棗莊學(xué)院

信息科學(xué)與工程學(xué)院

課程設(shè)計任務(wù)書題目：java人事管理系統(tǒng)學(xué)號：0153姓名：XXX專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)課程：java程序設(shè)計指導(dǎo)教師：XXX職稱:講師完成時間：2012年5月2012年6月棗莊學(xué)院信息科學(xué)與工程學(xué)院制課程設(shè)計任務(wù)書及成績評定課程設(shè)計的任務(wù)和具體要求任務(wù)：利用所學(xué)知識編寫一個簡單的java人事管理程序要求：（1）熟悉JAVA開發(fā)環(huán)境，掌握JAVA程序的編譯和運行；（2）掌握JAVA基本編程技術(shù)和方法；（3）掌握GUI圖形界面編程技術(shù)；（4）課程設(shè)計報告包括目錄、設(shè)計目的、實現(xiàn)思路、實現(xiàn)步驟、設(shè)計心得參考文獻、附錄；（5）實現(xiàn)員工信息記錄的增加、查詢、刪除、員工工資計算以及退出系統(tǒng)；（6）要求界面美觀、功能布局合理。指導(dǎo)教師簽字：日期：指導(dǎo)教師評語成績：指導(dǎo)教師簽字：日期：

課程設(shè)計所需軟件、硬件：軟件：Windows7環(huán)境，JavaSEJDK,Eclipse,java虛擬機硬件：計算機（CPU主頻在500MHZ以上，內(nèi)存在128M以上）課程設(shè)計進度計劃起至日期工作內(nèi)容備注準備階段（4學(xué)時）：選擇設(shè)計題目、了解設(shè)計目的要求、查閱相關(guān)資料2?程序模塊設(shè)計分析階段（4學(xué)時）：程序總體設(shè)計、詳細設(shè)計代碼編寫調(diào)試階段（8學(xué)時）：程序模塊代碼編寫、調(diào)試、測試撰寫報告階段（4學(xué)時）：總結(jié)課程設(shè)計任務(wù)和設(shè)計內(nèi)容，撰寫課程設(shè)計論文參考文獻、資料索引序號文獻、資料名稱編著者出版單位Java語言實用教程[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社Java語言實用教程實驗指導(dǎo)[M].丁振凡主編?北京郵電大學(xué)出版社java程序設(shè)計教程[M].閻菲主編.中國水利水電出版社[5]Java程序設(shè)計大學(xué)教程[M].劉藝，吳英.北京：科學(xué)出版社，目錄第1章概述前言背景隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展，計算機在企業(yè)管理中應(yīng)用的普及，利用計算機在實現(xiàn)企業(yè)人事檔案的管理勢在必行。當(dāng)今社會正快速向信息化社會前進，信息自動化的作用也越來越大。從而使我們從繁雜的事務(wù)中解放出來，提高了我們的工作效率。目前很多企業(yè)的人事管理還處于人工管理的階段，效率低下已經(jīng)遠遠落后于當(dāng)今技術(shù)的發(fā)展。并且人工管理的弊端也愈來愈嚴重，由于不可避免的人為因素，造成數(shù)據(jù)的遺漏、誤報，而造成企業(yè)重大損失的事例層出不窮。計算機信息化管理有著儲存信息量大，速度快等許多優(yōu)點，提供給我們的處理信息及時快捷，同時也提高了我們工作人員的自身素質(zhì)。因此我們利用計算機提供給我們信息，做出了這個人事信息管理系統(tǒng)。人事管理系統(tǒng)是現(xiàn)在企業(yè)管理工作不可缺少的一部分，是適應(yīng)現(xiàn)在企業(yè)制度的要求，是推動企業(yè)勞動人事走向科學(xué)化、規(guī)范化的必要條件。傳統(tǒng)的辦公模式主要以紙介質(zhì)為主，在信息革命的浪潮中，顯然已經(jīng)遠遠不能滿足高效率、快節(jié)奏的現(xiàn)代工作和生活的需要。如何實現(xiàn)信息處理的自動化和辦公的無紙化逐步得到了人們的重視。如今，隨著計算機技術(shù)的普及人們開始采用一系列的計算機語言編寫程序開發(fā)人事管理系統(tǒng)，它實現(xiàn)了辦公地自動化，能使企業(yè)運行的數(shù)據(jù)更加準確、及時、全面、詳實，同時對各種信息進一步地加工，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對生產(chǎn)、經(jīng)營的決策依據(jù)更充分，更具有合理性科學(xué)性，并創(chuàng)造出更多的發(fā)展機會；另外也進一步加強企業(yè)的科學(xué)化、合理化、制度化、規(guī)范化管理，為企業(yè)的管理水平跨上新臺階，為企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展打下基礎(chǔ)。