Word———公司員工打架檢討書

公司員工打架檢討書

當(dāng)我們做某件事，消失了失誤后，我們經(jīng)常被要求寫檢討書，以對(duì)消失的問題和過錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫檢討書的時(shí)候要留意用語懇切。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？以下是我收集整理的公司員工打架檢討書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司員工打架檢討書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

以下是我對(duì)工作態(tài)度不端正、失誤錯(cuò)誤的個(gè)人感受。其實(shí)，承認(rèn)錯(cuò)誤對(duì)于任何人來說都是一次經(jīng)受磨練與痛心的過程，但我就必需承認(rèn)錯(cuò)誤，英勇、樂觀得去面對(duì)和解決。

第一，關(guān)于我工作學(xué)問方面存在不足。通過反省，我深刻明白工作力量缺乏的唯一解決之道就是刻苦學(xué)習(xí)。因此今后對(duì)于工作方面存在不懂之處，我應(yīng)自己刻苦地學(xué)習(xí)。

其次，關(guān)于我的工作作風(fēng)懶散。通過反省，我已經(jīng)熟悉到一個(gè)人存在工作懈怠、偷懶、怕吃苦等習(xí)慣的緣由恰恰是由于缺少熬煉，缺少挫折。如果一個(gè)經(jīng)受過磨練和艱辛地人，就會(huì)更加珍惜自己的工作。因此，通過此次檢討讓我肯定程度上經(jīng)受了一份艱辛，而我也盼望通過自己今后刻苦專心的工作，更多的體驗(yàn)一份艱辛，克服自己工作懈怠、偷懶、怕吃苦的壞毛病。

第三，我的危機(jī)意識(shí)嚴(yán)峻欠缺。今后我在日常工作中，在仔細(xì)做好自己本職工作的`同時(shí)，更應(yīng)當(dāng)漸漸地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟一些銀行其他工作的整體狀況，這樣讓我在今后的任何一項(xiàng)工作中都能清楚明朗，就能夠更加明白自己工作的意義，以便于更好的工作。

此次工作態(tài)度不端正導(dǎo)致的工作失誤，我內(nèi)心覺得很對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我知道領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作狀況很關(guān)懷，對(duì)我今后的進(jìn)展也有期盼。在此，我宣誓今后我肯定要樂觀努力地改正錯(cuò)誤，以非常充分的干勁投身于自己工作當(dāng)中，踏踏實(shí)實(shí)地做好工作，為我行的進(jìn)展盡自己最大的一份力氣。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我在制造了一起違規(guī)的，就是跟另一人起了爭吵，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)峻的一種行為，在公司是禁止打架的，我也懊悔了，向您去檢討此事。

早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是由于我轉(zhuǎn)身的時(shí)候沒留意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對(duì)方，然后對(duì)方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后原來應(yīng)當(dāng)是我的錯(cuò)，在他還沒說話的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒掌握住，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，原來是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平靜的，卻由于我很差的語氣得罪人了。我一開頭就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會(huì)去說話，后面他也許是知道我一時(shí)半會(huì)心情不會(huì)降下來，所以原本先向我賠禮了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最終就進(jìn)展成了動(dòng)手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)覺在打架，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是由于您來的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì)我簡直可以用驚心動(dòng)魄來形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。

您把我們叫走進(jìn)行批判和處分，罰了我們回家思過，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是懊悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真是不該。我們必需要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知的心情需要加強(qiáng)掌握，不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò)，卻把過錯(cuò)怪到別人身上的事情，我可能還會(huì)由于心情不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以將來我必需要努力掌握自己的心情和脾氣，不讓自己輕易的就讓心情發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明緣由，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很盼望您可以原諒我，我知錯(cuò)了，我會(huì)在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯(cuò)誤，我必定會(huì)努力改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司的人事，我叫xx。作為一名主管原來是在同事之間起到帶頭作用，給同事們作表率。但是星期二的中午，我卻和公司的xx同事打了一架，這件始終在我心中，讓我過意不去。這已經(jīng)成為了我心中的一道坎，這么久以來，我始終在檢討自己的錯(cuò)誤，今日我最終鼓起士氣來給您寫了這份檢討書。

