中華人民共和國職業(yè)病防治法

中華人民共和國職業(yè)病防治法1中華人民共和國職業(yè)病防治法2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過江澤民主席簽署第六十號主席令予以公布自2002年5月1日起施行中華人民共和國職業(yè)病防治法2001年10月27日第九屆全國2立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻侵害勞動者健康權(quán)益問題突出人口老齡化與勞動力可持續(xù)發(fā)展依法治國，建立社會主義法制國家多種所有制與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)國企改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度用工制度改革與流動勞動者的形成加入WTO帶來的挑戰(zhàn)立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻3中華人民共和國職業(yè)病防治法總則前期預(yù)防生產(chǎn)過程中的防護(hù)與管理職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障監(jiān)督檢查法律責(zé)任附則中總則生產(chǎn)過程中的防護(hù)與管理職業(yè)病診斷與職4職業(yè)病防治法立法目的預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職業(yè)病防治法立法目的預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病5職業(yè)病防治法立法指導(dǎo)思想明確保護(hù)勞動者健康的權(quán)利義務(wù)關(guān)系職業(yè)病防治義務(wù)人——用人單位健康權(quán)益主體——勞動者轉(zhuǎn)變政府職能

依法監(jiān)管、制定規(guī)劃、組織實施、建立社會保障處理好三類法律關(guān)系，政事分開、政企分開用人單位與勞動者政府與管理相對人（用人單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)）職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)提供者與用人單位發(fā)揮全社會的作用

行業(yè)自律、工會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督職業(yè)病防治法立法指導(dǎo)思想明確保護(hù)勞動者健康的權(quán)利義務(wù)關(guān)系6職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動控制最主要、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病接觸粉塵、放射性、有毒有害作業(yè)按照職業(yè)病名單實施管理適用于產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）理論上說，不包括沒有職業(yè)危害的用人單位參照執(zhí)行：其他單位中國人民解放軍參照本法制定辦法職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動7法定職業(yè)病概念及構(gòu)成要件職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?；疾≈黧w：用人單位勞動者在職業(yè)活動中產(chǎn)生接觸職業(yè)危害列入國家職業(yè)病范圍法定職業(yè)病職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位8職業(yè)病防治原理職業(yè)病的特點可預(yù)防而難以治療：從源頭控制人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為疾病控制的公共衛(wèi)生理論通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實施綜合防治策略職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害消除傳染源（治療病人）、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群職業(yè)病防治原理9職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級預(yù)防：病因預(yù)防（群體）預(yù)防、消除危害源頭二級預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體）工作場所定期職業(yè)危害評價健康監(jiān)護(hù)制度三級預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個體）職業(yè)病人的治療與康復(fù)保障職業(yè)病人的權(quán)益職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級預(yù)防：病因預(yù)防（群體）10用人單位勞動者履行保護(hù)健康義務(wù)

