29/29HYPERLINK"/"更多資料請訪問.()更多企業(yè)學院：/Shop/《中小企業(yè)治理全能版》183套講座+89700份資料/Shop/40.shtml《總經(jīng)理、高層治理》49套講座+16388份資料/Shop/38.shtml《中層治理學院》46套講座+6020份資料

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/Shop/45.shtml《銷售經(jīng)理學院》56套講座+14350份資料/Shop/46.shtml《銷售人員培訓學院》72套講座+4879份資料/Shop/47.shtml（3）簡述社會保險基金的籌集方式？社會保險基金的籌集以企業(yè)繳納，企業(yè)與個人共同繳納，國家、企業(yè)、個人三方共同負擔這三種方式為主。社會保險基金的籌集方式包括1、征稅制、2、征費制。（4）簡要分析傳統(tǒng)的社會保險制度的弊端？1、就業(yè)和保障高度重合。2、實施范圍有限，覆蓋面窄，不利于多種經(jīng)濟成分的共同進展和多渠道就業(yè)政策的實施。3、“企業(yè)保險”降低了保障能力，阻礙了企業(yè)之間的公平競爭。4、保險層次單一。5、“政出多門”的治理體制，不利于社會保險事業(yè)的進展。（5）簡要回答社會保險籌資費率標準的方案？1、綜合費率制。即不分社會保險的具體項目而采取一個綜合的、統(tǒng)一的費率，征收的社會保險資金亦是一筆統(tǒng)一的資金。2、綜合分類費率。歸納數(shù)種社會保險項目采納一個費率，而對個不項目則確定單獨適用的費率。征收的社會保險資金被分成兩部分并分不用于其社會保險項目。3、分項目費率制。依照不同的社會保險項目分不制定費率標準，各項目僅適用于自己的費率，所征收的資金分不用于各個具體項目的社會保險事業(yè)。（6）、國際通行的社會保險費計算方式的具體內容？（籌資比率）1、薪資比例制。依照勞動者的薪資按比例向企業(yè)與勞動者個人征收，包括企業(yè)與勞動者同額比例費率制、差不比例費率制，以及對低收入者少征費、高收入者多收費的累進費率制。2、均一制。對勞動者實行同樣的社會保險費率，與受保障者的薪資多寡、職位高低沒有關系。（7）社會保險基金征稅制的優(yōu)缺點？征稅方式的好處在于，稅率統(tǒng)一關于實現(xiàn)公平負擔、待遇平等的社會保障目標有直接促進作用，但關于進展中的大國，尤其是像中國如此一個國家財力有限、地區(qū)進展專門不平衡的國家，征稅可能導致所籌資金逆向流淌、保險待遇與地區(qū)經(jīng)濟水平不相適應的現(xiàn)象，而征費方式卻能夠有一定程度的靈活性。（8）我國社會保險基金治理的要緊內容？社會保險基金治理要緊包括基金的籌集、支付、運營、監(jiān)督等環(huán)節(jié)。1.社會保險基金的征收治理。社會保險基金是實施社會保險制度的基礎，只有將基金按時足額征集起來，才能保證社會保險待遇的支付社會保險基金的征收治理，是社會保險基金治理的首要環(huán)節(jié)，其內容為：1）征收范圍和對象；2）征收的比例和基數(shù)；3）征收機構和征收程序；4）征收的監(jiān)督和處罰。2.社會保險基金的支付治理。社會保險基金的支付是社會保險制度的保障功能的具體體現(xiàn)。保險金的支付，既要使受保人的差不多生活需求得到切實保障，又必須使支付水平和支付金額與國家的經(jīng)濟實力和生產(chǎn)力進展水平相適應。社會保險基金的支付治理內容為：1）支付條件；2）支付標準；3）支付方式。3.社會保險基金的收支兩條線治理。實行社會保險基金的收支兩條線治理，將社會保險基金的收入和支出分開，能夠及時、準確地反映基金實際收入和支出情況，有利于開展基金的預算決算治理。社會保險基金的收支兩條線治理內容為：1）按照規(guī)定對各項社會保險基金實行集中、統(tǒng)一征收。2）將征收的各項社會保險費存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設的社會保障基金財政專戶。