精品文檔消費部門年終工作總結(jié)精選大全消費部門年終工作總結(jié)精選大全消費部門年終工作總結(jié)尊敬的總經(jīng)理、辛勤的管理人員、各位主管、各位員工：大家好!今天我非常榮幸受公司的委托作年度消費總結(jié)報告?，F(xiàn)就去年的工作總結(jié)如下：去年是我們公司具有挑戰(zhàn)性的一年，在承受多方面的壓力。在各外協(xié)單位的支持下，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在在座各位主管、員工的共同努力下完成了公司的各項工作。為此，我代表公司向大家表示衷心的感謝!下面就20__年的工作情況我向大家報告如下：1、去年我們在總經(jīng)理的帶著下，在平穩(wěn)過渡中完成了消費部人事構(gòu)造改革、消費流程改革、品質(zhì)監(jiān)控和車間環(huán)境的改善。2、工價問題根本上我們做到在符合情理之中，堅持以人為本、定點定量、確保工人日工資到達(dá)要求標(biāo)準(zhǔn)、員工薪金進(jìn)一步進(jìn)步。促進(jìn)了員工之間互相幫助，自由競爭、共同進(jìn)步。3、消費數(shù)量上也有較大的增長率，在車間各主管的精心管理下，月產(chǎn)量提升幅度較大，產(chǎn)品質(zhì)量有了進(jìn)步。4、標(biāo)準(zhǔn)管理，日日提升。消費例會的準(zhǔn)時召開、建立各部門的培訓(xùn)例會制度，給管理人員的一個溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)的時機?？偨Y(jié)了過去好的一面，其實我們也存在很多缺乏。從各個部門也能發(fā)現(xiàn)，產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)、節(jié)約意識差、紀(jì)律性薄弱，還有很多沒按照公司制度去做。有很多待去改善和完善的地方。明年我們的管理將從以下幾方面著手，使其進(jìn)一步完善：一、現(xiàn)場10S管理全年班組按照10S管理的要求，持續(xù)不斷的對現(xiàn)場進(jìn)展改善和提升。①車間消費線由于流動性大，不易控制，為此，流水線利用業(yè)余時間每月至少2次以上的整頓。②制作各種適宜的標(biāo)語，美化現(xiàn)場環(huán)境;創(chuàng)造一個舒適的消費環(huán)境。③施行10S管理看板的更新，使其更具實效性;二、本錢控制與改善1、本錢管理改善對各項本錢指標(biāo)進(jìn)展了修訂，加強焊錫絲，錫條等控制。為了讓本錢更具可控化，班組將本錢指標(biāo)分解到個人，讓組員都參與到本錢管理中去，建立本錢目視管理看板，施行崗位本錢投入產(chǎn)出報表。2、做好節(jié)約、消耗控制培養(yǎng)員工節(jié)約意識，減少浪費。要求從小事、實際做起、進(jìn)步資的有效利用。三、產(chǎn)品質(zhì)量與工藝管理1、質(zhì)量管理質(zhì)量缺陷有反復(fù)現(xiàn)象，控制手段有待進(jìn)步，方法需要改良;為此要加強質(zhì)量控制，做好外協(xié)入庫產(chǎn)品檢驗和不良品統(tǒng)計。做好半成品檢驗工作，做好抽檢、巡檢工作，加大成品出庫產(chǎn)品的質(zhì)量控制。還要進(jìn)步品控部門的監(jiān)視、檢查力度，充分發(fā)揮其主導(dǎo)作用。此外，加強品檢隊伍素質(zhì)的培養(yǎng)，給品控部的員工一個獎罰權(quán)利和責(zé)任，從而完善我們的品控管理制度。2、工藝管理①為適應(yīng)消費的需要，做到工藝的及時調(diào)整與更新，做好消費工藝作業(yè)指導(dǎo)書。②班組明晰工藝流程，開展工序之間質(zhì)量承諾和效勞活動。四、平安消費、設(shè)備維護與宿舍管理1、平安管理加強員工的平安意識，目的是想以此杜絕人的不平安行為、環(huán)境的不平安因素、物的不平安狀態(tài)，以防止平安事故的發(fā)生，為此，車間將開展了形式多樣的平安活動，2、設(shè)備、工裝、完成局部工位工器具的改造與更新。車間加強統(tǒng)一化、一體化要求，及時做好員工工裝后勤效勞工作。3、宿舍管理對員工的宿舍進(jìn)展調(diào)整，為了迎按新員工的到來，我們將加強宿舍根底設(shè)施建立，給員工創(chuàng)造一個舒適的生活環(huán)境。五、組織建立1、制度完善圍繞精益創(chuàng)立的含蓋內(nèi)容，建立健全班組各項管理制度，形成班組制度文件匯編。