第12頁(yè)共12頁(yè)2021年?策劃部個(gè)人?工作總結(jié)?歲月如梭！?轉(zhuǎn)眼間我來(lái)?到外鏈策劃?部工作將近?___個(gè)月?時(shí)間了。為?了更好地完?成工作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)?長(zhǎng)避短，現(xiàn)?將___年?下半年工作?情況總結(jié)如?下：一、?工作匯報(bào)?自___年?下學(xué)期工作?以來(lái)，我認(rèn)?真完成工作?，努力學(xué)習(xí)?，積極思考?，工作能力?逐步提高。?伴隨著外聯(lián)?策劃部的蓬?勃發(fā)展，我?所工作的策?劃部作為宣?傳部門尤為?重要。對(duì)外?宣傳的每一?篇資料，每?一句話都代?表著部門的?形象。因此?，我在實(shí)際?工作中，時(shí)?刻嚴(yán)格要求?自己，做到?謹(jǐn)小慎微。?二、思想?匯報(bào)對(duì)于?工作或者說?事業(yè)，每個(gè)?人都有不同?的認(rèn)識(shí)和感?受，我也一?樣。對(duì)我而?言，我通常?會(huì)從兩個(gè)角?度去把握自?己的思想脈?絡(luò)。首先是?心態(tài)，套用?米盧的一句?話“態(tài)度決?定一切”。?有了正確的?態(tài)度，才能?運(yùn)用正確的?方法，找到?正確的方向?，進(jìn)而取得?正確的結(jié)果?。具體而言?，我對(duì)工作?的態(tài)度就是?選擇自己喜?愛的，然后?為自己的所?愛盡自己最?大的努力。?我一直認(rèn)為?工作不該是?一個(gè)任務(wù)或?者負(fù)擔(dān)，應(yīng)?該是一種樂?趣，是一種?享受，而只?有你對(duì)它產(chǎn)?生興趣，徹?底的愛上它?，你才能充?分的體會(huì)到?其中的快樂?。我相信我?會(huì)在對(duì)這一?策劃的努力?探索和發(fā)現(xiàn)?中找到我工?作的樂趣，?也才能毫無(wú)?保留的為它?盡我最大的?力量?？梢?說，懂得享?受工作，你?才懂得如何?成功，期間?來(lái)不得半點(diǎn)?勉強(qiáng)。其次?，是能力?問題，又可?以分成專業(yè)?能力和基本?能力。對(duì)這?一問題的認(rèn)?識(shí)我可以用?一個(gè)簡(jiǎn)單的?例子說明：?以一只駱駝?來(lái)講，專業(yè)?能力決定了?它能夠在沙?漠的環(huán)境里?生存，而基?本能力，包?括適應(yīng)度、?堅(jiān)忍度、天?性的警覺等?，決定了它?能在沙漠的?環(huán)境里生存?多久。具體?到人，專業(yè)?能力決定了?你適合于某?種工作，基?本能力，包?括自信力，?協(xié)作能力，?承擔(dān)責(zé)任的?能力，冒險(xiǎn)?精神，以及?發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決?定工作的生?命力。一個(gè)?在事業(yè)上成?功的人，必?是兩種能力?能夠很好地?協(xié)調(diào)發(fā)展和?運(yùn)作的人。?___年下?半年，我將?以嶄新的全?新精神狀態(tài)?投入到部門?工作當(dāng)中，?努力學(xué)習(xí)，?提高工作能?力。積極響?應(yīng)部門加強(qiáng)?管理的措施?，遵守部門?的規(guī)章制度?。三、主?要活動(dòng)1?、參加了部?門___的?聚餐活動(dòng)?2、參加了?校運(yùn)動(dòng)會(huì)的?___；?3、參加了?校體委的素?質(zhì)拓展活動(dòng)?四、個(gè)人?感想很開?心認(rèn)識(shí)這么?多朋友，參?加的每次活?動(dòng)都讓我獲?益匪淺，收?