3）明確和規(guī)范了相關部門的職責。（9）簡述我國社?；鹬Ц稑藴蚀_定應考慮的因素？1、國家的經(jīng)濟進展水平以及國家財政、企業(yè)、職工各方面的承受能力。2、調整社會保險待遇的結構，實行多層次的社會保險。3、堅持公平與效率相結合的原則。4、建立社會保險金支付標準隨生產(chǎn)進展和物價變動而調整的機制。（10）、簡要回答我國社會保險費征收的程序和步驟？1、社會保險登記2、繳納社會保險費申報。3、繳納社會保險費4、社會保險費的存儲5、建立社會保險繳費記錄。（11）、簡述國際社會保險基金籌資模式及進展趨勢？1.社會保險基金籌資模式：現(xiàn)收現(xiàn)付模式、完全積存模式、部分積存模式。2.國際社會保險基金籌資模式的進展趨勢：隨著全球經(jīng)濟的一體化進展和人口老齡化加劇，不僅現(xiàn)收現(xiàn)付模式面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，而且完全積存模式由于不具有再分配的特征，不能體現(xiàn)風險共擔的原則，也不能成為社會保障制度的要緊進展模式。因此，一種既有部分現(xiàn)收現(xiàn)付，又有部分完全積存的被稱之為部分積存的新模式，就成為了社會保障制度以后進展的主流趨勢。而我國現(xiàn)時期實行的“統(tǒng)帳結合”的養(yǎng)老保險籌資方式，確實是對部分積存新模式的實踐。（12）簡要回答挪用社會保險基金的處罰？任何單位、個人挪用社會保險基金的，追加被挪用的社會保險基金。有違法所得的，沒收違法所得，并入社會保險基金。構成犯罪的，依法追究刑事責任。尚不構成犯罪的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分。（13）簡要回答社會保險基金現(xiàn)收現(xiàn)付籌資模式的優(yōu)點？1、治理成本低，操作相對簡單。2、依照需求變動及時調整征稅比例或繳費額度，保證收支平衡。3、強調社會保障制度的再分配功能，體現(xiàn)了社會共濟。4、沒有過多的資金積存，沒有基金增值保值的壓力。5、能夠幸免長期積存基金所面臨的經(jīng)濟和政治風險。（14）簡要回答社會保險基金籌資模式中完全積存模式的優(yōu)點？1、退休費用由自己在工作期間積存，以后收益和投保期的繳費高度正相關，可激勵勞動者努力工作。2、基金提取比例相對穩(wěn)定，充分體現(xiàn)基金的儲備功能，透明度高。3、費率在整個實施過程中相對穩(wěn)定，可不能有專門大的起伏波動，具有較強的抗人口老齡化能力，受人口年齡結構阻礙比較小。4、形成的儲備基金短期內可不能支用，能夠為經(jīng)濟增長積存資金，促成資本形成，既為經(jīng)濟進展做貢獻，又能使制度本身分享經(jīng)濟增長的成果。（15）簡要回答社會保險基金籌資模式中完全積存模式的缺點？1、制度設計過于強調效率，沒有再分配和互濟功能，不利于緩和貧富差距，背離了社會保險制度的初衷。2、個人之間的退休待遇差不大，不能體現(xiàn)社會保障的互助性原則。3、儲備的基金要抵制通貨膨脹的阻礙，確保保值增值。4、基金制需要建立個人賬戶，要求獲得大量的個人信息，治理和運營的成本高。（16）、簡述我國社會保險基金的要緊來源？我國的社會保險基金來自于國家、企業(yè)和個人三方面，由四部分組成：由參保人所在單位按本單位職工工資總額的一定百分比繳納的保險費。由參保人按其工資收入（無法確定工資收入的按職工平均工資）的一定百分比繳納的保險費。政府對社會保險基金的財政補貼。社會保險基金的銀行利息或投資回報及社會捐贈等。不同社會保險項目的資金來源渠道不完全相同。（17）簡要回答我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險體系的三大支柱？1、部分積存的企業(yè)職工差不多養(yǎng)老保險2、完全積存的企業(yè)年金3、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。