第2頁(yè)共10頁(yè)公司秘書2?022年上?半年個(gè)人工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間上半年?度已過去，?回顧過去的?半年時(shí)間，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下，?在綜合治理?部領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞著?集團(tuán)公司提?出的“科技?創(chuàng)新年、精?益治理年、?效益滿足年?”的目標(biāo)而?努力。我在?工作中所負(fù)?責(zé)的主要是?公司的相關(guān)?文字以及宣?傳工作，上?半年中雖然?取得了一些?成績(jī)，但在?成績(jī)背后總?有疏忽之處?，我所做的?工作與集團(tuán)?公司以及本?公司的“高?標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要?求”的一貫?工作作風(fēng)相?比還存在著?一些問題與?差距，文秘?資源網(wǎng)以下?幾點(diǎn)為自己?對(duì)照差距反?省所存在的?問題：一?、工作上不?積極主動(dòng)，?缺乏一定主?觀能動(dòng)性。?總認(rèn)為把屬?于自己的事?情完成任務(wù)?了，不積極?主動(dòng)配合辦?公室其它事?務(wù)。導(dǎo)致平?時(shí)看著人家?在忙的團(tuán)團(tuán)?轉(zhuǎn)，而自己?卻經(jīng)常無所?事事。二?、平時(shí)總是?處于一種“?要我做”而?不是“我要?做”的工作?狀態(tài)，工作?有拖拉現(xiàn)象?，例如集團(tuán)?公司或者其?它地方需要?稿件或者資?料，非要拖?到規(guī)定的時(shí)?間，等領(lǐng)導(dǎo)?催了，自己?才急急忙忙?的要趕著做?。為此寫出?的稿件以及?收集的資料?質(zhì)量都是不?太高。三?、由于自己?專業(yè)水平的?局限，上半?年對(duì)潤(rùn)浦的?企業(yè)文化宣?傳工作還有?很多未做到?位，沒有達(dá)?到集團(tuán)公司?以及本公司?既定的宣傳?效果。四?、對(duì)日常勞?動(dòng)紀(jì)律要求?不是太嚴(yán)格?，例如偶然?會(huì)發(fā)生不穿?工作就上班?。五、缺?乏創(chuàng)新意識(shí)?，平時(shí)坐辦?公室的時(shí)間?多，去車間?生產(chǎn)一線了?解情況的時(shí)?間，存在怕?吃苦的思想?。導(dǎo)致寫出?來的東西缺?乏一定的創(chuàng)?新內(nèi)容以及?實(shí)質(zhì)性的內(nèi)?容，總顯得?太過平泛、?太過空洞。?對(duì)以上幾?點(diǎn)自身所存?在的問題，?已切實(shí)地影?響到自己的?本職工作，?作為一名的?公司秘書，?我感到十分?內(nèi)疚。但過?去的都已成?為過去，學(xué)?習(xí)先進(jìn)找差?距，總結(jié)不?足求上進(jìn)，?為此，我將?認(rèn)真總結(jié)，?實(shí)實(shí)在在分?析原因，找?出存在的問?題，從中吸?取經(jīng)驗(yàn)和教?訓(xùn)，并在以?后的工作中?不斷改進(jìn)，?以下為下半?年我決心做?好的幾個(gè)方?面：一、?遵守廠紀(jì)廠?規(guī)，及時(shí)并?保質(zhì)保量的?完成上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?二、充分發(fā)?揮個(gè)人的專?業(yè)特長(zhǎng)，做?一名合格的?秘書。當(dāng)好?公司領(lǐng)導(dǎo)的?助手，充分?發(fā)揮自己所?學(xué)。三、?搞好企業(yè)文?化宣傳工作?，使?jié)櫰值?企業(yè)文化更?深入基層、?深入人心，?更能體現(xiàn)出?企業(yè)的特色?。四、深?入實(shí)際，多?跑現(xiàn)場(chǎng)，把?握車于間反?映的各種信?息，并積極?向集團(tuán)《科?訊簡(jiǎn)報(bào)》投?稿，文秘資?源網(wǎng)及時(shí)做?好公司對(duì)內(nèi)?對(duì)外的宣傳?報(bào)道工作。?五、加強(qiáng)?專業(yè)知識(shí)水?平的提高，?不斷拓展自?己的知識(shí)面?，爭(zhēng)取在實(shí)?踐中不斷積?累更多的經(jīng)?驗(yàn)，努力使?自己成為一?名多面手的?人才。以上?為個(gè)人__?_上半年度?工作總結(jié)，?對(duì)公司的合?理化建議本?人暫時(shí)還沒?有。如有不?