這件事情發(fā)生在上個(gè)星期里，我清晰的記得那天中午，我剛吃完飯已經(jīng)預(yù)備要午休了，但是xx同事卻找來了我，想跟我調(diào)休一天假，我那個(gè)時(shí)候，睡意比較濃，也懶得問他為什么要調(diào)休，所以就讓他午休過后再來找我，說完這句話我就沒有理他了，連續(xù)閉上眼睛睡我的覺。xx同事看到我這種態(tài)度，以為我是對(duì)他有什么看法，再加上他是新來的實(shí)習(xí)生，沒有什么社會(huì)閱歷，也不太懂的這個(gè)社會(huì)上的法規(guī)。所以在我睡下后，他依舊不愿罷休，肯定要我在他的調(diào)休假條上簽字才能離開我的辦公室。

我被他炒煩了，所以對(duì)他的態(tài)度就更加不耐煩了。語氣也更加的不好，我甚至還說出了你“是不是聽不懂人話”這樣的話來。他年輕氣盛更加受不了這種委屈，所以也就跟我還嘴了幾句，然后我倆就由于這個(gè)事情吵了起來。并且越吵越激烈，最終也演化成了打架的場景，同事們過來都勸不住，直到領(lǐng)導(dǎo)來了，我們兩個(gè)才住手的。不過那個(gè)時(shí)候，我已經(jīng)把xx同事打的皮青臉腫的，身上也多處受傷，被同事送進(jìn)了醫(yī)院。

整個(gè)事情的經(jīng)過就是這樣，雖然領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于這件事情并沒有怎么懲罰我，但是我覺得在這件事情上，我做的有點(diǎn)過分。究竟我是一個(gè)主管，究竟我比他大了這么多歲，莫非有什么事情不能多擔(dān)待一點(diǎn)，莫非要由于這點(diǎn)小事情就跟同事起沖突。實(shí)在是太不應(yīng)當(dāng)了，我不應(yīng)當(dāng)仗著自己作為主管的權(quán)勢就對(duì)新的實(shí)習(xí)生大呼小叫，我不應(yīng)當(dāng)一沖動(dòng)就對(duì)同事大打出手，我更不應(yīng)當(dāng)由于他打攪了我睡覺就不給他處理事情。

作為同事，作為一個(gè)主管，在新員工遇到了他不懂的問題上面，或者遇到連續(xù)處理的事情上面，我應(yīng)當(dāng)急躁的去幫他解答，態(tài)度懇切的去幫他解決。而不是像我這像的語氣不好，像我這樣的態(tài)度敷衍。所以在這次的事情里，是我做的不夠好，是我做的不對(duì)。在今后的工作里，我也不會(huì)再做消失像這次這樣和同事打架的行為。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書4

敬重的老師

您好！

只有營造一個(gè)和諧友好的工作環(huán)境才能夠讓大家一起攜手努力制造更好的效益，而且不管怎么說處于同一屋檐下共同工作的同事理應(yīng)友好相處，但是前不久在我身上發(fā)生了一件令身邊的同事都感到痛心的大事，那便是我與同為公司員工的xxx在公司廝打了起來，而且在打架的時(shí)候我絲毫沒有考慮過以前的同事情意，不管怎么說我都應(yīng)當(dāng)要為和同事打架這件事情進(jìn)行一個(gè)深刻的檢討。

年輕氣盛這四個(gè)字在我身上可以說是得到了一個(gè)很好的體現(xiàn)，還記得那天我在經(jīng)過了一天的工作之后整理東西預(yù)備下班回家，實(shí)際上可能是由于這天下雨的原因才會(huì)導(dǎo)致我的內(nèi)心始終處于比較煩躁的狀態(tài)之中，后來處于焦慮心情的我在經(jīng)過xxx工位的時(shí)候不當(dāng)心被絆倒摔了一跤，當(dāng)我起身的時(shí)候只看到他在對(duì)我發(fā)出了嘲弄的笑容，這讓我在惱火至于更加堅(jiān)決了自己是被他絆倒的錯(cuò)誤想法，當(dāng)時(shí)或許只是由于頭腦一熱才會(huì)做出的沖動(dòng)行為吧，我竟然不顧自己還在公司的狀況和他廝打了起來。

