房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(5篇)_第1頁(yè)
房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(5篇)_第2頁(yè)
房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(5篇)_第3頁(yè)
房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(5篇)_第4頁(yè)
房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(5篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文在公司?的正確帶領(lǐng)?下,隨著市?場(chǎng)良好的發(fā)?展公司以完?善內(nèi)部為基?礎(chǔ),以開(kāi)拓?創(chuàng)新為動(dòng)力?,經(jīng)過(guò)公司?各個(gè)部門(mén)的?積極配合和?我店全體員?工的共同努?力下,本店?取得了較優(yōu)?異的成績(jī)。?一、在本?店管理工作?方面主要?做好與各個(gè)?員工的協(xié)調(diào)?溝通。同時(shí)?,建立良好?的人際關(guān)系?。認(rèn)真履行?公司的各項(xiàng)?規(guī)章制度做?到提高認(rèn)識(shí)?,統(tǒng)一思想?,每項(xiàng)懲罰?制度都責(zé)任?到人;結(jié)合?自身工作情?況不斷發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題解決問(wèn)?題;(每天?晚上用一小?時(shí)給自己的?工作做一個(gè)?工作總結(jié),?然后安排一?下明天的具?體工作)接?待客戶熱情?積極主動(dòng),?通過(guò)較好的?對(duì)外協(xié)調(diào),?樹(shù)立了良好?的店面形象?。二、存?在主要問(wèn)題?上月工作?雖在公司正?確領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的共?同努力下,?取得了一定?的成績(jī)。特?別是店業(yè)績(jī)?方面,能適?時(shí)把握市場(chǎng)?,找準(zhǔn)客戶?心態(tài),靈活?銷售,無(wú)論?是在哪方面?均取得了不?錯(cuò)的成績(jī)。?但對(duì)照公司?的總體要求?和管理模式?還有很大的?差距。主?要體現(xiàn)在:?店員缺乏工?作主動(dòng)性,?新員工業(yè)務(wù)?不熟練,與?客戶溝通能?力差,工作?的計(jì)劃性不?夠強(qiáng),主動(dòng)?性和責(zé)任性?還不到位;?部門(mén)之間的?溝通協(xié)作還?不夠正常;?店面管理的?執(zhí)行力欠缺?,監(jiān)督工作?力度不夠;?上月未完成?業(yè)績(jī)的預(yù)計(jì)?目標(biāo)等等,?這些都有待?于在下月的?工作中加于?克服和改進(jìn)?。三、對(duì)?公司的建議?希望公司?加強(qiáng)對(duì)新員?工業(yè)務(wù)知識(shí)?的培訓(xùn),使?他們進(jìn)一步?提高業(yè)務(wù)水?平,在大好?的市場(chǎng)下給?公司創(chuàng)造更?多的業(yè)績(jī)。?四、工作?打算隨著?市場(chǎng)形勢(shì)的?發(fā)展和激烈?的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?下,我店會(huì)?以積極主動(dòng)?的態(tài)度為公?司帶來(lái)更好?的效益,明?確目標(biāo)不斷?刷新我們的?記錄,加強(qiáng)?業(yè)務(wù)能力提?高業(yè)務(wù)水平?,激發(fā)和調(diào)?動(dòng)每位員工?的工作熱情?,要通過(guò)不?同的手段和?形式,激發(fā)?和調(diào)動(dòng)員工?的主人翁意?識(shí),同時(shí)兼?顧他們的個(gè)?人利益,促?使他們?cè)谄?位謀其職,?穩(wěn)定思想和?工作情緒,?積極為嘉信?房產(chǎn)盡心盡?力,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)?策。努力做?好對(duì)客戶的?溝通和協(xié)調(diào)?,我們只有?認(rèn)清形勢(shì),?振奮精神,?齊心協(xié)力,?奮力拼搏,?才能將本店?的各項(xiàng)工作?做好做實(shí),?做出成效,?進(jìn)一步提高?公司的知名?度和信譽(yù)度?。房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(二)公司的?發(fā)展是與整?個(gè)公司的員?工綜合素質(zhì)?,公司的指?導(dǎo)方針,團(tuán)?隊(duì)的建設(shè)是?分不開(kāi)的。?提高執(zhí)行力?的標(biāo)準(zhǔn),建?立一個(gè)良好?的銷售團(tuán)隊(duì)?和有一個(gè)好?的工作模式?與工作環(huán)境?是工作的關(guān)?鍵。為了使?我銷售部門(mén)?的各方面的?工作順利進(jìn)?行,特作出?___年工?作計(jì)劃。?1.銷售目?標(biāo)今年的?銷售目標(biāo)最?基本的是做?到月月有進(jìn)?帳的單子。?根據(jù)公司下?達(dá)的銷售任?務(wù),把任務(wù)?根據(jù)具體情?況分解到每?月,每周,?每日。以每?月,每周,?每日的銷售?目標(biāo)分解到?各個(gè)銷售人?員身上,完?成各個(gè)時(shí)間?段的銷售任?務(wù)。并在完?成銷售任務(wù)?