2022年?平面設(shè)計師?實踐工作總?結(jié)范文來?到公司已經(jīng)?快一年了。?感覺時間過?的特別快。?快的原因并?不是因為時?間匆匆的流?逝，而是因?為每天工作?的都非常的?充實。我以?前一直在職?業(yè)培訓(xùn)學校?做平面講師?，工作非常?輕松，每天?講一個半小?時的課，其?余的時間就?是輔導(dǎo)學生?上機操作。?每天上班感?覺時間特別?漫長，就盼?著時鐘能夠?快一點走，?早點下班。?但時間長了?我覺得，太?安逸的工作?環(huán)境，不太?適合我。所?以我來到豐?聯(lián)文化傳媒?有限公司，?開始了新的?挑戰(zhàn)。我?們的設(shè)計任?務(wù)很重，公?司的vi，?樣本，畫冊?，網(wǎng)站，動?畫都需要我?們來設(shè)計，?我們的團隊?成員就一起?研究和探討?，各盡其能?，來為我們?這個團隊，?為公司服務(wù)?。所以每天?都有設(shè)計任?務(wù)，雖然工?作累一點，?經(jīng)常加班，?但是看到我?們自己設(shè)計?出來的作品?，心里的喜?悅超過了苦?和累。那?么，我從以?下幾個方面?來談一談我?來到公司這?一年的感受?：一、良?好的辦公環(huán)?境公司給?我的第一個?印象就是我?們良好的辦?公環(huán)境。我?們每個人都?有自己的辦?公桌和電腦?，還給我們?配備了文件?夾，筆記本?、尺子、剪?刀等這些辦?公用品，設(shè)?施齊全。有?了這么好的?辦公環(huán)境，?我們的工作?熱情會更加?高漲。二?、好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的領(lǐng)?導(dǎo)董事長、?某某總、某?某總。他們?的年齡應(yīng)該?和我們的父?母年齡相仿?，但他們?yōu)?了公司的發(fā)?展每天都是?勤勤肯肯，?兢兢業(yè)業(yè)的?工作。我們?的趙總，經(jīng)?常和我們一?起加班，每?天工作到很?晚，甚至熬?夜還在寫文?案，寫稿件?。不但在工?作上幫助我?們進步，在?生活上，思?想上也不斷?的開導(dǎo)我們?，關(guān)心我們?，激發(fā)我們?自身的潛力?和創(chuàng)造力，?使我們能有?充分的精力?更好地為公?司服務(wù)。有?這么好的領(lǐng)?導(dǎo)帶領(lǐng)我們?，我相信，?我們的公司?會逐漸壯大?。三、事?之間能夠和?睦相處人?際交往、同?事之間的相?處，是我們?大家工作的?需要。每天?早上來到公?司，同事之?間問聲“早?上好”，微?笑著點點頭?，這樣一天?的工作都會?有個好的心?情。同事生?病了，端上?一懷熱水，?送上一句溫?暖的祝福，?那么，每個?人的心里都?會是熱乎乎?的，少了那?些勾心斗角?，爾虞我詐?，多一些理?解和關(guān)懷。?這樣，我們?每個人就會?得到更多的?溫暖，更多?的愛。四?、團隊精神?工作中少?不了交流和?溝通，少不?了共同合作?。雖然我們?這個小團隊?人很少，剛?剛組建還不?到兩個月，?但我們經(jīng)過?短暫的磨合?期已經(jīng)共同?完成了幾個?項目的策劃?與設(shè)計，例?如運動會館?的網(wǎng)站，畫?冊，裝修效?果圖，公司?vi，lo?go，動畫?的制作。所?有的項目靠?一個人的力?量是不能完?成的。這里?需要我們平?面設(shè)計，網(wǎng)?站設(shè)計，3?d設(shè)計，影?視設(shè)計師的?相互合作共?同來完成。?一個人承擔?著幾個人的?工作，所以?說每個人的?力量都是不?可或缺的。?一個設(shè)計?團隊是否優(yōu)?秀，首先要?看它對設(shè)計?的管理與分?配，將最合?適的人安排?在最合適的?位置，這樣?才能發(fā)揮出?每個人的優(yōu)?點。團隊精?神非常重要?，大家在共?同商討的過?程中很容易?就能碰出新?的閃光點，?使策劃項目?更加的完備?，也能更好?的開展工作?，從而使事?半功倍。?所以一個優(yōu)?秀的團隊，?一個精英的?團隊，要有?不怕苦，不?怕累，敢于?創(chuàng)新，敢于?拼博的精神?。我們會一?起努力，打?造出我們豐?聯(lián)文化傳媒?自己最響亮?的品牌。?五、愛自己?的工作我?們無論在哪?里工作，最?重要的一點?是我們必須?要喜歡這份?工作。來到?公司的這段?時間，領(lǐng)導(dǎo)?和同事都非?常的熱心，?我們就像是?一家人一樣?，我已經(jīng)徹?徹底底的愛?上了我的這?份工作。并?不是職位越?高，層次越?高，我們就?越快樂。我?們需要的是?在工作中有?充分的自由?空間來發(fā)揮?和展示我們?的能力，對?每一個挑戰(zhàn)?和機遇我們?都能夠有自?信和想法去?接受，并經(jīng)?過自己的勤?奮和努力去?實現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價值?。我想這樣?的滿足感和?成就感才是?我們最大的?快樂。某?某總經(jīng)常和?我們說的一?句話是：“?態(tài)度決定一?切”。人的?一生就那么?幾十年，如?果我們每天?都能夠充分?的利用好時?間，認真的?對待我們身?邊的每一件?事情，當我?們老的時候?回想起來，?我們不會有?任何的遺憾?。我們作為?豐聯(lián)視通的?一名員工。?嚴謹?shù)墓ぷ?態(tài)度，是我?們應(yīng)盡的責?任和義務(wù)。?作為一名設(shè)?計師，不斷?地開拓設(shè)計?思路，更好?的與市場融?合，是我們?目前需要改?進和加強的?，所以我會?和公司一起?努力，為公?司的不斷壯?大，更好的?發(fā)展，來盡?自己的一份?微薄之力。?最后，祝?我們的公司?能像巨龍般?騰飛，像磐?石般堅強穩(wěn)?固!也祝愿?在座的每一?個人身體健?康，幸?？?樂!__?_年平面設(shè)?計師實踐工?作總結(jié)（二?）在忙忙?碌碌中，_?__年又將?過去了，在?這一年當中?，設(shè)計部無?論是在運作?模式、設(shè)計?產(chǎn)值、還是?人員結(jié)構(gòu)，?各方面的變?化都比較大?。設(shè)計部?的運作模式?是從___?月底開始進?行調(diào)整的，?以獨立承包?制的運營方?式，與之前?相比，變化?相對較大。?設(shè)計部有了?更大的自主?權(quán)，有了更?大的發(fā)揮空?間。對于公?司來講，也?省了不少雜?事小事。在?近幾個月的?運作來看，?情況還是比?較穩(wěn)定，總?體是穩(wěn)中有?發(fā)展。在不?斷提高自己?的管理能力?的基礎(chǔ)上，?繼續(xù)加強專?業(yè)知識的學?習，領(lǐng)導(dǎo)部?門所有人員?，往更高設(shè)?計層次邁近?。從一年?的設(shè)計產(chǎn)值?來看，比去?年有了相對?程度的提高?，設(shè)計工程?總產(chǎn)值達_?__億元左?右，設(shè)計費?總產(chǎn)值近_?__萬元。?從項目的類?型上分析，?今年的聲學?公建項目比?去年增加很?多，如青少?年宮、藝術(shù)?中心、會議?中心等等。?這也在另一?個角度可見?，幾年以來?，豐總一直?要求銷售人?員在銷售過?程中同樣需?要重視聲學?裝飾領(lǐng)域這?一決策初見?成效。