛起這份壓力就必需要完成這份工作，前進(jìn)我成為了公司的員工，后退就是失利之時，我會始終堅持和前進(jìn)下去。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)4三個月的時間在工作的勞碌中不過轉(zhuǎn)瞬即逝，作為一名工作新人，我在進(jìn)入了XX公司的XX部門之后，每天都主動的在崗位中努力工作并提升自己?，F(xiàn)經(jīng)過三個月的努力，我的試用期工作也已經(jīng)在繁忙的工作中默默結(jié)束?；貞涍@段日子，雖然有些辛苦，但我卻感到自己過的`非常充實、圓滿。好像通過在崗位上的工作，將自己過去對XX行業(yè)不了解的事情都梳理學(xué)習(xí)了一遍，讓自己感到非常舒服。如今，在工作轉(zhuǎn)正之際，我讀自己試用期以來的工作情況做總結(jié)如下：一、思想轉(zhuǎn)變閱歷了三個月來的轉(zhuǎn)變和更新，我讓自己在思想在工作方面也變得更加契合。在思想上，我學(xué)習(xí)了公司的理念和方向，了解了關(guān)于我們團(tuán)隊的精神和管理方式，并從中吸取了經(jīng)驗，慢慢的讓自己的思想融入到了工作的環(huán)境中。通過思想上的順應(yīng)，我在試用期方面的工作也更加的順當(dāng)，不僅提高了工作的熱忱和主動性，對于崗位的職責(zé)也越來越負(fù)責(zé)。但是，由于經(jīng)驗上的一些缺乏，我在工作的一些詳情處理上做的還不是很到位，對此，我還要連續(xù)努力。二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)在參加公司的第一天我就開頭在XX領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)下參與公司培訓(xùn)。雖然都是一些的簡潔基礎(chǔ)的要求，但通過學(xué)習(xí)。我對工作的流程從簡潔到冗雜有了一個清楚的認(rèn)識。起初，我只學(xué)習(xí)了一些簡潔的東西，但在領(lǐng)導(dǎo)的講解下我卻學(xué)習(xí)到哦了許多詳情方面的學(xué)問。這讓我對于工作和行業(yè)也有了更多的認(rèn)識，能從另一個方面來學(xué)習(xí)工作的問題。三、工作情況工作方面，我認(rèn)真嚴(yán)格的對待自己的工作任務(wù)。對于公司和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求，我總是保持著嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的看法去做好自己的職責(zé)。但畢竟剛剛參加這份行業(yè)，我不僅工作經(jīng)驗缺少，對于的工作也缺乏一些自主的推斷力量。為此，在工作方面遇上了許多的問題，也鬧出過去一些麻煩。但好在我的學(xué)習(xí)還沒有真正的結(jié)束。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙下，我在工作中也始終在汲取經(jīng)驗，學(xué)習(xí)怎么面對工作的改變。如今，經(jīng)過了三個月來的努力后，我在工作方面已經(jīng)有了極大的進(jìn)步，對于自己負(fù)責(zé)的崗位已經(jīng)能較為杰出的完成工作的任務(wù)。如今，三個月的試用期已經(jīng)結(jié)束。我也已經(jīng)結(jié)束了試用期的考核工作，作為一名試用期工，我在此申請轉(zhuǎn)正。希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一個時機(jī)，我會努力表現(xiàn)自己，制造出更好的成果！新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5時間過得很快，三個月的試用期即將結(jié)束。這是我一生中珍貴的閱歷，也給我留下了美妙的回憶。在一個收獲的季節(jié)，我很榮幸踏入一個嶄新而充滿活力的企業(yè)。成為了一般會員。成為了在客戶服務(wù)中傳遞歡樂的使者。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我工作的時機(jī)，是您的——，延展了我連續(xù)展翅的幻想。在這段時間里，你們給了我充足的包涵、支持和幫忙，讓我充足感受到了我們企業(yè)人的胸懷，感受到了“不閱歷風(fēng)雨怎見彩虹”的英雄氣概，感受到了堅持和堅定。雖然我懷著敬畏之心尊重你，但我也很驚異自己有時機(jī)成為會員。帶著對將來的美妙向往和希望，我踏上了新的征程，一個平凡卻不平凡的崗位?；叵脒^去的三個月，讓我開心又擔(dān)憂，有勝利的喜悅，也有哀痛的往事；我有在煙霧充滿的房間里發(fā)愣，半夜從床上跳起來的閱歷，這似乎是生活的縮影，令人難忘。生活緊急，但有序。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷和指導(dǎo)下，經(jīng)過我的不懈努力，我漸漸順應(yīng)了四周的生活和工作環(huán)境，漸漸進(jìn)入了工作狀態(tài)。在這個過程中，我想分三個階段總結(jié)我的工作。一、萌芽階段期間主要熟識日常工作流程。比方熟識辦理產(chǎn)權(quán)、土地證的程序，熟識業(yè)主的詢問解釋工作，熟識房屋的修理整改流程。觸及的東西比擬冗雜，隨機(jī)性很強(qiáng)。有時我急于同時處理幾件事，但有時我很無聊。在這些問題上，缺乏外表的等級制度。沒有對其內(nèi)在屬性的充足理解，很難通過直覺得到更正確的推斷，由于在接收每一條信息時，都沒有明確辨認(rèn)出哪些是關(guān)鍵哪些是非關(guān)鍵，哪些是緊急哪些不是緊急，哪些信息需要立刻傳達(dá)，哪些信息需要過濾掉。這些在缺乏對公司整體內(nèi)部運作的經(jīng)驗和了解的情況下很難把握。當(dāng)然，這期間是我犯錯的頂峰期，尤其是在處理一些事情的時分，我缺乏肯定的敏捷性，沒有全面考慮一些事情，但是我向一些有經(jīng)驗的同事學(xué)習(xí)，在后來的工作中漸漸提高。像我這樣的新人，剛進(jìn)公司，對一切都充滿了生疏和好奇。所以我常常追著工程師或者老員工問問題，他們總是能不厭其煩地解釋。由此，我學(xué)到了許多從前沒有學(xué)到的東西。我常常和業(yè)主溝通，能從他們身上學(xué)到其他地方學(xué)不到的東西，所以他們成了我的導(dǎo)師。二、成長階段通過對上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了肯定的調(diào)整，開頭分類進(jìn)行工作制定每日方案，客戶部的權(quán)證辦理工作、業(yè)主詢問解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的談判工作等四大類。在這期間，幫助了部門的權(quán)證辦理工作，業(yè)主相關(guān)權(quán)證的領(lǐng)取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關(guān)留意事項。業(yè)主的詢問解釋工作是多樣性的，讓我清晰的看到了自己對專業(yè)學(xué)問的缺乏和服務(wù)質(zhì)量需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)學(xué)問，提升自己的服務(wù)質(zhì)量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的服務(wù)于業(yè)主。