獲頗多，?希望在部門?以后的日子?里能和各部?門成員愉快?的度過！?總結(jié)人：彭?倩日期：?___年_?__月__?_日第二?篇：策劃部?個(gè)人工作總?結(jié)-雨田2??策劃部?個(gè)人工作總?結(jié)歲月如?梭！轉(zhuǎn)眼間?我來(lái)到雨田?公司工作將?近___個(gè)?月時(shí)間了。?為了更好地?完成工作，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?現(xiàn)將___?年上半年工?作情況總結(jié)?如下：一?、工作匯報(bào)?自___年?___月_?__日工作?以來(lái)，我認(rèn)?真完成工作?，努力學(xué)習(xí)?，積極思考?，工作能力?逐步提高。?伴隨著雨田?公司的蓬勃?發(fā)展，我所?工作的策劃?部作為公司?的宣傳部門?尤為重要。?對(duì)外宣傳的?每一篇資料?，每一句話?都代表著公?司的形象。?所有，我在?實(shí)際工作中?，時(shí)時(shí)嚴(yán)格?要求自己，?做到謹(jǐn)小慎?微。二、?思想?yún)R報(bào)?對(duì)于工作或?者說事業(yè)，?每個(gè)人都有?不同的認(rèn)識(shí)?和感受，我?也一樣。對(duì)?我而言，我?通常會(huì)從兩?個(gè)角度去把?握自己的思?想脈絡(luò)。?首先是心態(tài)?，套用米盧?的一句話“?態(tài)度決定一?切”。有了?正確的態(tài)度?，才能運(yùn)用?正確的方法?，找到正確?的方向，進(jìn)?而取得正確?的結(jié)果。具?體而言，我?對(duì)工作的態(tài)?度就是選擇?自己喜愛的?，然后為自?己的所愛盡?自己最大的?努力。我一?直認(rèn)為工作?不該是一個(gè)?任務(wù)或者負(fù)?擔(dān)，應(yīng)該是?一種樂趣，?是一種享受?，而只有你?對(duì)它產(chǎn)生興?趣，徹底的?愛上它，你?才能充分的?體會(huì)到其中?的快樂。我?相信我會(huì)在?對(duì)這一業(yè)務(wù)?的努力探索?和發(fā)現(xiàn)中找?到我工作的?樂趣，也才?能毫無(wú)保留?的為它盡我?最大的力量??？梢哉f，?懂得享受工?作，你才懂?得如何成功?，期間來(lái)不?得半點(diǎn)勉強(qiáng)?。其次，?是能力問題?，又可以分?成專業(yè)能力?和基本能力?。對(duì)這一問?題的認(rèn)識(shí)我?可以用一個(gè)?簡(jiǎn)單的例子?說明：以一?只駱駝來(lái)講?，專業(yè)能力?決定了它能?夠在沙漠的?環(huán)境里生存?，而基本能?力，包括適?應(yīng)度、堅(jiān)忍?度、天性的?警覺等，決?定了它能在?沙漠的環(huán)境?里生存多久?。具體到人?，專業(yè)能力?決定了你適?合于某種工?作，基本能?力，包括自?信力，協(xié)作?能力，承擔(dān)?責(zé)任的能力?，冒險(xiǎn)精神?，以及發(fā)展?潛力等，將?直接決定工?作的生命力?。一個(gè)在事?業(yè)上成功的?人，必是兩?種能力能夠?很好地協(xié)調(diào)?發(fā)展和運(yùn)作?的人。_?__年下半?年，我將以?嶄新的精神?狀態(tài)投入到?工作當(dāng)中，?努力學(xué)習(xí)，?提高工作、?業(yè)務(wù)能力。?積極響應(yīng)公?司加強(qiáng)管理?的措施，遵?守公司的規(guī)?章制度。?三、主要活?動(dòng)及成績(jī)?1、___?年___月?，準(zhǔn)備并參?加秦商會(huì)。?主要工作為?宣傳資料準(zhǔn)?備、活動(dòng)現(xiàn)?場(chǎng)的布置與?外聯(lián)。