實(shí)際上當(dāng)我回過神來的時(shí)候才會(huì)發(fā)覺這起打架大事的主要過錯(cuò)還是在自己的身上，究竟不管自己是否是被他絆倒的都不應(yīng)當(dāng)先出手打人，況且作為成年人的我竟做出這等三歲小孩都不屑做出的稚嫩行為簡直愧對(duì)了自己這么多年的學(xué)習(xí)，況且不管是不是對(duì)方使我絆倒都應(yīng)當(dāng)要給對(duì)方一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)，萬一對(duì)方僅僅只是覺得我摔倒這件事情比較滑稽呢？不得不說我很可能由于自己的錯(cuò)誤推斷而冤枉了一名同事，而且動(dòng)手打人這件事情再怎么說也是處于不占理的一方。

其實(shí)現(xiàn)在的我在經(jīng)過了這段時(shí)間的思索以后已經(jīng)明白了動(dòng)手打人的錯(cuò)誤性，只不過目前的我還有些不知道應(yīng)當(dāng)如何去面對(duì)那名被我打的同事，究竟我的這種做法等同于拋棄過去的同事情意而不顧，但是唯一能夠確定的是我必需要由于這件事情而對(duì)那名同事進(jìn)行賠禮，只有這樣的話才能夠令我愧疚的內(nèi)心變得略微好受一些，況且我也盼望自己能夠借助這個(gè)機(jī)會(huì)看清在公司打架所造成的后果，這樣的話當(dāng)我下次克制不住自己的心情的時(shí)候就能夠聯(lián)想到這次打架造成的教訓(xùn)了。

或許這次我動(dòng)手打人的事情在獲得那名同事的原諒以后還遠(yuǎn)達(dá)不到結(jié)束的程度，至少在其他同事的視力我是一個(gè)只懂得用暴力來解決問題的人，要想轉(zhuǎn)變我在同事們心中的這種印象估量還需要花費(fèi)很長的一段時(shí)間。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書5

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我在公司制造了一起違規(guī)的事情，就是跟另一人起了爭吵，然后就拳腳相加了。這是很嚴(yán)峻的一種行為，在公司是禁止打架的，我也懊悔了，向您去檢討此事。

早上剛到公司，我跟他原本只是想打個(gè)招呼的，可是由于我轉(zhuǎn)身的時(shí)候沒留意旁邊的椅子，導(dǎo)致我撞上了對(duì)方，然后對(duì)方的咖啡就撒了，重點(diǎn)是不僅灑到我身上，還把他也濺到了，然后原來應(yīng)當(dāng)是我的錯(cuò)，在他還沒說話的時(shí)候，我的心情就很糟了，一時(shí)也是沒掌握住心情，就直接以質(zhì)問的語氣問的話，原來是我一句“對(duì)不起”就可以讓事情平靜的，卻由于我很差的語氣得罪人了。我一開頭就無理取鬧，根本沒有給他機(jī)會(huì)去說話，后面他也許是知道我一時(shí)半會(huì)心情不會(huì)降下來，所以原本先向我賠禮了，想讓事情不鬧大，可是我卻不依不饒，到最終就進(jìn)展成了動(dòng)手，在公司打起架來了，沒顧及到場合，我更是很過分，直接掄起旁邊的東西就砸向他，后面是您聽到嘈雜的聲音，下來看了看，才發(fā)覺我們?cè)诖蚣?，還是拉不動(dòng)勸不動(dòng)的那種，之所以停止打架，還是由于您來的時(shí)候，我差點(diǎn)砸到您，那一會(huì)我簡直可以用驚心動(dòng)魄來形容我的心情，一下就什么都動(dòng)不了了。

