精品文檔貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花方案”施行方案貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花方案”施行方案為深化貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)技能提升行動(dòng)方案〔2022-2022年〕的通知》〔國(guó)辦發(fā)〔2022〕24號(hào)〕、《省人民政府關(guān)于印發(fā)貴州省進(jìn)一步穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)假設(shè)干政策措施的通知》〔黔府發(fā)〔2022〕9號(hào)〕、《人力資社會(huì)保障部關(guān)于施行職業(yè)技能提升行動(dòng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“馬蘭花方案”的通知》〔人社部函〔2022〕109號(hào)〕、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省農(nóng)民全員培訓(xùn)三年行動(dòng)方案(20222022年)的通知》〔黔府辦發(fā)〔2022〕41號(hào)〕、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省職業(yè)技能提升行動(dòng)施行方案(20222022)的通知》〔黔府辦發(fā)〔2022〕18號(hào)〕等文件精神，提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)才能，促進(jìn)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，結(jié)合我省實(shí)際，制定本施行方案。一、工作目的施行“馬蘭花方案”，健全并完善政府引導(dǎo)、社會(huì)參與、創(chuàng)業(yè)者自主選擇的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制。結(jié)合高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建立，支持優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資等成立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室，開(kāi)展一批更高程度、更具影響力的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和師資隊(duì)伍管理，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)師資培養(yǎng)和程度提升培訓(xùn)。擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)模，全省2022年培訓(xùn)5萬(wàn)人次。采用全省統(tǒng)一的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核平臺(tái)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)成效考核，提升創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。二、工作措施〔一〕擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)范圍。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)要面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者。重點(diǎn)對(duì)貧困家庭子女、貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生〔以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩后生”〕、各類(lèi)技工院校學(xué)生、職業(yè)院校學(xué)生、高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、下崗失業(yè)人員、轉(zhuǎn)崗職工、小微企業(yè)主、個(gè)體工商戶(hù)、就業(yè)困難人員〔含殘疾人〕、退役軍人、即將刑滿(mǎn)釋放人員等開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)?！捕趁鞔_創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方式。支持技工院校、職業(yè)院校和高等院校將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程〔SIYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)〕納入教學(xué)方案，開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核合格人數(shù)計(jì)為社會(huì)化培訓(xùn)任務(wù)。企業(yè)原那么上不對(duì)在崗職工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)轉(zhuǎn)崗職工確有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)需要的，由企業(yè)所在地縣級(jí)人力資社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)籌開(kāi)展。對(duì)即將刑滿(mǎn)釋放人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)按照人力資社會(huì)保障部門(mén)、司法部門(mén)有關(guān)要求執(zhí)行。其他符合條件人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)由市縣人力資社會(huì)保障部門(mén)以工程制培訓(xùn)方式統(tǒng)籌開(kāi)展。除技工院校、職業(yè)院校和高等院校將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程納入教學(xué)方案開(kāi)展以外的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，嚴(yán)格按照省廳下達(dá)年度目的任務(wù)數(shù)開(kāi)展〔附件2〕,其中，全省中職、高職、高校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得超過(guò)2萬(wàn)人次，技工學(xué)校學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得超過(guò)1.9萬(wàn)人次，其他各類(lèi)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不得少于1.1萬(wàn)人次，各市州可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整目的任務(wù)構(gòu)造?！踩惩晟苿?chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)管理，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照《馬蘭花中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程施行規(guī)程〔試行〕》《“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)”〔SIYB〕培訓(xùn)技術(shù)要點(diǎn)〔試行〕》〔附件3〕等技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每班人數(shù)不超過(guò)30人〔網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不超過(guò)35人〕，技工院校、職業(yè)院校和高等院校組織本校學(xué)生、監(jiān)獄組織即將刑滿(mǎn)釋放人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每滿(mǎn)30人即可申請(qǐng)開(kāi)展。省廳對(duì)全省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行目錄清單管理，及時(shí)向社會(huì)公布創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄。〔四〕統(tǒng)一創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核。2022年起，省廳通過(guò)購(gòu)置效勞方式建立“貴州省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核管理效勞平臺(tái)”〔含SIYB、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核，附件4〕，參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員完成教學(xué)后，統(tǒng)一參加網(wǎng)絡(luò)考核，考核合格的發(fā)放《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(shū)》。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)〔含院?！骋荒陜?nèi)未開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)或單班創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核合格率〔考核合格人數(shù)/參加考核人數(shù)〕低于80%的取消創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)。〔五〕落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。各級(jí)人力資社會(huì)保障部門(mén)嚴(yán)格“按證補(bǔ)貼”，即按考核取證人數(shù)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，不得另行設(shè)置其它任何補(bǔ)貼撥付條件。按工程制開(kāi)展的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為獲得GYB(產(chǎn)生你的企業(yè)想法、培訓(xùn)時(shí)間為3天)、SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間為10天)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)(培訓(xùn)時(shí)間為7天)合格證書(shū)分別給予每人300元、1200元、1400元補(bǔ)貼〔均含貴州省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核管理效勞平臺(tái)使用費(fèi)〕。對(duì)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后一年內(nèi)成功創(chuàng)業(yè)，并獲得人力資社會(huì)保障部門(mén)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼或創(chuàng)業(yè)場(chǎng)租補(bǔ)貼的，按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)SYB培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)后續(xù)一次性跟蹤效勞費(fèi)。技工院校、職業(yè)院校和高等院校完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教學(xué)方案后，組織學(xué)生參加貴州省創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)考核管理效勞平臺(tái)考核〔鑒定費(fèi)用由學(xué)校墊付〕并獲得證書(shū)的，由學(xué)校所在地縣級(jí)人力資社會(huì)保障部門(mén)按GYB每人20元、SYB每人80元、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予學(xué)校職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)所需補(bǔ)貼從就業(yè)補(bǔ)助資金或職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金中合理統(tǒng)籌安排?！擦程骄块_(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地建立。2022年9月前，各市州參照省級(jí)技能大師工作室做法和高技能人才培訓(xùn)基地建立標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展市級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地創(chuàng)立。省廳將根據(jù)各市州建立情況，擇優(yōu)評(píng)選省級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作室和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)示范基地。三、工作要求〔一〕加強(qiáng)組織施行?！榜R蘭花方案”是職業(yè)技能提升行動(dòng)的重要內(nèi)容。各地要高度重視，建立工作機(jī)制，制定工作方案，要結(jié)合職業(yè)技能提升行動(dòng)整體要求，在分解目的任務(wù)時(shí)要統(tǒng)籌考慮在校學(xué)生分布、創(chuàng)業(yè)群體需求合理下達(dá)培訓(xùn)任務(wù)，確保高質(zhì)量完成目的任務(wù)?！捕硰?qiáng)化監(jiān)視管理。各地要健全資金管理制度，明確監(jiān)管主體，強(qiáng)化使用監(jiān)管，保障使用平安，進(jìn)步使用效益。堅(jiān)持“凡補(bǔ)必進(jìn)、不進(jìn)不補(bǔ)”的工作原那么，嚴(yán)格培訓(xùn)信息化管理?！踩匙⒅匦麄饕龑?dǎo)。面向城鄉(xiāng)各類(lèi)勞動(dòng)者