Word———鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同（精選3篇）

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同篇1甲方：______________村衛(wèi)生室負責(zé)人：_________________

乙方：_________________男(女)歲、文化中專、住址：_________________

為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在公平自愿協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，達成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)當鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方供應(yīng)業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

四、乙方在甲方供應(yīng)的村衛(wèi)生室工作，負責(zé)落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍：_________________

1、根據(jù)河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械選購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵保衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并擔(dān)當相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴峻違法違規(guī)行為的由乙方擔(dān)當;

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的;

(4)、不聽從管理，經(jīng)批判教育仍不改正的;

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方擔(dān)當。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責(zé)任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必需照價賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的緣由，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必需提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽章)___________

____年_____月_____日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同篇2甲方：______________村衛(wèi)生室負責(zé)人：_________________

乙方：_________________男(女)歲、文化中專、住址：_________________

為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在公平自愿協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，達成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔(dān)當鄉(xiāng)村醫(yī)生。

二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

三、甲方為乙方供應(yīng)業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

四、乙方在甲方供應(yīng)的村衛(wèi)生室工作，負責(zé)落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。

主要有以下業(yè)務(wù)范圍：

1、根據(jù)河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民供應(yīng)基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

2、藥品、器械選購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)和管理，自覺遵保衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。

4、乙方應(yīng)努力提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。

5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并擔(dān)當相應(yīng)的法律責(zé)任。

(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

(2)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故及其他嚴峻違法違規(guī)行為的由乙方擔(dān)當;

(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的;

(4)、不聽從管理，經(jīng)批判教育仍不改正的;

(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。

五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的，其賠償責(zé)任全部由乙方擔(dān)當。

六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責(zé)任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必需照價賠償。

七、甲方因經(jīng)營上的緣由，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必需提前一個月書面告知乙方。

八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。

九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)：_________________

_____________年_____________月_____________日

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同篇3甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電子郵件：_________

乙方：_________

身份證號：_________

聯(lián)系電話：_________

甲乙雙方根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方。

其次條試用期限

1.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作條件和勞動愛護

1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學(xué)前教育、護理、家教等工作。

2.甲方實行每月工休_________天，可和雇主自行調(diào)整累計休息。

3.甲方可依據(jù)工作需要組織乙方參與必要的業(yè)務(wù)學(xué)問培訓(xùn)。

第四條工資待遇

1.乙方在試用期間，月薪_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平，勞動態(tài)度和工作效率評定，依據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條服務(wù)培訓(xùn)費用

1.跟蹤服務(wù)，培訓(xùn)，教材費用_________元/年，費用從乙方試用期工資中扣除。

第六條從業(yè)要求

1.乙方須供應(yīng)有效身份證復(fù)印件，學(xué)歷證明，正規(guī)醫(yī)院體驗證明，擔(dān)保人一名。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的管理，教育，接受甲方同等條件工作調(diào)配。

3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方;

第七條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)，乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

2.供應(yīng)的證明資料不真實或?qū)椭鞴?yīng)劣質(zhì)服務(wù)，并造成很壞影響的;

3.嚴峻違反工作紀律，有意不完成工作任務(wù)，嚴峻失職，私通雇主哄騙甲方，并造成嚴峻損失的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第八條有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方客戶未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

1.聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，應(yīng)賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

第十條其它事項

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲，乙雙方簽字后生效。擔(dān)保書作為