設(shè)定明確的質(zhì)量、平安目的和信得過內(nèi)容。從產(chǎn)能、質(zhì)量、損耗三項中繼續(xù)完善消費工價，使工價更加合理，進(jìn)一步完善計件人員的改革，能計件的盡量計件制，不能計件的，盡可能量化或保底計時制。此外，做好各部門和員工的績效獎勵制度。2、精益推進(jìn)班組從明年開場，進(jìn)展精益班組的創(chuàng)立。班組實行月度方案、總結(jié)制，圍繞“精益”二字，在消費、質(zhì)量、工藝、培訓(xùn)、平安、設(shè)備、本錢、物流、學(xué)習(xí)型組織建立等方面要不斷創(chuàng)新、改善，力求信息傳遞簡便化、準(zhǔn)確化、擴大化。抓好車間一線管理的管理程度，從識人、知人、用人、育人、留人做好開展各類的培訓(xùn)活動，到明年上半年管理提升到一個新的程度。消費主管管理標(biāo)準(zhǔn)化，主要是從物料的領(lǐng)用制單、消費制單、消費產(chǎn)出看板制單、不良統(tǒng)計制單的統(tǒng)一化。六、崗位技能和學(xué)習(xí)型團隊建立為了營造學(xué)習(xí)的氣氛，加強崗位培訓(xùn)、10S學(xué)習(xí)，操作技能、工藝學(xué)習(xí)。以適應(yīng)消費的需要。七、外協(xié)管理加強與外協(xié)單位的交流與合作，以雙方共贏、長期合作為出發(fā)點，進(jìn)步外協(xié)單位加工產(chǎn)品的質(zhì)量與效益。以上幾方面將是消費部20__年實現(xiàn)根底管理提升的主要內(nèi)容，我們將全面組織學(xué)習(xí)，以進(jìn)步消費效率、降低浪費、提升質(zhì)量效益、增強個人和組織適應(yīng)性為主要目的，充分挖掘全體組員的潛能，實現(xiàn)團隊綜合素質(zhì)、管理程度和勞動價值的提升。各位同事、各位員工，路漫漫其修遠(yuǎn)兮。希望20__年我們在新的一年里，改變思想，轉(zhuǎn)變觀念，立足本職，認(rèn)真工作。有新的希望、新的進(jìn)步。我們有決心、有信心在20__年使消費部的各項管理工作再創(chuàng)新佳績，為公司的改革與開展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)!在此，預(yù)祝全體員工新年快樂，身體安康，工作順利!謝謝大家!消費部門年終工作總結(jié)光陰似水，光陰如梭，在繁忙充實的工作中，送走了豐收的20__年?；貞涍^去的一年，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示下，主要從事車間消費一線的管理工作。一年來，我盡職盡責(zé)做了各項工作，工作技能、管理潛力得到進(jìn)一步提升，我非常珍惜公司給了我發(fā)揮作用的平臺和時機。詳細(xì)總結(jié)如下：一、工作方案細(xì)，部門協(xié)作強。在從事車間消費一線的管理工作中，我在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理的支持下，在工作開展前，仔細(xì)研究工作各環(huán)節(jié)，制定了各項工作的方案目的、工作步驟，確保在工作中，能做到忙而不亂，緊張而又有秩序。與各班組帶班長之間能很好地溝通協(xié)調(diào)，集合中層管理人員的力量，更好地協(xié)調(diào)管理消費，抓住環(huán)節(jié)，明確員工的工作職責(zé)，從而進(jìn)步工作效率。車間消費全年完成四件套產(chǎn)品數(shù)量達(dá)974844套，配五件套26338套，毯子與窗簾33600條。這些業(yè)績的獲得，與公司高層的正確指引是分不開的，與公司各部門的管理人員的通力合作也是分不開的。二、管理人性化，團隊創(chuàng)和諧。在消費管理中，我們接觸到的更多的是來自各方的員工，由于文化背景、社會閱歷等因素影響，員工素質(zhì)上下不一，工作生活中，磨擦在所難免，這給我們管理帶來必須的難度，我深知，要實在搞好工作，務(wù)必堅持一手抓消費，一手抓思想。在平時的工作中，我非常關(guān)注員工的思想，與普通員工打成一片，不卑不亢，直面員工們的工作、生活動態(tài)，與各班組的負(fù)責(zé)人常交流溝通狀況，及時關(guān)心員工的疾苦與困惑，給員工實實在在的幫助和指點，幫助員工樹立正確的人生觀，明示為人處世的道理，只有付出，才有回報，調(diào)整心態(tài)，提升員工的工作熱誠。在工作中，我注意自我表率，要求員工做到的，我和其他管理人員一樣，首先從自我做起，從不擅自遲到或早退，或在工作場所做與工作不相關(guān)的事。