版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
客服人員工作手冊編制:王**實施日期:2015-1-12016-11-1第1次修改客服人員工作手冊一、職位概要:做好公司日常行政事務(wù)工作,保證公司信息通訊順暢,提升公司形象。二、工作職責(zé):電話的接聽;來訪客人才接待,并通報相關(guān)部門和業(yè)務(wù)人員;傳真、快遞、郵件、報刊接收和分發(fā);復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的管控、日常維護(hù)和報修;前臺區(qū)、培訓(xùn)室、會議室、經(jīng)理辦公室、接待室區(qū)域維護(hù);更新和管理員工電話號碼等聯(lián)系方式;每日報紙的整理,公司宣傳冊的補(bǔ)充;接待用品、清潔用品的申購、管控;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。日常交資料每日工作:A每日做來電、來訪及客戶登記;B員工考勤記錄;代理人員宣傳推廣記錄【每人建一個電子檔,記錄每日活動圖片等資料】;C協(xié)議代理人員錄入客戶報備資料等事宜D做好物料進(jìn)出登記臺帳[包括移交園區(qū)的資料移交表]周報表A代理人周工作報表B客戶服務(wù)統(tǒng)計表月報表A業(yè)務(wù)人員考核表B考勤表C服務(wù)處事務(wù)記錄表D物品盤存表【所有物品如工衣、展架等要移交的物品】E代理檔案資料表F傭金表G客戶服務(wù)統(tǒng)計表H中介檔案資料表注意:1.新人做代理或入職前要交齊相關(guān)資料,閱讀有關(guān)規(guī)定,并簽名。2.注意每日收集和整理各種資料,并歸檔,做到當(dāng)日事當(dāng)日畢。三、儀容儀表規(guī)定:上班時間須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,工作服要保持整潔;上班時化淡妝;香水應(yīng)以淡雅為主,不可過于濃烈;保持頭發(fā)整齊、光澤,勤洗頭;不得佩戴款式夸張的首飾、掛飾、耳飾;上班前不得吃異味食品,保持口腔清潔,口氣清新;保持手部干凈。指甲不得超過指頭兩毫米,指甲內(nèi)不得殘留污物;禁止穿拖鞋。上班前應(yīng)注意檢查一下自己的儀表是否得當(dāng)。四、工作紀(jì)律規(guī)定:每天上班前10分鐘到崗,下班后10分鐘離開;因工作性質(zhì),不可隨意離開崗位(包括休息時間),離崗前須有人代崗后方可離開;就坐時姿態(tài)要端正,入坐時要輕緩,上身要筆直,腰部挺起,目光平視,面帶微笑。不允許有:在椅上前俯后仰搖腿蹺腳;雙手抱于胸前;蹺二郎腿或半躺半坐;趴在工作桌上;晃動桌椅;玩手機(jī);脫鞋;伸懶腰;哼小調(diào);打哈欠\嬉戲打鬧等行為。交談中不講粗言惡語,使用歧視或侮辱性的語言,不得以任何借口頂撞諷刺客人。五、常用禮貌用語:禮貌語:您好、請、謝謝、再見道歉語:對不起、打憂了、請原諒征詢語:請問我能為您做什么嗎?您還有別的事嗎?請您……好嗎?三聲服務(wù):來有迎聲,問有答聲,走有送聲六、工作行為規(guī)范:1、電話接聽聽到鈴響,至少在第三聲鈴內(nèi)接聽;接聽電話后先問候,并自報公司名。標(biāo)準(zhǔn)語如下:“您好,***公司**服務(wù)處,請問有什么可以幫你”對方講述時仔細(xì)聆聽并記錄要點(diǎn),迅速判斷他有何需求?咨詢業(yè)務(wù)如你知道可以,告訴他,如果業(yè)務(wù)方面的,請這樣回答:“先生(小姐),關(guān)于這方面的業(yè)務(wù),讓公司市場部的*先生為您服務(wù)吧,他可以全面、專業(yè)地解釋您所想了解的問題,你方便提供一下你的電話嘛,我讓他現(xiàn)在打電話給你,請稍等?!蓖其N產(chǎn)品與本公司關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)則讓其留下電話,并轉(zhuǎn)相關(guān)部門相關(guān)人員;無關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù),則直接回答:先生/小姐,我們公司暫時沒有這方面的需要,請您聯(lián)系其他公司吧,謝謝!找人先生/小姐,您找的X先生/小姐名字叫什么?您跟他/她預(yù)約了嗎?請您稍等。注:=1\*GB3①不指明的電話,判斷自己不能處理時,馬上把電話轉(zhuǎn)給能處理的人;=2\*GB3②通話簡明扼要,不應(yīng)長時間占線。=3\*GB3③結(jié)束時應(yīng)說“謝謝!”,禮貌道別,待對方切斷電話,再放下聽筒;=4\*GB3④所有員工的手機(jī)號碼不得外泄;=5\*GB3⑤每月更新一次員工電話聯(lián)系一覽表,及時掌握員工最新電話號碼;2、客戶來訪客戶或來訪者進(jìn)門,前臺馬上起身接待,并致以問候或歡迎辭。