版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1?《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(三)提到,()是指沒有表現(xiàn)在失業(yè)數(shù)據(jù)中的失業(yè),即就業(yè)狀態(tài)的低效率?!綝】隱形失業(yè)第2題(單選題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(三)》,雇主對于勞動力的需求不足導(dǎo)致就業(yè)崗位不足,造成了()廣【D】需求性失業(yè)第3題(單選題)本課程介紹了未來服務(wù)機器人將迎來()廠【A】多元化發(fā)展第4題(單選題)《我國智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與政策導(dǎo)向(上)提到,根據(jù)Canalys公布2018年度全球云計算市場調(diào)研報告數(shù)據(jù)顯示,阿里云在全球云服務(wù)提供商的年度排名中排名()廠【D】第四第5題(單選題“我一直在埋怨沒有一雙好鞋,直到有一天我看到一個人沒有腳”是()的名言。【B】拜倫第6題(單選題)世界衛(wèi)生日是()廠【D】4月7日第7題(單選題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,信息物理融合系統(tǒng)是對()進行實時感知,并做出動態(tài)決策,以實現(xiàn)對物理系統(tǒng)的控制?!続】物理系統(tǒng)第8題(單選題)根據(jù)GPC數(shù)據(jù)顯示,2019年上半年()是我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場的主要構(gòu)成?!綛】手游市場第9題(單選題)交感神經(jīng)興奮的表現(xiàn)不包括()【C】呼吸平穩(wěn)第10題(單選題)“不要感慨你失去或尚未得到的事物,而應(yīng)該珍惜你已經(jīng)擁有的一切”是()的名言?!続】叔本華第11題(單選題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二》提到,2018年底中央經(jīng)濟工作會議提出了“六穩(wěn)”,其中第一穩(wěn)是(》「【B】“穩(wěn)就業(yè)”第12題(單選題“如果你手上扎了一根刺,那你應(yīng)該高興才對,幸虧沒扎在眼里”是()的名言?!綜】契訶夫第13題(單選題()主要包括工業(yè)機器人、數(shù)控機床、3D打印設(shè)備、智能控制系統(tǒng)等?!続】智能制造裝備第14題(單選題)根據(jù)《我國智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與政策導(dǎo)向(下)》,據(jù)中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,截至2019年2月,()人工智能企業(yè)占我國人工智能企業(yè)總數(shù)的44.8%?!綛】京津冀地區(qū)第15題(單選題)在壓力管理MATIX模型中,和頭腦中的不良的體驗、想法等辯駁,選擇有價值的行為、行動,對應(yīng)()象限?!綝】朝向價值+向外第16題(單選題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,智能系統(tǒng)也可以叫做()?!綛】可預(yù)測系統(tǒng)第17題(單選題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二》提到,()是我國的貨幣發(fā)行行。【D】中國人民銀行第18題(單選題)2014年()軟銀集團和Aldebaran聯(lián)合推出了世界上第一款可以識別情緒的個人機器人?!続】日本第19題(單選題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(六》提到,()是時代的命題,是人才和組織人事部門的責(zé)任,也是人才真正的價值所在。廠【B】創(chuàng)新第20題(單選題)根據(jù)IDC數(shù)據(jù)顯示,從各品牌出貨量占比來看,2019年上半年()仍保持行業(yè)第一?!綛】三星第21題(單選題()是指經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,造成一部分人失業(yè)?!続】結(jié)構(gòu)性失業(yè)第22題(單選題)運動“357原則"不包含的含義是【B】每天運動燃燒700卡路里第23題(單選題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,圍繞機器人面臨的()挑戰(zhàn),結(jié)合近年來《科學(xué)》雜志發(fā)表的文章,講解了當(dāng)前機器人研究的進展?!綝】十大第24題(單選題)本課程介紹了新材料在機器人方面的()的問題?!綜】革命性引領(lǐng)作用和人機共融第25題(單選題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(五》,《新—代人工智能發(fā)展規(guī)劃》提出到()年,人工智能核心產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過1萬億元,帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)模超過10萬億元?!