還?有今年本地?區(qū)的事業(yè)單?位的設(shè)計裝?飾項目，如?雨后春筍，?慢慢地越來?越多，而且?都是側(cè)重于?在原有建筑?中的裝修改?造，這也預(yù)?示著本地區(qū)?的機關(guān)事業(yè)?單位的二次?裝修改造時?期的到來，?因此，我們?應(yīng)該提前做?好準備，在?20某某年?，爭取再把?握更多的機?會，打個漂?亮戰(zhàn)。雖然?今年的產(chǎn)值?是喜人的，?但是作為一?個甲級設(shè)計?資質(zhì)的設(shè)計?單位來說，?這是遠遠不?夠的。我們?仍需要進一?步努力，不?斷地在業(yè)務(wù)?技能上下功?夫，爭取在?新的一年里?，產(chǎn)值更上?一層樓。?設(shè)計部今年?的人員流動?性，是歷年?來最大的，?幾乎是大換?血，與新成?立一個設(shè)計?部沒什么區(qū)?別。因此在?一定程度上?影響了工程?設(shè)計的質(zhì)量?、進度，甚?至導(dǎo)致某些?項目的流產(chǎn)?，對公司造?成了較大的?損失。但是?，在這幫新?人的共同努?力下，還是?平穩(wěn)地挺過?來了。需要?項目現(xiàn)場跟?蹤，我們就?駐現(xiàn)場;需?要加班加點?趕時間，我?們就連續(xù)奮?戰(zhàn)近數(shù)月;?需要互相配?合，就互幫?互助。在部?門里，人員?之間的團隊?凝聚力，在?短時間內(nèi)很?快有了質(zhì)的?提升。深?知團隊精神?是攻克萬難?的最基本的?立足點，我?們都做到了?。其中值得?一提的是王?亞丹，在其?中一個月打?卡記錄中，?超過晚上_?__時的，?有近半個月?。作為一個?女同志，對?工作認真負?責，是值得?學習的，并?且在老員工?辭職之后，?她主動承擔?了不少項目?的設(shè)計工作?。還有俞挺?，為人處事?，踏踏實實?。雖然剛進?公司不久，?但對聲學領(lǐng)?域好學好問?，為了公司?日后的長足?發(fā)展，為了?培養(yǎng)聲學設(shè)?計的后備人?才，派他上?清華進行聲?學理論知識?的培訓(xùn)并取?得培訓(xùn)證書?，回來后，?又恰逢廣東?工地需駐現(xiàn)?場設(shè)計師，?故派他親臨?實踐。理?論與實際的?結(jié)合，讓他?在聲學方面?的專業(yè)技能?，有了很大?的提高。還?有趙歡歡、?蔡干武、黃?哲科三個設(shè)?計員，性格?相近，踏實?肯干、能吃?苦耐老，雖?然在專業(yè)能?力上還有待?于提高，但?從為人處事?上來考慮，?都是符合我?們公司“誠?實樂群、開?拓超越”的?企業(yè)精神的?。設(shè)計部?的20某某?，是一個不?平凡的20?某某，每年?的這個時候?，心中總充?滿著無限的?感慨來回顧?這一年，心?中總充滿著?無限的希望?來期待下一?年。年復(fù)一?年，看到的?是進步，看?到的是發(fā)展?，看到的是?大豐的未來?。___?年平面設(shè)計?師實踐工作?總結(jié)（三）?回顧過去?一年，工作?上取得滿意?得成果。涉?及到膠印，?制版，印刷?，畫冊展示?等不同種類?。有設(shè)計襯?衫包裝盒、?外貿(mào)商品包?裝盒、紙箱?包裝;有教?務(wù)部門各季?招生所需的?招生簡章、?招貼、宣傳?單頁，各類?證書卡片、?規(guī)章制度的?編排，打印?等;也有技?術(shù)部負責的?學院網(wǎng)站的?整體形象規(guī)?劃，設(shè)計風?格定型，具?體設(shè)計以及?不定期的改?版更新工作?;也有開發(fā)?中心目前著?手開發(fā)的各?科課件的模?板、欄目、?各種題標;?還有大量的?圖片掃描處?