主張健康權(quán)利政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治法有關(guān)當(dāng)事方法律關(guān)系（四方）用人單位勞動者履行保護(hù)健康義務(wù)主張健康權(quán)利政11前期預(yù)防立法意圖：控制危害產(chǎn)生源頭主要內(nèi)容職業(yè)病危害的預(yù)評價報告建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（危害控制）工作場所的基本衛(wèi)生要求職業(yè)項目申報分類管理，綜合治理一般職業(yè)危害與嚴(yán)重職業(yè)危害普通職業(yè)危害與特殊職業(yè)危害嚴(yán)格控制新建項目危害，積極治理現(xiàn)有企業(yè)危害前期預(yù)防立法意圖：控制危害產(chǎn)生源頭12建設(shè)項目業(yè)主前期預(yù)防（續(xù)）建設(shè)項目管理可行性論證初步設(shè)計施工竣工驗收職業(yè)危害預(yù)評價職業(yè)危害嚴(yán)重的項目三同時控制效果評價職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入政府監(jiān)管建設(shè)項目業(yè)主前期預(yù)防（續(xù)）建設(shè)項目管理可行性論證初步設(shè)計施工13勞動過程中的防護(hù)與管理立法意圖明確勞動工作過程中職業(yè)病防治要求明確用人單位在用人過程中保護(hù)勞動者健康的法定義務(wù)和責(zé)任明確勞動者的職業(yè)健康權(quán)利有關(guān)組織和社團(tuán)的職責(zé)勞動過程中的防護(hù)與管理立法意圖14勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）主要內(nèi)容用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制法定代表人負(fù)責(zé)制、職能機(jī)構(gòu)及人員配備、層層落實責(zé)任職業(yè)危害登記申報制度工作場所危害控制制度工作場所危害監(jiān)測評價、危害警示標(biāo)志、危害控制措施勞動者健康監(jiān)護(hù)制度上崗前、在崗中、離崗時健康體檢規(guī)定緊急情況下應(yīng)急體檢規(guī)定健康監(jiān)護(hù)檔案勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）主要內(nèi)容15勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）作業(yè)管理制度原材料和設(shè)備使用管理、內(nèi)部規(guī)章制度、安全操作規(guī)程對粉塵、放射性、急性職業(yè)危害的特別規(guī)定控制職業(yè)危害轉(zhuǎn)移的規(guī)定勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）作業(yè)管理制度16勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者義務(wù)：配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害作業(yè)場所危害評價與管理勞動者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時）危害告知（合同、作用場所、培訓(xùn)教育）建立危害監(jiān)測和勞動者健康檔案職業(yè)病報告義務(wù)對患職業(yè)病者的救治、安置依法參加工傷勞動保險落實職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)未成年工、女工保護(hù)勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者義務(wù)：17勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù)知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件要求改善工作條件拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險作業(yè)批評、檢舉、控告參與民主管理享受國家規(guī)定的工傷保險待遇要求并獲得健康損害賠償勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者權(quán)利：18職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障立法意圖體現(xiàn)保護(hù)受害者和職業(yè)病患者權(quán)益理順職業(yè)病診斷、鑒定程序，體現(xiàn)公平、公正、公開原則，與現(xiàn)有醫(yī)政管理法律法規(guī)銜接與現(xiàn)有職業(yè)病待遇規(guī)定和社會保障立法相銜接職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障立法意圖19職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）職業(yè)病診斷診斷機(jī)構(gòu)條件具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格診斷人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師依法取得職業(yè)病診斷資格勞動者有選擇診斷地的權(quán)利職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）職業(yè)病診斷20職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）診斷原則職業(yè)史、危害接觸史現(xiàn)場危害調(diào)查評價臨床表現(xiàn)、實驗室輔助檢查三人以上集體診斷推定診斷原則《診斷證明書》診斷醫(yī)師共同簽署診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章診斷爭議鑒定診斷所在地衛(wèi)生行政部門受理鑒定申請地級市以上衛(wèi)生行政部門組織鑒定省級衛(wèi)生行政部門設(shè)立專家?guī)靸杉夎b定，省級鑒定終結(jié)回避原則用人單位舉證責(zé)任提供現(xiàn)場危害監(jiān)測資料提供勞動者健康監(jiān)護(hù)資料費(fèi)用由用人單位承擔(dān)職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）診斷原則診斷爭議鑒定21職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）保障方面的規(guī)定疑似職業(yè)病人獲得診斷保障職業(yè)病人待遇保障就醫(yī)、治療、康復(fù)、工作安排經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任用人單位變更時職業(yè)病人的安置用人單位必須依法參加工傷保險義務(wù)職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）保障方面的規(guī)定22監(jiān)督檢查縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門依法實施監(jiān)督檢查衛(wèi)生行政部門的職權(quán)與職責(zé)發(fā)生職業(yè)危害事故時的行政控制措施衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，落實執(zhí)法責(zé)任制監(jiān)督檢查縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門依法實施監(jiān)督檢查23法律責(zé)任針對管理相對人（用人單位、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）行政法律責(zé)任罰種：責(zé)令限期改正、警告、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、責(zé)令停止使用、責(zé)令限期治理、責(zé)令停建、責(zé)令關(guān)閉責(zé)令停止違法行為、沒收違法所得、罰款、取消技術(shù)服務(wù)資格等等處罰額度最高達(dá)到50萬元刑事責(zé)任重大勞動安全事故罪、重大責(zé)任事故罪、危險物品肇事罪……民事責(zé)任承擔(dān)健康損害賠償責(zé)任針對監(jiān)管者的法律責(zé)任（衛(wèi)生行政部門）行政處分降級、撤職、開除……刑事責(zé)任濫用職權(quán)罪、玩忽職守罪、瀆職罪……法律責(zé)任針對管理相對人（用人單位、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）24增強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法的責(zé)任意識可能導(dǎo)致衛(wèi)生行政部門承擔(dān)違法后果的情形對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；對不符合規(guī)定使用有毒物品作業(yè)事項，予以批準(zhǔn)；發(fā)現(xiàn)擅自使用有毒物品作業(yè)，不予取締；對已取得有關(guān)證明文件或者批準(zhǔn)的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；發(fā)現(xiàn)不再具備規(guī)定的條件，不撤銷原批準(zhǔn)；發(fā)現(xiàn)違法行為不予查處；發(fā)現(xiàn)可能造成職業(yè)病危害事故，不及時依法采取控制措施；不按規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故，虛報、瞞報；增強(qiáng)衛(wèi)生行政執(zhí)法的責(zé)任意識可能導(dǎo)致衛(wèi)生行政部門承擔(dān)違法后果的25案例一：正己烷中毒嚴(yán)重事故：1996年深圳輝開電子廠發(fā)生的76人中毒事件多發(fā)工廠：電子廠、印刷廠、鞋廠、橡膠廠案例一：正己烷中毒26案例二：少女亮麗人生因中毒而晦暗案例二：少女亮麗人生因中毒而晦暗27案例三：“塵肺村”的無奈

