付費下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
等式及其解集課后練題一:已知:①a+3;②2;③3x<5;④y≤0;⑤m≠1,屬于不等式的有 aA.1B.2C.3D.4①a+bb+a;②2>5;③x≠1;④1y4<1;⑤2m≥n;⑥2x3,其中是不等式的有 3A.2B.3C.4D.5題三:下列說法正確的是 x12x<12x1x<1x22x<1x+2<1x題四:下列說法中正確的個數(shù)是 ①x13x5<4的解;②x12x1>02x+1<0x1 ④x>4x1>0x>4x1>0A.1B.2C.3D.41a2a273a20%aa214
13
11x32x528%3m434ab5a、b1x>2x≤3x>2124x<1x21;2x3x≠0;30<x2;4x4等式及其解集3個.故選故選詳解:Ax2
Bx<1x11C2x<1x2
Dx+2<1x>1,故錯誤.故選A.x13x5<4,左邊352<右邊4x2
2x1>0,左邊2×2
10右邊0x2
2x1>02x1,11得,x>,2x1>0得,x>1x>1.x>4雖然可使不等式成立,但不是使不等式成立的所有值,故錯所以①②③都對,④不對,故選詳解:1根據(jù)題意得出:a2根據(jù)題意得出:2a+73根據(jù)題意得出:20%a+a2a413詳解:1根據(jù)題意得出:x+2根據(jù)題意得出:28%x+53m/
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 學(xué)校外出培訓(xùn)及差旅報銷制度
- 從業(yè)人員食品培訓(xùn)制度
- 線下商業(yè)培訓(xùn)報備制度規(guī)定
- 健身培訓(xùn)風(fēng)險管理制度
- 培訓(xùn)費會議費管理制度
- j建筑企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及考核制度
- 包機(jī)組機(jī)電培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)管理制度簽到表
- 培訓(xùn)管理學(xué)校請假制度
- 裝飾培訓(xùn)學(xué)校規(guī)章制度
- 安全事故案例-圖片課件
- 螺紋的基礎(chǔ)知識
- 九年級(初三)第一學(xué)期期末考試后家長會課件
- 蜂窩煤成型機(jī)課程設(shè)計說明書
- 創(chuàng)建魯班獎工程工實施指南(word)
- DB31∕T 875-2015 人身損害受傷人員休息期、營養(yǎng)期、護(hù)理期評定準(zhǔn)則
- DBJ 33-T 1271-2022建筑施工高處作業(yè)吊籃安全技術(shù)規(guī)程(高清正版)
- 生物統(tǒng)計學(xué)(課堂PPT)
- 腫瘤內(nèi)科中級分章試題精選
- 衢州水亭門歷史文化商業(yè)街區(qū)運(yùn)營方案
- 劍橋少兒英語三級下最新期末試卷
評論
0/150
提交評論