Word———簡單實習合同通用樣式

簡潔實習合同通用樣式篇1

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實習期員工，實習期自年月日至年月日。經雙方公平協(xié)商，現就實習期間的有關事項訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：，在實習期間，依據工作需要和乙方力量，甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

二、在實習期間，乙方應保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并依據甲方工作支配，仔細履行職責，維護甲方合法權益。

三、乙方第一個月為培訓期，(21工作日)培訓期內，無工資，公司供應食宿，供應免費培訓，培訓期后，實習期月工資為50元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實習期內，凡是請假均由甲方按實際天數扣除工資。

五、乙方在實習期內，加班按實際天數結算工資，不享受獎金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應提前發(fā)放。

七、在實習期內，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將依據詳細狀況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報到后的第一周內提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何酬勞。

九、在實習期內，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數發(fā)放。

十、在實習期內，乙方嚴峻違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者有意或嚴峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權馬上停止培訓期并予以解雇。

十一、在實習期內，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經濟損失;或因乙方的有意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方進行追償。

十二、實習期滿，拿到相應的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長實習期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并情愿遵守各項事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

簡潔實習合同通用樣式篇2

甲方(實習單位)名稱：________________甲方聯系地址：________________________

乙方(實習生)姓名：____________專業(yè):____________身份證號碼：________________同學所在系：____________________聯系地址：____________________聯系電話：____________________輔導員姓名:________________

為保障各方的權益，明確各方的職責，推動同學實習(實踐)活動的開展，在公平自愿的基礎上，各方就同學實習(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議：

一、實習崗位

甲方依據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口支配乙方在本單位從事_____工作。

二、實習期限及留任

實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。經企業(yè)考核合格者將連續(xù)參加就業(yè)實習，經雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省一般高等校內畢業(yè)生，畢業(yè)討論生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關手續(xù)。

三、實習管理

1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。

2、實習期間甲方帶給乙方________________________________________等福利。

3、實習期間甲方指定專人擔當該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作學問或閱歷;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。

5、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;假如實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協(xié)議期限1/3時間內提出解除本“協(xié)議”。

6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。

對于不能遵守相關制度的同學，甲方有權提出解除《同學實習協(xié)議書》，但是應提前告知乙方和說明緣由，并準時通知乙方所在校內。

四、勞動愛護

1、甲方依據乙方實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向其帶給必需的勞動防護用品，同時，視實際的工作狀況給實習同學購買相關勞動保險。

2、甲方需為乙方帶給貼合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方應按勞動法規(guī)定的作息時間支配乙方實習工作。

五、保密商定

在簽訂本協(xié)議時，甲乙雙方應當同時簽訂《學問產權及保密協(xié)議》?！秾W問產權及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。

六、學問產權

同學在實習期間開發(fā)的項目成果全部權屬于企業(yè)。

七、協(xié)議終止與解除

1、協(xié)議期滿自然終止;

2、實習期間乙方在說明緣由并取得所在校內及甲方同意狀況下，能夠與甲方解除協(xié)議。

3、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第六款規(guī)定，甲方有權依據詳細狀況打算對乙方做出警告、通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習;

八、違約職責

任何一方違約，應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業(yè)保守商業(yè)機密的行為，企業(yè)依據《學問產權及保密協(xié)議》追究違反方的法律職責。

九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經協(xié)商或調解不能解決的，甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意，選取乙方住宅地，貼合級別管轄規(guī)定的人民作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄。

十、本協(xié)議一式三份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在校內各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：____________________

乙方(簽字)：____________________

聯系人：_______________

聯系電話：_______________

_____年_____月_____日

簡潔實習合同通用樣式篇3

甲方：(實習單位)

乙方：(高校院系或實習畢業(yè)生)

畢業(yè)學校學歷專業(yè)

畢業(yè)時間生源地

為明的確習高校生與實習單位的權利與義務，依據國家法律、法規(guī)以及有關規(guī)定，甲乙雙方根據自愿、公平的原則，協(xié)商全都，簽訂如下協(xié)議：

一、實習期限

經甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習，甲方按本單位規(guī)章制度，合理支配乙方的實習崗位和實習內容。

二、實習崗位

甲方依據乙方的實際狀況和工作需要，支配乙方到崗位，從事工作。

三、實習內容

(一)、甲方負責為乙方制定實習方案，明的確習內容要求，指定實習指導老師;

(二)、甲方負責對乙方進行日常管理，并負責組織開展高校生實習的各項活動。

(三)、實習結束，甲方對乙方的實習狀況進行考核鑒定，并為乙方出具《高校生就業(yè)實習證明》，作為參與實習的經受憑證。

四、實習期間的勞動愛護和勞動條件

(一)、甲方需為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

(二)、甲方依據實習崗位實際狀況，按國家規(guī)定向乙方供應必需的勞動防護用品。

(三)、甲方為乙方供應人身意外損害保險。

五、實習補貼

根據有關政策規(guī)定，結合甲方實際狀況，確定乙方的實習補貼，實習補貼為元/月。

六、實習期間乙方應遵守以下規(guī)定：

(一)、乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以依據情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實習。

