最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考社團(tuán)是具有某些共同特征、愛(ài)好的人相聚而成的互益組織。下面就是我給大家?guī)?lái)的最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考，歡迎大家閱讀參考!

最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考1

前言：

依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的招新要求，本學(xué)期社團(tuán)招新統(tǒng)一分為兩大塊：

1.正式招新前的宣揚(yáng);

2.招新期間的宣揚(yáng)。

一.主題：招新活動(dòng)

二.時(shí)間：十月上旬(詳細(xì)時(shí)間待定)

三.地點(diǎn)：_學(xué)院第一食堂門(mén)口

四.主辦單位：社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

承辦單位：魔術(shù)協(xié)會(huì)

五.活動(dòng)背景：又是一年開(kāi)學(xué)季，我們迎來(lái)了更多的學(xué)弟學(xué)妹，為了給他們制造一個(gè)樂(lè)觀開(kāi)放的校內(nèi)環(huán)境，同時(shí)也為了給社團(tuán)注入新奇的血液，本社團(tuán)在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的組織下，進(jìn)行新學(xué)期額招新活動(dòng)。

六.活動(dòng)目的：展現(xiàn)魔術(shù)協(xié)會(huì)的風(fēng)采，讓更多同學(xué)了解魔術(shù)協(xié)會(huì)，擴(kuò)大影響力，同時(shí)為吸納一批有力量的同學(xué)，為魔術(shù)協(xié)會(huì)將來(lái)的工作進(jìn)展輸送新的人才，注入新的活力，增加進(jìn)展動(dòng)力。

七.招新的詳細(xì)流程：

(一)活動(dòng)前期之預(yù)備階段：召開(kāi)魔術(shù)協(xié)會(huì)全體大會(huì)，爭(zhēng)論關(guān)于招新的有關(guān)細(xì)節(jié)，完善招新流程(收集建議)，安排詳細(xì)任務(wù)(包括物資、人員安排等)。

(二)活動(dòng)前期之宣揚(yáng)階段：

1、通過(guò)貼海報(bào)的形式供應(yīng)同學(xué)們魔術(shù)協(xié)會(huì)的招新報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，展現(xiàn)真實(shí)的活動(dòng)照片和活動(dòng)成果，介紹和展現(xiàn)其活動(dòng);

2、通過(guò)校內(nèi)擺攤的形式派發(fā)宣揚(yáng)單極其報(bào)名表;

3、通過(guò)博客、微博、新生群等網(wǎng)絡(luò)形式大力宣揚(yáng);

4、在招新地點(diǎn)，我們將支配團(tuán)內(nèi)人員現(xiàn)場(chǎng)介紹和指導(dǎo)同學(xué)們報(bào)名。同時(shí)也會(huì)利用展現(xiàn)架來(lái)宣揚(yáng)我們的社團(tuán);

5、協(xié)調(diào)支配到同學(xué)寢室樓內(nèi)派發(fā)魔術(shù)協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)介傳單進(jìn)行宣揚(yáng);

(三)正式招新工作階段：

1、全體動(dòng)員大會(huì)。入學(xué)的第一星期召開(kāi)一次新成員干部的全體的有關(guān)招新的動(dòng)員大會(huì)。支配好第一階段的工作。

2、傳單設(shè)計(jì)。魔術(shù)協(xié)會(huì)的宗旨和部門(mén)介紹。

3、招新海報(bào)。其次周內(nèi)完成，詳細(xì)的招新時(shí)間先不填寫(xiě)。

4、新生住宿分布調(diào)查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為全部宿舍宣揚(yáng)工作人員打好基礎(chǔ)。

5、確定可擺攤和招新時(shí)間。親密留意校方動(dòng)態(tài)，依據(jù)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的政策調(diào)整。

6、確定社團(tuán)擺攤和申請(qǐng)板的位置。

7、支配宿舍宣揚(yáng)人員。選好時(shí)間，不能太早，不能太晚，酌情考慮。

8、支配擺攤?cè)藛T。留意午餐時(shí)間的交接工作，放學(xué)期間人手要多些。

(四)留意事項(xiàng)：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應(yīng)熟透招新的基本信息，而且心中要有一套勸說(shuō)別人加入魔術(shù)協(xié)會(huì)的腹案。