在這里，我清晰的認(rèn)識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的，而我的職責(zé)就成了傳遞歡樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過修理小組對房屋質(zhì)量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題?？隙ㄒ磿r整改。由于這個問題簡單影響業(yè)主生活秩序或家裝進(jìn)度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經(jīng)濟(jì)的損失，更嚴(yán)峻的是會影響的心態(tài)，破壞了新居給他帶來的快樂心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質(zhì)量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷則變成了我任務(wù)的當(dāng)務(wù)之急了。這不僅提高工作效率，也增加了美譽(yù)度；其次對整改施工單位的監(jiān)督，提升整改質(zhì)量水平。在這期間我屢次與修理工程師一同深化到實踐中，找到發(fā)生房屋質(zhì)量問題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化；門窗拼接不標(biāo)準(zhǔn)；窗墻結(jié)合處與土建部分連接不夠緊密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不標(biāo)準(zhǔn)等造成；空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細(xì)砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的實踐工作，這樣可以更好的監(jiān)督施工單位施工的質(zhì)量，也增加了我的信念。三、成熟階段通過前兩個月對工作的不斷熟識與錘煉，對根本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了肯定的改善。此時也已順當(dāng)交房，但交房后的集中整改工作也隨即綻開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了掌握這種現(xiàn)象的進(jìn)展，就需要對這些整改原因進(jìn)行現(xiàn)場勘察，找出癥結(jié)，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復(fù)報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不標(biāo)準(zhǔn)等導(dǎo)致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至低點，對于整改報修、整改關(guān)閉的流程完善，就顯得非常重要，同時也為我們的后期工作帶來了便利，鑒于此，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下、在部門同事的幫助下對整改報修的流程進(jìn)行了部分完善。首先從根源抓起，對業(yè)主報修問題的責(zé)任性、真實性進(jìn)行核查是否屬于正常修理整改范圍。例如：是否是業(yè)主的操作不當(dāng)（主要是門窗鋁合金五金配件），通過對業(yè)主的解釋工作和指導(dǎo)正確操作的方法是完全可以防止業(yè)主的報修投訴，同時防止了施工單位進(jìn)行整改，增加了修理本錢及工作量，卻又沒有根本性的解決問題，每次整改幾乎業(yè)主都要現(xiàn)場監(jiān)工，還造成了業(yè)主對我們滿意度的下降。其次，整改后的復(fù)查和回訪落實到每一個責(zé)任人。復(fù)查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質(zhì)量，防止施工單位的偷工減料，造成整改不徹底的后遺癥?；卦L首先可以提高業(yè)主的滿意度，其次又能夠聽到業(yè)主真實、中肯、良好的看法和建議，提高了我們的工作質(zhì)量，又何樂而不為呢？通過整改流程的完善，并在實際工作操作中得以實施，的集中整改工作得以順當(dāng)完成。但這不是三分鐘熱忱，在后期的正常整改工作中還要連續(xù)實施下去，還要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高、提高、再提高。伴著時間的推移，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙之下，我不斷成長，解決了一個又一個的質(zhì)量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門，在這里我不一一闡述。光陰流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，賜予了我表達(dá)自我、提高自我的時機(jī)。在整個工作過程中，我認(rèn)為自己工作比擬認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，來提高自己的綜合素養(yǎng)，注意自身進(jìn)展與進(jìn)步。但也存在著很多缺點與缺乏：在日常工作中有時不夠干練，言行舉止沒有注意約束自己，且工作主動性發(fā)揮的還不夠，對工作的預(yù)見性和制造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有肯定的距離；對修理整改方面，感覺自己對有些學(xué)問潰缺，如專業(yè)學(xué)問和房產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)方面。但這些缺點與缺乏，在以后的工作中，缺點加以留意和改正，缺乏的通過學(xué)習(xí)充實自己。在此，我想借此時機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作看法、力量與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我信任，賜予我表達(dá)自我、提高自我的時機(jī)，使我的思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量都得到了大幅度的提高，同時也鼓勵了我在今后的工作中不斷前進(jìn)與完善。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6我回憶了自己的這半年的學(xué)習(xí)工作，有許多值得回味和沉思的東西。從最初入住XX培訓(xùn)的對銀行工作的總體勾畫、在財貿(mào)學(xué)校對的銀行技能初體驗、來到XX支行的懵懂無知，在XX支行第一天正式上柜時分的謹(jǐn)慎當(dāng)心，再到如今在能柜臺上對常規(guī)業(yè)務(wù)的嫻熟操作。一路走來，我一直保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格的XX員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，希望自己能更快的融入到這個崗位中。