本文格式為Word版，下載可任意編輯——渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承受并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù);2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn),是指定區(qū)域內(nèi)代理商與智聯(lián)雇用的直接責(zé)任人;3、研...

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓指定區(qū)域的代理商,承受并指導(dǎo)代理商完成銷售任務(wù);

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)代理商的日常管理和培訓(xùn),是指定區(qū)域內(nèi)代理商與智聯(lián)雇用的直接責(zé)任人;

3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)進(jìn)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);

4、貫徹公司渠道政策,制定所轄區(qū)域內(nèi)代理商的概括支持措施;

6、協(xié)調(diào)代理商與公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)流程;

7、處理好代理商開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事情。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,兩年以上工作閱歷,形象良好;

2、有極強(qiáng)的工作熱心,熱愛渠道銷售工作;

3、擅長(zhǎng)溝通、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及管理才能,有同等工作職位閱歷者優(yōu)先;

4、有確定的團(tuán)隊(duì)管理閱歷,熟諳軟件、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)行業(yè)者優(yōu)先;

5、心態(tài)良好,能遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定;

6、至少一年以上渠道銷售工作閱歷,具備確定的培訓(xùn)才能;

7、能夠適應(yīng)出差,有軟件和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先。

其他福利:

1、按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定為員工繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金;

2、員工享有公司為其繳納的補(bǔ)充醫(yī)療等商業(yè)保險(xiǎn);

3、員工享有國(guó)家規(guī)定的法定假日及年假、婚假、產(chǎn)育假、帶薪病假等假期;

4、良好的內(nèi)部鼓舞機(jī)制為優(yōu)秀員工供給了額外的鼓舞獎(jiǎng)金;

5、公司為員工供給系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),為員工的職業(yè)生涯進(jìn)展供給廣闊的平臺(tái)。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)渠道的創(chuàng)辦和管理,輔助渠道舉行市場(chǎng)計(jì)劃、產(chǎn)品推廣和工程攻關(guān)。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、三年以上安防或IT行業(yè)渠道管理工作閱歷;

3、優(yōu)秀的市場(chǎng)開拓和公關(guān)才能,良好的分析計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)和談判才能,抗壓才能強(qiáng);

4、適應(yīng)出差,有相關(guān)資源者優(yōu)先;

5、有相關(guān)閱歷者優(yōu)先

6、非應(yīng)屆生

工作地點(diǎn):常州蘇州南通

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所調(diào)配渠道的客戶開發(fā);

2、負(fù)責(zé)所調(diào)配渠道網(wǎng)點(diǎn)的維護(hù);

3、參與銷售服務(wù)支持及整體客戶服務(wù)工作;

4、渠道客戶的理財(cái)產(chǎn)品銷售。

崗位要求:

1、具有全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備證券從業(yè)資格;

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能,責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)協(xié)作才能。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外部渠道拓展,主要包括企業(yè)、社區(qū)、寫字樓等客戶拓展;

2、協(xié)調(diào)渠道體系內(nèi)外問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行自己所分工程的渠道活動(dòng)。

二、應(yīng)聘要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、良好的溝通才能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神;

3、對(duì)渠道工作有較高的熱心,具備良好的抗壓才能和吃苦精神;

4、房地產(chǎn)從業(yè)1-2年,有渠道拓客體驗(yàn);

三、我們能供給的:

1、良好的辦公環(huán)境和讓人羨慕嫉妒恨的浙報(bào)食堂;

2、良好的工作空氣、工作伙伴以及晉升空間;

3、不錯(cuò)的薪資和員工福利。

注:該崗位屬勞務(wù)編制

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、針對(duì)公司軟件產(chǎn)品舉行客戶開發(fā)及工程跟進(jìn);

2、對(duì)代理商以及客戶做軟件產(chǎn)品培訓(xùn)及演示;

3、了解客戶根本需求后為客戶出具解決方案;

任職要求

1、國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等專業(yè)畢業(yè);

3、性格開朗、談吐大方,有較強(qiáng)的演講才能;

4、成熟穩(wěn)重、回響靈巧,具有良好的學(xué)習(xí)才能、表達(dá)和溝通才能;

5、具備優(yōu)秀的人際交往才能以及規(guī)律思維才能;

6、從事過(guò)稅務(wù)、財(cái)務(wù)、審計(jì)軟件銷售者優(yōu)先;