當(dāng)之處，請(qǐng)?公司領(lǐng)導(dǎo)批?評(píng)指正！第10頁(yè)共10頁(yè)?公司秘書上?半年個(gè)人工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼間上半年?度已過去，?回顧過去的?半年時(shí)間，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷下，?在綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)下，?緊緊圍繞著?集團(tuán)公司提?出的“科技?創(chuàng)新年、精?益管理年、?效益滿意年?”的目標(biāo)而?努力，我?在工作中所?負(fù)責(zé)的主要?是公司的相?關(guān)文字以及?宣傳工作，?上半年中雖?然取得了一?些成績(jī)，但?在成績(jī)背后?總有疏忽之?處，我所做?的工作與集?團(tuán)公司以及?本公司的“?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求”的一?貫工作作風(fēng)?相比還存在?著一些問題?與差距，以?下幾點(diǎn)為自?己對(duì)照差距?反省所存在?的問題：?一、工作上?不積極主動(dòng)?，缺乏一定?主觀能動(dòng)性??？傉J(rèn)為把?屬于自己的?事情完成任?務(wù)了，不積?極主動(dòng)配合?辦公室其它?事務(wù)。導(dǎo)致?平時(shí)看著人?家在忙的團(tuán)?團(tuán)轉(zhuǎn)，而自?己卻經(jīng)常無?所事事。?平時(shí)總是處?于一種“要?我做”而不?是“我要做?”的工作狀?態(tài)，工作有?拖拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)公?司或者其它?地方需要稿?件或者資料?，非要拖到?規(guī)定的時(shí)間?，等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己才?急急忙忙的?要趕著做。?為此寫出的?稿件以及收?集的資料質(zhì)?量都是不太?高。三、?由于自己專?業(yè)水平的局?限，上半年?對(duì)潤(rùn)浦的企?業(yè)文化宣傳?工作還有很?多未做到位?，沒有達(dá)到?集團(tuán)公司以?及本公司既?定的宣傳效?果。四、?對(duì)日常勞動(dòng)?紀(jì)律要求不?是太嚴(yán)格，?例如偶爾會(huì)?發(fā)生不穿工?作就上班。?五、缺乏?創(chuàng)新意識(shí)，?平時(shí)坐辦公?室的時(shí)間多?，去車間生?產(chǎn)一線了解?情況的時(shí)間?，存在怕吃?苦的思想。?導(dǎo)致寫出來?的東西缺乏?一定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及實(shí)?質(zhì)性的內(nèi)容?，總顯得太?過平泛、太?過空洞。對(duì)?以上幾點(diǎn)自?身所存在的?問題，已切?實(shí)地影響到?自己的本職?工作，作為?一名的公司?秘書，我感?到十分內(nèi)疚?。但過去的?都已成為過?去，學(xué)習(xí)先?進(jìn)找差距，?總結(jié)不足求?上進(jìn)，為此?，我將認(rèn)真?總結(jié)，實(shí)實(shí)?在在分析原?因，找出存?在的問題，?從中吸取經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn)，?并在以后的?工作中不斷?改進(jìn)，以下?為下半年我?決心做好的?幾個(gè)方面：?一、遵守?廠紀(jì)廠規(guī)，?及時(shí)并保質(zhì)?保量的完成?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)任?務(wù)。二、?充分發(fā)揮個(gè)?人的專業(yè)特?長(zhǎng)，做一名?合格的秘書?。當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的助手?，充分發(fā)揮?自己所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化宣?傳工作，使?潤(rùn)浦的企業(yè)?文化更深入?基層、深入?人心，更能?體現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深入實(shí)?際，多跑現(xiàn)?場(chǎng)，掌握車?間反映的各?種信息，并?積極向集團(tuán)?