(二)、因乙方緣由造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

(三)、根據國家有關規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應為甲方保守商業(yè)隱秘和技術隱秘，若有泄漏，按國家有關法規(guī)和甲方規(guī)定處理。

七、民事糾紛

實習期間甲、乙雙方若發(fā)生民事糾紛，應按國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。

八、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實習合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否則應擔當相關責任。實習期間，甲方如發(fā)覺乙方不符合實習要求規(guī)定等狀況的，可以向乙方提出終止實習，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

九、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資源部門備案，經甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其商定，現自愿簽字確認：

甲方(蓋章)：乙方：

甲方代表：乙方代表：

聯系電話：聯系電話：

年月日年月日

簡潔實習合同通用樣式篇4

甲方：________________________________

乙方：_________(計算機系____屆畢業(yè)生)

為提高我院畢業(yè)生職業(yè)力量，真正培育適合社會需求的專業(yè)人才，我系對畢業(yè)生實施院外對口專業(yè)實習教育，我系和本系同學就同學本人的院外對口專業(yè)實習問題，達成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎上，同時遵守如下協(xié)議)：

1.甲方負責指派相應的指導老師負責院外實習的指導工作，必要時可派指導老師巡察。

2.甲方在乙方離校前有責任進行平安教育，并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關實習中消失的問題。

3.甲方負責并建立畢業(yè)生就業(yè)網站和專用信箱負責技術答疑。

4.乙方自愿選擇院外實習單位，并負責通知家長關于實習的全部狀況，實習期間要常常與家長聯系，甲方不負責通知家長，若因此造成對乙方的損失，甲方概不負責。

5.乙方聽從甲方有關院外實習的規(guī)定(詳見《計算機系_________屆畢業(yè)生院外實習實施方案》)。

6.乙方要向甲方供應具體的通訊地址、聯系電話，以便甲方與乙方聯系，如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失，甲方概不負責。

7.乙方遵守實習單位的一切規(guī)定，遵紀守法，對自己的一切平安行為負法律和平安責任，若因乙方個人緣由而引發(fā)的平安事故，均由乙方擔當相應的責任。

8.乙方在實習結束時，要進行綜合力量測試和答辯，相應的實習單位要對同學的實習進行總結，并量化成果。對于成果不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。

9.乙方必需每月定期向甲方(責任老師)匯報實習狀況，如遇到特別狀況應準時報告甲方(責任老師)，以便甲方(責任老師)能準時實行應對措施。

10.乙方的課程考試和重修有關事宜，甲方不負責通知，乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話：_________)詢問有關狀況。

11.乙方必需有單位實習協(xié)議，并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導員處。

12.其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。

本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導員或責任老師一份。

本協(xié)議自簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：__________

代表人(簽字)：_______乙方家長(簽字)：______

_________年____月____日_________年_____月____日

簽訂地點：_____________簽訂地點：______________

簡潔實習合同通用樣式篇5

甲方(單位)名稱:乙方(職工)姓名:________________性別:________

誕生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份證號碼__________________________________

依據《中國勞動法》的有關規(guī)定,甲乙雙方經公平協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:

無固定期限合同,除按規(guī)定變更、解除、終止外,本合同可至乙方達到退休年齡時終止。

二、工作內容和工作條件

1、甲方依據單位狀況和有關人事政策法規(guī),通過雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方法,確定乙方的工作崗位,其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執(zhí)行。

2、甲方依據乙方的崗位及工作要求,為乙方供應必需的工作條件和勞動愛護設施,保障乙方的平安與健康。

三、酬勞和保險、福利待遇

1、乙方自己接到廣告類生意，可分得50%提成。試用期未3個月，在試用期間,公司賜予_________元的試用期工資，加上伙食津貼300/月,轉為正式員工后,每月薪金為__________元。底薪為:__________元+_______%的期提成。

2、依據按勞安排為主體、多種安排方法并存的安排制度,甲方依據國家有關規(guī)定和乙方完成工作任務等狀況,以貨幣按月核發(fā)乙方應得的工作酬勞,不得克扣或無故拖欠,并依據國家有關規(guī)定,為乙方建立檔案工資。

3、乙方在合同期內的工時制度、公休假日均按國家及本省有關規(guī)定執(zhí)行。特別狀況請參閱《公司管理制度》

四、工作紀律

1、甲方應明確并切實加強公司內部的崗位責任制,建立健全考核制度,做到職權清晰、

2、甲方有權依據國家現行有關法律、法規(guī)和政策,制定本單位的規(guī)章制度,乙方有違反

3、乙方應努力學習政治文化,主動參與崗位技能培訓,忠于職守,聽從領導,團結同志,

五、聘用合同的變更、解除、終止

1、因特別狀況致使合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關內容,也可以

2、乙方有下列狀況之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴峻違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,經批判教育仍不改正的。

(3)嚴峻失職,營私舞弊,泄露商業(yè)隱秘事項給甲方利益造成重大損害的。

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不聽從另行支配適當工作。

(6)連續(xù)兩年考核不合格的,又不聽從組織支配或重新支配后年度考核仍不合格的。

3、有下列狀況之一的,乙方可以解除聘用合同:

(1)試用期內的。

(2)甲方未根據國家規(guī)定或聘用合同支付工作酬勞或