作為一名剛剛畢業(yè)的高校生，幾年的專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，養(yǎng)成了對于實踐的東西接觸的少，對于很多實際應(yīng)用問題不了解。面對這種情況，在近一段時間里，我在師傅的教導(dǎo)下，柜臺經(jīng)理的帶著下，在首體支行各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和全體同事們的幫忙下，在實踐中學(xué)習(xí)，不斷提高工作力量，一步步提高自己，完善自己，使自己在業(yè)務(wù)技能和個人素養(yǎng)等方面都能夠勝任這個崗位。現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：（一）養(yǎng)成良好的品德素養(yǎng)和職業(yè)道德是重中之重作為一名銀行柜員，每天與金錢打交道，因此對員工品德修養(yǎng)以及職業(yè)道德上面的要求更高。需要我們有充足的自制力，能遵紀(jì)守法，忠于職守、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。因此我對自己這方面的業(yè)務(wù)學(xué)問和工作力量方面。在目前的工作崗位上，能夠不斷的去學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗，要求很高，堅定不做違反員工守則要求的事。（二）要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能學(xué)問，在工作上爭創(chuàng)佳績要成為一名優(yōu)秀的員工，首要條件就是成為業(yè)務(wù)技能上的骨干。對于剛剛走出高校校門參與工作的我來說，當(dāng)前的首要任務(wù)就是要努力學(xué)習(xí)、嫻熟把握專業(yè)學(xué)問，一直以主動的工作看法、高度的責(zé)任感和只爭朝夕的精神投入到工作中。因此，在目前的工作崗位上，我不斷的跟老員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，積累經(jīng)驗，經(jīng)過自己的努力，具備了肯定的工作力量，能夠沉著的接待客戶，應(yīng)對柜面上面的一般業(yè)務(wù)。在業(yè)務(wù)技能、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量、文字語言表達(dá)力量等方面，都有了很大的提高。由于我明白只有強(qiáng)化自己的業(yè)務(wù)技能水平，我們才能在工作中得心應(yīng)手，更好的為廣闊客戶提供便利、快捷、精確的服務(wù)。在工作中，我是忠于職守，盡力而為的，銀行屬于服務(wù)行業(yè)，工作使我每天要面對眾多的客戶，為此，我經(jīng)常提示自己“善待別人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然堅持做好“微笑服務(wù)”，耐煩細(xì)致的解答客戶的問題，遇到看法惡劣的客戶，我也試著去包涵和理解他，最終也得到了客戶的理解和尊重。我一直以“客戶滿意、業(yè)務(wù)進(jìn)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都快樂而來滿意而歸。（三）要揚長避短，不斷完善自己。作為一名新員工，我們的短處是業(yè)務(wù)技能上的經(jīng)驗缺乏，但我會在工作看法和勤奮敬業(yè)方面發(fā)揮自己的特長。熱愛自己的本職工作，正確認(rèn)真地去對待每一項工作任務(wù)，在工作中能夠?qū)嵭兄鲃又鲃樱軌蛑鲃訁⑴c單位組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和營銷任務(wù)。經(jīng)過近一年的不懈努力，我的工作水平有了肯定的進(jìn)步，并且相信自己能為首體支行做出更多的奉獻(xiàn)。（四）工作中存在的缺乏及今后的計劃。雖然近一段時間來感覺自己有了不小的進(jìn)步，但缺乏之處仍然存在，在一些詳情的處理和操作上存在肯定的欠缺，如收章鎖屏、錢箱擺放等柜員行為標(biāo)準(zhǔn)以及業(yè)務(wù)中的操作挨次和合規(guī)排查等。此外，對于一些日常工作中遇見次數(shù)很少的業(yè)務(wù)，我還把握得不夠，總是在新人的立場上不敢接手。我要在今后的工作學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)主管和同事的指導(dǎo)幫忙中提高自己，發(fā)揚特長，彌補(bǔ)缺乏。在今后制定出我新的奮斗目標(biāo)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，把握新理論，順應(yīng)新要求，取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步，不斷提高自己的履崗力量，把自己培育成業(yè)務(wù)全面的人才。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個多月了。這是我人生中彌足寶貴的一段閱歷，在這段時間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的幫忙，在生活上賜予了我極大的關(guān)懷，讓我充足感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟，感受到了“不閱歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時，也為我有時機(jī)成為公司的一份子而驕傲。在這三個多月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了肯定的認(rèn)識。在9月份，我拿到的X份資料就是公司簡介，當(dāng)時覺得企業(yè)規(guī)模較大，進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職，其間對公司有了肯定的了解。通過了三個多月的親身體會，對本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“…，…?！蔽覍@一文化理念非常認(rèn)同，公司進(jìn)展不忘回報社會的壯舉，令人鄙視。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是不斷能進(jìn)展壯大的重要原因。二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項工作順當(dāng)開展并X終取得勝利的保障。在這三個多月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱忱主動、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平常生活中團(tuán)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊合作精神。一本《詳情確定成敗》讓我豪情萬丈，一種主動豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時完成竟是如此重要，并X終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作力量得到了肯定的提高。