附件1xx公司文體協(xié)會〔社團〕管理方法〔暫行〕第一章總那么高雅的公司文化氣氛，幫助、指導員工文體協(xié)會〔社團〕規(guī)有序地開展活動，特制定本方法。按照規(guī)定程序建立的公司部員工開展業(yè)余文體活動的群眾性組xx第三條公司文體協(xié)會〔社團〕以科學開展觀為指導，在憲娛樂性、趣味性的文體活動，促進員工的交流與溝通，冶員工第二章文體協(xié)會〔社團〕的成立與撤消3/6一文體活動項目，一般不重復設置協(xié)會〔社團〕。擬成立或原來已經(jīng)按一定程序批準成立的文體協(xié)會〔社〔一〕有明確的協(xié)會〔社團〕章程。章程的容應包括呼，并在前面冠以“大唐呼能公司〞〕；協(xié)會〔社團〕的性質(zhì)和宗旨；協(xié)會〔社團〕的組織機構與其產(chǎn)生方法、換屆選舉方法；會員的權利和義務；協(xié)會〔社團〕的活動形式〔容、方式〕、組織紀律；經(jīng)費來源渠道和使用圍?！捕秤休^為完善的組織機構和管理制度；〔三〕有較好的群眾活動根底，成員人數(shù)在10人與以上；〔四〕有一定的活動經(jīng)費。第五條文體協(xié)會〔社團〕的成立、登記程序〔一〕擬成立或原來已經(jīng)按一定程序批準成立的文體協(xié)會〔社團〕，由籌備小組或原組織負責人向公司工會提出成立或登記申請，填寫“xx協(xié)會〔社團〕的章程、組織機構和負責人，附送會員、當年活動計劃與管理制度等書面材料〔有電子版的，請同時提交電子版〕。〔二〕經(jīng)公司工會審核合格后準予成立或辦理登記手續(xù)和備案。以撤消或注銷：〔一〕違反憲法、法律和公司規(guī)章制度；〔二〕半年未開展任何活動；〔三〕成員人數(shù)連續(xù)兩年缺乏10人；〔四〕協(xié)會〔社團〕“年檢〞連續(xù)兩次不合格；〔五〕協(xié)會〔社團〕本身提出要求注銷。第三章文體協(xié)會〔社團〕成員和負責人第七條參加文體協(xié)會〔社團〕的條件〔一〕公司全體員工；〔二〕遵守憲法、法律和公司的有關規(guī)章制度；〔三〕成認協(xié)會〔社團〕章程，服從協(xié)會〔社團〕領導；第八條文體協(xié)會〔社團〕成員享有的權利的權利；〔二〕有權參加文體協(xié)會〔社團〕組織的各項活動；〔三〕有權監(jiān)視文體協(xié)會〔社團〕管理與資金使用情況；〔四〕有權向文體協(xié)會〔社團〕負責人提出建議和意見。5/6第九條文體協(xié)會〔社團〕成員必須履行的義務〔一〕執(zhí)行文體協(xié)會〔社團〕的決議和決定；〔二〕按時參加文體協(xié)會〔社團〕組織的各項活動；〔三〕完成文體協(xié)會〔社團〕交給的任務；〔四〕按章程規(guī)定繳納會費。文體協(xié)會〔社團〕組織機構每屆任期一般不超過三年。文體協(xié)會〔社團〕負責人應具備以下條件〔一〕熱心文體協(xié)會〔社團〕工作，具有奉獻精神；〔二〕具有較強的組織管理與活動能力；第四章文體協(xié)會〔社團〕應遵守的規(guī)那么為員工自愿參加業(yè)余文化生活效勞。費有專人管理，收支審批手續(xù)完備，賬目清楚，每個年度向會員公布并在年檢時向工會報告。處理而減少的成員要與時向公司工會報告。團〕代表公司參加比賽活動和承辦相關活動的任務。下簡稱年檢〕手續(xù)。第五章文體協(xié)會〔社團〕的日常管理協(xié)會〔社團〕的管理，并對協(xié)會〔社團〕的工作進展考核。后向公司工會提交以下材料以承受年檢：組織的競賽活動獲獎材料〕；〔二〕經(jīng)費〔會費、自籌資金和工會支助款〕收支情況報表；〔三〕本年度重新登記的老會員與新開展會員的；〔四〕下一年度活動計劃。第十七條工會對各文體協(xié)會〔社團〕報送的年檢材料進展審核評估后，到達合格要求的予以通過；對未到達合格要求的7/6的予以注銷。文體協(xié)會〔社團〕有以下情況之一為不合格：〔一〕第六條第一、二款規(guī)定的；〔二〕非特殊情況，當年成員人數(shù)缺乏10人；情況；務和手續(xù)的