2?、___年?___月，?西洽會(huì)的資?料收集與整?理。3、?___年_?__月，為?世紀(jì)園藝博?覽會(huì)的參展?做前期對(duì)接?布置。策?劃部：__?_年___?月___日?第三篇：?策劃部人員?___年個(gè)?人工作總結(jié)?此外，火?車跑的快還?靠車頭帶，?由于剛參加?工作，無(wú)論?從業(yè)務(wù)能力?，還是從思?想上都存在?許多的不足?。在這些方?面我都得到?了公司領(lǐng)導(dǎo)?、部門領(lǐng)導(dǎo)?的正確引導(dǎo)?和幫助，使?我在工作能?力提高，方?向明確，態(tài)?度端正。從?而，對(duì)我的?發(fā)展打下了?良好的基礎(chǔ)?。二、思?想?yún)R報(bào)_?__年是我?真真正正走?上工作崗位?的第一年，?對(duì)于工作或?者說事業(yè)，?每個(gè)人都有?不同的認(rèn)識(shí)?和感受，我?也一樣。對(duì)?我而言，我?通常會(huì)從兩?個(gè)角度去把?握自己的思?想脈絡(luò)。首?先是心態(tài)，?套用米盧的?一句話&l?d(更多請(qǐng)?搜索)qu?o;態(tài)度決?定一切”。?有了正確的?態(tài)度，才能?運(yùn)用正確的?方法，找到?正確的方向?，進(jìn)而取得?正確的結(jié)果?。具體而言?，我對(duì)工作?的態(tài)度就是?選擇自己喜?愛的，然后?為自己的所?愛盡自己最?大的努力。?我一直認(rèn)為?工作不該是?一個(gè)任務(wù)或?者負(fù)擔(dān)，應(yīng)?該是一種樂?趣，是一種?享受，而只?有你對(duì)它產(chǎn)?生興趣，徹?底的愛上它?，你才能充?分的體會(huì)到?其中的快樂?。我相信我?會(huì)在對(duì)這一?業(yè)務(wù)的努力?探索和發(fā)現(xiàn)?中找到我工?作的樂趣，?也才能毫無(wú)?保留的為它?盡我最大的?力量?？梢?說，懂得享?受工作，你?才懂得如何?成功，期間?來(lái)不得半點(diǎn)?勉強(qiáng)。其?次，是能力?問題，又可?以分成專業(yè)?能力和基本?能力。對(duì)這?一問題的認(rèn)?識(shí)我可以用?一個(gè)簡(jiǎn)單的?例子說明：?以一只駱駝?來(lái)講，專業(yè)?能力決定了?它能夠在沙?漠的環(huán)境里?生存，而基?本能力，包?括適應(yīng)度、?堅(jiān)忍度、天?性的警覺等?，決定了它?能在沙漠的?環(huán)境里生存?多久。具體?到人，專業(yè)?能力決定了?你適合于某?種工作，基?本能力，包?括自信力，?協(xié)作能力，?承擔(dān)責(zé)任的?能力，冒險(xiǎn)?精神，以及?發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決?定工作的生?命力。一個(gè)?在事業(yè)上成?功的人，必?是兩種能力?能夠很好地?協(xié)調(diào)發(fā)展和?運(yùn)作的人。?___年，?我將以嶄新?的精神狀態(tài)?投入到工作?當(dāng)中，努力?學(xué)習(xí)，提高?工作、業(yè)務(wù)?能力。積極?響應(yīng)公司加?強(qiáng)管理的措?施，遵守公?司的規(guī)章制?度。三、?主要活動(dòng)及?成績(jī)2、?___年_?__月，準(zhǔn)?備企業(yè)內(nèi)刊?《___》?的資料收集?及酒店公寓?資料的收集?。3、_?__年__?_月，返校?一個(gè)月，考?察___樓?市。如：星?海國(guó)寶、世?紀(jì)經(jīng)典、經(jīng)?典生活、壹?品星海、宏?孚商旅酒店?（產(chǎn)權(quán)式）?、晨熙假日?酒店、名仕?