單個人問候標(biāo)準(zhǔn)語:“先生/小姐,您好!”來者二人,標(biāo)準(zhǔn)問候語則為:“二位先生/小姐好!”或“先生、小姐,你們好!”來者為三人以上,標(biāo)準(zhǔn)問候語則為:“各位好!”或“大家好!”對已知道客戶或來訪者姓名的,標(biāo)準(zhǔn)問候語如下:“X先生/小姐好!”看到客戶點(diǎn)頭或聽到客戶跟說“你好”之后引導(dǎo)客戶或來訪者到就座,并隨時用手示意。途中與同事相遇,點(diǎn)頭行禮,表示致意;客戶落座后,遞上溫水,送上公司宣傳資料后及時與被訪人聯(lián)系,并告訴客人“我?guī)湍?lián)系,請先坐一下,好嗎?”電話聯(lián)系公司相關(guān)接待人員,并引導(dǎo)其道接待室,進(jìn)入房間,要先輕輕敲門;進(jìn)入后介紹雙方(介紹時先介紹主人,后介紹客人),退出。注:=1\*GB3①服務(wù)過程中實行“微笑服務(wù)”,須始終面帶微笑,熱情主動為用戶服務(wù)。=2\*GB3②倒水:在客人來到公司第一時間遞上一杯溫水,并有禮貌的說:請慢用??吹娇腿怂呀?jīng)喝完或接近喝完,可以禮貌的問一下,是否需要再次添加。原則上,倒水次數(shù)不超過三次;=3\*GB3③如相關(guān)人員抽不開身回應(yīng),則安撫客戶或來訪者稍等,退出;=4\*GB3④在沒有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進(jìn)入辦公區(qū);=5\*GB3⑤客戶離去時,應(yīng)面帶微笑道別。3、快遞郵包接收快遞郵包在到達(dá)10分鐘內(nèi)通知收件人;發(fā)票簽收須慎重,嚴(yán)防丟失;4、用品管控每月月初及時申請各用品,并記錄申請臺賬;每月最后一日盤點(diǎn)各類用品數(shù)量,統(tǒng)計當(dāng)月使用量;用品缺少時,須提前申請領(lǐng)用;所有人員領(lǐng)用物品和資料須登記,每月底統(tǒng)計上報;5、辦公室管理每天下班時關(guān)閉燈、空調(diào)等電器;客人離開接待室、會議室后及時關(guān)燈、空調(diào),并清理衛(wèi)生;各類鑰匙妥善保管,重要物資鎖入柜子;員工上繳款項妥善保管,避免丟失;空調(diào)開關(guān),平板電腦等物品要妥善保管,避免丟失。六、前臺接待流程明確明確當(dāng)天來訪者的基本情況告知來訪者情況開始結(jié)束與相關(guān)人員確認(rèn)與提醒接待事項訪問事宜來訪接待來訪客戶通知被訪者引領(lǐng)客人等待,并奉茶接待來訪客人確認(rèn)來訪告知相關(guān)事宜準(zhǔn)備接待來訪客人引領(lǐng)會見,微笑離開配合送走客戶前臺接待客人各部門或人員看到客人,禮貌招呼問明來訪事項七、來電轉(zhuǎn)接流程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 48004-2026郵政業(yè)安全生產(chǎn)設(shè)備配置規(guī)范
- 因數(shù)與倍數(shù)知識點(diǎn)題目及答案
- 小學(xué)生命安全題目及答案
- 養(yǎng)老院入住資格審核制度
- 單招2類數(shù)學(xué)題目及答案
- 辦公室員工培訓(xùn)效果跟蹤計劃制度
- 長青直銷獎金制度
- 銷售、應(yīng)收賬款與收款制度
- 高一備戰(zhàn)化學(xué)競賽題目及答案
- 人工智能算法與模型訓(xùn)練優(yōu)化
- 2026貴州貴陽市安航機(jī)械制造有限公司招聘8人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026重慶高新開發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)招聘3人備考考試試題及答案解析
- 2026年度宣城市宣州區(qū)森興林業(yè)開發(fā)有限公司第一批次員工公開招聘筆試參考題庫及答案解析
- 老年人管理人員培訓(xùn)制度
- 2025年湖南常德市鼎城區(qū)面向全市選調(diào)8名公務(wù)員備考題庫及答案詳解(新)
- 2026年高考時事政治時事政治考試題庫及答案(名校卷)
- 2026年新能源汽車動力電池回收體系構(gòu)建行業(yè)報告
- 2026年空天科技衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用報告及未來五至十年全球通信創(chuàng)新報告
- 2026四川成都市錦江區(qū)國有企業(yè)招聘18人筆試備考試題及答案解析
- 2025學(xué)年度人教PEP五年級英語上冊期末模擬考試試卷(含答案含聽力原文)
- 2025年上海市普通高中學(xué)業(yè)水平等級性考試地理試卷(含答案)
評論
0/150
提交評論