（18）新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施的原則？1、自愿參加、多方籌資。農(nóng)民以家庭為單位自愿參加，充分尊重農(nóng)民意愿，幸免強迫事件的發(fā)生。2、以支定收，保障適度。3、先行試點，總結經(jīng)驗后再推廣。（19）簡要回答目前國際上醫(yī)療保險費用的支付方式？1、按項目付費方式。特點是醫(yī)院收入與提供的服務項目數(shù)直接相關。2、按服務單元付費方式。特點是醫(yī)院或大夫的收入與提供的服務次數(shù)直接有關。3、按人頭付費方式。特點是一定時刻內，按一定服務對象人數(shù)，預先承包給約定醫(yī)療單位醫(yī)療費用。3、按病種付費方式。通過統(tǒng)一的疾病分類定額償付標準的制定，達到醫(yī)療資源利用標準化。4、總額預算付費方式。政府或醫(yī)療保險機構與醫(yī)療服務提供方協(xié)商，確定供方一年的年度總預算，相當于為供方設立了一個封頂線。（20）簡要講明社會保險水平標準適度的具體表現(xiàn)？①既保障公民的差不多經(jīng)濟生活水平，又激勵勞動者的勞動積極性。②既保證社會穩(wěn)定，又促進經(jīng)濟進展。③既有利于社會公平，又有利于提高效率。④既提高公民素養(yǎng)，又促進社會進步。⑤有利于實現(xiàn)社會保險制度的周期平衡，幸免出現(xiàn)財務危機，保證社會保險制度的良性運轉。（21）、簡述目前我國醫(yī)療保險統(tǒng)籌賬戶的支付標準？要確定統(tǒng)籌基金的起付標準和最高支付限額，起付標準原則上操縱在當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額原則上操縱在當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。（22）我國企業(yè)職工差不多養(yǎng)老保險制度中有關“新人”“老人”“中人”的繳費年限的規(guī)定？1、“新人”個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給差不多養(yǎng)老金。若其退休時的全部繳費年限不滿15年的，則在退休時不享受基礎養(yǎng)老金待遇，一次性領取個人賬戶全部儲存額，同時終止養(yǎng)老保險關系。2、“中人”在達到法定退休年齡時，個人繳費年限和視同繳費年限滿10年（15年）的，仍按月支付養(yǎng)老金，具體年限由各省、自治區(qū)、直轄市確定。3、“老人”仍按國家原來的規(guī)定發(fā)給養(yǎng)老金，同時執(zhí)行養(yǎng)老金調整方法。（23）簡述社會保險基金投資工具中銀行存款的優(yōu)缺點？銀行存款也是一種投資，這種投資的特點是操作簡單，幾乎沒有風險，除較長期存款外，資金流淌性好，但這種投資收益率較低。（24）簡述社會保險基金投資運營的可能性？1、社會保險基金的性質決定了其投資運營的可能性。社會保險基金在不斷的提存和賠付運動的過程中，總會有一定數(shù)量的資金處于臨時閑置不用的狀態(tài)，這就產(chǎn)生了社會保險基金的收入和支付在時刻上的差異性。社會保險基金在時刻上的這種差異性，為社會保險基金的投資提供了時刻上的可能性。2、社會保險基金的籌資模式?jīng)Q定了其投資運營的可能性。隨著社會經(jīng)濟的進展和人口老齡化的到來，現(xiàn)收現(xiàn)付模式面臨入不敷出的窘境。完全積存和部分積存的模式被更多地采納，通過一段時刻的積存，各國的社會保險基金都有了一定的規(guī)模，為其投資運營奠定了資金基礎。（25）簡要講明社會保險基金投資運營的必要性。1、從基金籌集模式看社會保險基金投資運營是必要的。2、從人口老齡化看社會保險基金投資運營是必要的。3、從通貨膨脹看社會保險基金投資運營是必要的。4、從社會保障水平的剛性增長看社會保險基金投資運營是必要的。5、從社會保險待遇調整原則看社會保險基金投資運營是必要的。（26）簡述社會保險基金監(jiān)管的重要性和必要性。1、有利于確?