7、能夠經(jīng)常舉行短距離出差以及回北京述職。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、在銷售部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門緊密合作完成工作。

2、負(fù)責(zé)公司渠道工作的開展,完成銷售任務(wù)

3、負(fù)責(zé)下屬渠道人員的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

4、銷售渠道與客戶管理

5、銷售處境的實(shí)時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

任職要求:大專含以上學(xué)歷,3到5年房地產(chǎn)工作閱歷,對(duì)房地產(chǎn)渠道管理有深刻理解和獨(dú)到見解,有豐富的渠道資源,較強(qiáng)的溝通才能和執(zhí)行力

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)維系與合作廠商的關(guān)系;

2、與內(nèi)外部客戶建立良好合作關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、市場(chǎng)推廣以及銷售的支持工作;

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、3年以上IT行業(yè)工作閱歷,其中至少1年渠道方面工作閱歷;

3、參與過(guò)IT軟件、系統(tǒng)集成類工程的投標(biāo)閱歷者優(yōu)先考慮;

4、擅長(zhǎng)與人交流合作,具備優(yōu)秀的與客戶溝通才能,思維靈巧,具有高度團(tuán)隊(duì)精神;

5、踏實(shí)穩(wěn)重、工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對(duì)其管轄區(qū)域的渠道創(chuàng)辦工作全面負(fù)責(zé),包括渠道創(chuàng)辦、培訓(xùn)和維護(hù),以及輔助渠道開展銷售工作;

2、負(fù)責(zé)在自己管轄區(qū)域內(nèi)公司已有產(chǎn)品及新產(chǎn)品渠道的創(chuàng)辦、維護(hù)、更新、管理,做好及時(shí)溝通,反應(yīng)渠道商觀法;

3、合作分銷商完成所負(fù)責(zé)區(qū)域渠道銷售任務(wù)

4、完成公司下達(dá)渠道銷售指標(biāo)、城市激活指標(biāo)等渠道銷售指標(biāo)

5、負(fù)責(zé)省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,掌管競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定渠道進(jìn)展規(guī)劃。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上渠道銷售工作閱歷,有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3、有大區(qū)市場(chǎng)渠道開拓及管理工作閱歷,有團(tuán)隊(duì)管理工作閱歷,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的才能,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織才能。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成渠道運(yùn)營(yíng)體系搭建和運(yùn)營(yíng)工作,包括體系搭建文檔編寫。

2、渠道信息挖掘、整理和對(duì)接,輔佐銷售部門舉行市場(chǎng)開拓管理工作。

3、代理商日常管理、維護(hù)所需流程和制度的輸出、執(zhí)行

4、實(shí)時(shí)反應(yīng)總結(jié)市場(chǎng)信息和客戶需求。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、兩年以上市場(chǎng)閱歷,有獨(dú)立渠道搭建閱歷者優(yōu)先;

3、掌管根本財(cái)務(wù)、法務(wù)學(xué)識(shí),懂得風(fēng)險(xiǎn)操縱;

4、敏銳的商業(yè)思路和頭腦,優(yōu)秀的執(zhí)行力,卓越的商務(wù)談判才能;

5、有確定文字才能優(yōu)先

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、探索潛在合作伙伴并舉行商務(wù)洽談和簽約;

2、行業(yè)渠道創(chuàng)辦,渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

3、開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道;

4、管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商;

5、對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員舉行培訓(xùn);

6、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息舉行調(diào)研反應(yīng)。

任職資格:

1、與代理商的談判和溝通才能強(qiáng);

2、豐富的渠道代理開拓才能,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理閱歷;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓才能,有渠道開發(fā)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)才能及團(tuán)隊(duì)合作精神;

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、負(fù)責(zé)合作伙伴經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和廠商的共贏;

2、負(fù)責(zé)建立和創(chuàng)辦綠色和諧的渠道生態(tài)環(huán)境;

3、在所負(fù)責(zé)的區(qū)域范圍內(nèi)建立和創(chuàng)辦模范的渠道體制和政策,扶助渠道伙伴;

4、熟諳和銷售廠商的解決方案和產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)個(gè)人年度銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成;

6、驅(qū)動(dòng)相關(guān)團(tuán)隊(duì)和部門完成相應(yīng)的組織創(chuàng)辦和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

職位要求:

1、大學(xué)本科及以上;

2、在知名CT或IT廠商具備5年以上工作閱歷及5年大客戶銷售或渠道經(jīng)理閱歷;