您把我們叫走進(jìn)行批判和處分，罰了我們回家思過，同時(shí)也讓我們賠償公司的損失，我那時(shí)真是懊悔得想要捂臉，不敢看您。我們作為公司的員工，竟然做這種事，公然的違反整個(gè)公司的規(guī)章制度，把這種不良行為帶進(jìn)公司，讓他人有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，真是不該。我們必需要受到教訓(xùn)，不然無法服眾。我通過這件事，我深知自己的心情需要加強(qiáng)掌握，不然下次再遇到這種是自己先犯錯(cuò)，卻把過錯(cuò)怪到別人身上的事情，我可能還會(huì)由于心情不當(dāng)導(dǎo)致把事情變大，所以將來我必需要努力掌握自己的心情和脾氣，不讓自己輕易的就讓心情發(fā)泄到他人身上。

我已經(jīng)跟他道過歉了，也向他說明緣由，也獲得他的原諒，現(xiàn)在很盼望您可以原諒我，我知錯(cuò)了，我會(huì)在家好好的思過，爭取早日回到公司效力，該賠償?shù)奈乙环侄疾宦湎?，全部自己償清，也望同事原諒我，我們打架沒有能聽進(jìn)去他們的勸，還差點(diǎn)傷到他人，這是最大的錯(cuò)誤，我必定會(huì)努力改正。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書6

尊敬的：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今日下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。

早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)車間的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了沖突，解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如xx說過的那樣-——當(dāng)你把一件是看得非常重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的盼望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

今后，我肯定努力加強(qiáng)自己的責(zé)任心和工作態(tài)度。仔細(xì)克服馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，用優(yōu)秀的成果來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，仔細(xì)履行自己的崗位職責(zé)，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

最終，我再一次的向大家賠禮，我真的`錯(cuò)了，我會(huì)用行動(dòng)來表示自己的醒悟。請(qǐng)大家信任我！

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今日，我懷著萬分的愧疚及后悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對(duì)叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

今日下午，我和xx發(fā)生了口角，由于一時(shí)沖動(dòng)，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)當(dāng)由于他先挑釁我而失去掌握，讓沖動(dòng)掌握我的理智；我也不應(yīng)當(dāng)想當(dāng)然的認(rèn)為武力才是解決同事間沖突的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)：全廠同事有了沖突，自己解決不了可以找我，肯定不行以叫人，不行以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

冷靜下來后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心下，我現(xiàn)在知道自己錯(cuò)了。我錯(cuò)在不該動(dòng)手打架，無論什么場合，什么緣由都不該和別人動(dòng)手。假如說打架的初衷是由于對(duì)方?jīng)]有素養(yǎng)，那么我一出手，也就已經(jīng)和他淪為同樣的素養(yǎng)，甚至還不如他。打架并不能勸說別人，反而會(huì)讓別人更加看不起自己。我現(xiàn)在特殊懊悔，懊悔自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的教育，懊悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書。

而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。然而，正如高爾基說過的那樣當(dāng)你把一件是看得非常重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不行饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教育以及損害了你和同事對(duì)我所寄予的盼望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。

我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正！今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì)跟別人動(dòng)手打架了。肯定要隨時(shí)保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要學(xué)會(huì)以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓打架的事再次發(fā)生在我身上。

這次大事引起了不小的負(fù)面影響，我覺得我得就造成的不良反響向公司全體人員賠禮，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說聲對(duì)不起。盼望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)伴侶，多了一個(gè)“敵人”。假如可能，我盼望和xx同事重新做伴侶。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書8

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

于20xx年xx月xx日下午上班期間，我因與同是辦公室人員的xx發(fā)生摩擦而大打出手。此番在公司打架，著實(shí)的讓您絕望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯(cuò)誤，向您與當(dāng)事人作出賠禮。

面對(duì)錯(cuò)誤，我感到特別的愧疚與難受。這也是我從踏入社會(huì)以來與人產(chǎn)生這么大的沖突沖突，后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。我必需為此作出深刻反省，經(jīng)過一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我肯定時(shí)時(shí)刻刻保持理智的思索問題，努力上進(jìn)工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

經(jīng)過這次事情，我深刻的熟悉到自己的錯(cuò)誤，在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì)里，人與人，就應(yīng)當(dāng)和諧相處，和諧進(jìn)展，而不應(yīng)當(dāng)由于一些小事而大動(dòng)干戈，特殊是在公司里，作為辦公室一員，不但有損公司形象，而且對(duì)其他員工也會(huì)產(chǎn)生不良影響，此刻，

