—公司財務(wù)統(tǒng)計年末工作述職報告財務(wù)工作是公司的一項重要工作，需要仔細(xì)負(fù)責(zé)，看法端正、頭腦清楚。我仔細(xì)學(xué)習(xí)財務(wù)制度，理清思路，分類整理好各類報表。那財務(wù)人員年度工作述職報告怎么寫呢？下面是為您細(xì)心整理的一些關(guān)于財務(wù)人員年度工作述職報告的文章，歡送參考和借鑒，期望對您有所幫忙。財務(wù)人員年度工作述職報告1敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!做財務(wù)統(tǒng)計也有一段時間，雖然做統(tǒng)計這塊不是什么很高的技術(shù)水平，也不要很高的本領(lǐng)，但能看出一個人的心有多細(xì)，剛開頭做統(tǒng)計，出錯的地方特別的多，當(dāng)時覺得是自己沒得用。那時很恢心，是何老師、陳老師、熊老師給了我信念，給了我士氣，也靠財務(wù)的工作人員，我今日走到這一步，我很感謝何老師、熊老師、陳老師，我受到了他們很大的影響，值得學(xué)習(xí)的地方太多啦!也是她們給我信念，讓我走到這步。剛到財務(wù)的我，財務(wù)的工作我一點都不懂，也不明白從何做起，怕什么事情都會做錯，想想假如什么事情都不去做的話，將來不行能什么事情都不做吧，我明白自己的那種想法都是錯誤的，不管什么事情，只要做了第一次，第二次就不會怕做錯，只有靠多學(xué)、多做、多問、多了解、多思索，明白的事情越多，出錯的時機(jī)就會越少。每個月盤成過后都要和庫管員對帳，有時對帳對得人都快瘋是的，一共七八個管-理-員，假如腦子不蘇醒的話，對錯的時機(jī)是很大的，但是每一個月都必需對的，也必需堅持下去，仔細(xì)負(fù)責(zé)的庫管員，對帳都沒得哪么老火，其實在對帳方面，庫管員們還是做得很好。只是有時分，略微可能出錯，但是在對帳時都會表達(dá)出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤，單子做錯，發(fā)貨時可能發(fā)錯廠家，廠家名稱寫錯啊，這些都是有可能的。在和同事之間，她們都是我學(xué)習(xí)典范，是她們給了我像家一樣的暖和，與她們在一起共同學(xué)習(xí)，取她們的特長補(bǔ)自己短處。做統(tǒng)計要細(xì)心，也要腳踏實地的，三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久，但我還是明白的，在辦公室工作繁雜，稍不留意就易出紕漏，有的甚至可能會影響公司大局。因此，我時時辰刻都對自己說著工作要有責(zé)任心，更要細(xì)心、細(xì)致，要從細(xì)小的事抓起。時時辰刻、事事到處，都要仔細(xì)、細(xì)致，謹(jǐn)言慎行，做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同事受到冷落，不讓公司形象因辦公室工作而受損。工作看法和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確仔細(xì)的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。的完成各項工作，到達(dá)預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了許多東西，也錘煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。我會在新的一年再接再厲總結(jié)一年的工作，盡管有了肯定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著缺乏。比方有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的進(jìn)展做出更大更多的奉獻(xiàn)把工作做的更好。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日財務(wù)人員年度工作述職報告2敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!轉(zhuǎn)瞬間，一年就這么結(jié)束了。一年來是在辛勤工作過來的，為了公司的業(yè)績，我始終非常努力。在年末的時分，我要寫出我一年來的工作總結(jié)，讓我在過去一年的工作在新的一年得到連續(xù)的發(fā)揮和努力。我在四車間工作，崗位是統(tǒng)計，負(fù)責(zé)本車間人員的考勤、所生產(chǎn)品種的本錢核算、包裝材料的領(lǐng)取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作，自19X年開頭從事本崗位以來，每年都能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置精確、按時地完成任務(wù)。為了將本職工作做好，我于20X年取得高等教育自學(xué)考試財務(wù)會計大專學(xué)歷，并每年按時參與會計人員連續(xù)教育，不斷學(xué)習(xí)新學(xué)問、新技能，努力提高自己的工作力量。20XX年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、認(rèn)證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近X人的大車間，人員多，裝備多，生產(chǎn)品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡潔的報報出勤、做做本錢，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡潔總結(jié)一下我今年的工作情況：公司于年初完成了搬遷、復(fù)產(chǎn)、改造工程。這期間大多數(shù)員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產(chǎn)骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝裝備，為盡快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復(fù)了生產(chǎn)，并于X月份順當(dāng)通過gmp認(rèn)證，這其中也有我的汗水和功績。我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質(zhì)，臨時工流淌性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補(bǔ)充員工，每一名新員工報到后，我都按時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們按時上崗，不耽擱生產(chǎn)。我的日常工作就是每天將生產(chǎn)所需的各種輔料、包裝物制表，交供運(yùn)班組領(lǐng)料，按時領(lǐng)取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領(lǐng)取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時分，我將車間全部人員的考勤進(jìn)行整理，經(jīng)主任審核后上報人力資源部；將各種材料領(lǐng)用單據(jù)等整理登帳，進(jìn)行本錢核算，將報表上報財務(wù)部，并保證報表資料精確，數(shù)據(jù)正確，上報按時。