依據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的XX人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力量、敏捷的處理問題力量。四、缺乏和需改進(jìn)方面。雖然到公司來了三個多月，對公司還不夠了解，審稿嫻熟程度也不夠，問題還許多。伴著對公司和工作的進(jìn)一步熟識，我覺得多做一些工作更能表達(dá)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時期的進(jìn)展瞬息萬變，各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將鍥而不舍地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力做好本職工作，把自己的工作制造性做好做扎實，為公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)自己的力量。五、幾點建議。公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會確定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要強(qiáng)化思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參與外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立鼓勵機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢怨膭顔T工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)漸漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從如今起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永載史冊。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，X大限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作，我X大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，也鼓勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美妙明天要靠大家的努力往制造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美妙明天更輝煌。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8一、問題的提出從二月十八日我到博盈公司正式上班，今天有十天了。在公司領(lǐng)導(dǎo)的布置下，我深化公司生產(chǎn)現(xiàn)場、部門科室，先后向70多名干部職工學(xué)習(xí)、溝通，對公司的進(jìn)展歷史、生產(chǎn)經(jīng)營管理、產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量掌握等方面有了肯定的了解和認(rèn)識。讓我深感榮幸的是，當(dāng)我放棄在汽配行業(yè)近20年的摸爬滾打，即將不惑之年，選擇從零開頭之時，我選擇到了博盈公司這樣一個具有良好進(jìn)展?jié)摿Φ钠脚_，做為個人職業(yè)生涯的起點，和大家認(rèn)識，同事。在這短短的十天里，我親自體驗了博盈投資公司決心做大做強(qiáng)公司主業(yè)的決心和氣魄，為公司上下各位同事所表現(xiàn)出的良好職業(yè)素養(yǎng)所深深感動，有感而發(fā)，形成此文。正所謂“疾風(fēng)知勁草，板蕩識誠臣。勇夫安識義，智者常懷仁”，仗膽直言，將自己所見所聞所思所想呈獻(xiàn)公司新的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，也算是我試用期內(nèi)的一份小結(jié)吧?？赡苡惺В赡艹隽丝隙ǚ秶?，還望公司領(lǐng)導(dǎo)批判指正。二、對行業(yè)和公司環(huán)境、現(xiàn)狀的認(rèn)識汽車行業(yè)近三年來始終保持高速增長已是不爭的現(xiàn)實。去年我國汽車產(chǎn)量到達(dá)444.37萬輛，同比增長35.2%，其中轎車產(chǎn)量首次突破200萬輛，同比增長83.25%，我國躍居世界汽車產(chǎn)量第四生產(chǎn)大國。專家估計，盡管受WTO關(guān)稅降低的影響，今后三年我國汽車產(chǎn)量將連續(xù)保持20～30%以上的增長速度，其中轎車增長將在50%以上。今年汽車總量將到達(dá)520萬輛左右，20XX年我國可望成為世界汽車消費大國。拉動汽車行業(yè)高速增長的主要是重型貨車、大型客車和轎車三大車型。汽車社會保有量也將從如今的近千萬輛成倍增長。我司產(chǎn)品車橋系列目前已與福田歐曼、蘇州金龍等八大主機(jī)廠建立配套關(guān)系，汽車盆角齒輪更是供不應(yīng)求，目前顯現(xiàn)了有單不敢接的亦喜亦憂的現(xiàn)象。雖然我司整體規(guī)模目前在同行業(yè)還比不上好幾家大型車橋企業(yè)，但作為中國車轎第一股的市場效應(yīng)，多年來在業(yè)內(nèi)打拚積累的競爭實力，特別是作為公司控股股東強(qiáng)有力的資本市場運作實力，厚積薄發(fā)，想不在這一市場上有所作為都是不行能想象的事。如何抓住中國汽車行業(yè)進(jìn)展的黃金時期有所作為，走出一條“專業(yè)化、精品化、品牌化”的進(jìn)展道路，做大做強(qiáng)做精公司主業(yè)，是擺在公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子面前的迫切任務(wù)。董事會為公司選配了一支專家型的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，加上多年來在業(yè)內(nèi)打拚錘煉的廣闊車橋員工，事在人為。作為公司新人，我渴望自己能成為這支隊伍中的一員，在博盈公司這一良好的平臺上，為公司的第二次創(chuàng)業(yè)奉獻(xiàn)才力。三、關(guān)于公司當(dāng)前和將來進(jìn)展的建議措施以下是我對這十天來的工作小結(jié)后提出的針對公司當(dāng)前和將來進(jìn)展的一些觀點看法。根本根據(jù)典型問題、當(dāng)前舉措、目標(biāo)措施（一到三年達(dá)成）簡潔陳述。公司總體運營目標(biāo)——扁平化機(jī)制、精準(zhǔn)化管理、人本化經(jīng)營。扁平化——機(jī)構(gòu)扁平化。施行總經(jīng)理授權(quán)制，簡化部門層級，強(qiáng)化掌握監(jiān)督，建立快速反應(yīng)機(jī)制，確立第一時間觀念。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9時間飛速的過去了，三個月的時間，不長、但也絲毫不短。在這三個月里，我在這個全新的環(huán)境里努力的順應(yīng)著自己的新工作，新領(lǐng)導(dǎo)，以及新同事們。XX對我而言是全新的地方，盡管非常的生疏，但在這里面卻充滿了暖和和熱忱！