護(hù)林員考核辦法護(hù)林員考核辦法護(hù)林員考核辦法xxx公司護(hù)林員考核辦法文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度護(hù)林員考核辦法護(hù)林員在聘用期結(jié)束后，區(qū)林業(yè)局應(yīng)根據(jù)護(hù)林員工作業(yè)績(jī)，按百分制計(jì)分法對(duì)聘護(hù)林員進(jìn)行考核。（一）做好森林防火，野生動(dòng)物保護(hù)等林業(yè)法律法規(guī)及各項(xiàng)林業(yè)政策的宣傳工作計(jì)5分，宣傳工作不到位的酌情扣分。（二）臺(tái)帳記錄完整、清楚，記載的內(nèi)容真實(shí)可靠計(jì)10分，記錄不完整，內(nèi)容不實(shí)的酌情扣分。（三）全年出勤率100%計(jì)30分，每查到未出勤或出勤后為佩戴袖標(biāo)的，一次扣5分。（四）嚴(yán)格野外用火管理，責(zé)任區(qū)內(nèi)全年無火災(zāi)計(jì)30分，發(fā)生一次火災(zāi)，能及時(shí)報(bào)告并配合林業(yè)主管部門破案的扣5分，不及時(shí)報(bào)告或不配合林業(yè)主管部門破案的扣10分；不及時(shí)報(bào)告或不配合林業(yè)主管部門扣20分，發(fā)生重大火災(zāi)的扣30分，責(zé)任區(qū)外起火，殃及責(zé)任區(qū)的火災(zāi)扣分按責(zé)任區(qū)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)減半扣分。（五）責(zé)任區(qū)內(nèi)全年無亂砍濫伐、亂采濫挖、亂捕濫獵、毀林開墾等破壞生態(tài)公益林行為的計(jì)10分。責(zé)任區(qū)內(nèi)有上述事件發(fā)生，能及時(shí)報(bào)告并配合林業(yè)主管部門破案的扣5分，不及時(shí)報(bào)告或不配合林業(yè)主管部門破案的扣10分。（六）責(zé)任區(qū)內(nèi)全年無非法征占用林地事件的計(jì)10分，責(zé)任區(qū)內(nèi)有非法征占用林地事件發(fā)生，能及時(shí)報(bào)告并配合林業(yè)主管部門破案的扣5分，不及時(shí)報(bào)告或不配合林業(yè)主管部門破案的扣10分。（七）協(xié)助做好森林病蟲害監(jiān)測(cè)和防治工作，及時(shí)報(bào)告責(zé)任區(qū)內(nèi)森林病蟲害的發(fā)生和危害情況計(jì)5分，對(duì)隱瞞不報(bào)或不配合森防部門工作的扣5分。護(hù)林員報(bào)酬（一）按下列標(biāo)準(zhǔn)確定其全年工資額：1、得分90分（不含）以上的，發(fā)放全年工資額；2、得分86—90分的，扣發(fā)全年10%工資額；3、得分81—85分的，扣發(fā)全年20%工資額；4、得分76—80分的，扣發(fā)全年30%工資額；5、得分71—75分的，扣發(fā)全年40%工資額；6、得分70分（含）以下的，為不稱職，扣發(fā)全年工資。（二）在設(shè)立護(hù)林員工資支出賬戶，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)區(qū)公益林辦審