我車間共有大小裝備多臺套，有進(jìn)口的，有國產(chǎn)的，如今產(chǎn)量大，全部裝備幾乎都是全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，甚至有些裝備是超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，因此顯現(xiàn)故障在所難免。我按時將修理工提出的所需備件做成選購方案，由主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。我車間主要生產(chǎn)兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產(chǎn)工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經(jīng)過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產(chǎn)過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經(jīng)過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產(chǎn)。我要求自己對車間生產(chǎn)的全部品種的工藝流程都有所了解，把握各品種的原輔料及包材的領(lǐng)用量和消耗。以上是我對今年工作的簡潔總結(jié)，工作中還有許多不完善之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚(yáng)長處，爭取把工作做的更好，也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。如今時全球金融危機(jī)的頂峰時辰，任何企業(yè)都面臨著巨大的壓力，稍有不慎，一家企業(yè)就會倒閉關(guān)門，許多人失去工作，連養(yǎng)家都成了難題。所以我們肯定要時辰警惕，不要被眼前的巨大困難打倒，相信金融危機(jī)很快就要過去，我們公司美妙的明天就在明天。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日財務(wù)人員年度工作述職報告3敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!精確的統(tǒng)計信息是領(lǐng)導(dǎo)正確決策的根底，沒有精確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，就無法精確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及存在的問題，也就無法對經(jīng)濟(jì)形勢做出正確的推斷和決策。近年來，公司的領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，人員、經(jīng)費(fèi)落實情況好，部門協(xié)作順暢有序，善始善終布置好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善近年來，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面實行了許多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進(jìn)一步夯實了統(tǒng)計根底建設(shè)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭工作質(zhì)量。二、扎實做好統(tǒng)計基層根底工作近年來，圍繞“人員專職化、臺賬標(biāo)準(zhǔn)化、管理制度化、調(diào)查法制化、手段現(xiàn)代化、經(jīng)費(fèi)有保障”的“五化一有”目標(biāo)，進(jìn)一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層根底工作。統(tǒng)計工作部門具備獨(dú)立的辦公場所，同時配備了微機(jī)、打印機(jī)、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順當(dāng)進(jìn)行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度；建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度；建立數(shù)據(jù)管理制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查、掌握制度；建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度；建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責(zé)任制等。三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供精確依據(jù)我們嚴(yán)格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，仔細(xì)做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員仔細(xì)學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關(guān)規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)專家學(xué)習(xí)，主動采納科學(xué)的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調(diào)查研討，對待每一個統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計調(diào)查分析，都一絲不茍，嚴(yán)格仔細(xì)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，按時搜集、把握重要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比擬分析，充足了解公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)的完成和公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展提供科學(xué)依據(jù)。四、統(tǒng)計法制建設(shè)不斷完善，數(shù)據(jù)質(zhì)量不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持腳踏實地，弘揚(yáng)求真務(wù)實精神，努力提高基層數(shù)據(jù)質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)根底工作，確保源頭數(shù)出有據(jù)。統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數(shù)據(jù)和有關(guān)記錄工程保持全都；統(tǒng)計報表有關(guān)數(shù)據(jù)以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關(guān)數(shù)據(jù)加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據(jù)。