懊悔莫及，從小老師就教育我們，要心胸寬廣，認(rèn)仔細(xì)真工作，不受其他事物干擾，要學(xué)會(huì)忍讓，典故有xx受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不行及，再有凡事以和為貴，和氣生財(cái)，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經(jīng)受了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負(fù)面的不好的成長經(jīng)受，卻讓我明白了許多做人處事的道理，有些道理，必需要自己親身經(jīng)受了以后，才能真正的大徹大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。經(jīng)受一些事，遇見過一些人后，身上的棱棱角角才會(huì)漸漸磨平，生活中必需學(xué)會(huì)去看待、寬容、包涵身邊的一切。學(xué)會(huì)大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的教育，讓我懂了許多學(xué)問，讓我進(jìn)步了，也讓我熟悉到自己的不足，在此我保證再也不會(huì)發(fā)生此類事情。

對(duì)于這件事情，無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我，都不會(huì)有任何看法。同時(shí)，我可以通過自己的行動(dòng)來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作為公司做出樂觀的貢獻(xiàn)。我懇請(qǐng)您的原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書9

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

作為公司員工應(yīng)當(dāng)維護(hù)和諧的工作環(huán)境才能有所成長，否則的話由于些許的沖突而大打出手只會(huì)讓原本簡潔的事情簡單化，然而這次自己在公司與其他員工打架的事情造成了比較惡劣的影響，無論是圍觀的眾人還是事后批判自己的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)對(duì)此事有什么好印象，而作為主動(dòng)打人一方的自己也應(yīng)當(dāng)好好檢討這次與其他員工打架的行為。

面對(duì)工作中產(chǎn)生的瑣事應(yīng)當(dāng)放寬心態(tài)才能正確看待問題，否則的話總是頭腦一熱便對(duì)可能產(chǎn)生的后果不顧又怎能有所成長，究竟在職場道路中需要與同事們相互扶持才會(huì)走得更遠(yuǎn)一些，僅憑自己的努力又怎能讓原有的利益獲得擴(kuò)大的機(jī)會(huì)呢？不得不說打架這種短視的行為除了宣泄自己的心情以外只會(huì)造成更多的破壞，假如說當(dāng)時(shí)自己能夠略微冷靜一些的話便會(huì)意識(shí)到在公司打架的后果是多么嚴(yán)峻，只惋惜自制力不強(qiáng)的自己面對(duì)這種小沖突竟然都使用了打架的手段，或許自己這次在公司打架的事情上面的確顯得有些當(dāng)心眼。

實(shí)際上自己想要在工作中有所成長則需要建立良好的人際關(guān)系才行，即便自己沒有考慮到這點(diǎn)也不應(yīng)當(dāng)通過打架的方式將原有的沖突擴(kuò)大化，否則的話事后冷靜下來的自己也會(huì)為這次在公司打架的行為感到懊悔，與其今后陷入到無盡的自責(zé)與懊悔之中還不如想方法讓這種事不再發(fā)生在自己身上，因此面對(duì)打架的行為應(yīng)當(dāng)慎重對(duì)待才能夠從這次教訓(xùn)之中熟悉到自己的錯(cuò)誤所在，只不過想到這次大事中被打的同事還是讓自己的內(nèi)心感到無比愧疚。

在我看來除了基本的賠禮以外還需要從思想上熟悉到自己的錯(cuò)誤，假如不是思想上沒有重視這個(gè)問題的話也不會(huì)輕易實(shí)行打架的方式進(jìn)行解決，這種過于心情化的表現(xiàn)只會(huì)讓好不簡單建立起來的深厚友情由于打架而化為泡沫，但凡能夠冷靜一些的話都應(yīng)當(dāng)熟悉到打架行為的錯(cuò)誤性以及產(chǎn)生的嚴(yán)峻后果，對(duì)待生活應(yīng)當(dāng)保持和善的心態(tài)才能夠從中找出解決問題的正確方式，這種連自身心情都掌握不了的做法只會(huì)讓原本穩(wěn)定的工作環(huán)境遭到嚴(yán)峻的破壞。

