第13頁(yè)共13頁(yè)物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)〔共7篇〕第1篇：保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)保安部副經(jīng)理崗位職責(zé)1、保安部經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職權(quán)。2、獨(dú)立處理發(fā)生的各種治安問(wèn)題。3、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)各部保安力量處理應(yīng)急平安事務(wù)。4、催促酒店各部門落實(shí)平安管理崗位職責(zé)，分析^p存在的問(wèn)題，及時(shí)提出改良意見(jiàn)，促使各部門加強(qiáng)平安管理，確保酒店及客人的人身和財(cái)產(chǎn)平安。5、根據(jù)下屬人員的工作表現(xiàn)情況，建議上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)或直接簽單處分。6、對(duì)當(dāng)值員工行使的崗位職責(zé)；〔1〕監(jiān)視各班動(dòng)作，包括人員、崗位、記錄等情況；〔2〕如發(fā)惹事故，處理好后應(yīng)填事件處理報(bào)告；〔3〕每周上呈一份保安動(dòng)作報(bào)告給保安部經(jīng)理；〔4〕與培訓(xùn)部配合，使每一個(gè)保安員到達(dá)酒店的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；〔5〕每三個(gè)月對(duì)員工進(jìn)展一次紀(jì)律、禮貌、儀容儀表評(píng)估，作表呈報(bào)保安部經(jīng)理。7、對(duì)消防、停車場(chǎng)、監(jiān)控室行使的崗位職責(zé)；〔1〕完善消防責(zé)任制；〔2〕催促各部門、各租戶完善消防設(shè)施及消防組織；〔3〕定期組織人員檢查酒店各部位的消防設(shè)施；〔4〕組織酒店員工的消防演習(xí)；〔5〕指導(dǎo)停車場(chǎng)、監(jiān)控室的各項(xiàng)工作。第2篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)效勞公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、確保本部門的正常運(yùn)作，對(duì)本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開(kāi)。獎(jiǎng)勤罰懶。二、制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過(guò)程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。三、對(duì)所屬部門資產(chǎn)、財(cái)務(wù)進(jìn)展嚴(yán)格的監(jiān)管、審核，防止浪費(fèi)及財(cái)產(chǎn)流失。四、建立資料系統(tǒng)，透過(guò)資料分析^p發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，對(duì)有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而進(jìn)步對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變才能。五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)業(yè)主〔住戶〕有關(guān)安防問(wèn)題的解答并提供相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)性咨詢效勞。六、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號(hào)，號(hào)碼，對(duì)講機(jī)號(hào)碼。七、對(duì)大廈的安保人員進(jìn)展督導(dǎo)，并定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，以便及時(shí)溝通，加強(qiáng)物業(yè)的安防管理。八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報(bào)告，提出合理化建議。九、定期召開(kāi)部門工作例會(huì)，部署本部門的各項(xiàng)工作安排，做到明晰、準(zhǔn)確，列明各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，完成時(shí)間等，并督導(dǎo)其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出反響。十一、每月初提交上月詳細(xì)的工作總結(jié)，每月底提交下月的工作方案。做到詳細(xì)清楚，責(zé)任到人。十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。十三、每年年末提交下一年度預(yù)算，待經(jīng)理審批后，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行。十四、對(duì)本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材。從而優(yōu)化公司的員工隊(duì)伍。十五、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材。定期對(duì)本部門人員進(jìn)展培訓(xùn)。不定期的進(jìn)展崗位技能的抽查考核工作。十六、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。十七、定期安排保安員的體能訓(xùn)練，保證員工隨時(shí)處在最正確工作狀態(tài)。十八、定期安排各部門員工對(duì)防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。十九、降低投訴率，就業(yè)主〔住戶〕投拆熱點(diǎn)進(jìn)展分析^p，找出癥結(jié)所在，與相關(guān)部門進(jìn)展整改。二十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時(shí)與相關(guān)部門做好善后工作。二十一、按時(shí)參加與開(kāi)展商、公用事業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防平安等方面的會(huì)議。并及時(shí)向下屬及相關(guān)部門傳達(dá)會(huì)議精神。二十二、加強(qiáng)與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)絡(luò)，以便日后執(zhí)行工作。二十三、嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料，嚴(yán)禁外泄別人。二十四、無(wú)條件遵從公司一切合理的工作安排。