3、具有渠道合作、策略合作工作閱歷;

4、對(duì)渠道銷售、行業(yè)拓展有深刻的理解;

5、良好的大局觀和團(tuán)隊(duì)精神,適應(yīng)頻繁國(guó)內(nèi)外和繁重地區(qū)出差;

6、有個(gè)人告成的閱歷,率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)告成閱歷尤佳;

7、流利的英語(yǔ)及標(biāo)準(zhǔn)普遍話,多種外語(yǔ)更佳。

工作地點(diǎn):全球

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1.大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;2.工作體驗(yàn):兩年以上家電銷售/IT產(chǎn)品銷售從業(yè)閱歷;3.才能要求:具有市場(chǎng)敏感度、外部溝通、協(xié)調(diào)才能、執(zhí)行力強(qiáng)、應(yīng)變才能強(qiáng);4.天性特征:具有進(jìn)取心、責(zé)任心、開拓意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、協(xié)作精神、敬業(yè)。崗位職責(zé):1.任務(wù)指標(biāo)達(dá)成:根據(jù)總部下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)分解至辦事處,并跟進(jìn)辦事處的完成處境;通過(guò)公司支持政策,責(zé)任到每個(gè)辦事處、商家、促銷員;通過(guò)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,運(yùn)用好公司制定的各項(xiàng)銷售政策,確保市場(chǎng)指標(biāo)良性進(jìn)展,完成分公司下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)。2.網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護(hù):制定網(wǎng)絡(luò)開發(fā)任務(wù),輔助辦事處積極拓展新的網(wǎng)絡(luò)渠道,完成網(wǎng)絡(luò)開發(fā)任務(wù),提高網(wǎng)點(diǎn)籠罩率,提高網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量;定期開展促銷活動(dòng),營(yíng)造良好市場(chǎng)銷售空氣。3.IT渠道終端及人員管理:制定終端模范標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)辦事處人員舉行商場(chǎng)的物資和樣機(jī)管理,保證終端商場(chǎng)物資和樣機(jī)的合理化,效用最大化;4.IT渠道市場(chǎng)推廣與活動(dòng)計(jì)劃組織:組織不定時(shí)的市場(chǎng)調(diào)研,掌管市場(chǎng)信息和競(jìng)品態(tài)勢(shì),組織計(jì)劃適應(yīng)不同時(shí)間市場(chǎng)需求的推廣方案,利用產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷等營(yíng)銷策略,計(jì)劃實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),提升市場(chǎng)業(yè)績(jī)。5.訂單及發(fā)貨管理:因產(chǎn)品特殊性,采用集采方式操作,渠道主管需根據(jù)總部下發(fā)的訂單,實(shí)時(shí)傳遞至辦事處,并跟進(jìn)辦事處發(fā)貨入庫(kù)的進(jìn)度,確保在有效期內(nèi)入庫(kù),不得影響總部結(jié)算。渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo),制定整體年度規(guī)劃和年度籌劃,對(duì)代理商布局做出規(guī)劃,開發(fā)代理商,完成全國(guó)范圍的渠道布局;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與代理商、代理商之間的關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)解決相關(guān)的渠道沖突問(wèn)題,保證銷售的正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對(duì)代理商機(jī)構(gòu)的績(jī)效做出評(píng)估,并提出提升觀法;

任職要求:

1、有1年以上渠道管理崗位工作閱歷;具備相應(yīng)代理商資源、人脈者優(yōu)先;

2、具備系統(tǒng)性規(guī)劃才能,能將所負(fù)責(zé)的渠道舉行完整的規(guī)劃;渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.舉行市場(chǎng)拓展,開拓和維護(hù)渠道代理和客戶,建立代理公司資料庫(kù);

2.負(fù)責(zé)代理公司的業(yè)績(jī)追蹤、業(yè)務(wù)款項(xiàng)等;

3.實(shí)時(shí)處理渠道銷售過(guò)程中各種臨時(shí)性突發(fā)事情;

4.舉行市場(chǎng)調(diào)研與分析,關(guān)注區(qū)域與行業(yè)市場(chǎng)的特點(diǎn)與進(jìn)展趨勢(shì)、客戶需求變化處境;

5.熟諳公司產(chǎn)品特點(diǎn),提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備良好專業(yè)學(xué)識(shí)、有銷售或廣告公司媒介相關(guān)職位兩年以上閱歷;