本文主要介紹一個簡單的基于Java的企業(yè)人事管理系統(tǒng)的實現(xiàn)，系統(tǒng)開發(fā)的總體任務(wù)是實現(xiàn)企業(yè)人事信息關(guān)系的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。研究的目的及意義當(dāng)今社會的計算機已經(jīng)達到非常普及的程度，隨處都可以見到計算機的身影。對于它的發(fā)展，我們似乎從未猶豫過。硬件的發(fā)展為軟件提供了良好的發(fā)展平臺，而軟件的發(fā)展也讓硬件有用武之地。無論是家庭，還是辦公；無論是年幼的孩子，還是年邁的老人，都可以借助于windows平臺的便捷操作來碰一碰計算機，體驗它的神秘。計算機發(fā)展至今，我們也熟悉了在社會各處遇見它們。家庭娛樂，學(xué)校的機房，金融場所，以及到處可見的網(wǎng)吧，計算機如水銀般無孔不入。我國實施“以信息化帶動工業(yè)化”發(fā)展戰(zhàn)略以來，經(jīng)濟建設(shè)得到了飛速發(fā)展。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的基本單元，其信息化應(yīng)用水平是國家信息化建設(shè)的關(guān)鍵，也是企業(yè)提高核心競爭力，與國際接軌的重要途徑。信息網(wǎng)絡(luò)時代，企業(yè)不僅需要依靠降低產(chǎn)品成本和提高響應(yīng)速度以確保在激烈的競爭環(huán)境中站穩(wěn)腳，更需要不斷的地獲取知識、提升創(chuàng)新能力和深化協(xié)同工作以獲取成功。市場環(huán)境瞬息萬變，競爭激烈。傳統(tǒng)粗放式、外延式和規(guī)模化理論越來越不適應(yīng)世界企業(yè)的發(fā)展趨勢?，F(xiàn)代企業(yè)對內(nèi)管理，要求高效協(xié)作溝通，并且還強調(diào)以人為本的精細化管理；對外規(guī)模化發(fā)展也更加要求與客戶、合作伙伴的跨組織高效協(xié)同，要求企業(yè)和上下游相關(guān)單位之間的聯(lián)動，從而提高整個產(chǎn)業(yè)鏈的效率。系統(tǒng)功能介紹本系統(tǒng)主要解決一個小型公司中人員信息管理的問題。設(shè)計的程序能進行人事管理，如員工信息記錄的增加、查詢、刪除、員工工資計算以及退出系統(tǒng)等。公司的員工分為一名經(jīng)理、若干名倉庫管理員和銷售人員。員工的信息主要包括：員工編號、姓名、月薪等。員工工資的計算方法分為三種：對于銷售人員，他的工資由兩部分組成，即固定工資和提成。銷售人員的固定工資為2000元，提成為個人當(dāng)月銷售額乘以提成比率百分之五；經(jīng)理的工資也由固定工資和提成構(gòu)成，經(jīng)理的固定工資為4000元，提成為當(dāng)月總營業(yè)額乘以提成比率千分之五；倉庫管理員的工資由固定工資和獎金構(gòu)成，其中固定工資為3000元，獎金由其當(dāng)月表現(xiàn)確定，若表現(xiàn)為Perfect,則獎金為1000，若表現(xiàn)為Good,則獎金為500，若表現(xiàn)為So-so，則獎金為0。第2章設(shè)計簡介及設(shè)計方案論述設(shè)計簡介本系統(tǒng)是一個簡單的人事管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了員工基本信息的簡單管理，應(yīng)用了圖形化用戶界面，使得系統(tǒng)操作簡單化，而且看上去更加美觀。首先在框架上添加一個列表和兩個面板，在列表上顯示添加的員工信息，在面板pan1上添加需要輸入的員工信息，員工的工資通過設(shè)置一個按鈕將所輸入的銷售額/營業(yè)額取出后計算工資，在已知選項的地方設(shè)置下拉組合框，通過選擇即可，在面板pan2上添加四個按鈕，分別為添加、刪除、查詢、退出。添加：在面板pan1上輸入信息的地方輸入信息，點擊添加按鈕即可；刪除：點擊刪除按鈕，彈出輸入對話框，輸入要刪除的員工編號，點擊確定，顯示列表框內(nèi)相應(yīng)員工信息將被刪除；查詢：點擊查詢按鈕，彈出輸入對話框，輸入要查詢的員工編號，點擊確定，即可彈出另一個對話框顯示要查詢的員工信息；退出：點擊退出即可退出此系統(tǒng)。