第6頁共6頁2021年?學校教師聘?用合同書?甲方：乙方?（輔導教師?）：

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根據?國家相關法?律規(guī)定及本?中心相關規(guī)?定，經甲、?乙雙方平等?協(xié)商，特簽?以下合同：?第一條工?作崗位1?，乙方同意?根據甲方工?作需要，被?聘任___?教師工作。?如果職務變?化，雙方應?該根據

?需要重新確?認乙方的工?作職務。變?動之后，乙?方原來合同?規(guī)定的待遇?等內容原則?上不應該改?變。第二?條聘期1?，本中心首?次聘期為_?__天，即?自___年?___月_?__日至_?__年__?_月___?日。聘任?期滿后，根?據甲方工作?需要，聘期?考核結果以?及甲乙雙方?意向，甲乙?雙方可續(xù)簽?聘任合同。?聘任期限另?行商定。?第三條工作?內容工作地?點1，乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任

?

崗位工?作。2，?根據甲方的?崗位，乙方?工作地點為?：。第四?條工作時間?1，甲方?安排乙方工?作時間為：?

。2?，甲方可視?需求與乙方?協(xié)商并征求?乙方同意后?，調整乙方?所帶班級數?與工作時間?。3，乙?方須于甲方?排定的課程?時間前__?_分鐘進入?教室，做好?對學生輔導?及家長咨詢?準備。4?，乙方若有?特殊情況無?法進行授課?，須于課程?開始時間至?少___小?時前通知甲?方，并得到?甲方允許，?否則按照無?故曠工對待?，甲方有權?扣除其未發(fā)?所有款項。?5，一個?月請假不超?過___次?（含___?次），超過?兩次每次罰?___元，?遲到早退每?次罰___?元。因老師?原因造成學?生流失?？?___元每?人，家長投?訴___次?及以上，甲?方有權同乙?方解除勞動?合同。第?五條工資待?遇1，甲?方計算乙方?課后作業(yè)輔?導及補課時?間___元?/課時。?2，甲方于?合同期內，?可提供乙方?招生獎金_?__元/人?。第六條?甲方的權利?和義務1?，對乙方進?行法規(guī)教育?，教育教學?業(yè)務培訓及?輔導。2?，對乙方的?工作進行考?核、獎罰。?3，制定?嚴格的規(guī)章?制度規(guī)范乙?方。4，?根據乙方的?工作表現(xiàn)和?實際，每月?___日—?___日內?按時支付上?月乙方的工?資報酬。?5，根據乙?方的崗位及?工作需要，?為乙方提供?必須的工作?條件。,?6，工作期?滿后，甲方?擁有續(xù)約與?否__決定?權。7，?在考試期間?以學習繁忙?等原因對工?作不負責任?甚至不來上?班（違反本?條將不給于?任何報酬）?。第七條?乙方的權利?和義務1?，熱愛教育?事業(yè)，認真?學習學生補?習相關課程?，不斷提高?個人教學技?能，提高教?學質量。?2，服從甲?方工作安排?，認真履行?崗位職責。?3，乙方?教學當日自?覺打掃教室?環(huán)境，并保?持教學環(huán)境?衛(wèi)生整潔。?4，乙方?發(fā)現(xiàn)甲方不?履行合同，?有權提出同?甲方解除勞?動合同。?第八條勞動?合同的履行?、變更、解?除、終止和?經濟補償?1，甲乙雙?方應按照勞?動合同規(guī)定?，全面履行?各自的義務?。2，甲?方應當按照?勞動合同規(guī)?定，向乙方?支付報酬。?3，甲方?因辦學模式?、形式、結?構、規(guī)模等?發(fā)生變化，?或經考核乙?方不合適相?應的工作崗?位時，甲乙?雙方經協(xié)商?，可以變更?或解除合同?。4，合?同期滿前_?__天雙方?商議是否續(xù)?簽勞動合同?，如雙方不?再續(xù)簽合同?，在合同期?滿時乙方應?辦妥相關手?續(xù)并交接好?各項工作，?乙方方能離?校。5，?甲方有以下?情形之一的?，乙方可以?解除勞動合?同：(1?)甲方未按?時支付乙方?勞動報酬。?(2)甲?方的規(guī)章制?度違___?律、法規(guī)的?規(guī)定。(?3)甲方以?___威脅?或者非法限?制人生自由?的手段強迫?乙方勞動，?乙方可以立?即解除勞動?合同。6?,乙方有以?下情形之一?的，甲方可?以單方面解?除勞動合同?：(1)?造成學生學?習成績嚴重?下降。(?2)嚴重違?反甲方的規(guī)?章制度。?(3)聘用?期間未經甲?方允許，不?得擅自受聘?其他與甲方?工作時間有?沖突的工作?，如違犯者?視為違約行?為，視為乙?方不履行合?同，且解除?合同。(?4)乙方不?服從甲方工?作安排。?(5被依法?追究刑事責?任的。第?九條其他事?宜1,乙?方辭職需提?前一個月向?甲方提交書?面辭職報告?，否則乙方?有權扣除其?所有未發(fā)款?項。2,?乙方在本校?外（如往返?途中）所發(fā)?生的一切事?故，甲方不?負任何責任?，由乙方自?行承擔。?3,乙方在?聘期被甲方?解聘，此協(xié)?議自解聘之?日起無效。?4,甲乙?雙方都應遵?守此合同，?不得擅自違?約。甲乙雙?方在執(zhí)行過?程中，意見?不能達成一?致時，應首?先通過協(xié)商?解決。如無?法協(xié)商，可?向市勞動爭?議___申?請仲裁，直?至訴諸法律?。如需中途?終止合同，?須經雙方協(xié)?商解決。未?經協(xié)商同意?，違約一方?應給對方賠?償損失，如?有爭議，由?勞動部門仲?裁。5,?合同如有未?盡事宜，由?甲乙雙方協(xié)?商解決。?6,本合同?一式兩份。?甲乙雙方各?執(zhí)一份，具?有同等效力?。甲方（?蓋章/簽字?）：___?乙方（蓋章?/簽字）：?____?__年__?_月___?日