健康換“小康”案例三：“塵肺村”的無奈健康換“小康”28職業(yè)病危害事故用人單位在職業(yè)病防治活動中違反職業(yè)病防治法律規(guī)范，造成勞動者在工作或職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射線和其他有毒有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的急性疾病事故。職業(yè)病危害事故用人單位在職業(yè)病防治活動中違反職業(yè)病防治法律規(guī)29分類一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。分類一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；30

中華人民共和國職業(yè)病防治法

中華人民共和國職業(yè)病防治法31中華人民共和國職業(yè)病防治法2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第24次會議通過江澤民主席簽署第六十號主席令予以公布自2002年5月1日起施行中華人民共和國職業(yè)病防治法2001年10月27日第九屆全國32立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻侵害勞動者健康權(quán)益問題突出人口老齡化與勞動力可持續(xù)發(fā)展依法治國，建立社會主義法制國家多種所有制與發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)國企改革與建立現(xiàn)代企業(yè)制度用工制度改革與流動勞動者的形成加入WTO帶來的挑戰(zhàn)立法背景職業(yè)病發(fā)病形勢嚴(yán)峻33中華人民共和國職業(yè)病防治法總則前期預(yù)防生產(chǎn)過程中的防護(hù)與管理職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障監(jiān)督檢查法律責(zé)任附則中總則生產(chǎn)過程中的防護(hù)與管理職業(yè)病診斷與職34職業(yè)病防治法立法目的預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展職業(yè)病防治法立法目的預(yù)防、控制、消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病35職業(yè)病防治法立法指導(dǎo)思想明確保護(hù)勞動者健康的權(quán)利義務(wù)關(guān)系職業(yè)病防治義務(wù)人——用人單位健康權(quán)益主體——勞動者轉(zhuǎn)變政府職能

依法監(jiān)管、制定規(guī)劃、組織實施、建立社會保障處理好三類法律關(guān)系，政事分開、政企分開用人單位與勞動者政府與管理相對人（用人單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)）職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)提供者與用人單位發(fā)揮全社會的作用