；鸬陌踩屯暾?。2、有利于維護勞動者的合法權益。3、對社會保險基金實施治理與監(jiān)督是建立和完善社會保險體系的需要。4、有利于社會保險基金的保值增值。（27）簡述社會保障基金監(jiān)管人員履行職責時的義務？1、應當依法履行職責，忠于職守，秉公執(zhí)法、清正廉潔，不得利用職務之便牟取私利。2、保守在監(jiān)管工作中獲悉的繳費單位的商業(yè)秘密。3、為舉報人保守秘密。（28）簡述社會保險基金監(jiān)管人員的任職資格？凡從事社會保險審計稽核工作的人員，均須參加統(tǒng)一考試，領取由勞動和社會保障部統(tǒng)一印制并加蓋鋼印的《社會保險審計檢查證》方可獲得任職資格。持證人員假如發(fā)生調離社會保險稽核工作崗位等情況，發(fā)證機關將立即收回其《社會保險審計檢查證》并報社會保險基金監(jiān)督司備案。（29）簡要講明我國社會保險基金監(jiān)管的任務目標？1、維護勞動者的合法權益2、健全社會保險基金的監(jiān)管體系。3、確保社會保險基金的安全完整。4、實現(xiàn)基金增值保值。5、維護社會穩(wěn)定。6、建立社會保險基金收支的反欺詐機制。（30）社會保險基金監(jiān)管的差不多原則？1、法制性監(jiān)管和政府行政性監(jiān)管并立原則2、公正性原則3、獨立性原則。4、堅持安全第一、風險防范、注重保值增值的基金運營原則。（31）依照我國企業(yè)職工養(yǎng)老保險體制改革的目標，講明社會保險基金籌集模式的進展趨勢？1/社會進展表明，部分積存模式是社會保障制度以后進展的主流趨勢。社會保險基金有三種籌集模式：現(xiàn)收現(xiàn)付模式、完全積存模式、部分積存模式。這三種籌集模式，各有自己的優(yōu)缺點。但隨著全球經(jīng)濟的一體化進展和人口老齡化加劇，現(xiàn)收現(xiàn)付模式面臨著越來越多的挑戰(zhàn)，完全積存模式也無法成為社會保障制度的要緊進展模式，可部分積存模式卻顯示出了強大的生命力，其能夠適應社會前進的步伐，因而就成為了社會保障制度以后進展的主流趨勢。2/我國實踐表明，現(xiàn)行的“統(tǒng)帳結合”模式是城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度的變革方向。①城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度變革前，舊有的企業(yè)職工退休制度，屬于企業(yè)保險，是現(xiàn)收現(xiàn)付模式。其優(yōu)點：1）治理成本低，操作相對簡單；2）強調再分配功能，體現(xiàn)社會共濟；3）沒有過多的資金積存，沒有保值增值壓力。這些優(yōu)點，保證了當時退休職工的差不多生活，受到人們的好評。其缺點：1）若一國人口的年齡結構嚴峻老化，采納此模式則會使在職勞動者不堪重負。2）當世界各國普遍面臨著人口老齡化問題時，采納此模式將會使一國經(jīng)濟的健康進展面臨嚴峻挑戰(zhàn)。這些缺點，在當前已不幸變成了現(xiàn)實。因而，我國必須變革舊有的企業(yè)職工退休制度。②城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度變革時，養(yǎng)老保險制度由企業(yè)保險走向社會保險，沒有選擇完全積存模式。盡管面對著人口老齡化的巨大壓力以及福利國家的普遍危機，一些國家采納了完全積存的模式，然而關于人口多、底子薄的中國來講，完全積存模式的不具有再分配的特征、不能體現(xiàn)風險共擔的原則等缺點遠遠大于其具有的提取比例相對穩(wěn)定、充分體現(xiàn)基金儲備功能等優(yōu)點。因此，既有部分現(xiàn)收現(xiàn)付，又有部分完全積存的被稱之為部分積存的模式，就成為我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度選擇的必定。