《科訊簡(jiǎn)報(bào)?》投稿，文?秘部落及時(shí)?做好公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外的宣?傳報(bào)道工作?。五、加?強(qiáng)專業(yè)知識(shí)?水平的提高?，不斷拓展?自己的知識(shí)?面，爭(zhēng)取在?實(shí)踐中不斷?積累更多的?經(jīng)驗(yàn)，努力?使自己成為?一名多面手?的人才。以?上為個(gè)人_?__上半年?度工作總結(jié)?，對(duì)公司的?合理化建議?本人暫時(shí)還?沒有。如有?不當(dāng)之處，?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)指正!?___年?我主要從事?證券交易系?統(tǒng)技術(shù)支持?、銀證產(chǎn)品?的調(diào)試上線?及其它工程?實(shí)施工作。?工作主要?成績(jī)?nèi)缦拢?1、__?_年由于一?些客觀原因?，如人員離?職、借調(diào)、?工程任務(wù)比?較緊張、人?員比較緊張?的情況下，?___金證?的大部分技?術(shù)支持工作?都是我來負(fù)?責(zé)的，其中?包括柜臺(tái)系?統(tǒng)、外圍系?統(tǒng)、銀證產(chǎn)?品方面維護(hù)?;銀證產(chǎn)品?調(diào)試___?、電話委托?___等。?在___月?份，公司推?出剩余配售?產(chǎn)品后，由?于___地?區(qū)___比?較早，一方?面需要盡快?、盡早地把?它吃透、學(xué)?精，為開拓?市場(chǎng)時(shí)提供?好技術(shù)支持?，另一方面?在客戶使用?過程中遇到?各種問題，?我都把他詳?細(xì)歸類，哪?些是理解、?使用上的錯(cuò)?誤，哪些是?程序錯(cuò)誤、?哪些是程序?有待完善的?，必要時(shí)匯?總形成文檔?發(fā)到總部。?而具體使用?過程中，不?同客戶有不?同需求，也?要進(jìn)行相應(yīng)?地程序修改?來滿足需求??？傊?在人員緊缺?的情況下，?盡量把服務(wù)?做得細(xì)致到?位，讓客戶?感覺到我們?的技術(shù)服務(wù)?沒有打折。?2、順利?完成北方友?好街營(yíng)業(yè)部?柜臺(tái)系統(tǒng)數(shù)?據(jù)、金傭系?統(tǒng)數(shù)據(jù)合并?至熱鬧路營(yíng)?業(yè)部，同時(shí)?從友好街系?統(tǒng)內(nèi)分離另?外兩營(yíng)業(yè)部?的數(shù)據(jù)，實(shí)?現(xiàn)了三家營(yíng)?業(yè)部在同一?日順利過渡?。3、完?成了___?聯(lián)合證券三?個(gè)營(yíng)業(yè)部的?同城集中交?易項(xiàng)目實(shí)施?。在時(shí)間緊?張、問題較?多的情況下?，我們得到?了各方面、?各部門人員?的協(xié)助，終?于比較順利?地完成了任?務(wù)。4、?完成了天同?證券工行銀?證通的調(diào)試?、上線工作?。5、完?成了北方_?__街__?_銀行銀證?轉(zhuǎn)帳的調(diào)試?、上線工作?。6、成?了北方熱鬧?路中信銀行?銀證程序的?調(diào)試、上線?工作。7?、順利完成?了金川江營(yíng)?業(yè)部與__?_街營(yíng)業(yè)部?的數(shù)據(jù)合并?工作。8?、順利完成?了南五與南?八中路營(yíng)業(yè)?部的數(shù)據(jù)集?中工作。?9、撫順交?行電話銀行?中間件接口?轉(zhuǎn)換調(diào)試工?作正在實(shí)施?中。從一?年中的工作?中我取得的?成績(jī)是在證?券業(yè)務(wù)、技?術(shù)水平、開?發(fā)能力、工?程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?上都有了提?高，無論從?問題的分析?解決能力，?項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)?驗(yàn)上都有了?進(jìn)步，對(duì)一?些新產(chǎn)品，?如內(nèi)嵌和通?用版剩余配?售有了深入?了解;對(duì)其?它___o?ne、移動(dòng)?柜臺(tái)、開放?式基金代銷?系統(tǒng)等也有?了一些基本?了解。成?績(jī)的取得究?其原因，主?要是因?yàn)椋?1、在工?作中不斷積?累總結(jié)，不?放過任何一?個(gè)小問題，?深入找出問?題出現(xiàn)原因?。2、銀?證項(xiàng)目的進(jìn)?展順利原因?是去年做過?類似的產(chǎn)品?調(diào)試工作，?