2.收表。收表是要登記好序號(hào)，并告知新生。

3.發(fā)傳單。不能只等新生來(lái)詢(xún)問(wèn)，要主動(dòng)發(fā)給新生，但不能發(fā)的太多，酌情考慮。

八.人員安排：

為了爭(zhēng)取在此次招新工作中取得較好的成果，我對(duì)協(xié)會(huì)內(nèi)部成員進(jìn)行了一系列份工作指導(dǎo)。

(一)、宣揚(yáng)工作

1、宣揚(yáng)單的制作由策劃部負(fù)責(zé)。

2、展板和海報(bào)的制作由宣揚(yáng)部以及組織部負(fù)責(zé)，由宣揚(yáng)部做主導(dǎo)。

3、另外會(huì)旗會(huì)徽的預(yù)備，后期的資料匯總和統(tǒng)籌由辦公室負(fù)責(zé)。

(二)、招新現(xiàn)場(chǎng)由各部門(mén)輪番值班，對(duì)前來(lái)觀看和報(bào)名的新生予以接待和講解協(xié)會(huì)的相關(guān)狀況，并爭(zhēng)取吸引到我協(xié)會(huì)。

(三)、對(duì)外聯(lián)系：此次活動(dòng)的對(duì)外贊助和廣播媒體的聯(lián)系由兩位社長(zhǎng)完成。

九.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

1、招新宣揚(yáng)單300張：240元，0.8元/張。

2、p海報(bào)6張。300元，50元/張。

3、活動(dòng)后勤費(fèi)用及相關(guān)車(chē)費(fèi)：50元。合計(jì)：

十.活動(dòng)要求：工作人員服裝干凈，統(tǒng)一穿魔術(shù)協(xié)會(huì)制服，細(xì)心講解，耐心回答，具有肯定的魔術(shù)基礎(chǔ)。

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

魔術(shù)協(xié)會(huì)

_年10月_日

最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考2

在學(xué)院黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院團(tuán)委的細(xì)心指導(dǎo)下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以“全心全意為社團(tuán)服務(wù)、為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，緊緊圍繞學(xué)院為中心開(kāi)展工作。這幾年，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的管理逐步規(guī)范化，秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、求是、創(chuàng)新”的實(shí)干精神，本著“立足學(xué)校、面對(duì).、服務(wù)同學(xué)、熬煉自我”的工作態(tài)度，遵循“以誠(chéng)待人、以信服人”的工作理念，樂(lè)觀創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取。為了保證院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有新奇的血液的注入，有足夠高素養(yǎng)的后備軍力氣，能更有效地開(kāi)展社團(tuán)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)擬定在全院范圍內(nèi)公開(kāi)招新，活動(dòng)方案如下：

一、策劃單位：

廣西民族高校相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

二、執(zhí)行單位：

廣西民族高校相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20_年9月28日—10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)

地點(diǎn)：學(xué)院食堂門(mén)口

四、面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20_年10月11日(星期天)

地點(diǎn)：學(xué)院一號(hào)教學(xué)樓(詳細(xì)時(shí)間另行通知)。

五、競(jìng)聘崗位

廣西民族高校相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各部門(mén)理事。(部門(mén)：秘書(shū)處、辦公室、監(jiān)督部、組織部、宣揚(yáng)部、外聯(lián)部、新聞部、網(wǎng)絡(luò)編輯部)。

六、理事競(jìng)聘要求

1、性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)交往，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，富有制造性思維,有劇烈的工作熱忱和責(zé)任感。

2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，聽(tīng)從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

3、以部門(mén)工作為己任，在工作中提升自己的力量。

4、能夠?yàn)椴块T(mén)工作及整個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提出建議和看法。

七、面試內(nèi)容

1、填寫(xiě)報(bào)名表。有意參加的同學(xué)在班級(jí)或食堂詢(xún)問(wèn)點(diǎn)及到學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合