綜】2030第26題(單選題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,醫(yī)療機器人進步表現(xiàn)為從()手術(shù)到微創(chuàng)手術(shù)到機器人輔助手術(shù)?!続】開發(fā)手術(shù)第27題(單選題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,信息物理融合系統(tǒng)是()深度融合?!続】物理系統(tǒng)第28題(單選題)大數(shù)據(jù)相關(guān)()在2019年中國整體大數(shù)據(jù)市場中占比最高?!綝】硬件第29題(單選題)著名的發(fā)展經(jīng)濟學(xué)家羅斯托,認(rèn)定中國的經(jīng)濟起飛是在()引進蘇聯(lián)的工業(yè)項目并初步建立了中國的工業(yè)體系。【A】1952年第30題(單選題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(四》提到,裝配線工人、擋車工屬于()廠【D】重復(fù)體力性勞動第31題(單選題()作為一種通用基礎(chǔ)設(shè)施被普遍安裝到經(jīng)濟社會各領(lǐng)域,重新定義世界連接關(guān)系?!続】移動互聯(lián)網(wǎng)第32題(單選題)埃森哲管理咨詢公司提出的三類全新的職業(yè)中,()除了負(fù)責(zé)解釋新技術(shù)、新產(chǎn)品,其工作還與營銷任務(wù)相結(jié)合。【A】解釋人員第33題(單選題)根據(jù)《我國智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與政策導(dǎo)向(上)》,()更加注重提供軟硬一體的智能產(chǎn)品?!綛】制造型智能產(chǎn)業(yè)第34題(單選題)近年來,不少企業(yè)都涌入“機器換人”的大潮之中,機器人成為新一輪()的關(guān)鍵切入點【C】科技及產(chǎn)業(yè)變革第35題(單選題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(五》提到,工作管理要以()導(dǎo)向?!綛】任務(wù)結(jié)果第36題(單選題)第四次產(chǎn)業(yè)革命以()為中心?!続】人工智能第37題(單選題)在壓力管理MATIX模型中,覺察頭腦中阻礙朝向最想要去的方向的不良體驗、想法,對應(yīng)()象限?!綛】遠(yuǎn)離價值+向內(nèi)第38題(單選題“不是事情本身使你不快樂,是你對事情的看法使你不快樂"是()的名言?!綝】伊壁鳩魯?shù)?9題(單選題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二)》,就業(yè)是由()決定的?!綝】社會需求
第40題(單選題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,機器人技術(shù)作為一種直接的(),能夠推動社會生產(chǎn)的發(fā)展,帶來重大的社會經(jīng)濟效益,機器人技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用將使人們的物質(zhì)文化生活水平大為提高【A】社會生產(chǎn)力第41題(多選題)以下()等身體部位容易受到壓力影響?!続】神經(jīng)系統(tǒng)⑻心臟【C】生殖系統(tǒng)【D】皮膚【E】消化系統(tǒng)第42題(多選題)以下屬于社會支持系統(tǒng)的是()?!続】專業(yè)人士【B】家人【C】朋友」【D】同事【E】導(dǎo)師第43題(多選題)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》從()三個角度完備闡述了其在當(dāng)今智慧能源中的應(yīng)用前景?!続】實時智能發(fā)展歷程【B】面臨挑戰(zhàn)【C】【C】技術(shù)發(fā)展應(yīng)用第44題(多選題)本課程提到的非重復(fù)智能性勞動包括()?!綝】R&D人員」【E】心理醫(yī)生第45題(多選題)本課程講述了“亞洲四小龍”包括哪些國家和地區(qū)?()【A】中國臺灣【B】中國香港【C】韓國【D】新加坡第46題(多選題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,人工智能包括()?!続】深度學(xué)習(xí)【B】在線學(xué)習(xí)【C】約束與優(yōu)化【D】決策與控制【E】規(guī)則推理下一題第47題(多選題)本課程講述的技術(shù)進步與就業(yè)工作的關(guān)系包括()?!続】新技術(shù)只能代替部分職業(yè)和職業(yè)的部分【B【B】新技術(shù)不等于經(jīng)濟的可行性【C】新技術(shù)能創(chuàng)造新的職業(yè)、新的行業(yè)【D】新技術(shù)能促進經(jīng)濟,創(chuàng)造眾多就業(yè)崗位【E】新技術(shù)對就業(yè)與人的素質(zhì)具有挑戰(zhàn)性第48題(多選題)2019年中國大數(shù)據(jù)與商業(yè)分析解決方案市場中收益前三的行業(yè)有()【C】金融【D】政府【E】通信第49題(多選題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,實時專家系統(tǒng)包括()?!