實驗培訓制度7篇名目第1篇檢驗科試驗人員生物安全培訓制度第2篇生物安全管理及試驗人員的培訓和考核制度第3篇生物安全試驗室人員培訓考核制度第4篇試驗室生物安全人員培訓考核制度第5篇生物安全試驗室人員培訓、考核制度第6篇試驗室生物安全人員培訓、考核制度第7篇生物安全管理及試驗人員培訓考核制度

【第1篇】檢驗科試驗人員生物安全培訓制度

1.目的

使試驗室工作人員熟識工作環(huán)境和所從事工作面臨的病原微生物的危害,了解生物安全學問、傳染病流行趨勢及國家和有關部門的相關法規(guī),把握意外事故時的處理程序。

2.適用范圍

檢驗科各試驗室全體工作人員。

3.職責

檢驗科主任負責制訂培訓方案、組織培訓和培訓后的評估;試驗室組長負責本室人員的培訓檔案管理和詳細指導。試驗室全體工作人員必需接受科室組織的全部生物安全培訓。

4.詳細要求

(1)全部試驗室的相關工作人員必需是受過專業(yè)教育的技術人員,在獨立進行工作前還須在中、高級試驗技術人員指導下進行技術和操作技能培訓,并達到合格標準。已在試驗室工作的同志要按科室的要求定期參與業(yè)務培訓。

(2)全部試驗室相關工作人員在上崗前要參與生物安全相關的培訓。試驗室負責人必需告知新到崗位工作人員所從事工作存在的潛在危急,并對其進行試驗室安全教育和進行生物安全防護操作技能指導,使其達到上崗要求。

(3)試驗室組長必需對從事病原微生物試驗工作前要仔細學習《試驗室生物安全手冊》和全部項目與儀器的sop文件。

(4)檢驗科每半年至少進行一次生物安全培訓,每年進行一次考核,保證相關工作人員把握試驗室標準操作技術、操作規(guī)范、生物安全防護學問和試驗操作技能。

(5)培訓要有方案和可持續(xù)性,并有完整的培訓記錄;培訓內容至少要包括:

①個人防護學問

②病原微生物學問

③國家相關的政策法規(guī)

④與季節(jié)有關的傳染病及相關病原體常識

⑤試驗室消毒與廢棄物處理

⑥本試驗室的《試驗室突發(fā)大事處理預案和程序》。

(6)依據(jù)傳染性疾病的流行狀況,試驗室準時組織有針對性的臨時性培訓與考核。

【第2篇】生物安全管理及試驗人員培訓考核制度

1制定年度生物安全培訓、考核方案,報生物安全委員會批準后實施。

2培訓內容:生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3每年組織全員(包括試驗室管理人員、技術人員、樣本運輸人員、保潔員等)的生物安全培訓、考核。

4針對不同的工作崗位,在全員培訓的基礎上,組織開展專項生物安全培訓。

5培訓應當由取得試驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。

6培訓后應對參與培訓的人員進行考核,考核形式可實行多樣化,如筆試、口試、實操等。

7對考核合格的工作人員頒發(fā)相關崗位的上崗證。

8建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

9做好生物安全培訓需求和效果的評估工作,為制定年度培訓、考核方案供應依據(jù)。

10對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關學問、生物安全手冊等的培訓,明確所從事工作的生物安全風險。

11進入試驗室的外單位人員(包括進修、實習等工作人員)的由所在科室,依據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓,全部工作均在帶教老師指導下進行,學習期間不得從事危急性較高的工作。

12當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等,試驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓和考核。

13根據(jù)檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。

【第3篇】生物安全管理及試驗人員的培訓和考核制度

1制定年度生物安全培訓、考核方案,報生物安全委員會批準后實施。

2培訓內容：生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌（毒）株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3每年組織全員（包括試驗室管理人員、技術人員、樣本運輸人員、保潔員等）的生物安全培訓、考核。

4針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開展專項生物安全培訓。

5培訓應當由取得試驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。

6培訓后應對參與培訓的人員進行考核，考核形式可實行多樣化，如筆試、口試、實操等。

7對考核合格的工作人員頒發(fā)相關崗位的上崗證。

8建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

9做好生物安全培訓需求和效果的評估工作，為制定年度培訓、考核方案供應依據(jù)。

10對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關學問、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風險。

11進入試驗室的外單位人員（包括進修、實習等工作人員）的由所在科室，依據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓，全部工作均在帶教老師指導下進行，學習期間不得從事危急性較高的工作。