設(shè)計方案論述本設(shè)計程序包括三個類:Person類＞Personnel類、PersonJFrame類，在Person類里定義員工的基本信息，在Personnel類里實現(xiàn)人員的添加、刪除、查詢，在PersonJFrame類里實現(xiàn)運行界面的布局及相關(guān)操作，添加事件監(jiān)聽器，設(shè)置點擊按鈕后的行為，同時計算工資的方法也在此類中，最后通過主函數(shù)main()創(chuàng)建一個PersonJFrame類的對象即可實現(xiàn)。下面給出該問題的類圖，如圖2-1。Person類成員變量：ID,name，sex，position，wage成員方法：構(gòu)造方法，重載toString()方法NPersonnel類ListpListListIteratoritPersonpaddPersondeletePersonseekPerson<丿fPersonJFrame類JButtonadd,delete,seek,cancel,wageCTTistlist/Personnelpersonnel/1/=newPersonnel()IJ圖2-1類圖第3章詳細設(shè)計算法描述Person類在Person類中，除了構(gòu)造方法外，還重載了toString()方法。publicStringtoString(){Strings=ID+""+name+""+sex+""+position+""+wage;returns;}Personnel類在Personnel類中，有三個成員方法：添加：publicvoidaddPerson(Stringid,Stringname,Stringsex,Stringposition,Stringwage){(newPerson(id,name,sex,position,wage));}刪除：publicvoiddeletePerson(Stringid){it=();while()){p=(Person)();if{();break;}}}查詢：publicPersonseekPerson(Stringid){p=null;it=();!!!!!!!!1while()){p=(Person)();ifbreak;elsep=null;}returnp;}PersonJFrame類在PersonJFrame類中，構(gòu)造方法設(shè)置整個界面的布局及界面上的標(biāo)簽、按鈕、文本框，為按鈕注冊單擊事件監(jiān)聽器，為列表框注冊鼠標(biāo)事件監(jiān)聽器。單擊事件的事件處理程序由ActionListener接口中的actionPerformed()方法實現(xiàn)，在該方法中進行按鈕類的處理。當(dāng)單擊一個按鈕時，Java創(chuàng)建一個ActionEvent事件類對象e,并且自動執(zhí)行actionPerformed()方法，在actionPerformed()方法體中，調(diào)用()方法獲得產(chǎn)生單擊事件的事件源，即用戶單擊的是哪一個按鈕，識別出按鈕后,則分別執(zhí)行需要的操作。()方法設(shè)置文本行內(nèi)容,()方法返回選中數(shù)據(jù)項對象,()方法返回選中數(shù)據(jù)項索引。鼠標(biāo)事件的事件處理程序由mouseClicked()方法實現(xiàn)，單擊列表框里面的內(nèi)容即可在輸入信息處顯示信息。publicvoidactionPerformed(ActionEvente){if()==add){if(!().equals("")){Strings=(String)();Stringp=(String)();(),(),s,p,());}}if()==delete){());!!!!!!!!1}if()==seek){Stringid=("請輸入要查詢的員工編號:");PersonthePerson=(id);if(thePerson==null)(this,"查無此人!","查詢結(jié)果",；else{Strings="";s=()+""+()+""+()+""+()+""+();(this,"你要查詢的員工信息:\n"+s，喳詢結(jié)果",;}}if()==wageC){if()==0){N=();i=(N);w=4000+i*;("￥"+;}if()==1){N=();i=(N);w=2000+i*;("￥"+;}if()==2){if()==0)w=3000+1000;if()==1)w=3000+500;if()==2)w=3000;("￥"+;}}if()==cancel){(0);}}系統(tǒng)功能模塊該系統(tǒng)是一個簡單的人事管理系統(tǒng)，實現(xiàn)的功能很簡單，包括基本的添加員工信息、刪除員工信息、查詢員工信息、計算員工工資以及退出系統(tǒng)。