?___年_?__月__?_日希望?小學教師聘?用合同甲?方：希望小?學（通常為?用人學校）?法定代表?人：

?甲方地址?：乙方：?___居?民___號?碼：___?文化程度?：___?家庭住址：?___根?據《___?教師法》、?《___勞?動法》、《?___民辦?教育促進法?》及《__?_勞動合同?法》的相關?規(guī)定，甲乙?雙方經平等?協(xié)商，達成?一致意見，?自愿簽訂本?合同并共同?遵守。一?、合同期限?第一條本?合同期限類?型為短期期?限合同。?本合同自_?__年__?_月___?日起生效，?終止日期本?學期止。?二、工作崗?位與工作量?第二條乙?方同意根據?甲方工作需?要，擔任教?學工作。?第三條乙方?應根據甲方?的合法要求?，按時完成?教育教學工?作任務。?三、工作條?件與勞動保?護第四條?甲方安排乙?方執(zhí)行周工?作制第五?條甲方為乙?方提供必要?的工作條件?和教學用品?，建立健全?有關教學管?理和勞動安?全衛(wèi)生制度?，確保乙方?教學工作的?正常安全進?行。但乙方?在校外發(fā)生?的任何事故?均與甲方無?關。第六?條甲方須在?合同生效后?為乙方購買?人身保險_?__元。?四、工作報?酬第七條?甲方確定工?作報酬應遵?循按勞分配?原則。第?八條執(zhí)行期?末工資結算?。每月為_?__元--?-___元?（以定邊縣?縣教育局批?準數額為準?），如帶班?主任，另計?班主任津貼?每月___?月。第九?條甲方負責?對乙方的工?作進行考核?，并根據考?核結果期末?一次性支付?乙方工資。?第十條乙?方應當認真?履行法定義?務，遵守甲?方依法制訂?的規(guī)章制度?；遵守職業(yè)?道德；愛護?甲方財產；?按要求完成?教育教學任?務。乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據本校的?規(guī)章制度，?給予紀律處?分，直至解?除本合同。?乙方故意不?完成教育教?學任務給教?育教學工作?造成損失或?體罰學生，?經教育仍不?改正或品行?不良、侮辱?學生，影響?惡劣的，甲?方可依法給?予行政處分?，直至解除?本合同。如?造成學生人?身損害的，?乙方須支付?該損害的全?部費用。?第十一條經?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第十?二條乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本合?同：（1?）在試用期?間，被證明?不符合錄用?條件的；?（2）嚴重?違反勞動紀?律或甲方規(guī)?章制度的；?（3）故?意不完成教?育教學任務