HSE處罰管理制度HSE懲罰治理制度

1.UCC安全治理部門依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，《環(huán)境愛護(hù)法》，《職業(yè)病防治法》等法律條例，結(jié)合工程實(shí)際狀況，制定懲處處理方法，施工單位在明確認(rèn)同該治理手冊(cè)規(guī)定之條文后，簽署安全治理承諾書，并遵守承諾;

2.HSE治理手冊(cè)規(guī)定之條文適用于全部現(xiàn)場(chǎng)人員;

3.各類處理表格的詮釋

1.SSI：現(xiàn)場(chǎng)安全指令，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)覺的隱患和擔(dān)心全行為要求限期整改，是賜予罰款處理前的警告，簽發(fā)對(duì)象必需嚴(yán)格根據(jù)指令要求整改完善，回復(fù)UCC安全部門，經(jīng)復(fù)查合格前方能關(guān)閉;

2.SVN：現(xiàn)場(chǎng)安全違規(guī)通.依據(jù)HSE治理手冊(cè)和安全治理承諾書賜予違章現(xiàn)象的處理打算，分為：書面警告，去除出場(chǎng)，停工整改，罰款，簽發(fā)對(duì)象如不履行，將得到巨額懲罰和清場(chǎng)處理;

3.安全監(jiān)察清單及評(píng)估報(bào)告

每月對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全治理狀況全程監(jiān)控，作每月巡檢，對(duì)檢查的各個(gè)方面列出清單，并給出評(píng)估報(bào)告和整改意見，發(fā)至業(yè)主及UCC總部。

物業(yè)經(jīng)理人：.P

篇2：餐廳酒店員工嘉獎(jiǎng)懲罰治理制度

餐廳酒店員工嘉獎(jiǎng)懲罰治理制度

一、目的：為建立一支布滿朝氣和活力、守紀(jì)律、講文明、敬崗愛業(yè)、團(tuán)結(jié)面進(jìn)的公司員工隊(duì)伍，必需對(duì)員工實(shí)施嘉獎(jiǎng)細(xì)則。

二、嘉獎(jiǎng)細(xì)則

1、每月被評(píng)為“優(yōu)秀員工”者，嘉獎(jiǎng)100元;

2、敢于向不良傾向行為進(jìn)展勸阻或檢舉揭露者，經(jīng)查屬實(shí)，每次嘉獎(jiǎng)1050元;

3、經(jīng)營(yíng)效勞中常常獲得客人表揚(yáng)者(每月評(píng)比一次，由部門經(jīng)理提出推舉報(bào)告，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后嘉獎(jiǎng)30元/人);

4、拾金不昧表現(xiàn)突出者，視狀況嘉獎(jiǎng)20---100元(以實(shí)物市場(chǎng)價(jià)格的1%為嘉獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn));

5、培訓(xùn)考核、崗位練兵、技能比武被評(píng)為“效勞標(biāo)兵”者，每人嘉獎(jiǎng)100元;

6、勤奮工作、周到效勞、為人楷模者被評(píng)為“先進(jìn)工”，每人嘉獎(jiǎng)100元;

7、提出合理化建議，經(jīng)接受并有肯定效果者，按實(shí)際效益嘉獎(jiǎng)50---500元;

8、遇突發(fā)大事時(shí)挺身而出，為企業(yè)挽回?fù)p失者，視狀況嘉獎(jiǎng)50----500元。

三、懲罰細(xì)則

1、打架馬上開除、無任何工資及押金(雙方);罵人、說臟話、有打架的動(dòng)機(jī)(雙方)100元/次：

2、偷吃酒樓中未上臺(tái)面的食品酒水類懲罰50元/次;偷吃客人留下來的食品、酒水類20元/次：

4、惡意中傷同事及領(lǐng)導(dǎo)20元/次;不聽從上級(jí)安排、對(duì)客人、上級(jí)不禮貌，情節(jié)嚴(yán)峻者200元/次或開除無任何工資。

5、點(diǎn)名前衣冠整齊、清潔、將頭發(fā)放入頭花中，指甲不能過長(zhǎng)，要化淡妝、要戴工號(hào)牌及領(lǐng)結(jié)，一次3分;

6、不能亂涂亂畫一次5分;不行穿工作服出酒店大門以外的場(chǎng)所20元一次;

7、中午休息，私拘束包房看電視或在包房中休息，包括值班人員處以50元一次;休息期間，躺在凳子上休息20元一次;

8、在店中洗頭一次罰10元;

9、下班后無故逗留本酒樓，或帶生疏人進(jìn)入本酒樓30元一次;

10、上班期間私自出去辦個(gè)人私事50元一次;穿工作服上下班10元一次;

11、私帶酒店物品回家馬上開除，無任何工資押金，;

12、私自進(jìn)入吧臺(tái)50元一次;

13、用臺(tái)布口布擦鞋子，10元一次;

14、私自拿走客人遺留物品，及私偷本店物品或員工物品，馬上開除，無任何工資及押金，嚴(yán)峻者并承受法律制裁;

15、對(duì)馬虎大意損壞酒店財(cái)產(chǎn)，適當(dāng)照價(jià)賠償，蓄意損壞公司公共財(cái)產(chǎn)罰款50元，損壞物品照價(jià)賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的送交公安機(jī)關(guān)。

16、上班時(shí)，不允許吃零食一類的食品5元一次;

17、點(diǎn)名前五分鐘做好預(yù)備，超過點(diǎn)名時(shí)間一律按遲處處理，一分鐘1元;

18、上班期間玩手機(jī)，打嬉戲，未經(jīng)允許接打電話者50元一次;

19、上班期間不遵守次序，使用公筷，大聲喧嘩，鋪張糧食者10元一次;

20、上班時(shí)間隨地吐痰，亂扔垃圾者10元一次;

21、上班期間串崗，私聊，喧嘩者10元一次;

22、私自不參與培訓(xùn)和會(huì)議者1