本系統(tǒng)分為如下的幾大模塊：添加員工信息模塊，在這個模塊需要先在文本框里面輸入信息后單擊添加，添加以后信息顯示在主界面左邊的列表框內(nèi)；刪除員工信息模塊，點擊刪除，輸入需要刪除的員工編號，點擊確定即可刪除，同時主界面左邊的列表框內(nèi)也將需要刪除的員工信息刪除，然后刷新；查詢員工信息模塊，點擊查詢，輸入需要查詢的員工編號，點擊確定即可同時彈出對話框顯示需要查詢的員工信息；計算員工工資模塊，在輸入銷售額/營業(yè)額后，點擊工資按鈕，即可計算出工資，顯示在不可編輯的文本框內(nèi)，需要注意的是先要計算出工資再點擊添加，這樣才能在列表框中顯示員工的工資信息；退出系統(tǒng)模塊，點擊退出按鈕即可退出。第4章系統(tǒng)測試結(jié)果及分析系統(tǒng)實現(xiàn)登錄本系統(tǒng)后，管理員輸入所有員工信息并添加，對于已辭職或被開除的員工，可以給予刪除，一般員工可以通過查詢功能來查詢自己的信息。結(jié)果分析4.2.1數(shù)據(jù)分析通過對程序的測試，分別設(shè)置以下數(shù)據(jù)進行分析，如表4-1。數(shù)據(jù)編號姓名性別職位銷售額/營業(yè)額/表現(xiàn)正確數(shù)據(jù)001張三男經(jīng)理0002李四女銷售人員003王五男倉庫管理員Perfect錯誤數(shù)據(jù)——胡婷女經(jīng)理0表4-1數(shù)據(jù)分析4.2.2出現(xiàn)的問題及未解決的問題一、對于添加功能，輸入的編號已經(jīng)存在，一般情況下是不能再添加，但是在運行過程中即使輸入信息相同還是可以添加。二、對于工資的計算，是采取手工輸入銷售額/營業(yè)額，無法得到當(dāng)月總營業(yè)額，所以不能準確計算經(jīng)理工資。三、沒有考慮用戶的登錄權(quán)限，只有管理員才能進行所有的操作，而普通用戶應(yīng)該只能進行查詢和退出系統(tǒng)操作。四、沒有連接數(shù)據(jù)庫，使得系統(tǒng)看起來簡單，但功能并不那么齊全，只能實現(xiàn)簡單的操作。這次的課程設(shè)計，是在學(xué)習(xí)了Java以后通過閱讀課本及在圖書館借閱相關(guān)書籍同嚴景、孟珍三人共同完成的。在開發(fā)這個系統(tǒng)的過程中，碰到很多或大或小的問題，我們一起思考，一起努力，最后大部分都解決了，得到了現(xiàn)在的這個簡單的人事管理系統(tǒng)。在編制過程中，我們首先考慮到了界面的友好性，并在界面設(shè)計時不采用煩瑣的細節(jié)，使界面簡單、清晰，便于操作。一開始我們是想做個登錄界面，實現(xiàn)用戶的登錄權(quán)限管理，但試了幾次都沒有達到預(yù)期的效果，最后不得不放棄。通過這次課程設(shè)計，我知道了什么事情都不那么簡單，只有努力去做了，你才會有收獲，不管收獲大小，付出的過程總是有的。有些事情只有親身感受，你才知道它的價值有多大。同時在遇到困難的時候要沉著冷靜，首先要冷靜分析問題，對于很難解決的問題要學(xué)會請教他人，還可以與別人合作。雖然這次課程設(shè)計付出了大量的時間，但是我知道我得到的收獲遠遠不是這些時間可以衡量的，它將給我今后的學(xué)習(xí)和工作帶來更多的收益。通過對此課題的開發(fā)，使我對用Java開發(fā)系統(tǒng)有了一個比較清楚的認識，體會到理論和實踐的重要性。由于自己的分析設(shè)計和程序經(jīng)驗不足，該系統(tǒng)設(shè)計和實現(xiàn)過程中，還有許多沒有完善的地方，比如沒有設(shè)置登錄界面，沒有考慮到異常等多方面問題，這些都有待進一步完善和提高。對于文中出現(xiàn)的不足和系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題敬請老師指導(dǎo)。[7][7]參考文獻葉核亞，陳道蓄.Java2程序設(shè)計實用教程（第2版）[M].北京：電子工業(yè)出版社，2008年．耿祥義，張躍平.Java基礎(chǔ)教程（第2版）[M].北京：清華大學(xué)出版社，2007年．劉藝，吳英.Java程序設(shè)計大學(xué)教程[M].北京：科學(xué)出版社，2005年．Java語言實用教程[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社Java語言實用教程實驗指導(dǎo)[M].丁振凡主編.北京郵電大學(xué)出版社java程序設(shè)計教程[M].閻菲主編.