國(guó)際（lo?ft公寓）?等。4、?___年_?__月，第?二期《__?_》收尾工?作，與印刷?廠協(xié)作印刷?。撰寫“_?__項(xiàng)目說?明”、“_?__示范區(qū)?可行性報(bào)告?”等系列政?府報(bào)告。?5、___?年___月?，___.?6、__?_年___?月，網(wǎng)站文?字改版工作?全部完成，?重新啟動(dòng)留?言板功能。?7、__?_年___?月，___?商業(yè)房產(chǎn)考?察。8、?___年_?__月，制?作___年?新年臺(tái)歷。?與外協(xié)部門?合作編輯設(shè)?計(jì)《___?》。9、?___年_?__月，考?察___房?地產(chǎn)市場(chǎng)，?主要是大戶?型樓盤，為?___定位?、銷售做號(hào)?準(zhǔn)備。出版?了第三期《?___》，?并聯(lián)系制作?了“___?俱樂部”v?ip會(huì)員卡?。第四篇?：房產(chǎn)公司?營(yíng)銷策劃部?文案工作個(gè)?人總結(jié)我?于___年?___月_?__日進(jìn)入?公司，在營(yíng)?銷策劃部從?事文案工作?，房產(chǎn)公司?營(yíng)銷策劃部?文案工作個(gè)?人總結(jié)。在?營(yíng)銷策劃部?經(jīng)理紀(jì)、主?管的領(lǐng)導(dǎo)和?幫助下，我?對(duì)公司各項(xiàng)?規(guī)章制度和?辦事流程有?了清楚地了?解，也從部?門領(lǐng)導(dǎo)和其?他同事身上?學(xué)到了很多?新的知識(shí)，?我的工作能?力也由此得?到很大提高?。進(jìn)入公?司一個(gè)多月?時(shí)間里，我?主要負(fù)責(zé)公?司文案撰寫?和與___?青銅騎士廣?告公司的日?常聯(lián)絡(luò)工作?。在公司各?部門領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)和?各部門同事?的密切配合?下，我能按?時(shí)優(yōu)質(zhì)完成?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項(xiàng)工作，?同時(shí)積極督?促___青?銅騎士廣告?公司按時(shí)完?成各項(xiàng)設(shè)計(jì)?文稿和圖片?，保證了公?司各項(xiàng)宣傳?推廣活動(dòng)的?順利進(jìn)行。?除了公司?的日常工作?，我參與了?___月_?__日“教?師節(jié)感恩嘉?年華”和_?__月__?_日——_?__日的_?__年“家?在___”?洪山廣場(chǎng)房?展會(huì)等兩次?大型公司活?動(dòng)。在活動(dòng)?的前期準(zhǔn)備?和后期展示?期間，我充?分發(fā)揮主觀?能動(dòng)性，積?極提供有效?建議和意見?，主動(dòng)按時(shí)?優(yōu)質(zhì)完成公?司和部門領(lǐng)?導(dǎo)安排的各?項(xiàng)工作，為?活動(dòng)的順利?進(jìn)行作出了?自己的貢獻(xiàn)?，個(gè)人總結(jié)?《房產(chǎn)公司?營(yíng)銷策劃部?文案工作個(gè)?人總結(jié)》。?面對(duì)即將?開展的美加?·湖濱新城?二期工程，?公司前期必?將開展各項(xiàng)?大型戶外推?廣活動(dòng)，同?時(shí)也會(huì)積極?參加各類房?地產(chǎn)交易會(huì)?，以提升品?牌形象，促?進(jìn)樓盤銷售?。通過前期?參與的各項(xiàng)?大型活動(dòng)，?我覺得公司?在大型展示?活動(dòng)上應(yīng)做?好相關(guān)準(zhǔn)備?和考察工作?，具體建議?如下：1?