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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔違規(guī)過(guò)失處分單

過(guò)失人

姓名部門職務(wù)違規(guī)過(guò)失時(shí)間

▁年▁月▁日▁時(shí)或在▁至▁期間違規(guī)過(guò)失地點(diǎn)見(jiàn)證人（簽字）違規(guī)過(guò)失事件描述：違規(guī)過(guò)失屬于：違反▁▁▁▁▁▁▁規(guī)定（辦法），第▁▁▁條，第▁▁▁款規(guī)定條款原文：失職程度：□輕微□一般□嚴(yán)重□重大累計(jì)次數(shù)：□初次□第二次□第三次□第四次處罰決定行政處罰：□口頭警告□書(shū)面警告□記小過(guò)□記大過(guò)□調(diào)崗□降級(jí)□免職□辭退經(jīng)濟(jì)處罰：□賠償▁▁元□罰款▁▁元□扣獎(jiǎng)▁▁元□減薪▁▁級(jí)其他處罰：處分人：

簽字：

日期：審批情況：處分執(zhí)行情況本部部長(zhǎng)簽字

年月日人事部部長(zhǎng)簽字

年月日總經(jīng)理簽字

年月日人事主辦：簽字

年月日精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工責(zé)任過(guò)失單[2]序號(hào)：只限于主管（含）以上管理人員處罰決定：受處分人姓名：崗位：部門：行政：警告□；記過(guò)□；記大過(guò)□；降職□；免職□；開(kāi)除□；注解：經(jīng)濟(jì)：罰款元；賠償元；扣工資元；扣獎(jiǎng)金元；注解：補(bǔ)充處分：落實(shí)人：簽字：日期：受處分人或送達(dá)見(jiàn)證人：本處分通知已送達(dá)受處分人簽字：日期：批準(zhǔn)：部門領(lǐng)導(dǎo)：簽字：日期：人事部經(jīng)理：簽字：日期：總經(jīng)理：簽字：日期：董事長(zhǎng)：簽字：日期

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