③現(xiàn)行的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險制度，實行的是“統(tǒng)帳結合”的社會養(yǎng)老保險制度，是部分積存的模式。養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結合，確實是在維持現(xiàn)收現(xiàn)付模式來保證當前開支需要的基礎上，引進個人帳戶基金制以滿足以后支付需求的增長，如此既保持了社會保障統(tǒng)籌互濟功能，又具備個人帳戶的激勵和監(jiān)督機制?？梢姡F(xiàn)行的“統(tǒng)帳結合”模式，具備部分積存模式的優(yōu)點，能夠幸免基金制的較大風險，能夠緩解現(xiàn)收現(xiàn)付模式缺乏儲備和負擔不均的問題。（32）試述我國統(tǒng)賬結合的差不多醫(yī)療保險制度對醫(yī)療保險基金的支付內容所做的規(guī)定？統(tǒng)賬結合是指差不多醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結合，建立醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶，并明確各自的支付范圍。差不多醫(yī)療保險費由單位和個人共同繳納，用人單位繳費率操縱在工資總額的6%左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2%。單位和職工繳納的差不多醫(yī)療保險費要分不建立統(tǒng)籌基金和個人賬戶。統(tǒng)籌基金和個人賬戶要分開治理、分賬運行，統(tǒng)籌基金要緊用于支付大額或住院醫(yī)療費用，個人賬戶要緊用于支付小額或門診醫(yī)療費用。統(tǒng)籌基金支付設起付標準和最高支付限額。起付標準為當?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右，最高支付限額為當?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。離退休人員、老紅軍、二等乙級以上革命傷殘軍人醫(yī)療費用按原渠道解決，不足部分財政關心解決。國家公務員實行醫(yī)療補助政策。（33）試述我國城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的覆蓋范圍及其擴大覆蓋面存在的要緊問題？1、擴大養(yǎng)老保險覆蓋面，不僅僅是擴大企業(yè)職工養(yǎng)老保險的覆蓋面，而且擴大覆蓋面的最大的問題是將靈活就業(yè)人員納入保障范圍之內，解決好下崗職工養(yǎng)老保險問題和被征地人員養(yǎng)老保險問題。隨著我國城鎮(zhèn)化進程的加快和市場經(jīng)濟的進展，不僅選擇靈活就業(yè)的人員會越來越多，而且下崗職工和被征地者有相當一部分會進入靈活就業(yè)的行列。因此將靈活就業(yè)者納入保障范圍，能夠擴大養(yǎng)老保險覆蓋面。2、依照靈活就業(yè)人員的特點，為其制定統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策。靈活就業(yè)人員具有不同于正式就業(yè)人員的專門情況，需要依照其工作不穩(wěn)定、收入低、沒有正式勞動關系的特點來制定關于靈活就業(yè)者的統(tǒng)一政策，合理確定他們的繳費比例，并為其提供方便的治理和服務。①靈活就業(yè)人員組織結構松散，流淌性強，經(jīng)常更換就業(yè)崗位。因而，針對這種工作不穩(wěn)定的特點，為其制定統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策時，應考慮到：靈活就業(yè)人員勞動地點變更后，可隨時辦理社會保險關系轉移手續(xù)，轉移前后繳費年限合并計算。②靈活就業(yè)人員收入不固定，薪酬畸高畸低，總體水平較低。因而，針對這種收入低的特點，為其制定統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策時，應考慮到：靈活就業(yè)人員在規(guī)定的范圍內可自主選擇繳費基數(shù)、自愿選擇繳費方式，降低繳費率適應收入水平。