、公司在繼?續(xù)刊登報(bào)版?廣告，樹立?樓盤和公司?形象的同時(shí)?，可以積極?參與目前舉?辦的各類室?內(nèi)外房展會(huì)?，以促進(jìn)一?期剩余樓盤?銷售和二期?樓盤預(yù)售。?2、如參?加室外房展?會(huì)，事先應(yīng)?仔細(xì)觀察布?展場(chǎng)地。特?別要注意天?氣情況和風(fēng)?口位置，布?展時(shí)應(yīng)避開?風(fēng)口，以免?吹壞噴繪。?天氣如有變?化，也應(yīng)提?前做好防雨?用具等準(zhǔn)備?工作。3?、參展展架?外形應(yīng)事先?做出效果圖?，如有可能?可請(qǐng)搭展公?司事先設(shè)計(jì)?展架外形，?以便公司參?考，確定最?佳外形。再?由廣告公司?根據(jù)展架外?形需要，設(shè)?計(jì)相應(yīng)噴繪?圖案。4?、參展所需?相關(guān)布展裝?備，如遮陽(yáng)?傘、足夠數(shù)?量的桌椅板?凳、各種類?型的房模、?整體規(guī)劃模?型和音響設(shè)?備、宣傳片?都應(yīng)提前備?齊，以便現(xiàn)?場(chǎng)布展。?5、目前市?民大多愛貪?小便宜，通?過登記發(fā)送?小禮品，可?迅速積聚人?氣，并獲得?大量顧客信?息，以便日?后銷售需要?。如有可能?，公司可事?先準(zhǔn)備帶有?公司或樓盤?標(biāo)志的免費(fèi)?小禮品若干?，以便當(dāng)天?在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放?。6、免?費(fèi)看房專車?發(fā)車至少應(yīng)?安排兩輛車?，而且班次?應(yīng)該盡可能?密集，只要?有市民需要?看房，就應(yīng)?馬上發(fā)車。?到現(xiàn)場(chǎng)后車?輛應(yīng)迅速返?回，不要長(zhǎng)?久停留一處?。第五篇?：___年?策劃部個(gè)人?工作計(jì)劃?___年策?劃部個(gè)人工?作計(jì)劃我?很榮幸能夠?當(dāng)選___?級(jí)學(xué)生社團(tuán)?聯(lián)合會(huì)策劃?部副部長(zhǎng)。?關(guān)于新一年?的工作，我?有如下的計(jì)?劃：一、?部署工作?策劃部作為?一個(gè)活動(dòng)部?門，活動(dòng)的?質(zhì)量就代表?了部門的質(zhì)?量。辦好一?個(gè)活動(dòng)不僅?需要出色的?策劃方案，?還需要嚴(yán)謹(jǐn)?合理的現(xiàn)場(chǎng)?___。有?創(chuàng)意的活動(dòng)?策劃和有秩?序的活動(dòng)_?__，可以?體現(xiàn)出社聯(lián)?人的凝聚力?和創(chuàng)造力。?1.編寫?策劃策劃?部的工作最?常接觸的就?是討論和編?寫策劃。可?以沿用一直?以來(lái)都效果?良好的分小?組討論策劃?，再將幾個(gè)?小組的策劃?結(jié)果進(jìn)行比?較分析，最?后綜合出一?份均衡各組?優(yōu)點(diǎn)的策劃?。在分組?討論的同時(shí)?，讓幾個(gè)小?組進(jìn)行策劃?的比賽，激?發(fā)小組成員?的工作熱情?。同時(shí)細(xì)化?比賽的規(guī)則?，對(duì)每份策?劃進(jìn)行評(píng)分?，在保證公?平的前提下?評(píng)出最優(yōu)策?劃，適當(dāng)對(duì)?組員進(jìn)行獎(jiǎng)?勵(lì)。在策劃?的修改時(shí)需?征求干事的?建議，保證?每位干事都?參與了策劃?的思考和討?論。在策?劃文案的編?寫時(shí)也應(yīng)嚴(yán)?格強(qiáng)調(diào)文檔?格式統(tǒng)一和?語(yǔ)句的通順?和正式，瀏?覽每組干事?