回憶剛來到的那一天，在里，我作為一名新人，無論是對部門還是的大家都不了解，面對自己的新工作，也是在領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下才能順當(dāng)?shù)倪M(jìn)行自己的工作任務(wù)。但是，在漸漸的，我卻發(fā)現(xiàn)自己盡管所處異地，但身邊卻有不少的暖和和關(guān)懷。他們都來自于XX的各位同時們，來自我身邊的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們！這不僅讓我在工作上更加充滿了信念和動力，在生活上也充滿了希望和希望。如今，我已經(jīng)在XX，進(jìn)行了三個月的試用期，現(xiàn)我對自己這三個月來的工作做如下總結(jié)：一、工作的學(xué)習(xí)與收獲面對這個去全新的崗位，我在通過XX領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)培訓(xùn)后，已經(jīng)根本上把握了工作的根本要求。起初的時分，我覺得這份工作很簡潔，僅僅只要把握幾點要點就能順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?。甚至我還通過自身的改進(jìn)和調(diào)整，讓工作順當(dāng)?shù)耐瓿?。但是，伴著工作更加的提升和冗雜化，我的方法很快就遭到了淘汰！工作的情況也開頭變得嚴(yán)峻。但在這些時分，我卻受到了四周那些前輩們的幫忙。盡管他們并沒有特別的教導(dǎo)，但通過他們對工作的經(jīng)驗和技巧的傾授，我漸漸把握了工作的根本，并在吸取前輩經(jīng)驗的同時主動的改進(jìn)自己，大大的提高了自己的工作力量。二、思想和紀(jì)律的學(xué)習(xí)起初，我只是嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的在自己的崗位上完成自己的工作，但伴著我對環(huán)境的了解，我也逐步的開頭對XX部門團(tuán)隊的融入以及紀(jì)律要求的學(xué)習(xí)。都說“沒有規(guī)則，不成方圓?！奔热晃艺降膮⒓恿薠X團(tuán)隊，在紀(jì)律上也要嚴(yán)格的要求自己！為此，我在工作中特意去向XX領(lǐng)導(dǎo)和人事部同事確認(rèn)了的規(guī)定，并在工作中嚴(yán)格的要求自己，絕不在紀(jì)律上犯下錯誤！不給部門丟臉。為此，至今為止，我連一次遲到的錯誤都沒有犯下過！反思這三個月，感覺我閱歷了許多，但其實又只是些皮毛而已。在此次轉(zhuǎn)正之后，我會以一名正式的XX員工的身份，在自己的崗位上連續(xù)努力，為XX部門以及XX做出更多的奉獻(xiàn)和成果！新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10各位領(lǐng)導(dǎo)好，我是XX的XX，畢業(yè)于XX高校XX系，如今是生產(chǎn)部的一名工藝員。首先，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴的一員。我從入職至今已近三個月了，這三個月里，我有一個半月由于腳傷在請假狀態(tài)。不過在職的另一個半月，在領(lǐng)導(dǎo)和同事及師傅的幫忙下，我對我們工藝員的工作有了較深的了解。又經(jīng)過的專業(yè)培訓(xùn)，使我認(rèn)同了我們以“共同目標(biāo)、共同創(chuàng)業(yè)、共同利益、共同進(jìn)展”為核心理念的企業(yè)文化及和車間各項規(guī)章制度。XX集團(tuán)創(chuàng)辦于20XX年X月，是一家以XX為主，以XX等產(chǎn)業(yè)為輔的大型民營股份制企業(yè)?，F(xiàn)有員工XX余名，總資產(chǎn)XX億元。擁有X家自主上市，是全球最大XX企業(yè)。我們XX成立于20XX年X月，主要生產(chǎn)熱XX。XX產(chǎn)品具有XX等優(yōu)良特性，廣泛應(yīng)用于XX等行業(yè)，是新興的XX材料。市場需求旺盛，出口潛力巨大。所以我們XX日后的進(jìn)展?jié)摿σ彩欠浅？捎^，也讓我們這一批新進(jìn)高校生非常期望與共同進(jìn)展，爭取將我們的產(chǎn)品和市場推向全國乃至全球。也讓我們這一批擁有遠(yuǎn)大抱負(fù)的新員工跟一起“大干一場”，以完成我們心中的抱負(fù)和人生的價值。我認(rèn)為我們工藝員的工作首先就是要做好對裝備的深度了解，按時排解生產(chǎn)故障，保障生產(chǎn)連續(xù)優(yōu)質(zhì)高效及有效進(jìn)行。對我們車間里的《XX》肯定要熟記于心，包括我們的工藝流程、質(zhì)量掌握、XX系統(tǒng)、開停機(jī)操作都要爛熟于心，只有這樣我們工作時分才能得心應(yīng)手，也能按時有效地解決生產(chǎn)時分顯現(xiàn)的問題，保障高效優(yōu)質(zhì)地生產(chǎn)。只有我們的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量上有了保證，我們XX也能夠健康穩(wěn)步的進(jìn)展了。在車間學(xué)習(xí)和工作雖說是比擬辛苦的，勞動強(qiáng)度且不說，光是倒班生活已讓許多剛剛走出校內(nèi)、邁進(jìn)工作崗位的高校生很不順應(yīng)，身邊也時時傳來新員工培訓(xùn)時期結(jié)識的好友辭職的消息，而我們這個時分更要堅定自己的信念，潛心學(xué)習(xí)，為自己在進(jìn)展積蓄能量。細(xì)算來，我在車間里面學(xué)習(xí)和工作時間并不長，3個月的試用期，我請了近一個半月的假，回到工作崗位時分腳傷仍然未痊愈，至今腳腫未退，不過行走和工作已無礙。在上班期間也經(jīng)常遇到車間領(lǐng)導(dǎo)（XX經(jīng)理和XX班長等）親切的慰問，心里每每會泛起暖暖的感動?；貋砉ぷ骱螅I(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常催促我學(xué)習(xí)和工作，也告誡我轉(zhuǎn)正時間將近，需要抓緊時間補(bǔ)習(xí)和學(xué)習(xí)學(xué)問。對于我個人來說，回到工作崗位時分我也是很清晰地認(rèn)識到我所面臨的問題的，我必需盡快在車間里面成長起來、起來，能夠在日后遇到故障和生產(chǎn)問題時分處理事情游刃有余。當(dāng)然我也很認(rèn)真地工作和學(xué)習(xí)，回到我主動地詢問師傅和其他同事生產(chǎn)和裝備方面的學(xué)問，認(rèn)真對待上級交給我的每一件事，爭取做好，并且做得漂亮、美滿。在業(yè)余時間，也常常翻閱《XX》，爭取將這些學(xué)問爛熟于心，并在今后的工作中按時有效地應(yīng)用出來。我自認(rèn)為在這一個半月的學(xué)習(xí)和工作中我表現(xiàn)的還算不錯，不過在今后的工作中還要連續(xù)并強(qiáng)化對自己學(xué)習(xí)和工作方面的要求，在班組同事之間做好聯(lián)絡(luò)，維系和諧的工作關(guān)系，今后工作和生活中互相幫忙幫忙，做到真真正正的融入XX大家庭。我認(rèn)為身為工藝員的我們面對我們的工作時分，首先要端正我們的心態(tài)。第一，我們是一名剛剛進(jìn)入社會的高校生，今后有更多的挫折和困難等候我們，而我們當(dāng)下所面臨的困難也僅僅是我們成長路上“長風(fēng)破浪”中小小的開頭，只有我們端正心態(tài)，沉著面對才能坦然面對；第二，我們身為工藝員，工藝員的素養(yǎng)和工作狀態(tài)是直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量的，而且在工作中我們能夠?qū)W習(xí)到許多學(xué)問。