因此通過領(lǐng)導(dǎo)的批判已經(jīng)讓我意識(shí)到打架的做法并不能解決與同事之間的沖突，假如自己想要挽回這段來之不易的友情就應(yīng)當(dāng)盡快和同事進(jìn)行賠禮才行，而且我還應(yīng)當(dāng)記住這種慘痛的教訓(xùn)以免將來再次發(fā)生打架的大事，對(duì)我而言這次在公司打架帶來的苦頭實(shí)在是難以將其咽下去。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書10

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我懷著愧疚和后悔寫下這份檢討書，以表我對(duì)公司重要會(huì)議早退這種不良行為的深刻反省以及再也不早退的決心。在我們踏進(jìn)會(huì)場之前，您就已經(jīng)強(qiáng)調(diào)了全體人員不行以早退。但是我還是在關(guān)健的時(shí)候犯了嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。我平常都是很遵守公司規(guī)章制度的，只是由于開會(huì)當(dāng)天我伴侶幫我搬場到xx，一心想著這些事情，想盡早的去整理一下，在一念之差下，做出了有違反工作紀(jì)律的事情。

事后，我冷靜的想了很久，我熟識(shí)到自己要為自己的沖動(dòng)擔(dān)當(dāng)后果。你反復(fù)的教育言猶在耳，嚴(yán)峻仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的熟識(shí)到了事情后果的嚴(yán)峻性?，F(xiàn)在，我深深后悔，深刻檢討，認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯(cuò)誤：思想覺悟不高，本人對(duì)他人的敬重不夠，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的敬重不夠，對(duì)重要事項(xiàng)重視不足。

為了更好的熟識(shí)錯(cuò)誤，也是為了讓你可以夠信任我可以夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，包管不再重犯，我將自己所犯的錯(cuò)誤歸結(jié)如下：

一、思想上的錯(cuò)誤：對(duì)于季會(huì)的重視度不夠，我開頭的時(shí)候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我最終熟識(shí)到了，這個(gè)錯(cuò)誤才是導(dǎo)致我早退的重要緣由。對(duì)于公司開設(shè)的每一次會(huì)議都有公司的理由，都是重要的，都有其的重要性。我作為一名員工就更應(yīng)當(dāng)樂觀去參與。

二、行為上的錯(cuò)誤：不應(yīng)當(dāng)早退。對(duì)于這一點(diǎn)，是很明顯的一個(gè)錯(cuò)誤。并且這個(gè)錯(cuò)誤在肯定程度上其實(shí)是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的不敬重，并且影響了在公司領(lǐng)導(dǎo)面前的個(gè)人形象。假如大家都提前離開，不但影響了會(huì)議，同時(shí)也影響到其他同事的心情。這不僅僅是對(duì)公司的不敬重，也是對(duì)大多想在會(huì)議中學(xué)習(xí)的同事的不敬重。

三、對(duì)同事和自己的影響上的錯(cuò)誤：我的早退假如沒有受處處罰很有可可以讓更多的有早退想法的同事做出這種不理智的行為。

另外，早退了以后，沒有學(xué)到自己本該學(xué)到的很多學(xué)問和上級(jí)的指示支配，這對(duì)于我自己將來的綜合素養(yǎng)行為習(xí)慣的提高和改進(jìn)都有很大的不良影響。對(duì)于以上的錯(cuò)誤，我已經(jīng)深深的熟識(shí)到了它們的嚴(yán)峻性，為了更好的向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，誠意接受領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年xx月xx日

公司員工打架檢討書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

特別的慚愧，自己作為xxx公司的一名老員工，卻在這次的錯(cuò)誤中，嚴(yán)峻的違反了公司的紀(jì)律，與身為同事的xxx同事由于一點(diǎn)點(diǎn)小事就起沖突，鬧沖突，甚至在最終，還動(dòng)起手來！這實(shí)在是一次特別惡劣、嚴(yán)峻、讓人慚愧的錯(cuò)誤！認(rèn)真的思索后，我對(duì)自己犯下這樣的錯(cuò)誤，感到特別的慚愧。