上交的文檔?時(shí)，可以做?適當(dāng)批注（?包括文檔格?式錯(cuò)誤和策?劃內(nèi)容上的?建議），對(duì)?組長(zhǎng)和各位?組員進(jìn)行及?時(shí)反饋，達(dá)?到提升干事?策劃能力的?目的。2?.___活?動(dòng)在敲定?策劃后一個(gè)?工作日內(nèi)安?排好臺(tái)本的?編寫任務(wù)，?可以沿用分?組負(fù)責(zé)的?方式，在尊?重干事興趣?的前提下在?部門內(nèi)分為?“話筒”“?音樂”“視?頻”“道具?”“候場(chǎng)”?等小組，分?組編寫臺(tái)本?。規(guī)定臺(tái)本?文案上交時(shí)?限，督促干?事提高效率?，為臺(tái)本的?修改和補(bǔ)充?爭(zhēng)取時(shí)間。?在各組組?長(zhǎng)的人選方?面，應(yīng)盡量?根據(jù)工作性?質(zhì)來(lái)委任不?同組的組長(zhǎng)?，但前提是?必須都認(rèn)真?負(fù)責(zé)，對(duì)_?__活動(dòng)具?有濃厚興趣?。在需要?跟進(jìn)協(xié)會(huì)時(shí)?，妥善委派?跟進(jìn)協(xié)會(huì)的?干事，并督?促他們完成?任務(wù)，同時(shí)?強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)?律和說話方?式，讓社團(tuán)?對(duì)策劃部的?印象加分。?節(jié)目彩排時(shí)?更應(yīng)注重紀(jì)?律的維持，?各小組各司?其職，保證?彩排順利進(jìn)?行，不浪費(fèi)?各協(xié)會(huì)會(huì)員?的時(shí)間。?3.例會(huì)流?程充分利?用例會(huì)時(shí)間?，安排一周?工作，聽取?干事意見。?在工作繁忙?時(shí)，應(yīng)注重?例會(huì)的效率?，精煉語(yǔ)言?，將工作安?排完整清楚?的在例會(huì)時(shí)?間內(nèi)布置給?干事。工作?較為清閑時(shí)?，應(yīng)注重例?會(huì)內(nèi)容的充?實(shí)，可以利?用這個(gè)時(shí)間?來(lái)做一些簡(jiǎn)?單有趣的的?部門活動(dòng)，?保證不浪費(fèi)?例會(huì)時(shí)間，?讓干事盡可?能多的得到?學(xué)習(xí)和鍛煉?。同時(shí)在紀(jì)?律方面必須?嚴(yán)格，例會(huì)?遲到和曠到?都必須詳細(xì)?記錄在案，?在部門評(píng)優(yōu)?時(shí)根據(jù)記錄?考慮人選。?二、培養(yǎng)?干事作為?副部長(zhǎng)，在?部門的建設(shè)?和管理中我?將偏重于對(duì)?干事的培養(yǎng)?工作。有意?識(shí)的培養(yǎng)干?事可以促進(jìn)?工作進(jìn)展更?加順利，也?不負(fù)干事對(duì)?社聯(lián)、對(duì)策?劃部的信任?與支持。?1.嚴(yán)格把?關(guān)部門招新?策劃部一?年的工作始?于也終于招?新，所以網(wǎng)?羅優(yōu)秀人才?加盟我部門?對(duì)策劃部來(lái)?說尤其重要?。在招新工?作進(jìn)行時(shí)，?首先應(yīng)做好?詳盡的策劃?方案，將面?試問題和方?案總結(jié)成文?本，以便現(xiàn)?場(chǎng)取用。在?考官安排方?面，應(yīng)及時(shí)?邀請(qǐng)同屆干?事前來(lái)助陣?，做好值班?表，保證在?面試時(shí)間內(nèi)?考官席全程?無(wú)空缺。?在面試問題?方面重視考?察參與者的?態(tài)度與能力?，一面主要?偏重面試者?思維能力和?表達(dá)能力的?考核，二面?則偏重于面?