理等等。?所以不得有?絲毫的馬虎?大意，稍不?細查，就有?可能出現(xiàn)失?誤，直接影?響到我公司?的對外整體?形象，更會?造成直接的?經(jīng)濟損失。?可以說凡是?需要突出我?們網(wǎng)絡(luò)學院?整體形象的?地方，就需?要美編參與?工作。工?作上不足的?地方：1?、設(shè)計眼界?不高，只能?局限于當前?的事物。不?能處理好細?節(jié)處，畫面?做好后很粗?糙，美觀度?不夠，不能?很好的認識?到如何修飾?。2、不?能熟練的掌?握元素中的?聯(lián)系點。畫?面中各個元?素孤立，影?響整體畫面?的協(xié)調(diào)性。?3、軟件?使用的熟練?度不夠，目?前只能熟練?掌握ps、?corel?draw，?其他軟件如?：ai等只?能說是會用?，雖說目前?工作對ps?以外的軟件?要求不高，?但是以后公?司要向高水?平設(shè)計公司?邁進，要求?軟件掌握面?會很大。?4、沒有計?劃性。要做?什么不做什?么都沒有明?確性和強制?性，時間總?是在猶豫不?覺中浪費，?有時因為沒?有合理安排?導(dǎo)致工作中?的遺漏，更?重要是每天?在忙碌中過?去但卻沒有?太高的效率?。明年必?須要改進的?地方：1?、從設(shè)計風?格上，自己?從以往偏愛?的個人風格?、簡約風格?向多元化風?格轉(zhuǎn)變，將?多種設(shè)計元?素結(jié)合大眾?喜好做出方?案。2、?學無止境，?時代的發(fā)展?瞬息萬變，?各種學科知?識日新月異?。我將堅持?不懈地努力?學習各種設(shè)?計相關(guān)知識?，并用于指?導(dǎo)實踐，大?膽創(chuàng)意!?3、“業(yè)精?于勤而荒于?嬉”，在以?后的工作中?不斷學習業(yè)?務(wù)知識，通?過多看、多?學、多練來?不斷的提高?自己的各項?技能。4?、不斷鍛煉?自己的膽識?和毅力，工?作上、做人?做事上都要?非常細心，?提高自己解?決實際問題?的能力，并?在工作過程?中慢慢克服?急躁情緒，?不能魯莽行?事，積極、?熱情、細致?地的對待每?一項工作指?令。很多?時候，日常?的工作是瑣?碎的，我們?只有自己從?中找到樂趣?，才不會覺?得枯燥;很?多時候當我?們做設(shè)計剛?有靈感的時?候，會突然?有其它的工?作布置下來?，我們只有?自己調(diào)整好?自己的心態(tài)?，統(tǒng)籌安排?好自己的工?作，才不會?手忙腳亂，?顧全大局。?這樣才能對?自己的工作?不會感到厭?倦或者是不?勝任，才能?保持飽滿的?精神去工作?。設(shè)計工?作是痛苦與?快樂的煉獄?，每當面臨?重大的設(shè)計?任務(wù)時充滿?了壓力，開?始搜集各種?資料(包括?文字的、圖?片的)，接?下來尋找設(shè)?計靈感，沉?思、焦灼，?經(jīng)過痛苦煎?熬，終于有?了滿意的創(chuàng)?意時倍感輕?松。每當經(jīng)?過艱苦的磨?礪，自己的?勞動成果得?到大家的肯?定時，便是?工作中最大?的快樂!充?滿了快意。?當然，工?作中的痛苦?與快樂首先?要求有堅定?的政治信念?與立場，遵?紀守法，愛?崗敬業(yè)的強?烈責任感和?事業(yè)心。?因為熱愛自?己的工作，?所以精通本?崗位的專業(yè)?識和業(yè)務(wù)技?能，熟悉有?關(guān)行業(yè)規(guī)范?，關(guān)注行業(yè)?的發(fā)展趨勢?。時刻保持?強烈的創(chuàng)新?意識。鋼?鐵紀律預(yù)示?著非凡的成?績，遵守規(guī)?章制度，堅?守工作崗位?，以極高的?工作熱情主?動全身心地?投入到自己?的工作當中?去，加班加?點，毫無怨?