營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇職責(zé)：?1、管理體?系建設(shè)，包?括各項(xiàng)規(guī)章?制度、標(biāo)準(zhǔn)?、流程的起?草、制訂、?修改、報批?、實(shí)施;?2、終端支?持，通過專?題培訓(xùn)、現(xiàn)?場指導(dǎo)、知?識傳輸，不?斷提高自營?終端人員在?業(yè)務(wù)技能、?操辦以及相?關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行上的水?平;3、?終端管理，?確保自營終?端遵守和符?合公司各項(xiàng)?管理規(guī)章制?度，維護(hù)終?端正常經(jīng)營?紀(jì)律;4?、銷售管理?，采取各種?合理措施與?方法，幫助?公司自營終?端創(chuàng)造銷售?業(yè)績以及達(dá)?成銷售計(jì)劃?與指標(biāo);?5、數(shù)據(jù)管?理，負(fù)責(zé)各?項(xiàng)零售數(shù)據(jù)?的準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)?和提報，提?出相關(guān)分析?意見和建議?，協(xié)助部門?進(jìn)行銷售管?理。任職?要求：1?、___年?以上大型連?鎖或母嬰行?業(yè)零售體系?運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);?了解零售運(yùn)?營業(yè)務(wù)，豐?富的管理經(jīng)?驗(yàn)，實(shí)操能?力強(qiáng)，有一?定的培訓(xùn)和?指揮能力;?(貝比熊、?咿呀、媽仔?谷有過運(yùn)營?管理經(jīng)驗(yàn)者?優(yōu)先)2?.、熟悉現(xiàn)?場管理，良?好營運(yùn)管理?能力，溝通?技巧和談判?能力;必須?有較強(qiáng)品牌?意識，能獨(dú)?立處理日常?性事務(wù)工作?;3、熟?悉國內(nèi)市場?高端商品有?效運(yùn)作模式?和營銷方式?，有奢侈品?行業(yè)品牌經(jīng)?驗(yàn)者優(yōu)先考?慮4、熟?悉銷售團(tuán)隊(duì)?管理與激勵?，能打造高?績效零售團(tuán)?隊(duì);5、?熟練使用e?xcel、?ppt等o?ffice?軟件，對零?售運(yùn)營管理?體系深度了?解。6、?市場營銷、?經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易?、管理等專?業(yè)的本科及?以上學(xué)歷;?年齡___?歲-___?歲。營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇（二）職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)公?司營運(yùn)部全?盤工作部署?;2、?全面負(fù)責(zé)門?店促銷方案?的審核工作?并組織實(shí)施?，對促銷效?果進(jìn)行評估?，適時調(diào)整?方案;3?、全面負(fù)責(zé)?營運(yùn)部制定?門店全年、?季度、月度?及周度的銷?售利潤、損?耗等各項(xiàng)指?標(biāo)，制定經(jīng)?營計(jì)劃，并?組織實(shí)施;?4、全面?負(fù)責(zé)庫存商?品管理，包?括庫存結(jié)構(gòu)?調(diào)整，滯銷?、殘次商品?處理等;?5、負(fù)責(zé)沈?陽區(qū)域全部?直營門店的?管理工作;?6、負(fù)責(zé)?與門店所在?地各外協(xié)單?位關(guān)系的建?立與維護(hù)，?為門店正常?經(jīng)營創(chuàng)造良?好的外部環(huán)?境。任職?要求：1?、大專及以?上學(xué)歷，十?年以上零售?行業(yè)工作經(jīng)?歷，一年以?上零售連鎖?店等相關(guān)崗?位工作經(jīng)驗(yàn)?優(yōu)先;?2、能熟練?操作常用辦?公軟件及零?售商業(yè)操作?系統(tǒng)(ER?P、收銀、?會員管理等?);3、?熟悉零售業(yè)?態(tài)特點(diǎn)，了?解消費(fèi)者的?購物行為和?心理特征;?4、具備?豐富的門店?運(yùn)營知識，?較強(qiáng)的陳列?與庫存管理?能力;5?、具有較強(qiáng)?的領(lǐng)導(dǎo)力、?溝通與組織?協(xié)調(diào)能力;?6、具有?良好的心理?素質(zhì)，抗壓?能力強(qiáng)，性?格外向、自?信、穩(wěn)重，?富有團(tuán)隊(duì)精?神。營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇（三）職責(zé)統(tǒng)?籌部門管理?，提出改善?工作的建議?;組織開?展部門的相?關(guān)工作會議?與相關(guān)重要?事項(xiàng)的決策?;協(xié)助組?織制定項(xiàng)目?經(jīng)營目標(biāo)、?項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)計(jì)?劃并對計(jì)劃?執(zhí)行情況進(jìn)?行分析總結(jié)?，定期進(jìn)行?租戶運(yùn)營情?況的匯總與?分析，優(yōu)劣?評估，提供?收租預(yù)警與?