誠懇對待每一位同事，不偏心眼，公正無私，以理服人，讓員工們明白：公司與員工的利益是一致的!我在工作中注重講信譽，對領(lǐng)導(dǎo)、對員工容許的事情我堅決去做，不能做的不輕易許諾，理解的事情不管多難都要想法完成。因此，盡管我們消費管理嚴(yán)格，但獎懲公正合理，員工們在心理上是折服的。一年來，我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下，啟用了多項獎勵措施，參與并豐富職工業(yè)余生活，建立了同事之間的友愛關(guān)系，使職工漸漸感到公司這個大家庭的溫暖，和諧融洽的團隊氣氛已在逐步構(gòu)成。我們的目的是：領(lǐng)導(dǎo)對員工有關(guān)心，員工之間有愛心，團隊合作有決心，大家對收入有信心!三、學(xué)習(xí)無止境，提升我做起回憶過去，我們盡管獲得了不少成績，但也看到一些存在的問題。員工的素質(zhì)有上下，時有打罵現(xiàn)象出現(xiàn)，我們在管理中，要使員工的思想教育常規(guī)化，盡量防患于未然;消費中，產(chǎn)品質(zhì)量時有不穩(wěn)定狀況出現(xiàn)，亟需完善每道工藝流程的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)、督查監(jiān)理等機制;消費工藝上，要不斷學(xué)習(xí)新事物，動腦筋采取更科學(xué)的方法，改善消費流程，節(jié)約開支;在如何穩(wěn)定員工隊伍這方面，要用心配合領(lǐng)導(dǎo)，提出合理化的策略，力求進(jìn)一步提升公司的凝聚力。學(xué)習(xí)無止境，提升我做起，我相信，只有認(rèn)識分析^p存在的問題，才能更好的解決問題。在新的一年里，我愿在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格要求自己，持續(xù)一顆用心的心態(tài)，與公司上下齊心協(xié)力，為公司開展?fàn)畲笞鞣瞰I(xiàn)。消費部門年終工作總結(jié)回憶20__年來一年的繁忙與付出，我部門緊跟公司下達(dá)的消費任務(wù)方案，加強消費管理，貫徹施行績效考核，落實管理責(zé)任制。在消費部各位同事的同心協(xié)力下做出了一定成績，現(xiàn)將本部門今年完成的工作情況做以下總結(jié)：一、自CMD內(nèi)部審核通過以來，消費部門圍繞體系做了以下工作：1、按CMD要求，以工藝文件為準(zhǔn)，重新對各類隨工單進(jìn)展整改。2、每月底制定月消費方案，完成情況都較好。3、在倉管和質(zhì)檢的協(xié)作下，消費人員都能做到在完成每月消費方案的同時認(rèn)真填寫質(zhì)量記錄。在質(zhì)量管理體系中，消費部的職責(zé)是：1、根底設(shè)施和工作環(huán)境;2、消費和效勞提供;3、標(biāo)識和可追溯性控制。消費部的質(zhì)量目的是：1、成品一次交驗合格率到達(dá)94%，今后三年內(nèi)每年遞增0.5%;2、產(chǎn)品故障率≤5%。消費部門嚴(yán)格按照體系要求做好工作環(huán)境、標(biāo)識和可追溯性、消費和效勞提供的相關(guān)工作，同時也希望各部門也能嚴(yán)格按照體系要求開展工作。二、消費管理：1.合理安排消費20__年消費部力挑重任，克制了人員流動大、消費任務(wù)重、原材料到貨不及時等困難，根據(jù)公司的銷售情況，以及原材料實際采購情況，合理進(jìn)展消費調(diào)度及協(xié)調(diào)消費。今年1-12月份完成二氧化碳激光機消費330臺;高頻電灼治療儀消費585臺;紅光治療儀消費289臺。每個月均完成公司下達(dá)的消費任務(wù)。2.人員管理方面：由于本部門消費任務(wù)重且人員長期流動，給消費管理帶來極大的壓力，就是在這種壓力的推動下，本部門還是堅持對各個崗位進(jìn)展簡單崗前、崗中培訓(xùn)，保證新員工可以盡快進(jìn)入角色。在過去的一年中消費部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下做出了一定成績也存在一些問題，主要有：消費現(xiàn)場管理方面：各崗位消費現(xiàn)場管理較為混亂，主要有各類工具擺放不整齊，消費現(xiàn)場衛(wèi)生較差等情況。消費原材料，輔料用品等消費本錢方面沒有進(jìn)展合理控制，出現(xiàn)了消耗浪費過大的情況。從消費部整體情況來看我