続】監(jiān)視和控制實時進程【B】實時規(guī)則推理引擎【C】圖形化的規(guī)則描述【D】支持實時在線開發(fā)模式第50題(多選題)壓力管理MATIX模型的縱坐標(biāo)兩端分別是()。廠【A】向內(nèi)(感受、體驗)【C】向外(行動、表現(xiàn))第51題(判斷題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二)》,以人工智能為代表的第三次產(chǎn)業(yè)革命,包括物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、生命科學(xué)等?!綛】錯
第52題(判斷題)根據(jù)《服務(wù)機器人的發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)化機會》,德BAldebaran公司由六位機器人愛好者創(chuàng)立于2005年。【B】錯第53題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(五)》提到,新人工智能實際是一種計算技術(shù)?!続】對第54題(判斷題)網(wǎng)絡(luò)空間不受資源環(huán)境約束,將成為未來企業(yè)把握生存主導(dǎo)權(quán)的又一重要戰(zhàn)略要地?!続】對第55題(判斷題)壓力的唯一來源是重大的生活事件?!綛】錯第56題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二)》提到,勞動的需求與供給均衡時,才是理性的就業(yè)狀況?!続】對第57題(判斷題)美國的基礎(chǔ)型智能產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)全球,無論是云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、芯片、軟件等領(lǐng)域都有一批世界一流的企業(yè),產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈比較完善,技術(shù)創(chuàng)新比較活躍,企業(yè)國際化能力較強?!続】對第58題(判斷題)本講展示了以智能全景電網(wǎng)為代表的實時智能技術(shù)應(yīng)用實例。第59題(判斷題)根據(jù)《服務(wù)機器人的發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)化機會》,2009年10個【A【A】對NAO在上海世博會的法國舞臺館舞臺上呈現(xiàn)了精彩的舞蹈表演?!綛】錯第60題(判斷題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,機器人的腦力活力將成為植入性機器人的研究的推動因素?!続】對第61題(判斷題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,中國目前機器人企業(yè)投入力度很大?!続】對第62題(判斷題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(六)》,我國面臨著人口老化、勞動力老化、勞動力需求減少的問題?!綛】錯第63題(判斷題)壓力管理MATIX模型可以用于時間管理?!続】對第64題(判斷題)遇到壓力時,人的大腦會自動形成戰(zhàn)斗-逃跑反應(yīng),使得副交感神經(jīng)興奮?!綛】錯第65題(判斷題)制造型智能產(chǎn)業(yè)主要是提供通用信息服務(wù)的產(chǎn)業(yè),包括移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、芯片、軟件等支撐性信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)。【B】錯第66題(判斷題)根據(jù)《實時人工智能技術(shù)與應(yīng)用》,計算機決策的正確性可以很容易進行量化評估,尤其是面對未知場景時【B】錯第67題(判斷題)人與人的親密關(guān)系是人生中知足感和幸福感的源泉,良好的親密關(guān)系是心靈的后盾?!続】對第68題(判斷題)《我國智能產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與政策導(dǎo)向(下》提到,2018年中國智能家居市場規(guī)??焖贁U大,智能音箱、智能手表和智能門鎖三款產(chǎn)品增速領(lǐng)跑?!綛】錯第69題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(二)》提到,對外開放、大量引進外資,運用國際資本解決了我國勞動力就業(yè)的一些問題?!続】對第70題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(五)》提到,工作組織的形式隨著技術(shù)進步而變化?!続】對第71題(判斷題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,新一代機器人的主要推動因素為技術(shù)?!綛】錯