會(huì)辦公室領(lǐng)取報(bào)名表，仔細(xì)填寫(xiě)后于10月10日18：00前交到院社聯(lián)辦公室辦公室(一教負(fù)一樓105教室旁)，競(jìng)聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2、各部門(mén)面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)宣揚(yáng)欄。如面試時(shí)間、地點(diǎn)有轉(zhuǎn)變，將

另行通知。

3、面試步驟。該部門(mén)負(fù)責(zé)人依據(jù)簽到挨次為應(yīng)聘者分組，根據(jù)組次依次對(duì)競(jìng)聘者面試。

4、面試過(guò)程包括兩個(gè)環(huán)節(jié)：做簡(jiǎn)短的自我介紹(將時(shí)間掌握在3分鐘內(nèi))，回答該部門(mén)委員的提問(wèn)。

八、招新支配

第一階段：籌備宣揚(yáng)(9月26日——10月10日)

1、在教學(xué)樓、宿舍、食堂粘貼招新海報(bào)并懸掛橫幅。(宣揚(yáng)部)2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級(jí)和社團(tuán)，布置招新相關(guān)工作。(秘書(shū)處)

3、制作宣揚(yáng)單和社聯(lián)委員聯(lián)系卡，向20_級(jí)新生做各部門(mén)詳細(xì)職能簡(jiǎn)介，在迎接新生當(dāng)日(9月26日—27日)在大本營(yíng)進(jìn)行宣揚(yáng)發(fā)放，并組織各部門(mén)成員于27日晚9：00到新生宿舍樓發(fā)放。(辦公室、秘書(shū)處)。

4、通過(guò)校內(nèi)廣播于9月28日至29日每日12：00與18：00宣揚(yáng)招新通知。(新聞部)

5、9月28日，在相思湖學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)上公布《相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)招新策劃案》。(新聞部)

6、招新宣揚(yáng)小組輪番值班于9月28日—29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂門(mén)口擺攤，為有意參加競(jìng)聘者做詢(xún)問(wèn)工作，并接收和發(fā)放報(bào)名表。(各部門(mén))

其次階段：各部門(mén)面試、確定.(10月11日——10月16日)

1、面試于20_年10月11日在教學(xué)樓進(jìn)行。詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。(組織部負(fù)責(zé)教室申請(qǐng)，各部門(mén)詳細(xì)面試地點(diǎn)屆時(shí)支配)

2、10月12日部長(zhǎng)上交推舉新理事.，常常委擬確定.后于10月13日進(jìn)行公示。(宣揚(yáng)部)

3、依據(jù)廣西民族高校相思湖學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理方法，各部門(mén)對(duì)新招收的理事進(jìn)行為期10天的考核，屆時(shí)將對(duì)新理事進(jìn)行任免調(diào)整，并公示新理事正式.。(宣揚(yáng)部)

最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考3

一、活動(dòng)背景

戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)是作為新興社團(tuán)，社團(tuán)還沒(méi)有形成肯定的規(guī)模，并在其他的方面存在諸多的問(wèn)題。面臨這些問(wèn)題，我們需要新的血液，需要一個(gè)機(jī)會(huì)展現(xiàn)自己。此時(shí)正逢新生報(bào)到，各個(gè)社團(tuán)招新在即。一年一度的招新活動(dòng)即將開(kāi)頭。戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)將以此機(jī)會(huì)為以后的進(jìn)展、壯大積蓄能量。

二、活動(dòng)目的

為使更多的人熟悉與了解戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，同時(shí)也為了協(xié)會(huì)有新奇的血液注入，有足夠高素養(yǎng)的后備力氣，能有效的開(kāi)展協(xié)會(huì)工作，培育和壯大協(xié)會(huì)的干部隊(duì)伍，保證協(xié)會(huì)工作的連續(xù)性，充分的發(fā)揮同學(xué)的主體作用。同時(shí)，也是響應(yīng)國(guó)家提出的素養(yǎng)訓(xùn)練，全面的提高高校生的力量。

三、策劃單位

江西城市學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)

社團(tuán)聯(lián)合會(huì)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)

四、實(shí)施單位

戶(hù)外運(yùn)動(dòng)協(xié)會(huì)理事會(huì)及各部門(mén)

