定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留。47、采菊東籬下，悠然見南山。48、嘯傲東軒下，聊復(fù)得此生。49、勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)。50、環(huán)堵蕭然，不蔽風(fēng)日；短褐穿結(jié)，簞瓢屢空，晏如也。定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留。47、采菊東籬下，悠然見南山。48、嘯傲東軒下，聊復(fù)得此生。49、勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)。50、環(huán)堵蕭然，不蔽風(fēng)日；短褐穿結(jié)，簞瓢屢空，晏如也。USMK定額管理基礎(chǔ)知識(shí)講解第2頁目錄頁01定額概念及內(nèi)容|02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)000定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留1USMK定額管理基礎(chǔ)知識(shí)講解USMK2第2頁目錄頁01定額概念及內(nèi)容|02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)000第2頁3第3頁過渡)頁Transition01定額概念及內(nèi)容02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)第3頁4第一章定額圍會(huì)511定額的概念及其涵義第4頁及內(nèi)容概念及其涵義企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,必須使用和消耗一定的人力、物力和財(cái)力,規(guī)定這些消耗的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)就是定額,“定″即規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),“額”即額度、限額。工業(yè)企業(yè)的定額主要有勞動(dòng)定額、原材料消耗定額(材料)、動(dòng)力消耗定額(電)、設(shè)備利用定額(租賃)、資金定額和費(fèi)用定額等,它們構(gòu)成了企業(yè)完整的定額體系勞動(dòng)定額是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動(dòng)消耗的一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),它是在定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為勞動(dòng)者生產(chǎn)一定合格產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作,預(yù)先規(guī)定的勞動(dòng)量的標(biāo)準(zhǔn),或在規(guī)定的單位時(shí)間內(nèi)P完成合格產(chǎn)品的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?！岸ā奔匆?guī)定、標(biāo)準(zhǔn),“額”即額度、限額。第一章5第一章定額圍會(huì)511定額的概念及其涵義第5頁及內(nèi)容勞動(dòng)定額包括以下涵義Q規(guī)范性:勞動(dòng)定額是種標(biāo)準(zhǔn),具有一定的“法定規(guī)范性”,是衡量勞動(dòng)者動(dòng)成果的客觀規(guī)范是一種經(jīng)濟(jì)上的法規(guī),具有一定的強(qiáng)制性和約束性Q相對(duì)性:勞動(dòng)定額是在一定的條件下制定的,條件不同,勞動(dòng)定額水平則不同這些條件可以歸納為客觀因素(如生產(chǎn)條件、技術(shù)條件、組織條件等)和主觀因素(如勞動(dòng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)者的文化技術(shù)水平和熟練程度、勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度和積極性、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)勞動(dòng)定額的認(rèn)識(shí)和重視程度等)。Q綜合性:勞動(dòng)定額反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)宮、技術(shù)組織的綜合水平,是企業(yè)在一定時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的綜合反映。預(yù)定性:勞動(dòng)定額是人為預(yù)先規(guī)定的,它反映一定范圍內(nèi)的水平。勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn),不是個(gè)別勞動(dòng)消耗,而是以平均的必要?jiǎng)趧?dòng)消耗為標(biāo)準(zhǔn)。Q凝圄性:勞動(dòng)定額是衡量勞動(dòng)者勞動(dòng)狀況的一種標(biāo)準(zhǔn),然而,它衡量和反映的是勞動(dòng)的圄形態(tài)是勞動(dòng)潛在形態(tài)和流動(dòng)形態(tài)第一章6第一章51-2勞動(dòng)定額工作的主要內(nèi)容第6頁定額概念及內(nèi)容企業(yè)勞動(dòng)定額工作的主要內(nèi)容包括合理設(shè)置勞動(dòng)定額管理機(jī)構(gòu),明研究定額管理與相關(guān)管理工作的運(yùn)用工作日寫實(shí)、測(cè)時(shí)等方法角各級(jí)定額管理機(jī)構(gòu)及定額管理配合(例如計(jì)劃管理、預(yù)算管分析工時(shí)利用,研究工時(shí)結(jié)構(gòu)人員的職責(zé)、權(quán)限及分工理)減少工時(shí)損失和工時(shí)浪費(fèi),制定時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)五六結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究改善工序操建立健全定額管理制度,加強(qiáng)定采取有效措施,提高定額工作人作方法,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)額管理員的素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。