認(rèn)真的反思這次的錯(cuò)誤，其實(shí)自己的行為中有這許多的錯(cuò)誤f132。cOm，正如xxx同事所說的一樣，自己也有許多的不足和缺點(diǎn)，只要好好的自我檢討一下，我也能很清晰的看到自己的不足。但是，在怒火燃燒的當(dāng)時(shí)，自己怎么聽得進(jìn)去他說的話呢？我很慚愧，要是我能冷靜一點(diǎn)，我能對(duì)自己的錯(cuò)誤多一些了解，或許就不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤！

當(dāng)然，在這次的沖突中，我感受到的不僅僅是我自己的錯(cuò)誤，作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的同事，我們雙方?jīng)]能好好溝通溝通，自己沒能發(fā)覺自己的錯(cuò)誤，而xxx同事也沒能熟悉到自己的問題，我們雙方都有錯(cuò)誤。但是，最嚴(yán)峻的，還是我們?cè)谶@樣的狀況下，還相互動(dòng)手！這樣的錯(cuò)誤是肯定不能容忍的！尤其在這次聽了領(lǐng)導(dǎo)的批判之后，我清晰的了解到，我們作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們是為了一起努力而在一起工作，而不是為了相互損害！我們的爭吵也應(yīng)當(dāng)是為了攀比誰能做出更多的貢獻(xiàn)，而不是去相互指責(zé)！

在這次的打斗過后，我才發(fā)覺，這樣的爭斗沒有勝者。自己受了傷，xxx同事也不輕松，更慚愧的是，我們的激烈沖突，給公司造成了特別嚴(yán)峻的影響！這是我們所不盼望的！自己這次的行為，不僅給和同事相互損害，導(dǎo)致搞壞了團(tuán)隊(duì)的氣氛，還影響到了公司全體同事們的心情，影響到了我們公司的氣氛。對(duì)此，我感到特別的愧疚。

現(xiàn)在，我已經(jīng)熟悉到了自己的錯(cuò)誤，并且也特別的懊悔自己犯下這樣的錯(cuò)誤！我很慚愧，自己的脾氣急躁也不是一天兩天的事情了，但是自己卻不知道去改正，去約束自己。在這次的事情過后，我肯定會(huì)好好的向xxx同事賠禮，盼望能得到同事的原諒。同時(shí)，在今后我也會(huì)嚴(yán)格的約束自己，改正自己的壞脾氣，努力的為xxx公司帶來更多的貢獻(xiàn)！盼望領(lǐng)導(dǎo)能信任我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

很愧疚在我進(jìn)入公司不久就發(fā)生這種事情，雖然這是個(gè)意外大事，但問題還是出在我們自己的身上，所以特此給您寫這個(gè)檢討書，對(duì)我今日在公司打架這件事情做出深刻的檢討。

今日上班的時(shí)候，我由于和辦公室里的xx同事，由于一些事情的不合而大打出手，剛開頭，我們都還在一起開心的談天，但就是由于一點(diǎn)小小的言語上的不合就導(dǎo)致我們兩個(gè)人在上班的時(shí)候，拳腳相向，大打出手。事后我才意識(shí)到自己的沖突和稚嫩。我們都已經(jīng)是個(gè)成年人了，是個(gè)需要為自己的所作所為付出相應(yīng)的代價(jià)的公民了，可是我們卻在上班時(shí)間，不顧辦公室其他同事，兩個(gè)人在那里打架，現(xiàn)在回想起來真的挺可笑的，有什么事情不嫩好好說呢，肯定要用拳頭說話，現(xiàn)在又不是暴力社會(huì)，在現(xiàn)代文明的社會(huì)，作為一個(gè)公司的員工，這是是極其的錯(cuò)誤與沖動(dòng)的。

在事后，我也反思了自己的所作所為，熟悉到了自己在公司打架的嚴(yán)峻后果，這件事不僅影響到了公司的同事，也影響到了自己和公司同事的相處，也不僅對(duì)自己造成了影響，對(duì)公司也造成了很大的影響。違犯了公司的規(guī)章制度，破壞了辦公室文明和諧的氛圍，對(duì)此我感到特別的愧疚，我也想明白了，此件時(shí)期情的發(fā)生，其主要緣由是，我咄咄逼人，得理不饒人的嘴巴，以及我對(duì)公司的規(guī)章制度不夠熟識(shí)，還有就是平常的生活中自己粗魯習(xí)慣了，以至于在公司里面也是如此的放縱，再加上自己的沖動(dòng)，這一切的一切的緣由都在冥冥之中導(dǎo)致了這件事情的發(fā)生，其實(shí)我們完全可以避開這種事情的發(fā)生的，可是我們還是犯了這種低級(jí)錯(cuò)誤。