中國水利水電出版社附錄publicclassPerson{publicStringID,name,sex,position,wage;publicPerson(Stringid,Stringna,Stringse,Stringpo,Stringwa){ID=id;name=na;sex=se;position=po;wage=wa;}publicStringtoString(){Strings=ID+""+name+""+sex+""+position+""+wage;returns;}}import.*;publicclassPersonJFrameextendsJFrameimplementsActionListener{privateJLabellab1,lab2,lab3,lab4,lab5,lab6,lab7,lab8;privateJTextFieldtext_ID,text_name,text_quantity,text_wage;privateJButtonadd,delete,seek,cancel,wageC;privateJComboBoxcombobox_sex,combobox_position,combobox_perform;privateJPanelpan1,pan2;privateJListlist;privatePersonnelpersonnel=newPersonnel();privateStringN;privatedoublei,w=0;publicPersonJFrame(){super("簡單人事管理系統(tǒng)(歡迎進入*_"*))");(500,350);(300,240);(EXIT_ON_CLOSE);(true);(newBorderLayout(1,1));(false);list=newJList();(list,;(newDimension(250,350));Ivalidate();pan1=newJPanel(newGridLayout(8,1));lab7=newJLabel("<-員工基本信息")；(lab7);lab8=newJLabel("輸入基本信息")；(lab8)；lab1=newJLabel("編號:");(lab1)；text_ID=newJTextField(10)；(text_ID)；lab2=newJLabel("姓名：")；(lab2)；text_name=newJTextField(10)；(text_name)；lab3=newJLabel("性別:");(lab3)；Objectsex[]={"男","女"};combobox_sex=newJComboBox(sex)；(combobox_sex)；lab4=newJLabel("職位:");(lab4)；Objectposition[]={"經(jīng)理","銷售人員","倉庫管理員"};combobox_position=newJComboBox(position);(combobox_position);lab5=newJLabel("工作表現(xiàn):")；(lab5);Objectperform[]={"Perfect","Good","So-so"};combobox_perform=newJComboBox(perform);(combobox_perform);lab6=newJLabel("銷售額/營業(yè)額:")；(lab6);text_quantity=newJTextField(10);(text_quantity);wageC=newJButton("工資:");(wageC);text_wage=newJTextField(10);(text_wage);(false);(pan1,;validate();pan2=newJPanel();add=newJButton("添加")；delete=newJButton("刪除")；seek=newJButton("查詢")；cancel=newJButton("退出")；(add)；(delete)；(seek)；(cancel)；(pan2,；validate()；(this)；(this)；(this)；(this)；(this)；(newMouseAdapter(){publicvoidmouseClicked(MouseEvente){PersonthePerson=(Person)())；}})；}publicvoidactionPerformed(ActionEvente){if()==add){if(!().equals("")){Strings=(String)()；Stringp=(String)();(),(),s,p,());if()==delete){());("");("");("");("");if()==seek){Stringid=("請輸入要查詢的員工編號:");PersonthePerson=(id);if(thePerson==null)/r