3、熟諳互聯(lián)網(wǎng)媒體特性;

4、有較強(qiáng)方案計(jì)劃才能,規(guī)律性強(qiáng);

5、細(xì)心細(xì)致,穩(wěn)重踏實(shí),責(zé)任性強(qiáng),工作積極主動(dòng)

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1、設(shè)計(jì)家庭電站業(yè)務(wù)拓展渠道的組織架構(gòu)模式,合理布局渠道網(wǎng)絡(luò)開發(fā),拓展市場(chǎng);

2、設(shè)計(jì)渠道利潤(rùn)調(diào)配體系,制定渠道產(chǎn)品在各類型市場(chǎng)的推廣并對(duì)執(zhí)行結(jié)果評(píng)估;

3、制定渠道商運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程和考核體系,對(duì)政策支持工程執(zhí)行舉行檢核;

4、渠道商管理政策,促使渠道商有效、告成跟蹤工程,促使渠道商開發(fā)更多工程,以達(dá)成公司和其商定的業(yè)績(jī)指標(biāo);

5、為渠道商所需的培訓(xùn)與技能供給服務(wù)與支持,提升渠道合作伙伴合意度、忠誠(chéng)度;

6、制定渠道商開發(fā)籌劃和管理政策,完善渠道商年度協(xié)議和鼓舞政策。

任職資格:

1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè),本科學(xué)歷,8~10年工作閱歷;

2、8年以上渠道拓展閱歷,有全國(guó)大型企業(yè)渠道經(jīng)理工作閱歷者優(yōu)先;

3、具有品牌戰(zhàn)略及市場(chǎng)計(jì)劃閱歷和較強(qiáng)的營(yíng)銷監(jiān)控管理才能;

4、具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊(duì)合作才能;

5、具備優(yōu)秀的人際交往才能及講演示范技能。渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)證券等金融行業(yè)的渠道開發(fā)。

2、根據(jù)公司主營(yíng)交易市場(chǎng)特點(diǎn),挖掘新的渠道資源。

3、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際處境舉行金融行業(yè)渠道分析并實(shí)時(shí)調(diào)整方案;

4、按時(shí)完成公司制定的銷售指標(biāo)。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,具備較好的語(yǔ)言表達(dá)才能、溝通才能、規(guī)律思維才能、協(xié)調(diào)才能及團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的公關(guān)、談判才能;

2、有確定的渠道資源、高端客戶資源及廣泛的社會(huì)關(guān)系;具有信托、銀行、證券、三方理財(cái)公司等金融行業(yè)的工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、高度的敬業(yè)精神及工作激情,能采納較大的工作壓力,創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),勇于開拓;

4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)金融渠道工作閱歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟件分銷渠道的布局規(guī)劃及代理商招募;

2.定短期、中期及長(zhǎng)期的代理商招募籌劃并指導(dǎo)分公司達(dá)成目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)渠道招募業(yè)務(wù)的推進(jìn)、支持、監(jiān)控和督導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)向渠道客戶傳達(dá)公司最新的銷售政策和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,維護(hù)并穩(wěn)定渠道的合作關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),有軟件開發(fā)平臺(tái)的渠道拓展體驗(yàn)者優(yōu)先;

2.至少2年以上的相關(guān)工作閱歷,有軟件渠道拓展體驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(優(yōu)秀應(yīng)屆生可應(yīng)聘渠道專員崗位)

3.具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和談判才能,能吃苦耐勞;

4.謙遜好學(xué)、擅長(zhǎng)籌劃、分析;

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、電話開發(fā)意向客戶;

2、負(fù)責(zé)參與制定渠道方案,積極開拓新渠道;

3、負(fù)責(zé)維護(hù)渠道關(guān)系,定期舉行回訪,了解各種處境;

4、負(fù)責(zé)定期舉行產(chǎn)品、市場(chǎng)處境的分析;

職位要求:

1、有渠道拓展或電話營(yíng)銷相關(guān)工作閱歷一年以上;

2、具備良好的問(wèn)題分析與解決才能,具備良好的溝通才能與組織才能,

3、性格成熟開朗,有親和力,有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí);

4、具備良好的計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)識(shí),純熟使用相關(guān)辦公軟件;

5、有較強(qiáng)的渠道客戶溝通和渠道客戶維護(hù)才能;

渠道經(jīng)理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):