處理建議;?建立報表?體系，組織?召開運(yùn)營例?會;梳理?業(yè)務(wù)關(guān)鍵流?程及標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè);參?與制定各部?門、各項(xiàng)目?經(jīng)營指標(biāo)和?運(yùn)營業(yè)績考?核指標(biāo)，開?展組織績效?考核工作;?組織開展?市場調(diào)查，?分析市場狀?況，協(xié)助公?司制定和調(diào)?整總體經(jīng)營?規(guī)劃。任?職資格大?專及以上學(xué)?歷具有_?__年以上?營運(yùn)管理工?作經(jīng)驗(yàn)。?熟練辦公軟?件操作(E?XCEL、?CAD等辦?公軟件)，?有一定數(shù)據(jù)?整理和分析?能力;熟?悉商業(yè)、創(chuàng)?意園等行業(yè)?，對關(guān)鍵流?程及節(jié)點(diǎn)有?獨(dú)到見解?具有大中型?企業(yè)計(jì)劃運(yùn)?營管理工作?經(jīng)歷者優(yōu)先?考慮;具?備較強(qiáng)的邏?輯思維能力?及書面表達(dá)?能力，能夠?統(tǒng)籌各項(xiàng)節(jié)?點(diǎn)計(jì)劃制定?;形象氣?質(zhì)佳，富有?親和力，具?備極強(qiáng)的溝?通能力和談?判能力，具?備較強(qiáng)的抗?壓能力和團(tuán)?隊(duì)協(xié)作能力?。營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇（四）?職責(zé)：1?、全面負(fù)責(zé)?管轄美容院?的整體營運(yùn)?工作，向公?司副總經(jīng)理?匯報;2?、按年、月?完成公司每?月所訂的各?項(xiàng)績效，達(dá)?成營運(yùn)管理?目標(biāo);3?、對部屬管?理團(tuán)隊(duì)和員?工有計(jì)劃的?進(jìn)行培訓(xùn)，?提升一線營?運(yùn)部門人員?的技能和團(tuán)?隊(duì)凝聚力;?4、協(xié)助?制定店面運(yùn)?營各項(xiàng)策劃?活動，對方?案實(shí)施過程?中監(jiān)督、落?地和提升反?饋等職能。?任職資格?：1、美?容行業(yè)同職?位管理工作?經(jīng)驗(yàn)至少_?__年以上?;2、有?一定的團(tuán)隊(duì)?基礎(chǔ)，有很?強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能?力;3、?有較強(qiáng)的團(tuán)?隊(duì)建設(shè)和管?理能力;?4、思想積?極上進(jìn)，正?向帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?，有較強(qiáng)的?抗壓能力。?5、有大?型美容院、?規(guī)模連鎖企?業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先錄用?營運(yùn)總監(jiān)崗位的基本職責(zé)范本5篇（五）職?責(zé)：1、?根據(jù)公司?戰(zhàn)略目標(biāo)，?制定品牌運(yùn)?營策略及實(shí)?施;2、?負(fù)責(zé)各門?店整體工作?計(jì)劃制定，?部署及監(jiān)督?實(shí)施，負(fù)責(zé)?門店成本控?制及管理，?負(fù)責(zé)建立、?完善運(yùn)營相?關(guān)系統(tǒng)及工?作標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)?責(zé)公司各項(xiàng)?規(guī)章制度慣?例執(zhí)行;?3、對各區(qū)?域所轄門店?的營業(yè)額、?成本、利潤?、顧客滿意?度等各項(xiàng)綜?合運(yùn)營指標(biāo)?全面負(fù)責(zé)，?對各項(xiàng)成本?進(jìn)行有效控?制;4、?在公司的發(fā)?展戰(zhàn)略下，?建立并完善?高效的運(yùn)營?標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)、?管理流程，?負(fù)責(zé)建立健?全的內(nèi)部組?織系統(tǒng)、運(yùn)?營機(jī)制及各?項(xiàng)規(guī)章制度?;5、負(fù)?責(zé)研究并掌?握市場動態(tài)?及其發(fā)展趨?勢，適時修?正階段性工?作目標(biāo)，并?組織實(shí)施;?6、對餐?飲經(jīng)營有獨(dú)?特的想法，?在工作過程?中能提出優(yōu)?化管理建議?，及時反饋?相關(guān)部門并?督促落實(shí);?7、根據(jù)?市場行情及?公司的實(shí)際?情況，組織?制定公司整?體運(yùn)營計(jì)劃?。8、各?區(qū)域新店開?業(yè)前的統(tǒng)籌?管理和推進(jìn)?;任職要?求：1、?___歲，?工商管理、?酒店管理或?相關(guān)專業(yè)本?科以上學(xué)歷?;2、有?豐富餐飲管?理經(jīng)驗(yàn)，有?扎實(shí)的專業(yè)?知識與業(yè)務(wù)?技能;3?、___年?以上連鎖餐?飲或零售行?業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?，___年?以上相關(guān)管?理