行業(yè)自律、工會監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督職業(yè)病防治法立法指導(dǎo)思想明確保護(hù)勞動者健康的權(quán)利義務(wù)關(guān)系36職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動控制最主要、危害最嚴(yán)重的職業(yè)病接觸粉塵、放射性、有毒有害作業(yè)按照職業(yè)病名單實施管理適用于產(chǎn)生職業(yè)危害的企業(yè)事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）理論上說，不包括沒有職業(yè)危害的用人單位參照執(zhí)行：其他單位中國人民解放軍參照本法制定辦法職業(yè)病防治法的適用范圍中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)職業(yè)病防治活動37法定職業(yè)病概念及構(gòu)成要件職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病?；疾≈黧w：用人單位勞動者在職業(yè)活動中產(chǎn)生接觸職業(yè)危害列入國家職業(yè)病范圍法定職業(yè)病職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織（用人單位38職業(yè)病防治原理職業(yè)病的特點可預(yù)防而難以治療：從源頭控制人為性：規(guī)范用工行為，規(guī)范作業(yè)行為疾病控制的公共衛(wèi)生理論通過法律和教育手段，采取管理和技術(shù)措施，實施綜合防治策略職業(yè)病防治與傳染病防治的區(qū)別治理職業(yè)危害：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害消除傳染源（治療病人）、切斷傳播途徑、保護(hù)易感人群職業(yè)病防治原理39職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級預(yù)防：病因預(yù)防（群體）預(yù)防、消除危害源頭二級預(yù)防：早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期控制（群體）工作場所定期職業(yè)危害評價健康監(jiān)護(hù)制度三級預(yù)防：控制疾病惡化，挽救殘存功能（個體）職業(yè)病人的治療與康復(fù)保障職業(yè)病人的權(quán)益職業(yè)病防治原理（續(xù)）一級預(yù)防：病因預(yù)防（群體）40用人單位勞動者履行保護(hù)健康義務(wù)