五、建立標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量建立標(biāo)準(zhǔn)的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計根底建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是保證統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據(jù)原始記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)統(tǒng)計指標(biāo)的含義填寫，統(tǒng)計報表的數(shù)據(jù)來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持全都。統(tǒng)計臺賬分門別類地進(jìn)行登記、整理，年終匯總表冊存檔。六、嚴(yán)格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學(xué)化我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，根據(jù)統(tǒng)計信息化的要求，運(yùn)用計算機(jī)處理企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采集、匯總、分析和上報工作。每年結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、從細(xì)抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合效勞水平。在檔案根底管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完好率、精確率，加大考核力度，以經(jīng)濟(jì)的手段，保證報表資料的真實完好。在檔案資料的接收、借閱復(fù)制工作中，嚴(yán)格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，仔細(xì)做好收存、借閱登記。同時，充足發(fā)揮檔案信息效勞作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由搜集保管向開發(fā)利用轉(zhuǎn)變。七、強(qiáng)化統(tǒng)計學(xué)問學(xué)習(xí)，全面提升人員素養(yǎng)一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升綜合力量。二是增加責(zé)任意識，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。以愛崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷制造新的業(yè)績；嚴(yán)格工作紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善鼓勵機(jī)制，強(qiáng)化正確的用人導(dǎo)向。四是強(qiáng)化文化建設(shè)，努力營造團(tuán)結(jié)和諧的工作氣氛。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日財務(wù)人員年度工作述職報告4敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!時間的指針已走進(jìn)20X年，綠景盛世已經(jīng)邁進(jìn)一個新世紀(jì)。我們財務(wù)部也有了一個全新的開頭，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進(jìn)一步的進(jìn)展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡潔的回憶。一、作為非盈利部門，合理掌握本錢（費(fèi)用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了強(qiáng)化財務(wù)統(tǒng)計根底工作的標(biāo)準(zhǔn)性，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細(xì)則的學(xué)習(xí)、商量，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，我們強(qiáng)調(diào)肯定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，仔細(xì)審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的，在銷售額與上年同期根本持平的情況下，三費(fèi)（管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深入的意識到加大本錢掌握的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性。二、財務(wù)部每天都要接觸大量的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得繪聲繪色。為了提高員工的榮譽(yù)意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平常的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管?？己酥贫鹊氖┬杏行У卣{(diào)動了大家的主動性，充足發(fā)揮了企業(yè)的嘉獎機(jī)制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完本錢職工作的同時，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，主動協(xié)作順當(dāng)完成了與工程各方的工作，為了協(xié)作財務(wù)中心錄入費(fèi)用，我們按時、精確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售方案提供依據(jù)，我們按時記錄每一筆到款，精確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷、財務(wù)、業(yè)務(wù)中心數(shù)據(jù)口徑全都。四、為了培育自身的綜合力量，取人之長、補(bǔ)己之短。我們定期進(jìn)行商量、學(xué)習(xí)公司會計制度，大家相互溝通心得，熟識各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管，主管依據(jù)匯總上來的看法與建議做出相應(yīng)的措施。除此之外，我們合理地布置每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的時機(jī)，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了很多困難，通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí)，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且嫻熟把握了統(tǒng)計局、財政局、稅務(wù)局各項報表的填制工作。通過總結(jié)，我有幾點感受：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。