2018年護(hù)理中長期規(guī)劃計劃方案落實情況的追蹤分析2018年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》、《“十三五護(hù)理工作中長期發(fā)展規(guī)劃（2016-2020年）》、2018年護(hù)理工作計劃，結(jié)合我院的護(hù)理工作特色及現(xiàn)狀，統(tǒng)一規(guī)劃，分級負(fù)責(zé)，建立機(jī)制，規(guī)范管理，各項工作已得到逐步落實，現(xiàn)將一年來的完成情況做以下追蹤分析。一、成效（一）及管理，提升整體護(hù)理水平。1、隨著我院的發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大和醫(yī)療護(hù)理服務(wù)需求層次的不斷提高，按照我院人才建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，嚴(yán)格遵循“選才、用才”原則，我院廣泛招納護(hù)理人才，加強(qiáng)護(hù)理隊伍人才梯度建設(shè)，優(yōu)化護(hù)理人才結(jié)構(gòu)：截止2018年241138692957932.7822492.95100%。2、根據(jù)《衛(wèi)生部關(guān)于實施醫(yī)院護(hù)士崗位管理的指導(dǎo)意見》設(shè)定護(hù)理管理崗位、臨床護(hù)理崗位、?？谱o(hù)理崗位、其他護(hù)理崗位，保證臨床護(hù)士配置。截止2018年12月，344張，1:0.481:0.5；ICU51:3.21:4。3管理制度，結(jié)合臨床護(hù)理人員工作年限、職稱和學(xué)歷等，對護(hù)士進(jìn)行合理分層級培訓(xùn)，根據(jù)對應(yīng)層級進(jìn)行考核，并將考核成績與其薪酬分配、晉升晉級、評先評優(yōu)、年終績效等有機(jī)結(jié)合，調(diào)動護(hù)理人員參加培訓(xùn)積極性，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平，明確護(hù)士職業(yè)發(fā)展路徑。4、傳承中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢。我院2018年全面開展52個中醫(yī)護(hù)理優(yōu)勢病種方案，對其中12個優(yōu)勢病種進(jìn)行優(yōu)化，并自制3個福州市中醫(yī)院優(yōu)勢病種；大力開展中醫(yī)護(hù)理人才培養(yǎng)，我院新入護(hù)士全員參加中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，定期開展院內(nèi)護(hù)理人員中醫(yī)相關(guān)知識業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、講座，外送若干護(hù)理人員參加外院中醫(yī)相關(guān)知識學(xué)術(shù)會議，并在今年8月份舉辦臨床上注重中醫(yī)護(hù)理技術(shù)推廣和應(yīng)用，不同層面提高醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理服務(wù)能力和水平。（二）理體系。根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護(hù)理工作指南》的要求，以“教為契機(jī)，根據(jù)本院實際情況，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)開展進(jìn)程，持20182018（三）手，改善臨床護(hù)理服務(wù)。1進(jìn)一步向縱深開展，持續(xù)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)理服務(wù)更加體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)理念，廣大護(hù)理工作者為群眾提供專業(yè)、規(guī)范、人性化的護(hù)理服務(wù)，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)100%，。2、以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)為契機(jī)，完善支持保障體系，后勤服務(wù)到病區(qū)，保證物資供應(yīng)和設(shè)備完好，器械科定期下臨床保養(yǎng)、維修設(shè)備，保證常規(guī)設(shè)備完好率100%。消毒供應(yīng)中心、衣服、被褥下收下送，主動為臨床服務(wù)。全面采用進(jìn)一步縮短了護(hù)士的記錄時間。3、建立健全醫(yī)院服務(wù)中心工作，根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)“以病人為中心”的服務(wù)準(zhǔn)則，提供各項護(hù)理便民措施：如院內(nèi)投放醫(yī)用耗材自動販?zhǔn)蹤C(jī)（以提供醫(yī)院病人及家屬所需物品）、共享充電寶（為患者及家屬提供便利）、便民手機(jī)充電站、醫(yī)院自助繳費(fèi)機(jī)（為患者節(jié)省就醫(yī)、繳費(fèi)時間）、設(shè)置福州市民茉莉積分優(yōu)先通道等，為患者提供住院辦理一條龍服務(wù)，住院手續(xù)辦理流程化，縮短了住院等候時間。4頭盆、電吹風(fēng)、床旁護(hù)理車、床單元消毒器、體位墊、抱枕、振動排痰機(jī)、床簾等。