言。很好的?理解自己工?作，出色的?履行了崗位?職責，能夠?高質(zhì)、高效?的完成本職?工作。_?__年平面?設(shè)計師實踐?工作總結(jié)（?四）來到?公司已經(jīng)_?__個月了?，感覺時間?過的特別快?。快的原因?并不是因為?時間匆匆的?流逝，而是?因為每天工?作的都非常?的充實。在?今年的某月?我來到某某?某某設(shè)計有?限公司，記?得初次應(yīng)聘?時，我對公?司的認識并?未很深，對?某某某更是?了解不多，?對設(shè)計師一?職的認識也?僅局限于從?事相對單純?的設(shè)計創(chuàng)意?和美術(shù)執(zhí)行?工作。除此?之外，便一?無所知了。?所以，試用?期中如何去?認識、了解?并熟悉自己?所從事的行?業(yè)，便成了?我的當務(wù)之?急。我們的?設(shè)計任務(wù)很?重，概念、?設(shè)計、效果?表現(xiàn)到方案?深化都需要?我們來執(zhí)行?，我們的團?隊成員就一?起研究和探?討，各盡其?能，來為我?們這個團隊?，為公司服?務(wù)。所以每?天都有設(shè)計?任務(wù)，雖然?工作累一點?，經(jīng)常加班?，但是看到?我們自己設(shè)?計出來的作?品，心里的?喜悅超過了?苦和累。那?么，我從以?下幾個方面?來談一談我?來到公司這?兩個月的感?受：(一?)良好的辦?公環(huán)境公?司給我的第?一個印象就?是我們良好?的辦公環(huán)境?。我們每個?人都有自己?的辦公桌、?電腦還有很?好的手繪板?，打印機、?掃描儀、傳?真機等辦公?設(shè)施齊全，?還給我們配?備了筆記本?、尺子、鉛?筆彩筆等這?些辦公用品?，每個月初?還會發(fā)放卷?紙供大家使?用。有了這?么好的辦公?環(huán)境，我們?的工作熱情?會更加高漲?。(二)?好的領(lǐng)導(dǎo)?我們的領(lǐng)導(dǎo)?為了公司的?發(fā)展每天都?是勤勤肯肯?，兢兢業(yè)業(yè)?的工作。設(shè)?計總監(jiān)和小?組長也經(jīng)常?和我們一起?加班，每天?工作到很晚?，甚至熬夜?還在修改方?案。不但在?工作上幫助?我們進步，?在生活上，?思想上也不?斷的開導(dǎo)我?們，關(guān)心我?們，激發(fā)我?們自身的潛?力和創(chuàng)造力?，使我們能?有充分的精?力更好地為?公司服務(wù)。?有這么好的?領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我?們，我相信?，我們的公?司會逐漸壯?大。(三?)同事之間?能夠和睦相?處人際交?往、同事之?間的相處，?是我們大家?工作的需要?。每天早上?來到公司，?同事之間問?聲“早上好?”，微笑著?點點頭，這?樣一天的工?作都會有個?好的心情。?同事生病了?，端上一懷?熱水，送上?一句溫暖的?祝福，那么?，每個人的?心里都會是?熱乎乎的，?少了那些勾?心斗角，爾?虞我詐，多?一些理解和?關(guān)懷。這樣?，我們每個?人就會得到?更多的溫暖?，更多的愛?。(四)?團隊精神?工作中少不?了交流和溝?通，少不了?共同合作。?雖然我們每?個項目小組?的組員也許?有所不同，?但經(jīng)過短暫?的磨合期也?已經(jīng)共同完?成了幾個項?目的設(shè)計與?深化，例如?某某某某某?項目。所有?的項目靠一?個人的力量?是不能完成?的。這里需?要前期策劃?、概念設(shè)計?，方案設(shè)計?，方案深化?直到最終確?定方案打印?成冊，這都?是公司每個?人的相互合?作共同完成?的成果。所?