第一章7第一章定額念513勞動(dòng)定額的分類第7頁及內(nèi)容根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)管理的需要,按照不同的特點(diǎn)、范圍和作用,企業(yè)勞動(dòng)定額可作如下分類量額是指在下常條件下,牙動(dòng)老單位時(shí)可應(yīng)完用格產(chǎn)印數(shù)量。按表現(xiàn)形式分類,;是指在王常條件下,萬者戒一寶數(shù)量含帝產(chǎn)品須省耗E動(dòng)R可額←是指二人在單位時(shí)目不應(yīng)到時(shí)看管設(shè)音數(shù)量遷怎計(jì)法制定的定欲鎮(zhèn)用計(jì)分析運(yùn)刮定酬定按制定方法分類推比較定額。是用奕準(zhǔn)法定的定額衣術(shù)定額←是運(yùn)月木剝定法制定白定欲:統(tǒng)一瓤←又杯卡洼癥,是主三罾訊求業(yè)引廠并掠祉生杈限批定額定和北注權(quán)形作定孩又二定,是根據(jù)具體二工作均巨的具么殺午,按際準(zhǔn)左定司寶的量定額羋孩,一般對(duì)制產(chǎn)品,試行新日生產(chǎn)工藝、式新臼操作方法、月新臼機(jī)設(shè)等刮定定額。肽主額是指適應(yīng)某些臨時(shí)性二求突擊緊急任務(wù)萬滿定的定額:第一章8第一章定額念513勞動(dòng)定額的分類第8頁及內(nèi)容行寶額是都企左現(xiàn)動(dòng)中使的定,它是以工序?qū)壑贫▓D萬動(dòng)定殺牛下,塵上是在今元一沒期內(nèi)應(yīng)達(dá)的勞寸耗量Y標(biāo),計(jì)好第,是甜計(jì)劃不的單位高品連到底拆定郭。也彌三定定,是指將買個(gè)聯(lián)的那行寶就固寶買,持一巋斯不變寶額。作寶郭。|是者企業(yè)的板、濟(jì)、管理務(wù)等各工年法要?jiǎng)诶蛄?。工寶酒|是延設(shè)詡門對(duì)現(xiàn)行勞司戶穎印杯,是相對(duì)于預(yù)算定額而言E。也禰旦項(xiàng)宇,是指寶內(nèi)包括一工序的寶穎。按怠y工戶分賣寶領(lǐng)。|是拍括若道工齊工作的寶氙,目若一個(gè)苦定額綜會(huì)空一起,換算為統(tǒng)量單位新表云的定郭先運(yùn)寶額是具有先進(jìn)水平的勞動(dòng)定額按定額水分類|三均去寶,是拍于平均水平的寶氯,1于總平勻數(shù)與元進(jìn)x平之間均與寶額后是指話二實(shí)際水平定氛第一章9第一章定額會(huì)51.4勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形試第9頁及內(nèi)容勞動(dòng)定額有兩種基本表現(xiàn)形式量定額是指在正常條件下,勞時(shí)間定額也稱工時(shí)定額,是指動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)完成的合格產(chǎn)在正常條件下,勞動(dòng)者完成品數(shù)量或工作量定數(shù)量的合格產(chǎn)品必須消耗的產(chǎn)量時(shí)間勞動(dòng)時(shí)間產(chǎn)量定額產(chǎn)量工,小時(shí)單位時(shí)間工,小時(shí),分定額定額m產(chǎn)不論是產(chǎn)量定額還是時(shí)間定額,其基本要素至少有兩個(gè),即時(shí)間和產(chǎn)量。企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)量單位可按勞動(dòng)成果的不同來表示,如米、噸、根、架等;煤炭企業(yè)時(shí)間單位通常按工日計(jì)算(簡(jiǎn)稱工),有時(shí)為了滿足制定定額的需要,也釆用工時(shí)(h)、分(min)、秒(s)等作為時(shí)間定額單位。第一章10第一章定額會(huì)51.4勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形試第10頁及內(nèi)容兩種定額的表現(xiàn)形式不同,但它們之間有著直接的內(nèi)存聯(lián)系,即兩者之間在數(shù)值上誠少:單位產(chǎn)品所消托的時(shí)間增加,就意味著單位時(shí)間產(chǎn)數(shù)產(chǎn)品所消耗的時(shí)間百為倒數(shù),成反比關(guān)系。單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量的增加,就意味著」產(chǎn)量定額和時(shí)間定額的數(shù)量關(guān)系,可用下列公式表示工作日法定時(shí)間量定額(H)=時(shí)間定額H時(shí)間定額(他)產(chǎn)定額B)可以表示為1工/工日,簡(jiǎn)單表示為1工【例2-1】已知裝放炮工的時(shí)間定額為0.007工/m,求裝放炮工的產(chǎn)量定額。工,即1=1/0.007=143m/工產(chǎn)量定額(H)時(shí)間定額H)=1:07=143m工【例2·2】已知回柱工的產(chǎn)量定額為120根,求回柱工的時(shí)間定額時(shí)間定額(H時(shí))量定額(H)1/120=0008工第一章11定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件12定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件13定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件14定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件15定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件16定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件17定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件18定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件19定