年5月29日安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度山西霍州力拓煤業(yè)有限公司

安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度為了增強全礦干部職工提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平,使培訓(xùn)工作規(guī)范化、科學(xué)化、特制定本制度。1、安檢科是礦安全培訓(xùn)的主管部門,負責(zé)編制培訓(xùn)計劃,按計劃,按規(guī)定及時組織的全體職工的安全教育和培訓(xùn),及時選送負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機構(gòu)參加培訓(xùn),并進行考核。2、礦長必須參加省級人民政府負責(zé)礦長資格證頒發(fā)的部門組織的培訓(xùn),經(jīng)考核合格后取得礦長資格證。其它主要安全生產(chǎn)管理人員必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的安全培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對其它安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格取得安全資格證。3、各系統(tǒng)和區(qū)隊是安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的責(zé)任主體。各系統(tǒng)和區(qū)隊主要負責(zé)人對人對本部門安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作負主要責(zé)任。4、各級領(lǐng)導(dǎo)和崗位人員必須取得安全資格證后方可上崗。安全培訓(xùn)分級安全培訓(xùn)制度:安全管理人員由二級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);瓦斯檢查工、井下爆破工、安全檢查工、主提升機操作工、井下電機鉗工、采煤司機等26個特殊工種由三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn);特種作業(yè)人員,必須參加具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機構(gòu)組織的安全作業(yè)培訓(xùn),經(jīng)省級煤礦安全檢測機構(gòu)考核合格,取得特種操作資格證書,方可上崗作業(yè)。一般工種由四級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)。5、取得安全資格證的安全管理人員每年進行一次再培訓(xùn),從事井下工作的職工每兩年進行一次再培訓(xùn),時間均不少于10天。6、安檢科應(yīng)當(dāng)對井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證井下作業(yè)人員具備有必要的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程。掌握本崗位的安全操作規(guī)程;未參加教育和培訓(xùn)合格的井下作業(yè)人員不得上崗作業(yè)。7、井下作業(yè)人員上崗前安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)時間不得少于72小時,考試合格后,必須在有安全工作經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下工作滿4個月后經(jīng)考核合格,方可獨立工作。每年接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間不得少于20小時。8、建立健全職工安全教育和培訓(xùn)工作檢查制度,每半年進行一次自查自糾活動,研究制定整改措施,責(zé)任落實到人。年終進行總結(jié),表彰先進,促使此項工作改進提高。9、安檢科應(yīng)當(dāng)對煤礦特種作業(yè)人員持證上崗情況進行進行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容,包括證件的合法性（頒證機關(guān)、印章、項目內(nèi)容是否過期等）;人員、證件是否相符;在崗人員是否做到持證上崗等。調(diào)培制度1、根據(jù)礦下達的培訓(xùn)及計劃,安檢科以業(yè)務(wù)聯(lián)系通知書形式,通知各業(yè)務(wù)技術(shù)主管部門或有關(guān)人員安排培訓(xùn)授課,如在授課珠時間內(nèi)未落實到此項工作,對部門負責(zé)人罰款20元,以不服從安排未能及時到課堂上講課的具體人員罰款15元。2、礦屬各科隊在接到通知后（包括電話通知和會議通知）,必須在規(guī)定時間內(nèi)安排具體人員參加培訓(xùn),若未安排此項工作,對負責(zé)人罰款30元。應(yīng)培人員不服從安排,不參加培訓(xùn)者,每缺課一天罰款5元,脫產(chǎn)培訓(xùn)缺課按曠課處理。培訓(xùn)考核制度崗位技術(shù)資格培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗位培訓(xùn)及其它方面的培訓(xùn),一般采用閉卷考試的方法進行考試,并由主要授課人員評卷,對考核不合格或考核過程中出現(xiàn)的問題按以下規(guī)定處理。1、培訓(xùn)成績不合格者,必須繼續(xù)復(fù)習(xí),在規(guī)定時間內(nèi)補考,對補考不合格者罰款20元,不得從事原技術(shù)崗位操作。2、有關(guān)科隊若允許培訓(xùn)成績不合格工人參加培訓(xùn)人員繼續(xù)從事原崗位操作者,對負責(zé)人罰款20元/人。3、評卷人員不認真履行職責(zé),評卷粗枝大葉或徇私舞弊,致使出現(xiàn)成績不符等現(xiàn)象,每出現(xiàn)一對當(dāng)事人罰款5元。4、若監(jiān)考人員不履行職責(zé),對抄襲舞弊或破壞考試秩序等不良行為放縱姑息,不予查處的,對當(dāng)事人罰款15元。業(yè)務(wù)管理制度1、計劃編制:年度培訓(xùn)計劃的編制由先各業(yè)務(wù)主管部門自行編排本系統(tǒng)培訓(xùn)計劃,由安檢科匯總編制全礦年度培