2023策劃工作年度自我工作總結(jié)如何做好一個籌劃，那就是做好一場活動，不斷的提升知名度，要重視每一個環(huán)節(jié)的制定，要擅長使用創(chuàng)新工作方法，下面是我?guī)淼?023籌劃工作年度自我工作總結(jié)，有興趣的可以看一看吧。

作為一名公司籌劃，我做了有半年的時間了，說實話，我從來不認為我是一個專業(yè)的籌劃，但公司領(lǐng)導既然讓我干了，我就應(yīng)當努力把他干好，反省這半年來，我有一些活動籌劃安排的經(jīng)受，當沒有系統(tǒng)的總結(jié)閱歷，為了更好的開展活動籌劃工作。也為了盼望通過我一點點的工作總結(jié)可以讓大家少一點的工作上的彎路。特作以下工作總結(jié)和工作提升要求：

一、活動籌劃以：“效果、效率、效益”為導向，提升活動的針對性、關(guān)聯(lián)性和預見性。

1，一場活動做的好還是不好指導標準是什么？一，讓百姓稱好，口碑來了，那就是有效果。,二，能借船出海，降低人力，物力，和時間本錢，那叫有效率，三，一場活動能事先想到可以拿到許多部門去宣傳，成為眾多工程資金的重要素材，那叫有效益。滿意這三點，就是一場好活動。

2，零距離做活動的最終目的是什么？我思索兩點：一，通過活動的宣傳擴大知名度，信任度，美譽度。二，是許多申報工程的素材來源。因此，一個活動籌劃，要首先知道我們最盼望到達的美譽度是什么樣，其次，要知道，我們有哪些工程可以申請到費用的，那么目標明確后，這個活動方案就有有了針對性。對于各個不同工程點，如何將一個活動去串聯(lián)多個工程，這就需要我們籌劃人員還要有關(guān)聯(lián)性思維，比方一個公共效勞日，假如順便代上工會的一個宣傳點，那們關(guān)聯(lián)性就產(chǎn)生了。其次，對于一些將來一段時間，地方乃至中心很重視的點是什么？對馬上要宣傳的點有個預見性，可以提前謀劃，做好素材，風一來到，就草船借箭，滿載而歸了。

二，活動籌劃要做到：規(guī)劃性，模塊化，迭代化。

1，規(guī)劃性，依據(jù)各社區(qū)的特點、特色進展定制式的活動規(guī)劃安排，同時要按季度、月度和周進展分解安排；務(wù)必做到活動規(guī)劃要提前，活動籌劃要周詳，活動預算要“合理”，活動之前要爭論。

2，模塊化，按常規(guī)化活動，節(jié)日活動，來領(lǐng)導參觀時可隨喊的隊伍和節(jié)目活動，制定一套不同類型的活動方案和區(qū)配人員班子。分類備案，同類活動模塊化，大型活動插件式。平常就每次活動后，不斷找人挑刺，以期將每一個模塊化的活動逐步打磨直至精品，乃至極品。

3，迭代化，將來最厲害的，就是能不斷升級迭代的，通過小而美的不斷迭代，打造活動，也是打造自己。所謂迭代，就是把一個活動不斷分解，看分解后的每一個環(huán)節(jié)是否還可以再升級。

三、活動內(nèi)容要提升。

內(nèi)容要能兼容并舉，推陳出新，圍繞政府的根底要求不斷進展衍生升華。

活動內(nèi)容多樣化、豐富、飽滿，提前預約合作的商家對接參加活動預備工作，活動宣傳、積存儲藏相關(guān)隊伍資源的召集，積極吸取興旺城市的優(yōu)秀社會組織的活動內(nèi)容。通過輸出倒逼輸入的方式，最好可以每周形成活動創(chuàng)新形式的內(nèi)容共享，以刺激自己對新信息，新形式，新政策的學習。

四、完善檔案建立

閱歷的積存在于不斷的學習和總結(jié)，更在于文字資料的儲藏。其中完善檔案建立就是特別重要工作之一。形成每個團體有檔案，每個工程有檔案，每類活動有檔案，每次申報有檔案，每類群眾有檔案。如：志愿者檔案（包括單位、特長、參加狀況等）、學生檔案（學生本人、家庭、學校）、老齡人安康檔案（血壓、脈搏、血糖、共性化需求等）、樂團舞蹈隊成員檔案（隊長、團長等）、活動內(nèi)容文字圖片檔案、參加單位和人員、物資及費用檔案、媒體報導檔案等；檔案做到一菜多吃、一檔多用；

五、學會良好的自我治理和工作方法。

詳細指導工作有：

活動任務(wù)需要分解到各門店的，由店長負責制協(xié)作執(zhí)行，并對其活動成效進展評估；

跟蹤效勞和拓展的探究：通過評估、調(diào)研，拓展公益活動內(nèi)容，使之更加貼近老百姓真實需求，真實可以感動人，打動老百姓；如：為空巢老人和失能老人上門理發(fā)、社區(qū)親子活動、關(guān)愛貧困和特困家庭等；依據(jù)安康和視力等檢測結(jié)果，效勞明顯保其準確性，最終作出合理分析和調(diào)整（總結(jié)）使得過程能夠滿意愿望和要求。

有問題的人群，供應(yīng)詢問等效勞，重要活動角色人員的生日問候、特定老齡人群探視等，積存材料為對接學校及主管政府部門做預備；這些活動每過一段時間要按以上方法進展一次評估，閱歷總結(jié)，反響好的，按掌握循環(huán)，制定標準化，保證效勞質(zhì)量不退化，不會由于疏忽，或重復性工作的厭煩心情而質(zhì)量下降，若評估效果不好的，就按改善循環(huán)去執(zhí)行，直至通過爭論總結(jié)后，找到優(yōu)化規(guī)劃方案，再行動。

我信任，這世上全部的問題都是我的問題，搞定了自己就搞定了全世界。我年齡至此，已是老大不小，對于年輕人還可以多些年共性，多些年懶散，多些年任憑，但我已經(jīng)到了不仔細就要被淘汰的為難年齡，感謝各位同仁平日里對我工作上漏洞的包涵，對我老大年紀內(nèi)心脆弱上的包涵。我很榮幸走進零距離，和大家成為同事。我盼望在我們這個集體，多些正能量，多些上進好學的氣氛，多些批判和自我批判的氣氛。人都不是完善的，但可以趨于完善。面對錯誤，我們不必可怕，不必過于懊喪，要感謝給我們指出過失的人，他們是我們的貴人。過去再勝利，再失敗都已是過去，明天如何，取決于今日我們自己的態(tài)度。沒有任何人可以打算我們的將來，能打算我們將來的只有我們自己。有一天我盼望我們零距離做