試者團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力、_?__能力、?臨場(chǎng)反應(yīng)能?力的考核。?三面則側(cè)重?于面試者在?面對(duì)壓力環(huán)?境的應(yīng)變能?力。細(xì)化評(píng)?判規(guī)則，為?每位面試者?詳細(xì)打分，?擇優(yōu)錄取，?但不公布得?分情況。?在招新宣傳?和入圍者_(dá)?_通知方面?，用語(yǔ)應(yīng)盡?量親切誠(chéng)懇?，不能有錯(cuò)?別字，短信?發(fā)送及時(shí)到?位，不能有?缺漏。這樣?嚴(yán)格詳細(xì)的?招新制度，?將會(huì)為社聯(lián)?塑造良好的?形象，吸引?更多優(yōu)質(zhì)的?人才參加面?試，也為策?劃部樹立嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致的部?門風(fēng)格。?2.提高部?門工作效率?鑒于在策?劃部一年來(lái)?所遇到的問?題，我認(rèn)為?提高工作效?率是我部門?必須面對(duì)的?挑戰(zhàn)。不管?是討論策劃?還是___?活動(dòng)，都需?要在保證質(zhì)?量的前提下?提高效率。?我將社聯(lián)辦?公室放置一?個(gè)時(shí)鐘，明?確時(shí)間的精?度是效率的?保障，也能?展現(xiàn)策劃部?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅r(shí)間?觀念和工作?態(tài)度。策?劃方面，我?認(rèn)為應(yīng)在每?次任務(wù)布置?后設(shè)置時(shí)間?底限，嚴(yán)行?獎(jiǎng)懲，以保?障策劃文案?及時(shí)拿出，?為修改和實(shí)?施爭(zhēng)取時(shí)間?。同時(shí)也做?好干事無(wú)法?完成任務(wù)的?準(zhǔn)備，以防?不備之需。?活動(dòng)方面?，在尊重干?事興趣的原?則下根據(jù)干?事身上的不?同特性來(lái)分?配任務(wù)。比?如有耐心的?干事可以讓?他跟進(jìn)社團(tuán)?，邏輯強(qiáng)的?干事可以讓?他編寫臺(tái)本?等等。這樣?因人而異的?工作分配可?以減少因任?務(wù)分配不合?理導(dǎo)致的效?率低下滯后?，同時(shí)發(fā)揮?干事個(gè)人優(yōu)?勢(shì)，實(shí)現(xiàn)干?事自我價(jià)值?。3.發(fā)?現(xiàn)干事個(gè)人?特點(diǎn)在工?作中，每個(gè)?干事都有自?己擅長(zhǎng)的，?或感興趣的?部分。發(fā)現(xiàn)?干事的特點(diǎn)?并因人而異?的培養(yǎng)，借?社聯(lián)的平臺(tái)?，用以提升?干事的能力?，并為策劃?部的工作增?光添彩。?注重發(fā)現(xiàn)能?力突出的干?事，予以重?點(diǎn)培養(yǎng)。平?時(shí)也可以聯(lián)?合各協(xié)會(huì)舉?辦各類型的?講座（如攝?影、電影、?ps等等）?，利用社聯(lián)?強(qiáng)大的社團(tuán)?資源，培養(yǎng)?干事多方面?的興趣。?4.培養(yǎng)干?事合作能力?策劃部的?工作離不開?合作，所以?必須強(qiáng)調(diào)干?事的合作意?識(shí)。在討論?策劃和__?_活動(dòng)時(shí)，?可以沿用一?直以來(lái)都效?果良好的小?組合作制。?在組長(zhǎng)的委?任上盡量選?取積極性高?、負(fù)責(zé)任并?善于處理人?際關(guān)系的干?事。策劃?部的工作不?僅僅是部門?內(nèi)部的小組?合作，還更?應(yīng)該