由于公司經(jīng)營不是個人行為，一個人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一根底上，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系，聽聽它們的看法與建議，發(fā)覺問題按時訂正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能，二來能按時的把信息反應(yīng)到領(lǐng)導(dǎo)層，把工作從被動變?yōu)橹鲃?。在過去的大半年中，每次都能保質(zhì)保量完成財務(wù)報表，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。在將來的實際工作中，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則，在辦理財會事務(wù)時做到腳踏實地、細(xì)心審核、強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律，根據(jù)財務(wù)報賬制度和會計根底工作標(biāo)準(zhǔn)化的要求進(jìn)行財務(wù)報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、精確、完好，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。此致敬禮!述職人：XX20XX年X月XX日財務(wù)人員年度工作述職報告5敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：您好!20X年，是我公司各項改革快速進(jìn)展的一年，管理工作有條不紊的開展，為我們搞好財務(wù)工作提供了有力保證。財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的支持下，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)就20X年度財務(wù)部工作簡要總結(jié)如下：一、根底建設(shè)1、參與制定了公司材料管理/資金管理及相關(guān)規(guī)章管理的若干項，為公司進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)目標(biāo)化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及高效地運(yùn)用資金，標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)行為，鋪下了良好的根底。使財務(wù)工作進(jìn)一步走向法制化、制度化和標(biāo)準(zhǔn)化。2、在公司各項規(guī)章制度改革的同時，進(jìn)一步明確財務(wù)工作人員的職責(zé)和權(quán)限。使財務(wù)工作的內(nèi)部監(jiān)督職能進(jìn)一步得到表達(dá)，可以更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。3、調(diào)整人員的學(xué)問和年齡結(jié)構(gòu)，經(jīng)驗豐富的老同志和主動上進(jìn)的年經(jīng)人互相溝通、互相學(xué)習(xí)，以老帶新、新老結(jié)合，形成了一支學(xué)問結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)較為合理的，充滿活力和活力的財務(wù)隊伍。二、詳細(xì)財務(wù)工作1、單位預(yù)算是公司完成各項工作任務(wù)，完成企業(yè)盈利的重要保證，也是單位財務(wù)工作的根本依據(jù)。在現(xiàn)有條件下，在國家政策答應(yīng)范圍內(nèi)，挖掘潛力，多渠道主動籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，建立了本錢費(fèi)用明細(xì)分類名目，使預(yù)算更加切合實際，利于操作，使本錢費(fèi)用核算、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。在實際執(zhí)行中，嚴(yán)格根據(jù)預(yù)算執(zhí)行，不得任意調(diào)整預(yù)算，確因特別情況，需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)者研討確定，充足發(fā)揮了資金的運(yùn)用效益，確保了公司各項業(yè)務(wù)的順當(dāng)完成。核算工作是本部門大量的根底工作，資金的結(jié)算與布置、費(fèi)用的稽核與報銷、會計核算與結(jié)轉(zhuǎn)、會計報表的編制、稅務(wù)申報等各項工作開展都能有序進(jìn)行、按時完成。2、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是一個公司財務(wù)管理工作的根底，強(qiáng)化收支管理，既是緩解資金供需沖突，進(jìn)展公司業(yè)務(wù)的需要，也是貫徹勤儉辦事的表達(dá)。為了強(qiáng)化這一管理，財務(wù)部建立健全了各項財務(wù)制度，這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依，有章可循，完成管理的標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理，對一些創(chuàng)收主動進(jìn)行催收。通過財務(wù)部仔細(xì)落實執(zhí)行，收效非常明顯，在經(jīng)費(fèi)相當(dāng)吃緊的形勢下，既保證了公司正常業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支的順當(dāng)開展，又使各項收支的布置運(yùn)用符合公司進(jìn)展的要求，極大地提高了資金的運(yùn)用效益，到達(dá)了增收節(jié)支的目的。3、主動做好對應(yīng)收款的清理工作（應(yīng)收帳款：XX元）。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借款項，這部分借款如不按時進(jìn)行清理，就不能夠真實反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出，甚至?xí)@現(xiàn)不必要的損失，為此我們實行主動措施加以管理和清算。一是要掌握應(yīng)收款的資金額度。二是要縮短應(yīng)收款的占用時間。三是要按時對應(yīng)收款進(jìn)行清理、結(jié)算。針對一些始終拖欠的員工，實行見面打招呼，讓其按時結(jié)賬清算。若仍不能進(jìn)行清還，則每月從工資中扣還一部分，直至把借款清完。雖然這樣做，有些同志不太理解，但對于工作，我們是盡職盡責(zé)的。由于實行了這些有力措施，應(yīng)收款的清算工作還是有成果的。4、強(qiáng)化對流淌資產(chǎn)的管理（材料管理）流淌資產(chǎn)是公司開展業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件，其種類繁多，規(guī)格不一。在這一管理上，許多人長期不重視，存在著重錢輕物，重選購輕管理的思想。為強(qiáng)化這方面管理，財務(wù)部在平常的報銷工作中，對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的，催促經(jīng)辦人按時進(jìn)行固定資產(chǎn)登記，并定期與校產(chǎn)科進(jìn)行