第3頁共3頁新2023企業(yè)公司用工合同甲?方:乙方?:甲方因?經(jīng)營管理需?要，經(jīng)過考?核，聘請乙?方為公司管?理人員，遵?照國家有關(guān)?勞動法律法?規(guī)，經(jīng)雙方?友好協(xié)商，?達(dá)成以下聘?用協(xié)議：?一、甲方聘?請乙方為公?司的。二?、聘用合同?期限從乙方?到甲方工作?時起至退休?時止。三?、乙方的_?__待遇。?四、乙方?的職權(quán)范圍?。五、甲?方的基本權(quán)?利與義務(wù)：?㈠根據(jù)生?產(chǎn)經(jīng)營管理?的需要和本?公司的規(guī)章?制度及本合?同的各項條?款對乙方進(jìn)?行管理。企?業(yè)公司用工?合同范文節(jié)?選!㈡保?護(hù)乙方的合?法權(quán)益，按?合同規(guī)定付?給乙方__?_、獎金、?津貼及保險?福利和其他?約定的補(bǔ)貼?。㈢做好?乙方工作前?的培訓(xùn)并提?供符合國家?安全標(biāo)準(zhǔn)的?工作衛(wèi)生條?件。㈣依?照國家及公?司管理規(guī)定?對乙方進(jìn)行?獎懲;在乙?方違法亂紀(jì)?、不認(rèn)真履?行職責(zé)的情?況下，甲方?可以終止與?乙方的聘用?合同關(guān)系;?在乙方不能?勝任工作的?情況下，甲?方有權(quán)對乙?方的工作進(jìn)?行調(diào)整，乙?方必須服從?安排。㈤?其他法律法?規(guī)和公司規(guī)?章制度規(guī)定?及合同約定?的權(quán)利義務(wù)?。六、乙?方的基本權(quán)?利和義務(wù)?㈠享受法律?法規(guī)和合同?規(guī)定的待遇?，在職權(quán)范?圍內(nèi)充分行?使權(quán)利，不?受任何非法?和無理的干?擾。㈡遵?守國家法律?法規(guī)和甲方?的規(guī)章制度?，在工作職?能范圍內(nèi)，?服從甲方的?工作分配、?安排。按時?、按質(zhì)、按?量的完成甲?方下達(dá)的工?作任務(wù)或經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)。?㈢保守甲方?的商業(yè)__?_，如乙方?泄露___?，給甲方造?成損失的，?除承擔(dān)法律?責(zé)任外，還?要賠償甲方?的經(jīng)濟(jì)損失?。㈣乙方?不得自營或?者為他人經(jīng)?營與甲方同?類的營業(yè)或?從事?lián)p害甲?方利益的活?動。如乙方?從事上述營?業(yè)活動的，?所得收入應(yīng)?當(dāng)歸甲方所?有。㈤乙?方執(zhí)行甲方?交給任務(wù)時?，違___?律法規(guī)或者?甲方規(guī)章制?度，給甲方?造成損失的?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?㈥乙方不?得利用在甲?方的地位和?職權(quán)為自己?謀取私利;?不得利用職?權(quán)收受__?_或者其他?非法收入，?不得侵占甲?方的財產(chǎn)。?㈦乙方不?得挪用甲方?的資金或者?將甲方資金?借貸給他人?，不得以甲?方資產(chǎn)為他?人提供債務(wù)?擔(dān)保;不得?將甲方資金?以其個人名?義或者其他?個人名義開?立帳戶存儲?。㈧乙方?如有上述㈣?㈦四種情況?時，甲方有?權(quán)利與乙方?解除本合同?。㈨其他?法律法規(guī)和?甲方規(guī)章制?度規(guī)定及本?合同約定的?權(quán)利義務(wù)。?七、合同?的變更和解?除：本合同?生效后，甲?乙雙方無正?當(dāng)理由不得?變更合同或?提前解除合?同;如現(xiàn)實?情況發(fā)生變?化，雙方可?以協(xié)商變更?合同或解除?合同;任何?一方解除合?同，須提前?天通知對方?，方能解除?合同，并辦?理有關(guān)手續(xù)?，如一方違?反以上規(guī)定?應(yīng)給予另一?方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)?賠償。八?、違約責(zé)任?：如合同一?方違反以上?合同之規(guī)定?，除賠償另?一方的直接?經(jīng)濟(jì)損失外?還應(yīng)給予對?方元的違約?金。九、?如本合同發(fā)?生糾紛，提?交市勞動_?__解決。?十、未盡?事宜，雙方?根據(jù)相關(guān)勞?動法律法規(guī)?和省市的相?關(guān)政策規(guī)定?，協(xié)商予以?補(bǔ)充解決。?十一、本?合同一式三?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，報鑒證機(jī)?關(guān)存留一份?。