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件20定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件21定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件22定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件23定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件24定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件25定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件26定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件27定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件28定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件29定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件30定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件31定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件32定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件33定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件34定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件35定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件36定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件37定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件38定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件39定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件40定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件41定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件42定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件43定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件44定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件45定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件46定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件47定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件48定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件49定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件50定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件51定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件52定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件53定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件54定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件55定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件56定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件57定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件58定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件59定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件60定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件61定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件6266、節(jié)制使快樂增加并使享受加強(qiáng)?！轮兛死?/p>

67、今天應(yīng)做的事沒有做，明天再早也是耽誤了?！崴固┞妪R

68、決定一個(gè)人的一生，以及整個(gè)命運(yùn)的，只是一瞬之間?！璧?/p>

69、懶人無法享受休息之樂。——拉布克

70、浪費(fèi)時(shí)間是一樁大罪過?！R梭66、節(jié)制使快樂增加并使享受加強(qiáng)。——德謨克利特63定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留。47、采菊東籬下，悠然見南山。48、嘯傲東軒下，聊復(fù)得此生。49、勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)。50、環(huán)堵蕭然，不蔽風(fēng)日；短褐穿結(jié)，簞瓢屢空，晏如也。定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留。47、采菊東籬下，悠然見南山。48、嘯傲東軒下，聊復(fù)得此生。49、勤學(xué)如春起之苗，不見其增，日有所長(zhǎng)。50、環(huán)堵蕭然，不蔽風(fēng)日；短褐穿結(jié)，簞瓢屢空，晏如也。USMK定額管理基礎(chǔ)知識(shí)講解第2頁目錄頁01定額概念及內(nèi)容|02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)000定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料46、寓形宇內(nèi)復(fù)幾時(shí)，曷不委心任去留64USMK定額管理基礎(chǔ)知識(shí)講解USMK65第2頁目錄頁01定額概念及內(nèi)容|02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)000第2頁66第3頁過渡)頁Transition01定額概念及內(nèi)容02定額相關(guān)問題探討03工時(shí)研究與寫實(shí)第3頁67第一章定額圍會(huì)511定額的概念及其涵義第4頁及內(nèi)容概念及其涵義企業(yè)在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,必須使用和消耗一定的人力、物力和財(cái)力,規(guī)定這些消耗的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)就是定額,“定″即規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn),“額”即額度、限額。工業(yè)企業(yè)的定額主要有勞動(dòng)定額、原材料消耗定額(材料)、動(dòng)力消耗定額(電)、設(shè)備利用定額(租賃)、資金定額和費(fèi)用定額等,它們構(gòu)成了企業(yè)完整的定額體系勞動(dòng)定額是產(chǎn)品生產(chǎn)過程中勞動(dòng)消耗的一種數(shù)量標(biāo)準(zhǔn),它是在定的生產(chǎn)技術(shù)和組織條件下,為勞動(dòng)者生產(chǎn)一定合格產(chǎn)品或完成某項(xiàng)工作,預(yù)先規(guī)定的勞動(dòng)量的標(biāo)準(zhǔn),或在規(guī)定的單位時(shí)間內(nèi)P完成合格產(chǎn)品的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)?！岸ā奔匆?guī)定、標(biāo)準(zhǔn),“額”即額度、限額。第一章68第一章定額圍會(huì)511定額的概念及其涵義第5頁及內(nèi)容勞動(dòng)定額包括以下涵義Q規(guī)范性:勞動(dòng)定額是種標(biāo)準(zhǔn),具有一定的“法定規(guī)范性”,是衡量勞動(dòng)者動(dòng)成果的客觀規(guī)范是一種經(jīng)濟(jì)上的法規(guī),具有一定的強(qiáng)制性和約束性Q相對(duì)性:勞動(dòng)定額是在一定的條件下制定的,條件不同,勞動(dòng)定額水平則不同這些條件可以歸納為客觀因素(如生產(chǎn)條件、技術(shù)條件、組織條件等)和主觀因素(如勞動(dòng)者的素質(zhì)、勞動(dòng)者的文化技術(shù)水平和熟練程度、勞動(dòng)者的勞動(dòng)態(tài)度和積極性、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)勞動(dòng)定額的認(rèn)識(shí)和重視程度等)。Q綜合性:勞動(dòng)定額反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)宮、技術(shù)組織的綜合水平,是企業(yè)在一定時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理水平的綜合反映。預(yù)定性:勞動(dòng)定額是人為預(yù)先規(guī)定的,它反映一定范圍內(nèi)的水平。勞動(dòng)消耗量的標(biāo)準(zhǔn),不是個(gè)別勞動(dòng)消耗,而是以平均的必要?jiǎng)趧?dòng)消耗為標(biāo)準(zhǔn)。Q凝圄性:勞動(dòng)定額是衡量勞動(dòng)者勞動(dòng)狀況的一種標(biāo)準(zhǔn),然而,它衡量和反映的是勞動(dòng)的圄形態(tài)是勞動(dòng)潛在形態(tài)和流動(dòng)形態(tài)第一章69第一章51-2勞動(dòng)定額工作的主要內(nèi)容第6頁定額概念及內(nèi)容企業(yè)勞動(dòng)定額工作的主要內(nèi)容包括合理設(shè)置勞動(dòng)定額管理機(jī)構(gòu),明研究定額管理與相關(guān)管理工作的運(yùn)用工作日寫實(shí)、測(cè)時(shí)等方法角各級(jí)定額管理機(jī)構(gòu)及定額管理配合(例如計(jì)劃管理、預(yù)算管分析工時(shí)利用,研究工時(shí)結(jié)構(gòu)人員的職責(zé)、權(quán)限及分工理)減少工時(shí)損失和工時(shí)浪費(fèi),制定時(shí)間定額標(biāo)準(zhǔn)五六結(jié)合企業(yè)實(shí)際,研究改善工序操建立健全定額管理制度,加強(qiáng)定采取有效措施,提高定額工作人作方法,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)額管理員的素質(zhì)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平。第一章70第一章定額念513勞動(dòng)定額的分類第7頁及內(nèi)容根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)管理的需要,按照不同的特點(diǎn)、范圍和作用,企業(yè)勞動(dòng)定額可作如下分類量額是指在下常條件下,牙動(dòng)老單位時(shí)可應(yīng)完用格產(chǎn)印數(shù)量。按表現(xiàn)形式分類,;是指在王常條件下,萬者戒一寶數(shù)量含帝產(chǎn)品須省耗E動(dòng)R可額←是指二人在單位時(shí)目不應(yīng)到時(shí)看管設(shè)音數(shù)量遷怎計(jì)法制定的定欲鎮(zhèn)用計(jì)分析運(yùn)刮定酬定按制定方法分類推比較定額。