風(fēng)電場標(biāo)準(zhǔn)化管理員工作標(biāo)準(zhǔn)范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了風(fēng)電場標(biāo)準(zhǔn)化管理員的職責(zé)和權(quán)限、崗位基本要求、工作內(nèi)容與方法、檢查與考核、報(bào)告與記錄的要求。本標(biāo)準(zhǔn)適用于XX新能源風(fēng)能有限公司(簡稱“公司”，下同)風(fēng)電場標(biāo)準(zhǔn)化管理員職責(zé)與工作內(nèi)容的確定、考核等要求。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。Q/XY201.003文件管理控制程序Q/XY201.004管理評審管理標(biāo)準(zhǔn)Q/XY201.005體系自我評價(jià)（內(nèi)部審核）管理標(biāo)準(zhǔn)Q/XY201.007不符合、糾正措施預(yù)防措施程序Q/XY202.003法律法規(guī)及其他要求控制程序Q/XY206.006風(fēng)電場檔案管理標(biāo)準(zhǔn)職責(zé)和權(quán)限職責(zé)負(fù)責(zé)開展風(fēng)電場安健環(huán)工作日常管理。負(fù)責(zé)風(fēng)電場管理體系及標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)。組織開展管理體系內(nèi)部審核。負(fù)責(zé)管理體系持續(xù)改進(jìn)管理工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理。權(quán)限對管理體系運(yùn)行情況有監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)。對改進(jìn)措施有檢查、督辦權(quán)。對安健環(huán)運(yùn)營有監(jiān)督權(quán)、考核建議權(quán)。崗位基本要求崗位基本要求應(yīng)符合表1的要求。表1風(fēng)電場值班長崗位基本要求一、上下級關(guān)系直接上級助理場長直接下級無二、重要工作聯(lián)系1.重要內(nèi)部聯(lián)系：1.1分公司運(yùn)營部1.2總部運(yùn)營部2.重要外部聯(lián)系：2.1認(rèn)證公司、咨詢公司三、基本任職資格要求知識學(xué)歷中專及以上專業(yè)知識電力工程技術(shù)類資格證書經(jīng)驗(yàn)專業(yè)技能工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上電廠工作經(jīng)驗(yàn)，且在風(fēng)電場工作3個(gè)月以上專業(yè)技能熟悉變電站運(yùn)行和維護(hù)、風(fēng)機(jī)類運(yùn)行和維護(hù)、繼電保護(hù)設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、自動控制系統(tǒng)管理技能具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析和解決問題的能力通用技能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件、電力系統(tǒng)管理軟件；有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力；有良好的目標(biāo)導(dǎo)向，規(guī)劃能力工作內(nèi)容與方法文件管理依據(jù)《文件管理控制程序》對風(fēng)電場的文件、記錄進(jìn)行管理。組織制定、修訂風(fēng)電場管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理制度。對風(fēng)電場文件進(jìn)行歸檔管理，執(zhí)行《風(fēng)電場檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》。法律法規(guī)管理依據(jù)《法律法規(guī)及其他要求控制程序》組織相關(guān)人員識別風(fēng)電場適用的法律法規(guī)及其他要求并形成法律法規(guī)和其他要求清單。組織收集相關(guān)法律法規(guī)及其他要求，向相關(guān)人員宣傳、落實(shí)。組織相關(guān)人員對風(fēng)電場遵守法律法規(guī)和其他要求情況進(jìn)行評價(jià)，執(zhí)行《法律法規(guī)及其他要求控制程序》。管理體系培訓(xùn)負(fù)責(zé)協(xié)助培訓(xùn)組織員工質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系知識及專業(yè)知識的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)員工標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn)工作，在風(fēng)電場開展標(biāo)準(zhǔn)化工作。組織員工學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件并以文件要求規(guī)范日常工作。開展管理體系內(nèi)部審核參加內(nèi)審員培訓(xùn)取得內(nèi)審員資格，按《體系自我評價(jià)（內(nèi)部審核）管理標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定要求組織開展風(fēng)電場內(nèi)部審核工作。提出每次內(nèi)部審核的重點(diǎn)，編寫內(nèi)部審核檢查表。審核過程中做審核記錄，匯總審核中發(fā)現(xiàn)的問題。依據(jù)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合，開具不符合報(bào)告。管理體系持續(xù)改進(jìn)工作參加風(fēng)電場的管理評審活動，報(bào)告風(fēng)電場管理體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議。依據(jù)《不符合、糾正措施預(yù)防措施程序》針對管理評審中提出的改進(jìn)要求，分析原因，制定糾正措施或預(yù)防措施并實(shí)施改進(jìn)。依據(jù)《不符合、糾正措施預(yù)防措施程序》針對不符合報(bào)告提出的不符合，分析原因，制定糾正措施或預(yù)防措施并實(shí)施改進(jìn)。依據(jù)《不符合、糾正措施預(yù)防措施程序》對實(shí)施的糾正措施或預(yù)防措施進(jìn)行驗(yàn)證，確保對不符合進(jìn)行改進(jìn)。生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理依據(jù)《6S目視化執(zhí)行管理標(biāo)準(zhǔn)》負(fù)責(zé)開展風(fēng)電場生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理日常工作。檢查與考核表2給出檢查與考核的要求，相關(guān)部門應(yīng)執(zhí)行。表2檢查與考核指標(biāo)序號考核項(xiàng)目考核要求執(zhí)行部門（人員）監(jiān)督部門（人員）1文件管理按《文件管理控制程序》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理員場長2法律法規(guī)按《法律法規(guī)及其他要求控制程序》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理員場長3培訓(xùn)按《培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理員場長4內(nèi)部審核按《體系自我評價(jià)（內(nèi)部審核）管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理員場長5管理評審按《管理評審管理標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理員場長6改進(jìn)按《不符合、糾正措