理事會(huì)：團(tuán)支書(shū)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理

人事部：_

財(cái)務(wù)部：_

宣揚(yáng)部：_

組織部：_

外聯(lián)部：_

后勤醫(yī)療部：_

五、活動(dòng)對(duì)象

20_年報(bào)到新生

六、活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)

活動(dòng)時(shí)間：8月25日—9月10日地點(diǎn)：一食堂門(mén)前廣場(chǎng)

七、活動(dòng)流程

第一階段：活動(dòng)的籌備(4月20—5月15)

(一)各個(gè)部門(mén)的預(yù)備

工作內(nèi)容：

(1)人事部：理協(xié)會(huì)的資料，對(duì)上期會(huì)員的人事檔案經(jīng)行梳理。購(gòu)買(mǎi)檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會(huì)員的個(gè)人資料。

(2)宣揚(yáng)部：負(fù)責(zé)前期的宣揚(yáng)工作，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招新的前期預(yù)報(bào)工作。

(3)財(cái)務(wù)部：上一學(xué)期的財(cái)務(wù)收支狀況經(jīng)行整理。聯(lián)系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的相關(guān)部門(mén)，了解會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)收據(jù)單的要求。

(4)外聯(lián)部：在招新的前期為協(xié)會(huì)拉贊助，以保證協(xié)會(huì)招新順當(dāng)經(jīng)行。

(5)組織部：以服務(wù)為主，同時(shí)聯(lián)系個(gè)部門(mén)相互溝通、合作。

(6)后勤醫(yī)療部：提前預(yù)備為招新所需的桌椅、帳篷等。

(二)前期宣揚(yáng)預(yù)備

宣揚(yáng)部長(zhǎng)王緒豹任組長(zhǎng)，其他會(huì)員為組員。

工作內(nèi)容：

(1)全力協(xié)作社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)20_年招新的宣揚(yáng)工作，加強(qiáng)聯(lián)系，交換工作看法

(2)制作條幅、海報(bào)、招新表格及收集宣揚(yáng)口號(hào)上報(bào)

其次階段：各部門(mén)工作就緒(5月5日—5月15日)

1、人事部：核實(shí)協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介、章程及所需物品預(yù)備狀況，確定個(gè)部門(mén)的招新負(fù)責(zé)人。打印復(fù)印招新簡(jiǎn)介(100)、招新報(bào)名表(預(yù)印100)、招新登記表(預(yù)印100)、協(xié)會(huì)章程(5)、部門(mén)職責(zé)(10)

2、財(cái)務(wù)部：對(duì)招新一切需購(gòu)品進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)核實(shí)，確保物品到位。

3、宣揚(yáng)部：制作招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表、部門(mén)職責(zé)，對(duì)協(xié)會(huì)進(jìn)行活動(dòng)照片、電子簡(jiǎn)介進(jìn)行整理審核修改制作成集。對(duì)前期的宣揚(yáng)進(jìn)行各個(gè)方面的核實(shí)，確保無(wú)誤。

4、外聯(lián)部：招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系確保招新工作中相應(yīng)的活動(dòng)贊助，并與學(xué)校有關(guān)部門(mén)聯(lián)系確保。

5、后勤醫(yī)療部：核實(shí)桌椅、帳篷等物品是否到位。

第三階段：招新現(xiàn)期預(yù)備

1、招新所需宣揚(yáng)的海報(bào)、通知、喜報(bào)、網(wǎng)站等確保到位和暢通。

(宣揚(yáng)部)

2、查看所需資料，包括：協(xié)會(huì)章程簡(jiǎn)介，招新簡(jiǎn)介、招新報(bào)名表、招新登記表。(人事部)

3、各硬件設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(后勤醫(yī)療部、財(cái)務(wù)部)

第四階段：招新現(xiàn)場(chǎng)(8月27—9月10)

1、招新場(chǎng)地有社聯(lián)統(tǒng)一支配，不得擅自設(shè)點(diǎn)招新。

2、各個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人及招新人員在招新過(guò)程中全部到位，主要負(fù)責(zé)人手機(jī)二十四小時(shí)開(kāi)機(jī)，隨時(shí)報(bào)告狀況。