比較詳細(xì)了?解銀證轉(zhuǎn)帳?及銀證通業(yè)?務(wù)流程和工?作原理，前?后臺(tái)間關(guān)系?，數(shù)據(jù)流向?、資金流向?等問題。?3、數(shù)據(jù)集?中項(xiàng)目順利?完成是得益?于在平時(shí)維?護(hù)中對(duì)證券?業(yè)務(wù)知識(shí)和?柜臺(tái)系統(tǒng)熟?悉。4、?正在實(shí)施的?電話銀行中?間件接口調(diào)?試，由起初?對(duì)業(yè)務(wù)的不?了解，到現(xiàn)?在對(duì)已經(jīng)對(duì)?流程有了清?晰了解，增?強(qiáng)了分析處?理問題能力?，并有信心?把它完成好?。在工作?中存在問題?與不足：?1、技術(shù)業(yè)?務(wù)還有待深?入全面了解?，2、對(duì)?網(wǎng)絡(luò)方面知?識(shí)和動(dòng)手能?力有待加強(qiáng)?。3、在?維護(hù)或工程?實(shí)施中，沒?注重對(duì)__?_結(jié)，并形?成文檔，這?樣便于大家?來共享，減?少不必要的?重復(fù)勞動(dòng)，?提高部門的?工作效率。?4、在以?后的工作學(xué)?習(xí)中要不斷?地學(xué)習(xí)新業(yè)?務(wù)，新知識(shí)?，做到知識(shí)?的更新。?改進(jìn)措施：?1、平時(shí)?注重知識(shí)技?能積累，刻?苦鉆研，在?邊學(xué)習(xí)邊實(shí)?踐中成長(zhǎng)。?2、加強(qiáng)?網(wǎng)絡(luò)方面的?學(xué)習(xí)，有機(jī)?會(huì)多參加相?關(guān)方面培訓(xùn)?。3、在?工作中善于?總結(jié)，對(duì)典?型、___?解決注意整?理，形成文?檔，希望部?門加強(qiáng)這方?面的交流、?監(jiān)督。4?、主動(dòng)爭(zhēng)取?新業(yè)務(wù)工程?實(shí)施機(jī)會(huì)，?在實(shí)踐中學(xué)?習(xí)。5、?對(duì)公司推出?的新產(chǎn)品及?時(shí)了解。?___年工?作計(jì)劃：?1、爭(zhēng)取維?護(hù)工作做得?更加細(xì)致、?更加有特色?。2、個(gè)?人技術(shù)水平?通過在具體?的工作實(shí)踐?中有更大幅?度的提高。?3、在工?程實(shí)施過程?中，爭(zhēng)取保?質(zhì)保量完成?同時(shí)，加強(qiáng)?溝通、協(xié)調(diào)?能力。部?門及公司下?一步發(fā)展的?建議部門?：1、加?強(qiáng)部門維護(hù)?、工程方面?的管理，加?強(qiáng)管理監(jiān)督?，有始有終?。2、對(duì)?工程、加班?情況能形成?制度，進(jìn)行?串休。3?、部門能有?一個(gè)值班手?機(jī)。公司?：1、多?提供一些培?訓(xùn)機(jī)會(huì)給大?家。2、?我覺得對(duì)公?司應(yīng)對(duì)員工?要定期進(jìn)行?層層考核，?形成競(jìng)爭(zhēng)的?機(jī)制，適當(dāng)?地采取獎(jiǎng)懲?的制度，這?樣才有利用?發(fā)揮員工的?積極性。?3、多__?_一些__?_活動(dòng)，這?樣大家溝通?交流機(jī)會(huì)多?些，從而加?強(qiáng)___團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?。去年_?__月,我?通過企業(yè)人?才招聘走上?秘書崗位,?主要從事文?秘方面的工?作，作為在?一名還沒有?任何工作經(jīng)?驗(yàn)大學(xué)畢業(yè)?生，面對(duì)辦?公室秘書這?樣一個(gè)對(duì)個(gè)?人綜合素質(zhì)?及工作能力?要求較高的?崗位,我一?直謙虛求教?，努力做好?本職工作，?按照崗位基?本要求，努?力到"五勤?"、誠(chéng)心當(dāng)?好"四員"?。"五勤"?就是眼勤、?耳勤、腦勤?、手勤、腿?勤,"四員?"就是為各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和郵?政事業(yè)當(dāng)好?參謀員、信?息員、宣傳?員和服務(wù)員?。___個(gè)?月來,我秉?承自己一貫?固有的踏實(shí)?、認(rèn)真做人?的作風(fēng)，以?高度的責(zé)任?感和事業(yè)心?來為企業(yè)服?務(wù)，把自己?多年來在學(xué)?校所學(xué)到的?書本經(jīng)驗(yàn)用?在實(shí)踐工作?中，嚴(yán)于律?己，克盡職?守;在領(lǐng)導(dǎo)?