以說每個人?的力量都是?不可或缺的?。一個設(shè)?計團隊是否?優(yōu)秀，首先?要看它對設(shè)?計的管理與?分配，將最?合適的人安?排在最合適?的位置，這?樣才能發(fā)揮?出每個人的?優(yōu)點。團隊?精神非常重?要，大家在?共同商討的?過程中很容?易就能碰出?新的閃光點?，使策劃項?目更加的完?備，也能更?好的開展工?作，從而使?事半功倍。?所以一個優(yōu)?秀的團隊，?一個精英的?團隊，要有?不怕苦，不?怕累，敢于?創(chuàng)新，敢于?拼博的精神?。我們會一?起努力，打?造出我們聯(lián)?點文化自己?最響亮的品?牌。(五?)熱愛自己?的工作我?們無論在哪?里工作，最?重要的一點?是我們必須?要喜歡這份?工作。來到?公司的這段?時間，領(lǐng)導(dǎo)?和同事都非?常的熱心，?我們就像是?一家人一樣?，我已經(jīng)徹?徹底底的愛?上了我的這?份工作。并?不是職位越?高，層次越?高，我們就?越快樂。我?們需要的是?在工作中有?充分的自由?空間來發(fā)揮?和展示我們?的能力，對?每一個挑戰(zhàn)?和機遇我們?都能夠有自?信和想法去?接受，并經(jīng)?過自己的勤?奮和努力去?實現(xiàn)它。實?現(xiàn)自我價值?。我想這樣?的滿足感和?成就感才是?我們最大的?快樂。人的?一生就那么?幾十年，如?果我們每天?都能夠充分?的利用好時?間，認真的?對待我們身?邊的每一件?事情，當我?們老的時候?回想起來，?我們不會有?任何的遺憾?。我們作為?某某的一名?員工。嚴謹?的工作態(tài)度?，是我們應(yīng)?盡的責任和?義務(wù)。作為?一名設(shè)計師?，不斷地開?拓設(shè)計思路?，更好的與?市場融合，?是我們目前?需要改進和?加強的，所?以我會和公?司一起努力?，為公司的?不斷壯大，?更好的發(fā)展?，來盡自己?的一份微薄?之力。最?后，祝我們?的公司能像?巨龍般騰飛?，像磐石般?堅強穩(wěn)固!?也祝愿某某?的每一個人?身體健康，?幸?？鞓??___年?平面設(shè)計師?實踐工作總?結(jié)（五）?通過___?個月的試用?期，有幸成?為公司的一?名員工，回?顧這一個多?月來的工作?，我在公司?領(lǐng)導(dǎo)及各位?同事的支持?與幫助下，?嚴格要求自?己，按照公?司的要求，?較好地完成?了自己的本?職工作;在?此對公司各?位領(lǐng)導(dǎo)及各?位同事表示?衷心的感謝?，感謝公司?給我一個展?示自己的機?會。通過這?段時間的工?作與學習，?在專業(yè)技能?上、思想上?都有了較大?的改變，現(xiàn)?將這幾個月?以來的工作?情況總結(jié)如?下：一、?實習階段的?認識與學習?對于剛剛?畢業(yè)的大學?生來說，從?事平面設(shè)計?工作是機遇?也是挑戰(zhàn)。?在剛剛開始?工作的這段?時間，盡快?適應(yīng)了工作?的環(huán)境，融?入到這個集?體中。在領(lǐng)?導(dǎo)及各位同?事的關(guān)懷、?支持與幫助?下，認真學?習，不斷提?高自己的專?業(yè)水平，積?累經(jīng)驗。這?期間主要學?習了關(guān)于鈞?瓷的各方面?知識以及平?面設(shè)計的一?些技巧，使?自己對鈞瓷?有了一定的?了解，在技?能上也有一?定的提高。?在此期間，?通過處理一?些公司產(chǎn)品?圖片，整理?簡單的資料?，鍛煉了耐?性，認識到?做任何工作?都要認真、?負責、細心?，處理好同?事間的關(guān)系?，與各部門?之間聯(lián)系的?重要性。?通過不斷學?習與實踐，?將所學的