12當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，試驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓和考核。

13根據(jù)檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。

【第4篇】生物安全試驗室人員培訓、考核制度

為確保試驗室全體員工熟識生物安全法律、法規(guī)，建立生物安全意識，保證相關工作人員把握開展工作必需的生物安全學問和技術，避開試驗室感染，防止試驗室事故，特制訂本制度。

1、制定年度生物安全培訓、考核方案,報生物安全領導小組批準后實施。

2、培訓內容：生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌（毒）株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員（包括試驗室管理人員、技術人員、樣本運輸人員、保潔員等）的生物安全培訓、考核。

4、針對不同的工作崗位，在全員培訓的基礎上，組織開展專項生物安全培訓。

5、培訓應當由取得北京地區(qū)試驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。

6、培訓后應對參與培訓的人員進行考核，考核形式可實行多樣化，如筆試、口試、實操等。

7、對考核合格的工作人員頒發(fā)相關崗位的上崗證。

8、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

9、做好生物安全培訓需求和效果的評估工作，為制定年度培訓、考核方案供應依據(jù)。

10、對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關學問、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風險。

11、進入試驗室的外單位人員（包括進修、實習等工作人員）的由所在科室，依據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓，全部工作均在帶教老師指導下進行，學習期間不得從事危急性較高的工作。

12、當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，試驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓和考核。

13、根據(jù)檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。

【第5篇】生物安全試驗室人員培訓考核制度

為確保試驗室全體員工熟識生物安全法律、法規(guī),建立生物安全意識,保證相關工作人員把握開展工作必需的生物安全學問和技術,避開試驗室感染,防止試驗室事故,特制訂本制度。

1、制定年度生物安全培訓、考核方案,報生物安全領導小組批準后實施。

2、培訓內容:生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員(包括試驗室管理人員、技術人員、樣本運輸人員、保潔員等)的生物安全培訓、考核。

4、針對不同的工作崗位,在全員培訓的基礎上,組織開展專項生物安全培訓。

5、培訓應當由取得北京地區(qū)試驗室生物安全師資培訓合格證的人員進行。

6、培訓后應對參與培訓的人員進行考核,考核形式可實行多樣化,如筆試、口試、實操等。

7、對考核合格的工作人員頒發(fā)相關崗位的上崗證。

8、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

9、做好生物安全培訓需求和效果的評估工作,為制定年度培訓、考核方案供應依據(jù)。

10、對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關學問、生物安全手冊等的培訓,明確所從事工作的生物安全風險。

11、進入試驗室的外單位人員(包括進修、實習等工作人員)的由所在科室,依據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓,全部工作均在帶教老師指導下進行,學習期間不得從事危急性較高的工作。

12、當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等,試驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓和考核。

13、根據(jù)檔案資料管理制度保存與人員培訓、考核相關的記錄。

【第6篇】試驗室生物安全人員培訓、考核制度

1、制定年度生物安全培訓、考核方案,并實施。

2、培訓內容：生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌（毒）株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員（包括試驗室管理人員、技術人員、保潔員等）的生物安全培訓、考核。

4、培訓后應對參與培訓的人員進行考核，考核形式可實行多樣化，如筆試、口試、實操等。

5、建立并保存生物安全工作人員的培訓、考核檔案。

6、對新上崗、轉崗的員工進行生物安全相關學問、生物安全手冊等的培訓，明確所從事工作的生物安全風險。

7、進入試驗室的外單位人員（包括進修、實習等工作人員）的由所在試驗室依據(jù)所從事工作的生物安全風險進行必要的生物安全培訓。

8、當有關部門新頒發(fā)、修訂生物安全相關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等，試驗室生物安全手冊進行修改后應組織開展相關內容的培訓。

【第7篇】試驗室生物安全人員培訓考核制度

1、制定年度生物安全培訓、考核方案,并實施。

2、培訓內容:生物安全相關法律、法規(guī)、方法、標準、本試驗室生物安全手冊、生物安全管理制度、應急預案、緊急大事的上報和處置程序、生物安全風險評估、生物安全操作規(guī)范、儀器設備的使用、保養(yǎng)、維護、個人防護用品的正確使用、菌(毒)株及樣本的收集、運輸、保藏、使用、銷毀、試驗室的消毒與滅菌、感染性廢物的處置、急救等。

3、每年組織全員(包括試驗室管理人員、技術人員、保潔員等)的生物安全培訓、考核。

4、培訓后應對參與培訓的人員進