3、負(fù)責(zé)招新工作人員應(yīng)當(dāng)態(tài)度端正、用語(yǔ)文明、帶人懇切、熱忱大方、穿著得體。

4、招新期間有不能解決的事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，在招新工作中不得損壞協(xié)會(huì)的形象。

5、愛(ài)惜公共物品，做到租借資產(chǎn)責(zé)任到人，切實(shí)保證招新資料完整。

6、對(duì)新會(huì)員每日統(tǒng)計(jì)。

八、留意問(wèn)題

1、向新生介紹協(xié)會(huì)時(shí)要做到言語(yǔ)流利，態(tài)度端正，待人懇切。

2、招新過(guò)程中主要人員保證手機(jī)通暢。

九、招新后期工作(9月10號(hào)—9月15號(hào))

1、各部門(mén)準(zhǔn)時(shí)做好新老會(huì)員人事檔案的整理工作，仔細(xì)做好上報(bào)匯報(bào)工作。

2、完成租借資產(chǎn)的整理及歸還。

3、各部門(mén)必需準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行總結(jié)，形成活動(dòng)總結(jié)材料(材料包括：活動(dòng)策劃書(shū)、活動(dòng)總結(jié)材料、信息稿，活動(dòng)圖片)，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)、歸檔。

十、活動(dòng)預(yù)算

1、條幅：一條20元

2、宣揚(yáng)材料卡紙一張

染料五盒

排筆五只

共計(jì)：30元

3、資料招新簡(jiǎn)介100

招新報(bào)名表預(yù)印100

招新登記表預(yù)印100

社聯(lián)章程5

部門(mén)職責(zé)10

共計(jì)：27元

總計(jì)：27+30+20=87

最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考4

一、招新目的：

為響應(yīng)校團(tuán)委加強(qiáng)青年志愿者隊(duì)伍的建設(shè)口號(hào)，奉行“自愿、奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的原則和“真誠(chéng)奉獻(xiàn).、無(wú)私服務(wù)群眾”的工作宗旨。弘揚(yáng)雷鋒精神，多層次、全方位、深化長(zhǎng)久地開(kāi)展了大量的志愿服務(wù)活動(dòng)。我校志愿者協(xié)會(huì)將策劃進(jìn)行12年招收新進(jìn)志愿者活動(dòng)。

二、招新要求：

平易近人、能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、聽(tīng)從支配、組織性強(qiáng);具有較強(qiáng)的退隊(duì)合作意識(shí)。會(huì)制作ppt、ps等，有肯定的藝術(shù)細(xì)胞。

三、活動(dòng)說(shuō)明：

1、招新對(duì)象為全校11級(jí)新生及有志向加入青年志愿者隊(duì)伍的在校各班級(jí)老生。

2、招新過(guò)程本著志愿的基本原則，參加招新的工作人員不得強(qiáng)拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團(tuán)等不正值手段拉取會(huì)員。

3、工作人員需嚴(yán)格遵守招新期間工作支配，不得在工作期間談天、打鬧、玩手機(jī)、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。

4、活動(dòng)期間，現(xiàn)場(chǎng)工作人員一律穿正裝，嚴(yán)嚴(yán)禁穿著拖鞋。

5、活動(dòng)前中后期所下達(dá)的各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人及工作人員需嚴(yán)格遵守自己職責(zé)，保質(zhì)保時(shí)完成分內(nèi)工作。在完成本職工作前提下，需發(fā)揚(yáng)志愿者團(tuán)結(jié)精神，互幫互助。違反活動(dòng)紀(jì)律者將按學(xué)校社團(tuán)有關(guān)規(guī)定及青年志愿者協(xié)會(huì)制度進(jìn)行處置。

四、活動(dòng)時(shí)間：

新生參與完軍訓(xùn)后

五、宣揚(yáng)方面

1可以建立一個(gè)新生詢(xún)問(wèn)群，便于新生詢(xún)問(wèn)我們學(xué)校的狀況，以便達(dá)到宣揚(yáng)我們協(xié)會(huì)的效果，為招新做預(yù)備。