③靈活就業(yè)人員勞動組織松散、勞動關系不固定、差不多不簽勞動合同。因而，針對這種沒有正式勞動關系的特點，為其制定統(tǒng)一的養(yǎng)老保險政策時，應考慮到：成立專門的社會保險業(yè)務代辦機構，為其接續(xù)社會保險關系、代繳社會保險費。（34）試述社會保險水平“不適度”的阻礙？社會保險水平“不適度”，對國民經(jīng)濟、社會和社會保險自身都會產(chǎn)生負面阻礙。“不適度”有兩種情況：社會保險水平過低和水平超度。水平過低反映社會保險程度不足，不能專門好地實現(xiàn)社會保險應有的功能，不能保障公民的經(jīng)濟生活，不利于社會穩(wěn)定與進展，同時降低了公民的勞動積極性，最終關于社會運轉的效率產(chǎn)生不良阻礙。許多進展中國家的實踐證明，社會保險制度的缺位、殘缺或低水平，對總體經(jīng)濟的進展造成了瓶頸制約，阻礙了國民經(jīng)濟的進展。水平超度是指社會保險支出增長過快，超過國民經(jīng)濟能承受的水平，從而超過了應有的適度水平。社會保險水平超度會帶來一系列不良阻礙，而且超度的程度越高，這種阻礙也越大，具體表現(xiàn)在：1）社會保險支出增長過快，再加上人口老齡化的總體趨勢和經(jīng)濟的周期性波動，往往導致社會保險的財務危機，危及社會保險制度的生存和進展。2）社會保險支付危機必定帶來政府的財政赤字和債務增加，阻礙政府的信譽，并最終轉嫁給下一代人承擔。3）社會保險水平超度引起雇主繳納社會保險稅費增加，這些增加的人工成本在不能完全轉嫁給消費者承擔的情況下，必定引起生產(chǎn)成本上升，在國際市場上的競爭力下降。4）社會保險水平超度不利于激勵勞動者的積極性。過高的社會保險福利水平，會造成部分人自愿失業(yè)或提早退休，坐享社會保險待遇，這既不利于提高經(jīng)濟效率，也損害了社會公平。（35）高比例的社會保險支出給西方福利國家?guī)淼膯栴}？高比例的社會保險支出也給各國帶來了一些問題，這確實是福利國家危機的要緊緣故。表現(xiàn)為：財政陷入困境。20世紀70年代以來，發(fā)達資本主義國家出現(xiàn)了嚴峻的“滯賬”現(xiàn)象。由于經(jīng)濟增長緩慢，個人、企業(yè)和政府的收入都明顯減少，而失業(yè)和貧困人數(shù)同時在劇增，社會福利開支也隨之增加，其結果是帶有“剛性”特點的高社會福利和社會保險開支的增長幅度快于同期整個經(jīng)濟的增長幅度，從而使政府財政赤字不斷增長，經(jīng)濟和財政不堪重負。社會福利支出的不斷增加，還對企業(yè)和個人負擔的社會保險繳費造成了專門大的壓力，給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來了不利的阻礙。失業(yè)嚴峻。在“福利國家”與高工資、高福利并存的是高稅收負擔，導致雇主雇用勞動力的成本不斷上升。在這種情況下，企業(yè)要么千方百計地減少雇工，要么提高商品價格，將他們負擔的福利費用轉嫁出去，這會降低企業(yè)產(chǎn)品的競爭力，阻礙企業(yè)的進展，最終阻礙就業(yè)。而且社會福利打算在一定程度上降低了失業(yè)者失業(yè)期間查找工作的積極性。專門多人寧愿失業(yè)，也不情愿工作。這兩方面的結果無疑加重了福利國家的失業(yè)狀況。行政低效率，結構不合理。社會福利支出的大幅度增加，在意識形態(tài)上貶低了商業(yè)意識，滋養(yǎng)了社會行政官僚機構。政府官僚機構的擴大，不僅增加了社會福利的行政治理費用及治理人員所需的福利開支，增大了寬敞公民因申請福利津貼或救濟的繁瑣手續(xù)而造成的種種苦惱，而且使政府權力更加集中，運轉更不靈活，辦事效率更低，并使社會福利制度的結構變得不合理。社會危機。隨著福利經(jīng)濟制度的不斷進展，福利國家所實施的高福利政策及社會福利實施過程中的平均化，使人們產(chǎn)生了對社會和政府的依靠。