第3篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)保安部的各項(xiàng)管理工作。1.理解和掌握保安部的實(shí)際情況，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合實(shí)際建立健全各項(xiàng)管理制度，對(duì)物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通管理工作施行全面管理；2.主持保安部工作會(huì)議，催促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，進(jìn)步全體隊(duì)員的整體素質(zhì)；3.經(jīng)常性檢查保安隊(duì)員的工作情況，做好監(jiān)視、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例；4.處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)開(kāi)展；5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各種突發(fā)事件緊急預(yù)案的詳細(xì)編制與施行工作；6.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類消防器材的檢查和管理工作，保障各類自動(dòng)消防系統(tǒng)設(shè)備操作及運(yùn)行正常；7.負(fù)責(zé)制定小區(qū)內(nèi)大型文體活動(dòng)的交通管理方案；8.負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)防火部位的滅火預(yù)案；9.負(fù)責(zé)組織本部門員工冬季掃雪、夏季防洪，落實(shí)工作責(zé)任制；10.完成公司交辦的其它工作任務(wù)。第4篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一．工作內(nèi)容：在總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的平安保衛(wèi)工作，根據(jù)有關(guān)保安工作的程序和要求，制定保安部工作方案，落實(shí)各項(xiàng)治安、消防、人員、車輛管理等保安措施，貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項(xiàng)管理?xiàng)l例和規(guī)章制度，確保用戶人身、財(cái)產(chǎn)的平安。二．工作要求：1．建立健全各項(xiàng)保安工作制度，提出崗位設(shè)置和人員安排建議，制定崗位職責(zé)和工作流程。2．根據(jù)“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的原那么，積極開(kāi)展以防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害為中心的平安教育，采取有效措施，防止事故發(fā)生。3．負(fù)責(zé)制定治安和消防年度工作方案，主待保安工作例會(huì)，組織和調(diào)查各類違法案件和重大事故，協(xié)助公安、消防部門處理，偵破違法犯罪案件，保障人身和財(cái)產(chǎn)平安。4．深化實(shí)際進(jìn)展調(diào)查研究，定期分析^p平安形勢(shì)，嚴(yán)格保安工作標(biāo)準(zhǔn)和程序；定期組織人員對(duì)重要部門、重要設(shè)施、機(jī)要部門的平安防范措施的落實(shí)進(jìn)展檢查，布置專門力量做好重大接待任務(wù)。5．監(jiān)視考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn)，處理有關(guān)保安工作方面的投訴，提出對(duì)本部門員工的獎(jiǎng)懲和使用意見(jiàn)。6．抓好對(duì)保安骨干和隊(duì)員的教育、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核等工作，制訂培訓(xùn)方案，必要時(shí)親自參與授課，不斷進(jìn)步保安隊(duì)伍的整體思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。7．協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系，共同搞好平安保安工作。三．考前須知：1．要熟悉掌握國(guó)家有關(guān)保衛(wèi)工作的方針、政策，熟悉所管物業(yè)內(nèi)平安、消防設(shè)施的性能和狀況，掌握操作技能。2．不斷進(jìn)步觀察問(wèn)題的本領(lǐng)，具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)、公關(guān)和處理突發(fā)事件的才能。3．忠于職守，廉潔公正，不徇私情。第5篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)職位：部門經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：主管崗位描繪：負(fù)責(zé)整個(gè)大廈的保安及消防工作，制定有關(guān)大廈各項(xiàng)平安工作方案，制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)視、管理大廈保安及中控中心的運(yùn)作，與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。崗位職責(zé)：1.主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作，堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作方案，及保安人員的編制。3.熟悉治安、消防各崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的平安防范。4.制定部門各項(xiàng)工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。5.協(xié)助綜合部對(duì)保安人員進(jìn)展招聘、培訓(xùn)。6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、理解、解決客戶投訴有關(guān)平安方面的問(wèn)題，并迅速制定整改方案，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。7.定期向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)大廈平安、消防工作情況并提出整改報(bào)告。1/29.負(fù)責(zé)制定部門費(fèi)用方案預(yù)算與報(bào)銷。10.如遇有關(guān)平安、消防方面的緊急突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)工作，應(yīng)在知情后第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，關(guān)鍵時(shí)刻起帶頭作用。