第72題(判斷題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(六)》,人才在社會發(fā)展、崗位眾多的情況下就會流動,而且人才的水平越高,需求越大,流動就越小?!綛】錯第73題(判斷題)心理問題就是心理疾病?!綛】錯第74題(判斷題)影響我們情緒和行為的因素是事情的本身?!綛】錯第75題(判斷題)截至2019年2月,我國人工智能企業(yè)的應(yīng)用領(lǐng)域中,關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用平臺領(lǐng)域的企業(yè)數(shù)占比最高,達到16%?!綛】錯第76題(判斷題)觀呼吸或身體掃描是正念最基本的聯(lián)系方法?!続】對第77題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(六)》提到,組織部門在人才規(guī)劃工作上要和科技部門、人社部門、外專機構(gòu)、人才管理部門、發(fā)改委合作?!続】對第78題(判斷題)根據(jù)《服務(wù)機器人的發(fā)展現(xiàn)狀及產(chǎn)業(yè)化機會》,2011年NAONextGen問世,作為最新版本的NAO?!続【A】對第79題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(四)》提到,新崗位是技術(shù)進步的必然產(chǎn)物?!続】對第80題(判斷題)IDC預(yù)計2019年在物聯(lián)網(wǎng)解決方案上投入最多的行業(yè)是離散制造業(yè)、流程制造業(yè)、運輸業(yè)和公用事業(yè)?!続】對第81題(判斷題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(五)》,廣義的產(chǎn)品,不包括服務(wù)性產(chǎn)品?!綛】錯第82題(判斷題)溝通的要旨是不忘初心?!続】對第83題(判斷題)根據(jù)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(四)》,機器人手術(shù)完全等于人工智能。B第84題(判斷題)政務(wù)行業(yè)是中國云計算應(yīng)用最為成熟的領(lǐng)域?!続】對第85題(判斷題)根據(jù)《機器人的挑戰(zhàn)與機遇》,材料融合在機器人研究中非常重【A】對
第86題(判斷題)《信息化、人工智能發(fā)展對就業(yè)與工作的影響(四)》提到,技術(shù)進步之于就業(yè)是把雙刃劍,促進就業(yè)是主要的。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030新能源汽車行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀深度解析及后續(xù)發(fā)展趨勢與投資前景分析研究報告
- 2025-2030新能源汽車熱管理材料市場分析及創(chuàng)新突破與產(chǎn)業(yè)布局研究報告
- 2025-2030新能源汽車產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)袌龇治黾凹夹g(shù)創(chuàng)新與行業(yè)未來發(fā)展研究報告
- 2025-2030新材料行業(yè)特性分析創(chuàng)新研究市場評估發(fā)展分析報告
- 辦公空間裝修施工組織方案
- 企業(yè)績效考核制度設(shè)計與落地
- 2026福建廈門一中集美分校(灌口中學(xué))頂崗教師招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026廣東陽江市陽西縣直屬機關(guān)事務(wù)管理處招聘后勤服務(wù)合同制職員5人考試備考題庫及答案解析
- 2026福建路信交通建設(shè)監(jiān)理有限公司選聘1人考試參考題庫及答案解析
- 2026浙江工商大學(xué)后勤服務(wù)中心商貿(mào)服務(wù)部勞務(wù)派遣人員招聘2人考試參考題庫及答案解析
- 2026年四川單招單招考前沖刺測試題卷及答案
- 2026年全國公務(wù)員考試行測真題解析及答案
- (2025)70周歲以上老年人換長久駕照三力測試題庫(附答案)
- 2026年泌尿護理知識培訓(xùn)課件
- 昆山鈔票紙業(yè)有限公司2026年度招聘備考題庫附答案詳解
- GB/T 46793.1-2025突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則第1部分:通則
- 2026元旦主題班會:馬年猜猜樂馬年成語教學(xué)課件
- 2025年中國工藝美術(shù)館面向社會招聘工作人員2人筆試歷年典型考題及考點剖析附帶答案詳解
- JJF 1147-2006消聲室和半消聲室聲學(xué)特性校準(zhǔn)規(guī)范
- GB/T 3630-2006鈮板材、帶材和箔材
- GB/T 2951.11-2008電纜和光纜絕緣和護套材料通用試驗方法第11部分:通用試驗方法-厚度和外形尺寸測量-機械性能試驗
評論
0/150
提交評論