5院發(fā)布的《關(guān)于掃黑除惡專項斗爭的通知》文件要求，落實掃黑除惡工作，前后開展5建立《福州市中醫(yī)院護(hù)工涉黑涉惡摸排表》，進(jìn)行全面摸排；根據(jù)物價局要求，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并在病區(qū)公布；定期進(jìn)行護(hù)理員技能培訓(xùn)、考核，規(guī)范生活護(hù)理技術(shù)，加強(qiáng)構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，20181124護(hù)理員在“瑞泉杯”生活護(hù)理技能大賽總決賽中取得“三等獎”的好成績。理人員的權(quán)益，提高工作積極性。1、醫(yī)院設(shè)立優(yōu)質(zhì)護(hù)理獎勵性績效，每月根據(jù)優(yōu)質(zhì)護(hù)理評價考核結(jié)果發(fā)放到各病區(qū)，每季度從全院優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)中評選6名優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房“護(hù)理之星”，給予單項績效獎勵，并將照片及先進(jìn)事跡在病區(qū)護(hù)理園地公示，表彰先進(jìn)。2分制”績效分配方案，充分體現(xiàn)了多勞多得的原則。3、完善護(hù)理人員的醫(yī)療保健服務(wù)的保障措施。重視護(hù)理人員的職業(yè)防護(hù)，醫(yī)院為發(fā)熱門診、供應(yīng)室、內(nèi)鏡室、ICU護(hù)理單元添置一次性防護(hù)衣、護(hù)目鏡、防護(hù)面罩等，以確保臨床一線護(hù)士的有效防護(hù)；重視護(hù)理人員健康，定期提供體檢，以提高護(hù)理人員歸屬感和工作熱情，提高工作效率。（五）進(jìn)一步完善護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)1、完成各層級護(hù)士培訓(xùn)及考核。全院護(hù)理繼續(xù)教育合格率達(dá)100%；新入院護(hù)士中醫(yī)基礎(chǔ)知識與技能培訓(xùn)≥35100100100%。護(hù)理人員（中、高）81.1%護(hù)理人員中醫(yī)繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)。2、護(hù)士長、?？谱o(hù)士培訓(xùn)（1）積極動員、落實相關(guān)護(hù)理人員外出學(xué)習(xí)，并進(jìn)行院內(nèi)學(xué)習(xí)匯報。（六）良好發(fā)展環(huán)境1、大力宣傳護(hù)理工作亮點(diǎn)，人文關(guān)懷、?？铺厣o(hù)理理之星”評選活動。加強(qiáng)輿論宣傳，利用微信網(wǎng)絡(luò)平臺、護(hù)士大會、各科早會等宣傳工具，不斷宣傳護(hù)理工作中的好人好事，樹立良好的護(hù)士形象。2、舉辦2018年“5.12”護(hù)士節(jié)系列慶?；顒?，包括授帽傳光儀式及教學(xué)授課比賽，發(fā)放護(hù)士節(jié)獎勵性績效。（七）開展中醫(yī)特色護(hù)理及?？茖２”孀C施護(hù)1、全院積極開展中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù)操作項目，每科具3撳針、龍灸等中醫(yī)特色操作，目前已經(jīng)開展的中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作20多項，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。2盆腔炎、消渴、糖尿病腎病、眩暈、胸痹、咳嗽、肺脹、喘證、腸癰、乳癖、痔瘡、肛癰、肛裂、腰腿痛、項痹20病種辯證施護(hù)病歷200余份，并新增自制優(yōu)勢病種：肛裂病、先兆流產(chǎn)、不孕癥。3、深入開展中醫(yī)護(hù)理方案，2018年全院共10個病區(qū)實施并優(yōu)化相應(yīng)病種的中醫(yī)護(hù)理方案，新增病區(qū)為：婦產(chǎn)科、兒科新生兒科；全院實施中醫(yī)護(hù)理方案病種數(shù)達(dá)到70019種，自制優(yōu)勢病種方案3種，每個病區(qū)每季度針對相應(yīng)病種開展的中醫(yī)護(hù)理方案實施效果評價進(jìn)行總結(jié)，匯總并向護(hù)理部提交分析報告。（八）臨床教學(xué)進(jìn)一步規(guī)范，護(hù)理科研穩(wěn)步開展1、接納福建中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)生10名，福清衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理學(xué)生73名，進(jìn)修生42名，完成新入院學(xué)生、進(jìn)修生的崗前培訓(xùn)及科室輪轉(zhuǎn)帶教工作及出科考核。2、全年在省級以上刊物發(fā)表中醫(yī)護(hù)理論文10篇；參82018121加福建省百萬職工“五小”創(chuàng)新大賽，并獲得一等獎的好成績；臨床護(hù)理研究水平有一定的提高。二、存在問題1應(yīng)急能力有待提高。2新項目的接受度較低。3三、需要繼續(xù)開展的工作1同時，加大“西學(xué)中”中醫(yī)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)力度，提高護(hù)理隊伍的整體中醫(yī)專業(yè)水平。穩(wěn)步提升?？谱o(hù)理質(zhì)量2改進(jìn)各項護(hù)理質(zhì)量評價考核標(biāo)準(zhǔn)。3、落實護(hù)理人員分層使用，做好崗位管理工作。4度進(jìn)行護(hù)理安全警示教育，并做好分析，提高