我在此保證，以后我肯定會(huì)掌握住我自己，不管做什么都三思而后行，在做人說話這方面也是如此，要知道什么該說，什么不能說，也要多考慮考慮別人的感受，多換位思索。

對(duì)于此件大事給公司，給同事帶來的不好的影響我都感覺很愧疚，我也會(huì)和我打架的那位同事冰釋前嫌，以后一起在公司為公司盡心盡力的做事，給公司帶來利益。同時(shí)也盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我們這一次，原諒我們的沖動(dòng)。我肯定會(huì)牢記公司的規(guī)章制度，做事多經(jīng)過腦子，任何事情都考慮清晰再想要不要去做，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

公司員工打架檢討書13

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

對(duì)于我來說，經(jīng)受了一天勞碌的工作，最想要的是能夠補(bǔ)充體力的食物和補(bǔ)充精力的睡眠，也可能是最近工作上并不是很順當(dāng)吧，我的心情波動(dòng)比較大，因此前些天我才會(huì)在食堂與員工打架，就這一點(diǎn)來說，我做的特別不好，在公司也造成了不好的影響，所幸對(duì)方的傷勢不是很嚴(yán)峻，但我也必需要為自己的行為作出檢討。

該怎么評(píng)價(jià)這次的行為呢？其實(shí)我最初的想法是很簡潔的，快些在食堂吃完飯，然后在工位上休息一小時(shí)再連續(xù)下午的工作?？赡芪覍?duì)食堂的工作人員不滿已久了吧，每次打菜他總喜愛抖兩下，原來菜就不多，其實(shí)這一點(diǎn)我還是能夠忍受的，可我那天排在我前面的人能夠打到許多的飯菜，輪到我的時(shí)候，菜被抖到連前面那人的四分之一都沒有，所以我才會(huì)忍不住打他的，同時(shí)我的心中也特別的不平，莫非就連續(xù)容忍這樣搞特別化？這對(duì)我們不公正啊。當(dāng)然，一碼事歸一碼事，現(xiàn)在只說我在食堂打架的事情，究竟這種現(xiàn)象會(huì)有相應(yīng)的部門去處理的，可是我打人就不對(duì)了，我可以向上級(jí)反映這件事，但我決不能動(dòng)手打人。

尤其還是在食堂這么多人的地方，場面比較混亂，造成的影響也特別惡劣，至少當(dāng)時(shí)在食堂的那么多員工和領(lǐng)導(dǎo)都觀察了我打架，這樣也相當(dāng)于給我所在的團(tuán)隊(duì)抹了黑，而且我打架造成過得混亂也給其他用餐的員工造成了困擾，至少經(jīng)過我這樣一鬧，那一塊打菜的窗口是沒有人過去了，也拖慢了員工能夠吃上飯的速度?，F(xiàn)在想想，事情之所以會(huì)演化成這個(gè)樣子，我是要負(fù)首要責(zé)任的，由于是我先出手打人的，將對(duì)方打傷了會(huì)造成嚴(yán)峻的后果，在事后我才想起來，因此我在食堂打架這件事情實(shí)在是欠缺考慮，需要好好反思。

我想我應(yīng)當(dāng)以懇切的態(tài)度來進(jìn)行認(rèn)錯(cuò)，為什么我會(huì)由于這樣的事情就掌握不了自己的心情呢？明明都是成年人了，竟然還是這樣不懂事，做事情不考慮后果，這在職場中是很嚴(yán)峻的問題，我可以這樣斷言，假如我不能夠轉(zhuǎn)變自己的做法，那么遲早有一天我會(huì)吃虧的，因此對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批判我是很感動(dòng)的，究竟您是為了我好才會(huì)語重心長地教育我，我不能