社會福利政策實際上可能會鼓舞懶惰，不利于社會勤勉精神和工作道德的建立，削弱社會的生機和活力。國家財政負擔加重，勞動力成本上升，國際競爭力下降。（36）試述資本市場對社會保險基金投資運營的作用？ 1、資本市場是社會保險基金投資運營的前提和基礎。從理論上講，資本市場是社會保險基金運營的場所。資本市場的存在是社會保險基金投資運營的前提和基礎。健全的資本市場為社會保險基金的投資運營提供安全、有效的投資環(huán)境。2、發(fā)達的資本市場降低了社會保險基金投資運營的風險，提高投資運營的效率。發(fā)達的資本市場為社會保險基金提供了更為復雜的資產(chǎn)配置方式和更多樣的風險分散手段，使社會保險基金投資實現(xiàn)較低風險、獲得較高的收益成為可能。通過資本市場上恰當?shù)慕M合投資選擇，分散非系統(tǒng)性風險，取得較高的收益，能夠顯著地降低養(yǎng)老金的繳費率。成熟的資本市場還能隨著市場的進展演變而提供更加先進的降低風險的措施。同時，一個健全的資本市場，交易和治理制度比較完善，同時有眾多的專業(yè)中介機構提供投資和治理服務，從而能夠提高社會保險基金投資運營的效率。（37）試述社會保險基金投資運營是如何促進資本市場的進展？1、作為長期的儲蓄打算，能夠有效地增加資本市場的總供給，促進資本市場規(guī)模的擴大。對社會保險基金進行投資運營，將會使大量的資金涌入資本市場，增大了資本市場的貨幣總供給，刺激并滿足市場上籌資主體的資金需求。2、能夠擴大機構投資者隊伍，促進資本市場的穩(wěn)定。由于社會保險基金規(guī)模一般都較大，將會催生大量的機構投資者。養(yǎng)老基金在“安定”經(jīng)濟方面起到了決定性的作用。它使非金融性債務轉化為能夠在資本市場上進行交易的金融性債務，從而能夠鼓舞多種類型的金融工具的產(chǎn)生。養(yǎng)老基金有能力實現(xiàn)更健康、安全的收益，并提高市場效率。養(yǎng)老基金還會對市場施加壓力，促進資本市場基礎設施實現(xiàn)現(xiàn)代化。3、社會保險基金投資促進了資本市場的創(chuàng)新。社會保險基金的特征，決定了它對資本市場上證券投資工具、風險治理手段、交易手段等有特定的要求，因而能夠促進資本市場上證券工具和動作方式的創(chuàng)新。4、社會保險基金在資本市場的投資能夠降低對國外投資的依靠。養(yǎng)老基金作為一項長期的國內融資來源，能夠降低對國外投資的依靠，并使國內市場幸免過度的所有權國際化。5、社會保險基金作為特定的投資者，阻礙到資本市場中其他投資者的資產(chǎn)組合及分布，從而促進資本市場結構的改善。社會保險基金在資本市場上進行投資，由于對本身的資產(chǎn)組合具有特定的選擇偏好，進而阻礙到資本市場中其他投資者的資產(chǎn)組合及分布。同時它需要依照其收益和風險偏好制定和調整投資組合，這在客觀上有利于改善資本市場上各種證券資產(chǎn)的比例，使其在動態(tài)調整中趨于合理。（38）社會保險基金投資運營對資本市場的作用？1、社會保險基金的投資運營能夠促進資本市場的進展。①作為長期的儲蓄打算，能夠有效地增加資本市場的總供給，促進資本市場規(guī)模的擴大。②能夠擴大機構投資者隊伍，促進資本市場的穩(wěn)定。③社會保險基金投資促進了資本市場的創(chuàng)新。④社會保險基金在資本市場的投資能夠降低對國外投資的依靠。⑤社會保險基金作為特定的投資者，阻礙到資本市場中其他投資者的資產(chǎn)組合及分布，從而促進資本市場結構的改善。2、社會保險基金的投資運營會加大資本市場的風險。（39）、試分析企業(yè)年金投資監(jiān)管的要緊模式？世界各國對企業(yè)年金基金的監(jiān)管要緊有以下兩種模式：審慎性監(jiān)管模式。審慎性監(jiān)管模式，即依照審慎性原則對基金進行監(jiān)督。這種監(jiān)管模式適合于經(jīng)濟進展比較成熟、金融體制比較完善、資本市場和各類中介組織比較發(fā)達、基金治理機構有一定程度進展、相關法律比較健全的國家。采納這種監(jiān)管模式的國家有英、美、加拿大等發(fā)達國家。這