所以我們在工作時分肯定要認(rèn)識到自己工作定位，學(xué)習(xí)工藝操作并將之應(yīng)用于工作中，努力做好產(chǎn)品質(zhì)量我們把關(guān)、我們負(fù)責(zé)；第三，我們工作肯定要有遠(yuǎn)見，我們不能把它僅僅看成一份工作，而是要把它看成一個平臺，一個機(jī)遇。XX集團(tuán)是一個擁有很強(qiáng)實力的平臺，我們要依靠這個平臺成才自己。我們XX是一個新興企業(yè)，還有很廣闊的市場和潛力等著我們來開發(fā)和拓展，我們要用產(chǎn)品的質(zhì)量和名望去說話，讓市場去評估；第四，我們肯定要正確樹立好我們作為的一個員工的價值觀，我們不能一味的追求自身的利益和進(jìn)展。要經(jīng)常思索我們?yōu)樽隽耸裁矗偃タ紤]會賜予我們什么?，F(xiàn)階段的我們主要是以學(xué)習(xí)為主，我們要多聽多看多學(xué)，而不是去埋怨，去申述。一個企業(yè)的運營都是經(jīng)過一番周密的計算，我們要相信付出總有回報，而不是為了回報才去付出。我們要主動主動地去付出，而不是被人監(jiān)督著脅迫著去工作。在XX集團(tuán)的三個月是我人生中又一個新的開頭，我將以我最大的熱忱和努力去奉獻(xiàn)XX，忠誠XX，完成與XX的共同進(jìn)展。最終，我還是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠滿懷關(guān)切的閱讀完我的這份工作總結(jié)，在今后的工作中，我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，肯定不會辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望。謝謝！新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1120XX年XX月X日我參加了這家公司，成為其中的一員，到如今已經(jīng)三個月了，中間發(fā)生了不少曲折的事情，但終于迎來了轉(zhuǎn)正的時辰，感謝這段時間里同事們對我的幫忙，教會了我不少事情。在這三個月里我完成了從一個同學(xué)到社會人的巨大轉(zhuǎn)變，這段時間所學(xué)到的東西是我在學(xué)校完全不會想到的。首先是在技術(shù)上有了很大的提升，在公司待了這么久我才明白，原來學(xué)校教給我們的那些學(xué)問只是最根本的，還有許多是學(xué)校沒有教的，但公司卻需要這門技術(shù)，所以需要自己主動的去找資料，去學(xué)習(xí)。因此，在工作的初期，對于我每天需要完成的那些任務(wù)，我根本上都只能靠著不斷的加班才能牽強(qiáng)完成。別半個小時就能完成的我需要一個小時，但這個問題伴著我在公司的時間越來越長，慢慢習(xí)慣了公司的這些流程之后，就迎刃而解了，如今的我，能夠牽強(qiáng)跟上同事們的腳步了，對于一些工作上的事宜，能夠提出自己的看法和看法。在試用期時我還不當(dāng)心遲到了一次，由于對于這邊的交通不是很熟識，而那天的人流量又許多，也是那天讓我了解到所謂的上班頂峰期。這導(dǎo)致我沒能按時趕上公交，比平常到公司上班的時間晚近非常鐘，遲到了自然要接受懲罰，于是我本就不多的工資又少了一些。這件事讓我的印象很深入，還在學(xué)校時我也曾由于各種原因遲到過，但老師們就嘴上批判教育了一下就行了，這是我第一次由于遲到受到這樣的懲罰。這三個月我還是挺滿意的，不僅順應(yīng)了這份工作，還把握一些其他的技術(shù)，除了工作上的事情之外，我與同事們的關(guān)系相處的也很融洽，協(xié)作負(fù)責(zé)人完成了各項工作。同時我也覺得有些辛苦，卻是在學(xué)校讀書時要比擬輕松，也略微懂了父母常年在外上班的辛苦，我感覺我能體會到了。這段時間里我也充足的見識到了自己的缺乏，明白自己欠缺了哪些東西，哪些技術(shù)，在為人處世方面需要留意些什么，這樣接下來的目標(biāo)就很清楚了，我只需要朝著目標(biāo)奮斗就行了。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培，也非常感謝公司給了我這樣一個工作環(huán)境，在今后的日子里，我會更加努力的工作，調(diào)整好自己的心態(tài)，連續(xù)為公司效力。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12光陰飛逝，轉(zhuǎn)瞬20XX年即將過去，20XX年已經(jīng)向我們招手，入司以來的工作，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作取得了長足的進(jìn)步。20XX，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。入司以來，公司制度及崗位工作流程已深化了解，工作技能和處事力量有待提高，另外還需強(qiáng)化各方面的深化學(xué)習(xí)，一開頭認(rèn)為簡潔的工作做一萬遍做好是一件不簡潔的事，把簡單的事做一萬遍做對也是一件不簡單的事。入司到如今，也顯現(xiàn)若干次備錯貨的情況，其中有幾次造成客戶投訴；還有幾次摔壞桶情況。顯現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟識；間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟識，包括：不同客戶需求產(chǎn)品的各類，部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等。因此嚴(yán)格根據(jù)工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求，強(qiáng)化部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素養(yǎng)。相信前事之鑒，后事之師，我也會在錯誤中學(xué)到經(jīng)驗，杜絕二次犯錯，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面，努力把工作做到更好。入司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作布置，強(qiáng)化學(xué)習(xí)錘煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上閱歷了許多困難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，感覺到自己漸漸成熟了。在工作中也接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時辰要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，按時訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷?？偨Y(jié)以上工作雖然比擬瑣碎，但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法就肯定能把瑣碎的事情整理的清楚、明白，還肯定能在工作中得到收獲。