2張貼海報(bào)與宿舍掃樓發(fā)傳單。

3召開(kāi)推介會(huì)。

4招新會(huì)期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進(jìn)行宣揚(yáng)。

六、招新與錄用指導(dǎo)：

在招新、錄用過(guò)程中中嚴(yán)格秉承公正公正的原則，在招新會(huì)議的精神指導(dǎo)下，有.團(tuán)嚴(yán)格安排各部門(mén)職責(zé)和管轄階段，各部門(mén)通力協(xié)作。一個(gè)工作開(kāi)展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運(yùn)用各部門(mén)的優(yōu)勢(shì)資源，大家協(xié)同工作，在協(xié)同工作效率的同時(shí)加強(qiáng)個(gè)內(nèi)部委員之間的溝通與合作，在協(xié)同工作中加深了解，提高整體效率和作風(fēng)，使青協(xié)這棵大樹(shù)常青。

七、面試方法：

1、面試公告海報(bào)

各部門(mén)將面試時(shí)間、地點(diǎn)、參加面試人員.準(zhǔn)時(shí)提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門(mén)，負(fù)責(zé)部門(mén)應(yīng)仔細(xì)制作公告海報(bào)在青協(xié)宣揚(yáng)墻張貼，公示面試信息。每個(gè)部門(mén)面試的詳細(xì)時(shí)間詳見(jiàn)海報(bào)欄。假如面試時(shí)間、地點(diǎn)有轉(zhuǎn)變，將另行通知。

2、面試過(guò)程(面試分為初試和復(fù)試)

初試：應(yīng)招同學(xué)依公告海報(bào)在面試時(shí)間到指定地點(diǎn)等候面試，部門(mén)委員做好相關(guān)組織工作，并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)安排面試時(shí)間。面試時(shí)各部門(mén)委員交叉協(xié)同工作，在負(fù)責(zé)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù)。整個(gè)面試過(guò)程包括以下四個(gè)環(huán)節(jié)：

a、作簡(jiǎn)短的自我介紹;

b、簡(jiǎn)要陳述自己應(yīng)聘該部門(mén)的緣由、優(yōu)勢(shì);

c、要求回答一個(gè)事先預(yù)備的問(wèn)題;

d、自由溝通。

復(fù)試：依據(jù)從前的留用的新委員.安排在相應(yīng)的活動(dòng)中進(jìn)行考核，利用考核機(jī)制再次評(píng)定留用委員(評(píng)定時(shí)經(jīng)部門(mén)集體爭(zhēng)論，打算后提交錄用人員.)。

八、活動(dòng)總結(jié)

招新活動(dòng)結(jié)束后，由總負(fù)責(zé)人召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)點(diǎn)、總結(jié)，全部參加招新的協(xié)會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，秘書(shū)處進(jìn)行會(huì)議記錄，各部門(mén)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)報(bào)告。

九、備注：

最終祝福本次招新工作能夠順當(dāng)進(jìn)行，校青協(xié)的明天會(huì)更美妙!

_.6.8宣揚(yáng)部

最新社團(tuán)招新策劃書(shū)參考5

一、活動(dòng)背景隨時(shí)代的進(jìn)步，科技高速進(jìn)展，電子也成為了我們生活中不行缺少的一部分，為了更好的適應(yīng)這種時(shí)代，基礎(chǔ)是特別重要的?，F(xiàn)在面臨著一個(gè)良好的機(jī)會(huì)能夠成為有實(shí)力和力量的有用人才，那就是同學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)電子科技協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)又一輪的招新開(kāi)頭!在此，對(duì)于老會(huì)員曾經(jīng)的負(fù)出和努力表示感謝，也對(duì)將加入?yún)f(xié)會(huì)的新面孔表示熱鬧的歡迎，盼望大家能同進(jìn)退，一起制造協(xié)會(huì)的美妙的明天!

二、活動(dòng)主題

步入科技的舞臺(tái)，閃爍自己的人生

三、活動(dòng)目的

1、豐富業(yè)余生活，給新生供應(yīng)一個(gè)呈現(xiàn)的平臺(tái)，為.貢獻(xiàn)一份力所能及的微