主張健康權(quán)利政府監(jiān)管部門職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)職業(yè)病防治法有關(guān)當(dāng)事方法律關(guān)系（四方）用人單位勞動者履行保護(hù)健康義務(wù)主張健康權(quán)利政41前期預(yù)防立法意圖：控制危害產(chǎn)生源頭主要內(nèi)容職業(yè)病危害的預(yù)評價報告建設(shè)項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施（危害控制）工作場所的基本衛(wèi)生要求職業(yè)項目申報分類管理，綜合治理一般職業(yè)危害與嚴(yán)重職業(yè)危害普通職業(yè)危害與特殊職業(yè)危害嚴(yán)格控制新建項目危害，積極治理現(xiàn)有企業(yè)危害前期預(yù)防立法意圖：控制危害產(chǎn)生源頭42建設(shè)項目業(yè)主前期預(yù)防（續(xù)）建設(shè)項目管理可行性論證初步設(shè)計施工竣工驗收職業(yè)危害預(yù)評價職業(yè)危害嚴(yán)重的項目三同時控制效果評價職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)機(jī)構(gòu)介入政府監(jiān)管建設(shè)項目業(yè)主前期預(yù)防（續(xù)）建設(shè)項目管理可行性論證初步設(shè)計施工43勞動過程中的防護(hù)與管理立法意圖明確勞動工作過程中職業(yè)病防治要求明確用人單位在用人過程中保護(hù)勞動者健康的法定義務(wù)和責(zé)任明確勞動者的職業(yè)健康權(quán)利有關(guān)組織和社團(tuán)的職責(zé)勞動過程中的防護(hù)與管理立法意圖44勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）主要內(nèi)容用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制法定代表人負(fù)責(zé)制、職能機(jī)構(gòu)及人員配備、層層落實責(zé)任職業(yè)危害登記申報制度工作場所危害控制制度工作場所危害監(jiān)測評價、危害警示標(biāo)志、危害控制措施勞動者健康監(jiān)護(hù)制度上崗前、在崗中、離崗時健康體檢規(guī)定緊急情況下應(yīng)急體檢規(guī)定健康監(jiān)護(hù)檔案勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）主要內(nèi)容45勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）作業(yè)管理制度原材料和設(shè)備使用管理、內(nèi)部規(guī)章制度、安全操作規(guī)程對粉塵、放射性、急性職業(yè)危害的特別規(guī)定控制職業(yè)危害轉(zhuǎn)移的規(guī)定勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）作業(yè)管理制度46勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者義務(wù)：配備防護(hù)設(shè)施、治理職業(yè)危害作業(yè)場所危害評價與管理勞動者健康監(jiān)護(hù)（上崗前、在崗中、離崗時）危害告知（合同、作用場所、培訓(xùn)教育）建立危害監(jiān)測和勞動者健康檔案職業(yè)病報告義務(wù)對患職業(yè)病者的救治、安置依法參加工傷勞動保險落實職業(yè)危害治理和職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)未成年工、女工保護(hù)勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者義務(wù)：47勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者權(quán)利：獲得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育獲得職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)接受職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)服務(wù)知情權(quán)：危害、危害后果、防護(hù)條件要求改善工作條件拒絕強(qiáng)令違章操作、冒險作業(yè)批評、檢舉、控告參與民主管理享受國家規(guī)定的工傷保險待遇要求并獲得健康損害賠償勞動過程中的防護(hù)與管理（續(xù)）用人單位勞動者權(quán)利：48職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障立法意圖體現(xiàn)保護(hù)受害者和職業(yè)病患者權(quán)益理順職業(yè)病診斷、鑒定程序，體現(xiàn)公平、公正、公開原則，與現(xiàn)有醫(yī)政管理法律法規(guī)銜接與現(xiàn)有職業(yè)病待遇規(guī)定和社會保障立法相銜接職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障立法意圖49職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）職業(yè)病診斷診斷機(jī)構(gòu)條件具有醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)具有職業(yè)病診斷資格診斷人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師依法取得職業(yè)病診斷資格勞動者有選擇診斷地的權(quán)利職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）職業(yè)病診斷50職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）診斷原則職業(yè)史、危害接觸史現(xiàn)場危害調(diào)查評價臨床表現(xiàn)、實驗室輔助檢查三人以上集體診斷推定診斷原則《診斷證明書》診斷醫(yī)師共同簽署診斷機(jī)構(gòu)審核蓋章診斷爭議鑒定診斷所在地衛(wèi)生行政部門受理鑒定申請地級市以上衛(wèi)生行政部門組織鑒定省級衛(wèi)生行政部門設(shè)立專家?guī)靸杉夎b定，省級鑒定終結(jié)回避原則用人單位舉證責(zé)任提供現(xiàn)場危害監(jiān)測資料提供勞動者健康監(jiān)護(hù)資料費(fèi)用由用人單位承擔(dān)職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）診斷原則診斷爭議鑒定51職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）保障方面的規(guī)定疑似職業(yè)病人獲得診斷保障職業(yè)病人待遇保障就醫(yī)、治療、康復(fù)、工作安排經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)用承擔(dān)責(zé)任用人單位變更時職業(yè)病人的安置用人單位必須依法參加工傷保險義務(wù)職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障（續(xù)）保障方面的規(guī)定52監(jiān)督檢查縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門依法實施監(jiān)督檢查衛(wèi)生行政部門的職權(quán)與職責(zé)發(fā)生職業(yè)危害事故時的行政控制措施衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)，落實執(zhí)法責(zé)任制監(jiān)督檢查縣級以上各級人民政府衛(wèi)生行政部門依法實施監(jiān)督檢查53法律責(zé)任針對管理相對人（用人單位、衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)）行政法律責(zé)任罰種：責(zé)令限期改正、警告、罰款、責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)、責(zé)令停止使用、責(zé)令限期治理、責(zé)令停建、責(zé)令關(guān)閉責(zé)令停止違法行為、