11.組織召開(kāi)部門工作會(huì)議，每周不少于一次。12.作好部門每月的學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練方案。13.經(jīng)常檢查各崗工作，零點(diǎn)后夜查，每?jī)芍懿坏蒙儆谝淮巍?4.帶著保安人員配合其它部門做好管理工作，制止、糾正各違章行為。16.完成上級(jí)領(lǐng)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)。員工中2/2第6篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)效勞公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)一、確保本部門的正常運(yùn)作，對(duì)本部門員工定期做出監(jiān)控、考核。做到公正、透明、公開(kāi)。獎(jiǎng)勤罰懶。二、制定本部門崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序。并嚴(yán)格執(zhí)行、監(jiān)控。在執(zhí)行過(guò)程中不斷做出檢查、修改及完善，并提交經(jīng)理審批。三、對(duì)所屬部門資產(chǎn)、財(cái)務(wù)進(jìn)展嚴(yán)格的監(jiān)管、審核，防止浪費(fèi)及財(cái)產(chǎn)流失。四、建立資料系統(tǒng)，透過(guò)資料分析^p發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，對(duì)有關(guān)程序做出相應(yīng)的修改使其更加完善。從而進(jìn)步對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變才能。五、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)業(yè)主〔住戶〕有關(guān)安防問(wèn)題的解答并提供相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)性咨詢效勞。六、熟記緊急聯(lián)絡(luò)信號(hào)，號(hào)碼，對(duì)講機(jī)號(hào)碼。七、對(duì)大廈的安保人員進(jìn)展督導(dǎo)，并定期召開(kāi)工作協(xié)調(diào)會(huì)，以便及時(shí)溝通，加強(qiáng)物業(yè)的安防管理。八、定期向公司經(jīng)理提交物業(yè)管理報(bào)告，提出合理化建議。九、定期召開(kāi)部門工作例會(huì)，部署本部門的各項(xiàng)工作安排，做到明晰、準(zhǔn)確，列明各項(xiàng)工作的負(fù)責(zé)人，完成時(shí)間等，并督導(dǎo)其各項(xiàng)決議的執(zhí)行情況。十、每日全面巡視大廈，熟悉大廈公共設(shè)備的位置和保安監(jiān)控的重點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)做出反響。十一、每月初提交上月詳細(xì)的工作總結(jié)，每月底提交下月的工作方案。做到詳細(xì)清楚，責(zé)任到人。十二、編制本部門排班表，并于每月末向公司經(jīng)理提交下月排班表。十三、每年年末提交下一年度預(yù)算，待經(jīng)理審批后，嚴(yán)格按照審批后的預(yù)算執(zhí)行。十四、對(duì)本部門新入職員工于試用期前一周做出考核。為公司挑選合格專業(yè)的人材。從而優(yōu)化公司的員工隊(duì)伍。十五、制訂可行性年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材。定期對(duì)本部門人員進(jìn)展培訓(xùn)。不定期的進(jìn)展崗位技能的抽查考核工作。十六、有責(zé)任和義務(wù)督導(dǎo)本部門人員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作效率，不斷完善自我。使其成為一名愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。十七、定期安排保安員的體能訓(xùn)練，保證員工隨時(shí)處在最正確工作狀態(tài)。十八、定期安排各部門員工對(duì)防盜、防火等方面的教育。每年11月19日舉辦防火演練。十九、降低投訴率，就業(yè)主〔住戶〕投拆熱點(diǎn)進(jìn)展分析^p，找出癥結(jié)所在，與相關(guān)部門進(jìn)展整改。二十、遇有水浸、火警等突發(fā)事件，要及時(shí)與相關(guān)部門做好善后工作。二十一、按時(shí)參加與開(kāi)展商、公用事業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門及有關(guān)大廈管理消防平安等方面的會(huì)議。并及時(shí)向下屬及相關(guān)部門傳達(dá)會(huì)議精神。二十二、加強(qiáng)與所屬管轄警區(qū)的警民關(guān)系，定期與區(qū)、市消防局聯(lián)絡(luò)，以便日后執(zhí)行工作。二十三、嚴(yán)守公司的各項(xiàng)機(jī)密資料，嚴(yán)禁外泄別人。二十四、無(wú)條件遵從公司一切合理的工作安排。第7篇：物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(zé)職位：部門經(jīng)理直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：主管崗位描繪：負(fù)責(zé)整個(gè)大廈的保安及消防工作，制定有關(guān)大廈各項(xiàng)平安工作方案，制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、培訓(xùn)方案。監(jiān)視、管理大廈保安及中控中心的運(yùn)作，與政府相關(guān)部門定期聯(lián)絡(luò)。崗位職責(zé)：1.主持、領(lǐng)導(dǎo)保衛(wèi)部全面工作，堅(jiān)決執(zhí)行總經(jīng)理的命令。2.協(xié)助總經(jīng)理及公安相關(guān)制定大廈整體保衛(wèi)工作方案，及保安人員的編制。3.熟悉治安、消防各崗位的職責(zé)、任務(wù)、工作要求、考核標(biāo)準(zhǔn)，掌握轄區(qū)內(nèi)保安工作的規(guī)律特點(diǎn)，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位的平安防范。4.制定部門各項(xiàng)工作程序，并監(jiān)管其執(zhí)行情況。5.協(xié)助綜合部對(duì)保安人員進(jìn)展招聘、培訓(xùn)。6.聯(lián)絡(luò)大廈業(yè)主、客戶、理解、解決客戶投訴有關(guān)平安方面的問(wèn)題，并迅速制定整改方案，教育全體人員，起到防微杜漸的作用。7.定期向總經(jīng)理匯報(bào)有關(guān)大廈平安、消防工作情況并提出整改報(bào)告。8.協(xié)調(diào)、配合其它部門解決有關(guān)大廈平安方面所