如今回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)，同事的關(guān)懷和幫忙，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著，賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。這一年一年的閱歷將延長到我慢慢的人生之中。多年以后，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份安慰，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。20XX，再回首，思索亦多，感慨亦多，收獲亦多。入司以來，公司制度及崗位工作流程已深化了解，工作技能和處事力量有待提高，另外還需強(qiáng)化各方面的深化學(xué)習(xí)，一開頭認(rèn)為簡潔的工作做一萬遍做好是一件不簡潔的事，把簡單的事做一萬遍做對也是一件不簡單的事。入司到如今，也顯現(xiàn)若干次備錯貨的情況，其中有幾次造成客戶投訴；還有幾次摔壞桶情況。顯現(xiàn)過這樣或那樣的錯誤，造成這些錯誤的主要原因是工作不夠認(rèn)真和工作流程的不熟識；間接因素是對業(yè)務(wù)的不熟識，包括：不同客戶需求產(chǎn)品的各類，部門人員之間的協(xié)調(diào)溝通及外界因素對心理的影響等。因此嚴(yán)格根據(jù)工作流程去做必不少，另外還需多留意不同客戶對不同產(chǎn)品的不同需求，強(qiáng)化部門人員之間的溝通，優(yōu)化自我的心理素養(yǎng)。相信前事之鑒，后事之師，我也會在錯誤中學(xué)到經(jīng)驗，杜絕二次犯錯，讓自己以后在處理各種問題時考慮的更全面，努力把工作做到更好。入司以來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫忙下，在全體同志們的支持協(xié)作下，我聽從工作布置，強(qiáng)化學(xué)習(xí)錘煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了各工程標(biāo)任務(wù)。雖然工作上閱歷了許多困難，但對我來說每一次都是很好的錘煉，感覺到自己漸漸成熟了。在工作中也接觸到了很多新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學(xué)習(xí)到了很多新學(xué)問、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作力量上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時辰要求自己從實際動身，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受，按時訂正和彌補(bǔ)自身的缺乏和缺陷。總結(jié)以上工作雖然比擬瑣碎，但是只要在工作中保持謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的看法就肯定能把瑣碎的事情整理的清楚、明白，還肯定能在工作中得到收獲。如今回頭看看這些就如昨日，在此的日子里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教導(dǎo)，同事的關(guān)懷和幫忙，還有自己灑的汗水，付出的艱辛以及收獲的喜悅，都是甘露和沃土，它造就了我的剛毅、英勇和執(zhí)著，賜予了我許多的人生啟迪和生活激情。這一年一年的閱歷將延長到我慢慢的人生之中。多年以后，當(dāng)我再次翻開這充滿了青春活力和晶瑩汗水的篇章，你會看到一幅幅畫卷迎面而來，一個個鮮活的面容出現(xiàn)在我的面前，我也會從中獲得一份安慰，一縷回憶，一瓣馨香，幾多感動和鞭策。XXXX年，我廠時辰緊盯全年目標(biāo)任力不放松，根據(jù)制定的各項任務(wù)，結(jié)合自身實際，廣闊干部職工主動協(xié)作，進(jìn)一步明確目標(biāo)，找準(zhǔn)方向，強(qiáng)化管理，全年深化開展安全生產(chǎn)月活動、質(zhì)量宣傳月活動，順當(dāng)完成了全年的各工程標(biāo)任務(wù)，為進(jìn)一步進(jìn)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。現(xiàn)將XX年工作開展的詳細(xì)情況總結(jié)如下：XXXX年工作開展的主要做法：目標(biāo)細(xì)化分解，目標(biāo)責(zé)任明確目標(biāo)為我們確定了前進(jìn)的方向，是工作的動力。年初以來，我廠即對目標(biāo)細(xì)化分解，層層落實到班組，個人，做到人人清晰和緊盯目標(biāo)，人人頭上有任務(wù)，個個肩上有壓力，全力向目標(biāo)沖刺，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)，出臺了相應(yīng)的制度與管理考核方法，加大管理力度，按時查找目標(biāo)運行過程中的缺乏和糾偏，使目標(biāo)運行走在良性循環(huán)的進(jìn)展軌道。隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好我廠到處本著以人為本，精細(xì)管理，確保各項工作順當(dāng)完成的目的，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應(yīng)的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤，標(biāo)準(zhǔn)操作，勞動效率上著手，細(xì)化責(zé)任，量化考核，到達(dá)制度管理人，用制度約束人的目的；二是搞好各種培訓(xùn)，提高員工素養(yǎng)，以提高培育員工的大局觀念，質(zhì)量意識，培育崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲藏工作，以增加員工的穩(wěn)定性，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氣氛，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責(zé)任感，任務(wù)感和主人翁意識，全力打造出一支技術(shù)嫻熱，操作過硬，勇于拼搏，敢于成功的員工隊伍。質(zhì)量管理完善，產(chǎn)品安全牢靠質(zhì)量是我們贏得市場的最終保證，為此，在XX年內(nèi)，我廠在質(zhì)量管理上毫不放松，在主動主動的查找缺乏，針對市場反應(yīng)按時調(diào)整，并加大對生產(chǎn)過程的全方位掌握力度，強(qiáng)化對各質(zhì)量掌握點的監(jiān)控，明確生產(chǎn)加工過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量責(zé)任，加大對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系文件的學(xué)習(xí)，增加質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識，提高過程操作嚴(yán)格性，以標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)人的操作，以考核約束的行為，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高?