Word———拓客經(jīng)理崗位職責(zé)6篇【第1篇】綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

綜拓渠道專員/客戶經(jīng)理泰康養(yǎng)老保險股份有限公司重慶分公司泰康養(yǎng)老保險股份有限公司重慶分公司，泰康養(yǎng)老【聘請人數(shù)】主城20人，涪陵、長壽、墊江、豐都、南川、武隆、永川、合川、銅梁、潼南、榮昌各招1人

【崗位職責(zé)】

1.樂觀拓展市場，開發(fā)和積累客戶，樹立和維護(hù)公司品牌形象。

2.維護(hù)良好的客戶關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作，幫助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。

3.達(dá)成各項考核指標(biāo)。

4.區(qū)縣綜拓專員要與當(dāng)?shù)氐奶┛等藟鄯种C(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，供應(yīng)專業(yè)的團(tuán)體保險業(yè)務(wù)支持，與壽險業(yè)務(wù)人員共同開拓和維護(hù)團(tuán)險客戶。

【其他說明】

1.正式員工編制，跟公司簽勞動合同。

2.收入包括基本工資+績效工資+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+長期服務(wù)獎。

3.福利包括六險兩金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年休假等。

綜拓客戶經(jīng)理崗位

【第2篇】綜合開拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、規(guī)劃所服務(wù)銷售單位的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),并組織、推動各項指標(biāo)的達(dá)成;

二、樂觀拓展業(yè)務(wù),每日完成早會經(jīng)營、培訓(xùn)輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)追蹤、微信經(jīng)營、等基礎(chǔ)動作;

三、做好產(chǎn)品銷售的售前、售中及售后等系列工作;

四、公司交辦的其他事項。

崗位要求:

一、年齡在22周歲以上45周歲以下,身體健康、品德端正、具有進(jìn)取精神;

二、全日制本科及以上學(xué)歷;條件優(yōu)秀者,學(xué)歷可放寬至大專;

三、具有經(jīng)濟(jì)、金融、財稅等專業(yè)學(xué)問,具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場開拓力量;

四、形象氣質(zhì)佳、有相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷者優(yōu)先。

聘請崗位均為公司正式編制員工,享有五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金、年度體檢等員工福利,完善的培訓(xùn)激勵體系,健全的晉升機(jī)制。

【第3篇】房地產(chǎn)拓客經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售方案和任務(wù)安排；

2、幫助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員準(zhǔn)時調(diào)整銷售策略；

4、幫助店鋪同事，合理安排工作，培育有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

【第4篇】綜拓客戶經(jīng)理崗崗位職責(zé)

綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)轄區(qū)營銷員養(yǎng)老金產(chǎn)品、政策、銷售技能等內(nèi)容的培訓(xùn)與輔導(dǎo);

2、協(xié)同展業(yè):負(fù)責(zé)幫助營銷員進(jìn)行法人業(yè)務(wù)的開拓及技術(shù)支持;

3、業(yè)務(wù)推動:負(fù)責(zé)轄區(qū)法人業(yè)務(wù)推動,策劃和組織有關(guān)活動,達(dá)成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

4、續(xù)期業(yè)務(wù)管理:督促轄區(qū)營銷員完成續(xù)期保費收取工作。

任職要求:

1、高校本科及以上學(xué)歷2、年齡30—45周歲;

3、一年及以上人力、財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、保險相關(guān)工作閱歷。

【第5篇】綜拓客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的猜測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售方案和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

【第6篇】拓客經(jīng)理崗位職責(zé)

拓客經(jīng)理中?？偣局泻５禺a(chǎn)集團(tuán)有限公司,中海地產(chǎn),中海地產(chǎn)集團(tuán),中海總公司,中海職責(zé)描述:

1、依據(jù)公司下派的渠道指標(biāo)(成交量、拓客量、詳細(xì)拓客動作等),分解指標(biāo),并帶領(lǐng)其渠道團(tuán)隊成員快速執(zhí)行、快速完成;

2、依據(jù)渠道客戶地圖和營銷團(tuán)隊的要求,負(fù)責(zé)渠道通路的開發(fā)與管理;

3、負(fù)責(zé)與渠道專員的管理和溝通,直接管理渠道專員的工作開展;

4、定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向營銷經(jīng)理提交報告;

5、管理各類渠道資源,確保渠道資源順暢;

6、負(fù)責(zé)組建渠道團(tuán)隊,對渠道人員開展聘請、培訓(xùn)工作,并按月度進(jìn)行評估;

任職要求: