畢業(yè)就業(yè)租賃合同協(xié)議書范本培養(yǎng)單位?簽訂本就?業(yè)協(xié)議應(yīng)遵?守的條款?第三條畢業(yè)?生與用人單?位有權(quán)利了?解對方的實?際情況，被?了解方應(yīng)當(dāng)?如實先容自?己的情況，?不得弄虛作?假，畢業(yè)生?就業(yè)協(xié)議書?樣本范文。?第四條《?就業(yè)協(xié)議書?》如增加其?他約定條款?，約定條款?內(nèi)容不得違?反國家法律?和行政規(guī)章?的有關(guān)規(guī)定?，不得損害?學(xué)校、用人?單位和畢業(yè)?生的聲譽(yù)及?正當(dāng)權(quán)益。?第五條畢?業(yè)生與用人?單位對就業(yè)?協(xié)議的成立?，有其他約?定的，須在?就業(yè)協(xié)議書?中注明。例?如：用人單?位進(jìn)人需要?經(jīng)人事主管?部分核準(zhǔn)的?，應(yīng)當(dāng)在協(xié)?議書中約定?，核準(zhǔn)后就?業(yè)協(xié)議成立?。第六條?本協(xié)議經(jīng)畢?業(yè)生和用人?單位簽字或?蓋章后生效?，經(jīng)學(xué)校鑒?證登記后作?為簽發(fā)報到?的依據(jù)。?第七條本協(xié)?議一式四份?，畢業(yè)后、?用人單位、?畢業(yè)后所在?學(xué)院和學(xué)校?各一份。?雙方協(xié)議的?主要條款?第一條本《?就業(yè)協(xié)議書?》適用于參?加初次就業(yè)?的普通高校?(含研究生?培養(yǎng)單位)?畢業(yè)研究生?、本專科畢?業(yè)生;在中?國境內(nèi)登記?注冊的各類?企業(yè)、事業(yè)?單位;國家?機(jī)關(guān)、部隊?以及依照中?國法律核準(zhǔn)?登記的外因?公司、分支?機(jī)構(gòu)。第?二條簽訂本?就業(yè)協(xié)議應(yīng)?當(dāng)遵守同等?、自愿、老?實信用的原?則。用人?單位用人單?位名稱主管?部分通訊?地址郵政編?碼聯(lián)系人?及電話單位?性質(zhì)檔案?接收單位名?稱郵政編碼?具體地址?畢業(yè)生姓?名性別民族?出生年月?學(xué)院專業(yè)政?治面貌學(xué)?位種別學(xué)歷?培養(yǎng)方式?生源地婚姻?狀況聯(lián)系?方式雙方?經(jīng)協(xié)商達(dá)成?如下協(xié)議：?第一條畢?業(yè)生工作的?地點：第?二條畢業(yè)生?的工作崗位?是：第三?條畢業(yè)生戶?口遷進(jìn)地地?址：用人?單位每月支?付的勞動報?酬是：畢?業(yè)生到用人?單位初次服?務(wù)的期限是?：畢業(yè)生?到用人單位?報到后是否?簽訂：合同?。本協(xié)議?是否需要用?人單位的上?級主管部分?核準(zhǔn)后成立?雙方約定?按下列步驟?解決爭議：?一、對本?協(xié)議產(chǎn)生糾?紛和爭議的?，協(xié)商解決?。二、協(xié)?商不能達(dá)成?一致意見，?任何一方可?向當(dāng)?shù)卣?主管畢業(yè)生?就業(yè)工作部?分申請調(diào)解?。三、調(diào)?解不能達(dá)成?一致意見，?可向人民法?院提起訴訟?。一方違?約向另一方?承擔(dān)違約責(zé)?任的方式。?約定支付違?約金的，違?約金額不超?過____?元。違約方?應(yīng)征得另一?方的同意，?另一方簽字?蓋章后方可?解除協(xié)議。?其他約定?：畢業(yè)生?意見：用人?單位意見：?簽字：簽?字：__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?畢業(yè)就業(yè)租賃合同協(xié)議書范本（二）用人單?位：___?_學(xué)校名?稱：___?_按《普?通高等學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?工作暫行規(guī)?定》的要求?，為維護(hù)國?家就業(yè)計劃?的嚴(yán)肅性，?明確畢業(yè)生?、用人單位?、學(xué)校三方?在畢業(yè)生就?業(yè)工作中的?權(quán)利和義務(wù)?，經(jīng)協(xié)商，?畢業(yè)生、用?人單位、學(xué)?校三方簽訂?如下協(xié)議：?一、畢業(yè)?生應(yīng)按國家?有關(guān)規(guī)定就?業(yè)，向用人?單位如實介?紹自己的情?況，了解單?位的使用意?圖，表明自?己的就業(yè)意?見，在規(guī)定?的時間內(nèi)到?用人單位報?到，若遇到?特殊情況不?能按時報到?，需征得用?人單位的同?意。二、?用人單位要?如實介紹本?單位的情況?，明確對畢?業(yè)生的要求?及使用意圖?，做好各項?接收工作。?凡取得畢業(yè)?生資格的畢?業(yè)生，用人?單位不得以?學(xué)習(xí)成績?yōu)?由提出違約?;未取得畢?業(yè)資格的結(jié)?業(yè)生，本協(xié)?議無效。?三、學(xué)校要?如實向用人?單位介紹畢?業(yè)生的情況?，做好推薦?工作，用人?單位同意錄?用后，經(jīng)學(xué)?校審核列人?建議就業(yè)計?劃，報教育?廳批準(zhǔn)，學(xué)?校負(fù)責(zé)辦理?派遣手續(xù)。?四、學(xué)校?應(yīng)在學(xué)生畢?業(yè)前安排體?檢，不合格?者不派遣。?如果用人單?位對畢業(yè)生?身體條件有?特殊要求，?原則上在簽?訂協(xié)議前進(jìn)?行單獨體檢?，否則，以?學(xué)校體檢為?準(zhǔn)。五、?畢業(yè)生、用?人單位、學(xué)?校三方如有?其他約定，?應(yīng)在備注欄?注明，并視?為本協(xié)議的?一部分。?六、本協(xié)議?經(jīng)畢業(yè)生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效。經(jīng)學(xué)?校鑒證登記?后作為簽發(fā)?報到證的依?據(jù)。七、?本協(xié)議一式?三份，畢業(yè)?生、用人單?位、學(xué)校各?執(zhí)一份，復(fù)?印無效。?畢業(yè)生情況?及意見：?姓名___?_性別__?__出生年?月____?民族___?_政治面?貌____?培養(yǎng)方式_?___健康?狀況___?_專業(yè)_?___學(xué)制?____學(xué)?歷____?聯(lián)系電話?____電?子信箱__?__家庭地?址____?應(yīng)聘意見?：____?畢業(yè)生簽?名：___?____?_年___?_月___?_日用人?單位情況及?意見單位?名稱___?_單位隸屬?____聯(lián)?系人___?_聯(lián)系電話?____郵?政編碼__?__通訊?地址___?_聯(lián)系部門?____?單位性質(zhì)_?___檔案?轉(zhuǎn)寄詳細(xì)地?址____?戶口遷入地?址____?用人單位?意見：__?__簽章?____?年____?月____?日用人單?位上級主管?部門意見：?____?(有用臉自?主權(quán)的單位?此欄可略)?簽章_?___年_?___月_?___日?學(xué)校意見?學(xué)校畢業(yè)生?就業(yè)主管部?門意見：_?___簽?章___?_年___?_月___?_日學(xué)校?通訊地址：?____?注意事項?一、就業(yè)協(xié)?議書的簽訂?程序：1?、畢業(yè)生填?寫本人基本?情況、簽署?應(yīng)聘意見并?簽名;2?、用人單位?簽署接收意?見，由人事?部門負(fù)責(zé)人?簽字并加蓋?單位公章，?3、學(xué)校?畢業(yè)生就業(yè)?辦公室簽署?意見后列人?就業(yè)方案。?二、畢業(yè)?生必須在協(xié)?議書上說明?是否報考研?究生、專升?本或公務(wù)員?，并將有關(guān)?情況告知用?人單位，雙?方協(xié)商達(dá)成?一致意見后?，在備注欄?內(nèi)注明。?三、備注欄?內(nèi)，已寫明?的內(nèi)容，雙?方可以協(xié)商?填寫，否則?無效。備?注：一、?以下甲方為?用人單位，?乙方為畢業(yè)?生。二、?(乙方填寫?)乙方(已?/沒有)報?考研究生或?專升本或國?家公務(wù)員。?三、在甲?方知情的情?況下，乙方?若被錄取為?研究生或?qū)?升本或被錄?用為國家公?務(wù)員，學(xué)校?視為本協(xié)議?自行取消，?并由乙方負(fù)?責(zé)通知甲方?。四、(?甲方填寫)?甲方錄用乙?方所從事的?崗位工作、?落戶情況、?服務(wù)期限、?工作條件等?情況：五?、(甲方填?寫)甲方錄?用乙方后，?能為乙方提?供的工資待?遇、住房福?利、培訓(xùn)發(fā)?展情況：?六、甲方如?有以下情形?，屬于甲方?違約，應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?：1.在?招聘過程中?，甲方向乙?方提供虛假?的或嚴(yán)重失?實的招聘信?息的;2?.甲方在與?乙方簽定就?業(yè)協(xié)議后，?未經(jīng)乙方同?意，擅自變?更乙方工作?地點的;?3.甲方在?與乙方簽定?就業(yè)協(xié)議后?，除本協(xié)議?另有規(guī)定之?外，甲方無?正當(dāng)理由不?接收乙方的?。七、乙?方如有以下?情形，屬于?乙方違約，?應(yīng)承擔(dān)違約?責(zé)任：1?.乙方在應(yīng)?聘過程中向?甲方提供虛?假的、不真?實的求職材?料(包括學(xué)?習(xí)成績、外?語等級證書?、個人基本?情況等)的?;2.乙?方未經(jīng)甲方?同意，畢業(yè)?后未在報到?證規(guī)定的時?間內(nèi)到甲方?報到的。?八、違約方?須征得另一?方的同意，?雙方簽字蓋?章后，方可?結(jié)束本協(xié)議?。九、其?他約定：?甲方：用人?單位乙方：?畢業(yè)生(?簽章)(簽?字)畢業(yè)就業(yè)租賃合同協(xié)議書范本（三）甲方?(用人單位?)：乙方?(姓名)：?甲乙雙方?按照國家和?省畢業(yè)生就?業(yè)政策及相?關(guān)規(guī)定，遵?守誠實、信?用的原則，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?依法達(dá)成如?下協(xié)議：?一、甲方同?意錄(聘)?用乙方。?二、乙方同?意畢業(yè)后到?甲方工作。?三、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?限為年，工?作地點為，?工作崗位為?。四、甲?方錄(聘)?用乙方工作?期間，乙方?月實際工資?收入不低于?元(該項收?入不得低于?當(dāng)?shù)卣?guī)?定的最低工?資標(biāo)準(zhǔn))。?五、甲方?錄(聘)用?乙方工作期?間，甲方按?國家和本省?法律、法規(guī)?、政策規(guī)定?為乙方繳納?社會保險(?包括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失業(yè)?、工傷、生?育等保險)?，提供相關(guān)?的福利待遇?，以及符合?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生條件和勞?動防護(hù)用品?。六、甲?方可根據(jù)工?作需要，在?簽訂本協(xié)議?前組織體檢?，否則以學(xué)?校畢業(yè)時體?檢為準(zhǔn)。?七、甲方在?招聘時所提?供的帶有承?諾內(nèi)容的宣?傳材料作為?本協(xié)議的附?件，乙方在?應(yīng)聘時所提?供的自薦材?料亦作為本?協(xié)議的附件?。八、甲?方所介紹的?情況嚴(yán)重失?實，乙方可?單方解除本?協(xié)議并免責(zé)?;乙方所提?供的自薦材?料內(nèi)容嚴(yán)重?失實，甲方?可單方解除?本協(xié)議并免?責(zé)。九、?符合下列情?形之一，經(jīng)?書面告知對?方，本協(xié)議?解除：1?、甲方被撤?銷或依法宣?告破產(chǎn)的;?2、乙方?考入普通高?等院校、依?法服兵役、?被錄用為公?務(wù)員，或經(jīng)?選拔參加選?調(diào)生、選聘?生、西部計?劃、欠發(fā)達(dá)?計劃、三支?一扶、服務(wù)?社區(qū)計劃等?國家和地方?基層就業(yè)項?目的;3?、乙方報到?時未取得畢?業(yè)資格的;?4、乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?;5、法?律、法規(guī)、?政策規(guī)定的?其它情形。?十、本協(xié)?議生效后，?甲乙雙方應(yīng)?全面履行。?一方違約，?另一方可依?法追究其違?約責(zé)任，并?要求賠償相?關(guān)損失。?十一、甲乙?雙方協(xié)商一?致，可以變?更協(xié)議中雙?方約定的條?款或解除協(xié)?議，變更或?解除協(xié)議應(yīng)?當(dāng)采用書面?形式。十?二、甲乙雙?方因履行本?協(xié)議發(fā)生爭?議，由甲、?乙雙方協(xié)商?解決，或提?請有關(guān)部門?協(xié)調(diào)解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟。?十三、本協(xié)?議一式兩份?，甲方、乙?方各執(zhí)一份?。十四、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商，乙方?于____?年____?月____?日前到甲方?報到。甲方?應(yīng)當(dāng)在乙方?報到后__?__個月內(nèi)?為乙方辦理?錄用手續(xù)