是用奕準(zhǔn)法定的定額衣術(shù)定額←是運(yùn)月木剝定法制定白定欲:統(tǒng)一瓤←又杯卡洼癥,是主三罾訊求業(yè)引廠并掠祉生杈限批定額定和北注權(quán)形作定孩又二定,是根據(jù)具體二工作均巨的具么殺午,按際準(zhǔn)左定司寶的量定額羋孩,一般對(duì)制產(chǎn)品,試行新日生產(chǎn)工藝、式新臼操作方法、月新臼機(jī)設(shè)等刮定定額。肽主額是指適應(yīng)某些臨時(shí)性二求突擊緊急任務(wù)萬滿定的定額:第一章71第一章定額念513勞動(dòng)定額的分類第8頁及內(nèi)容行寶額是都企左現(xiàn)動(dòng)中使的定,它是以工序?qū)壑贫▓D萬動(dòng)定殺牛下,塵上是在今元一沒期內(nèi)應(yīng)達(dá)的勞寸耗量Y標(biāo),計(jì)好第,是甜計(jì)劃不的單位高品連到底拆定郭。也彌三定定,是指將買個(gè)聯(lián)的那行寶就固寶買,持一巋斯不變寶額。作寶郭。|是者企業(yè)的板、濟(jì)、管理務(wù)等各工年法要?jiǎng)诶蛄俊９毦苵是延設(shè)詡門對(duì)現(xiàn)行勞司戶穎印杯,是相對(duì)于預(yù)算定額而言E。也禰旦項(xiàng)宇,是指寶內(nèi)包括一工序的寶穎。按怠y工戶分賣寶領(lǐng)。|是拍括若道工齊工作的寶氙,目若一個(gè)苦定額綜會(huì)空一起,換算為統(tǒng)量單位新表云的定郭先運(yùn)寶額是具有先進(jìn)水平的勞動(dòng)定額按定額水分類|三均去寶,是拍于平均水平的寶氯,1于總平勻數(shù)與元進(jìn)x平之間均與寶額后是指話二實(shí)際水平定氛第一章72第一章定額會(huì)51.4勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形試第9頁及內(nèi)容勞動(dòng)定額有兩種基本表現(xiàn)形式量定額是指在正常條件下,勞時(shí)間定額也稱工時(shí)定額,是指動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)完成的合格產(chǎn)在正常條件下,勞動(dòng)者完成品數(shù)量或工作量定數(shù)量的合格產(chǎn)品必須消耗的產(chǎn)量時(shí)間勞動(dòng)時(shí)間產(chǎn)量定額產(chǎn)量工,小時(shí)單位時(shí)間工,小時(shí),分定額定額m產(chǎn)不論是產(chǎn)量定額還是時(shí)間定額,其基本要素至少有兩個(gè),即時(shí)間和產(chǎn)量。企業(yè)的產(chǎn)品數(shù)量單位可按勞動(dòng)成果的不同來表示,如米、噸、根、架等;煤炭企業(yè)時(shí)間單位通常按工日計(jì)算(簡(jiǎn)稱工),有時(shí)為了滿足制定定額的需要,也釆用工時(shí)(h)、分(min)、秒(s)等作為時(shí)間定額單位。第一章73第一章定額會(huì)51.4勞動(dòng)定額的表現(xiàn)形試第10頁及內(nèi)容兩種定額的表現(xiàn)形式不同,但它們之間有著直接的內(nèi)存聯(lián)系,即兩者之間在數(shù)值上誠少:單位產(chǎn)品所消托的時(shí)間增加,就意味著單位時(shí)間產(chǎn)數(shù)產(chǎn)品所消耗的時(shí)間百為倒數(shù),成反比關(guān)系。單位時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品數(shù)量的增加,就意味著」產(chǎn)量定額和時(shí)間定額的數(shù)量關(guān)系,可用下列公式表示工作日法定時(shí)間量定額(H)=時(shí)間定額H時(shí)間定額(他)產(chǎn)定額B)可以表示為1工/工日,簡(jiǎn)單表示為1工【例2-1】已知裝放炮工的時(shí)間定額為0.007工/m,求裝放炮工的產(chǎn)量定額。工,即1=1/0.007=143m/工產(chǎn)量定額(H)時(shí)間定額H)=1:07=143m工【例2·2】已知回柱工的產(chǎn)量定額為120根,求回柱工的時(shí)間定額時(shí)間定額(H時(shí))量定額(H)1/120=0008工第一章74定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件75定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件76定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件77定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件78定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件79定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件80定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件81定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件82定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件83定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件84定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件85定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件86定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件87定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件88定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件89定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件90定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件91定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件92定額管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)資料課件93定