，F(xiàn)場管理提升，操作行為標(biāo)準(zhǔn)一是強(qiáng)化基礎(chǔ)管理人員的管理，防止基層管理人員的管理方法簡潔粗暴。二是充足發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工一馬當(dāng)先，領(lǐng)先垂范。三是對人員合理調(diào)配，量方定崗施其專長，促進(jìn)現(xiàn)場管理正常有序，四是強(qiáng)化現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等詳情入手，標(biāo)準(zhǔn)和強(qiáng)化現(xiàn)場管理力度，增加員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責(zé)任感，提高現(xiàn)場管理水平。五是強(qiáng)化現(xiàn)場維護(hù)與考核力度，指定專人負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的清理與維護(hù)工作，對生產(chǎn)過程中的不符合項進(jìn)行及進(jìn)的完善與整改。裝備管理創(chuàng)新，安全生產(chǎn)穩(wěn)定一是強(qiáng)化裝備基礎(chǔ)監(jiān)查，尤其是抓好水、電、汽等本錢資源的管理和超耗掌握，做節(jié)獎超罰，使節(jié)約部門在工資上得到表達(dá)，齊抓管理，形成合力。二是抓好裝備安全管理的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化員工的安全培訓(xùn)，有效維護(hù)和保養(yǎng)裝備，認(rèn)真開展裝備安全、現(xiàn)場自查、互查、監(jiān)查、推動日常檢查、監(jiān)督的有效實施。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升。完成挖潛增效，制造最正確效益年初以來，我廠就一方面全年鍥而不舍進(jìn)行全員參于，集思文益的科技創(chuàng)新活動，主動激勵和支持車間班組個人創(chuàng)造、制造、為工廠創(chuàng)效益，另一方面完成產(chǎn)品的效轉(zhuǎn)化，合理掌握機(jī)物料消耗，強(qiáng)化了廢棄物品的回收利用，防止產(chǎn)品流失，掌握副品率。同時以目標(biāo)管理為動力，找準(zhǔn)原材料生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點，以標(biāo)準(zhǔn)管理為切入點，樹立本錢意識，強(qiáng)化對成品質(zhì)量的出品合格率及出成率的把關(guān)掌握，完成最正確效益。XXXX年我們的工作雖然取得了肯定的成果，但在實際的工作中也存有差距，如：人員管理的缺乏，基層技術(shù)人員的流失，員工素養(yǎng)特別是質(zhì)量素養(yǎng)與安全素養(yǎng)需要強(qiáng)化和提高。為此，在今后的工作中，我廠將努力總結(jié)從前的工作缺乏，認(rèn)清差距，克服困難，強(qiáng)化自身的素養(yǎng)修養(yǎng)，整合外部資源，齊抓共管，加大動力，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破。詳細(xì)做法如下：1、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標(biāo)考核上，一旦形成文字，就要不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄。二是加大對各部門之間的考核，促進(jìn)各部門工作之間能進(jìn)一步的互相幫助、互相提高。三是對問題施行四小時復(fù)命制。對顯現(xiàn)的問題，能賜予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場賜予解決，不能賜予解決的，要在四個小時之內(nèi)賜予解決，對于實在有困難在四個小時之內(nèi)不能解決的，必需有書面材實予以說明，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性。2、從詳情管理著手，確保各環(huán)節(jié)無庇漏，基層管理工作扎實，詳情確定成敗，詳情管理要求全員參與，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必需樹立從我做起，從自身做起，從身邊做起，要強(qiáng)化員工的詳情培訓(xùn)，如工作期間的標(biāo)準(zhǔn)操作、開關(guān)裝備時的相關(guān)留意事項等工作，進(jìn)一步夯實基層管理要點，增加基礎(chǔ)管理意識。3、從員工素養(yǎng)和思想著手，打造一支能打善拼，敢于成功的干部員工隊伍，老課題新方法，首先從轉(zhuǎn)變觀念，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新，管理上改革，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài)，面對和迎接新的挑戰(zhàn)。4、主動開展崗位練兵活動，在比、學(xué)、趕、幫的氣氛中推開工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展，是員工素養(yǎng)提高的基礎(chǔ)，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn)，也是推動各項工作不斷進(jìn)步的有效途徑，要主動想方法，研對策，開展多方位，多層次的崗位練兵活動，開展；質(zhì)宣月安全生產(chǎn)月等活動。5、從本錢掌握著手，確保效益目標(biāo)正常運行，本錢是各項管理的基礎(chǔ)，本錢掌握的好壞直接影響員工的工資收入，也是影響員工主動性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理，向管理要效益，是本錢掌握的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結(jié)果的最明析最直接的方法。6、從強(qiáng)化考核著手，使各項工作一直走在正確進(jìn)展的軌道，考核是管理者完成目的的必要手段。要對目標(biāo)認(rèn)真調(diào)整和修訂完善制度，做到制度合理、公正、全面、徹實反映和真實解決問題為目標(biāo)，完成保駕護(hù)航，要求政策制度的嚴(yán)格性，無彈性，用考核約束和推動各項工作任務(wù)的完成與完成。新員工試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13時間過得真快，一晃眼三個月的試用期就過完了，作為一名新晉的員工，試用期能夠轉(zhuǎn)正是非常值得慶祝的事情，這意味著本人三個月的工作得到了公司的肯定，也意味著本人三個月全部的付出也得到了相應(yīng)的回報了。在這試用期轉(zhuǎn)正之際，我想本人還是應(yīng)當(dāng)將這三個月的工作進(jìn)行一下整理和總結(jié)的，以下就是本人這三個月試用期的工作總結(jié)，如有缺乏，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠按時指正！一、對本人工作順應(yīng)良好在面試的時分，本人就已經(jīng)具體了解清晰了本公司對本人的要求以及崗位職責(zé)