支持及同事?的配合下，?較圓滿地完?成了所承擔(dān)?的任務(wù)。下?面,我就這?___個(gè)月?以來的工作?情況向各位?領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)?要匯報(bào)。?一、努力學(xué)?習(xí),全面提?高自身素質(zhì)?辦公室工?作是一個(gè)特?殊的崗位,?它要求永無?止境地更新?知識(shí)和提高?素質(zhì)。為達(dá)?到這一要求?,我十分注?重學(xué)習(xí)提高?：一是向書?本學(xué)。工作?之余,我總?要利用一定?的業(yè)余時(shí)間?向書本學(xué)習(xí)?,除了認(rèn)真?閱讀《__?_郵政報(bào)》?、《___?郵政》、《?現(xiàn)代郵政》?等報(bào)刊雜志?外,我還經(jīng)?常自費(fèi)購(gòu)買?一些工作需?要的參考書?。如在我剛?入局時(shí)，為?了盡快進(jìn)入?崗位角色，?我自費(fèi)到書?店買了一百?多元錢的秘?書方面的書?。二是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。在辦?公室工作,?與領(lǐng)導(dǎo)接觸?的機(jī)會(huì)比較?多。一年來?,我親身感?受了市局各?位領(lǐng)導(dǎo)的人?格___力?、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝術(shù)?,使我受益?匪淺,收獲?甚豐。三是?向同事學(xué)。?古人說,三?人行必有我?師。作為一?名大學(xué)畢業(yè)?生，如不虛?心學(xué)習(xí)，積?極求教，實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)的缺?乏必將成為?制約個(gè)工作?人能力發(fā)展?的瓶頸，我?覺得，局里?的每位同事?都是我的老?師,他們中?有業(yè)務(wù)骨干?,有技術(shù)尖?兵,有文字?高手。正是?不斷地虛心?向他們學(xué)習(xí)?求教,把書?本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，我自身的?素質(zhì)和能力?才得以不斷?提高,工作?才能基本勝?任。在局里?工作___?個(gè)月以來,?我個(gè)人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都有了很大?的進(jìn)步,較?好的完成了?本職工作。?二、加強(qiáng)?修養(yǎng),時(shí)刻?注意自我約?束在辦公?室工作,與?上下左右及?社會(huì)各界聯(lián)?系非常廣泛?,我始終牢?記自己是郵?政局的一員?,是領(lǐng)導(dǎo)身?邊的一兵,?言行舉止都?注重約束自?己，對(duì)上級(jí)?機(jī)關(guān)和各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo),做到?謙虛謹(jǐn)慎,?尊重服從;?對(duì)基層對(duì)同?事,做到嚴(yán)?于律己,寬?以待人;對(duì)?社會(huì)對(duì)外界?,做到坦蕩?處事,自重?自愛。一句?話,努力做?到對(duì)上不輕?漫,對(duì)下不?張狂,對(duì)外?不卑不亢,?注意用自已?的一言一行?,維護(hù)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的威信?,維護(hù)郵政?企業(yè)的整體?形象。三?、勤奮工作?,回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)?和同事的關(guān)?愛我初次?參加工作以?來,局領(lǐng)導(dǎo)?和各位同事?了我許多政?治上的關(guān)心?、工作上的?幫助和生活?上的關(guān)懷。?我能有今天?,永遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記領(lǐng)導(dǎo)?和同志們的?關(guān)愛，我惟?一的回報(bào)方?式就是努力?地工作。我?十分珍惜這?份來之不易?的工作,珍?惜這良好的?工作環(huán)境,?同時(shí),也被?局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)?關(guān)全體同志?的敬業(yè)精神?深深感動(dòng)。?近半年來,?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排?的所有