的基礎(chǔ)上提?高銷售業(yè)績(jī)?。2.建?立一支熟悉?業(yè)務(wù),而相?對(duì)穩(wěn)定的銷?售團(tuán)隊(duì)人?才是企業(yè)最?寶貴的資源?,一切銷售?業(yè)績(jī)都起源?于有一個(gè)好?的銷售人員?,建立一支?具有凝聚力?,合作精神?的銷售團(tuán)隊(duì)?是企業(yè)的根?本。在明年?的工作中建?立一個(gè)和諧?,具有殺傷?力的團(tuán)隊(duì)作?為一項(xiàng)主要?的工作來(lái)抓?。3.完?善銷售制度?,建立一套?明確系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)管理辦?法銷售管?理是企業(yè)的?老大難問(wèn)題?,銷售人員?出差,見(jiàn)客?戶處于放任?自流的狀態(tài)?。完善銷售?管理制度的?目的是讓銷?售人員在工?作中發(fā)揮主?觀能動(dòng)性,?對(duì)工作有高?度的責(zé)任心?,提高銷售?人員的主人?翁意識(shí)。?4.培養(yǎng)銷?售人員發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題,總結(jié)?問(wèn)題,不斷?自我提高的?習(xí)慣培養(yǎng)?銷售人員發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,總?結(jié)問(wèn)題目的?在于提高銷?售人員綜合?素質(zhì),在工?作中能發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題總結(jié)問(wèn)?題并能提出?自己的看法?和建議,業(yè)?務(wù)能力提高?到一個(gè)新的?檔次。5?.在地區(qū)市?建立銷售,?服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)?根據(jù)今年在?出差過(guò)程中?遇到的一系?列的問(wèn)題,?約好的客戶?突然改變行?程,毀約,?車(chē)輛不在家?的情況,使?計(jì)劃好的行?程被打亂,?不能順利完?成出差的目?的。造成時(shí)?間,資金上?的浪費(fèi)。?以上是我部?門(mén)的銷售工?作計(jì)劃,希?望我們公司?蒸蒸日上!?計(jì)劃中如有?不妥之處,?請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)?和同志們批?評(píng)指正。房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(三)?___年是?我們___?地產(chǎn)公司發(fā)?展非常重要?的一年,對(duì)?于一個(gè)剛剛?踏入房地產(chǎn)?中介市場(chǎng)的?新人來(lái)說(shuō),?也是一個(gè)充?滿挑戰(zhàn),機(jī)?遇與壓力的?開(kāi)始的一年?。為了我要?調(diào)整工作心?態(tài)、增強(qiáng)責(zé)?任意識(shí)、服?務(wù)意識(shí),充?分認(rèn)識(shí)并做?好廠房中介?的工作。為?此,在廠房?部的朱、郭?兩位同事的?熱心幫助下?,我逐步認(rèn)?識(shí)本部門(mén)的?基本業(yè)務(wù)工?作,也充分?認(rèn)識(shí)到自己?目前各方面?的不足,為?了盡快的成?長(zhǎng)為一名職?業(yè)經(jīng)紀(jì)人,?我訂立了以?下年度工作?計(jì)劃:一?、熟悉公司?的規(guī)章制度?和基本業(yè)務(wù)?工作。作為?一位新員工?,本人通過(guò)?對(duì)此業(yè)務(wù)的?接觸,使我?對(duì)公司的業(yè)?務(wù)有了更好?地了解,但?距離還差得?很遠(yuǎn)。這對(duì)?于業(yè)務(wù)員來(lái)?講是一大缺?陷,希望公?司以后有時(shí)?間能定期為?新員工組織?學(xué)習(xí)和培訓(xùn)?,以便于工?作起來(lái)更加?得心順手。?1、在?第一季度,?以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?為主,由于?我們公司正?值開(kāi)張期.?間,部門(mén)的?計(jì)劃制定還?未完成,節(jié)?后還會(huì)處于?一個(gè)市場(chǎng)低?潮期,我會(huì)?充分利用這?段時(shí)間補(bǔ)充?相關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí),認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司得規(guī)?章制度,與?公司人員充?分認(rèn)識(shí)合作?;通過(guò)到周?邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)?園實(shí)地掃盤(pán)?,以期找到?新的盤(pán)源和?了解鎮(zhèn)區(qū)工?業(yè)廠房情況?;通過(guò)上網(wǎng)?,電話,陌?生人拜訪多?種方式聯(lián)系?客戶,加緊?聯(lián)絡(luò)客戶感?情,到以期?組成一個(gè)強(qiáng)?大的客戶群?體。2、?在第二季度?的時(shí)候,公?司已正式走?上軌道,工?業(yè)廠房市場(chǎng)?會(huì)迎來(lái)一個(gè)?小小的高峰?期,在對(duì)業(yè)?務(wù)有了一定?了解熟悉得?情況下,我?會(huì)努力爭(zhēng)取?盡快開(kāi)單,?從而正式轉(zhuǎn)?正成為我們?公司的員工?。并與朱、?郭兩經(jīng)理一?起培訓(xùn)新加?入的員工,?讓廠房部早?日成長(zhǎng)起來(lái)?。3、第?三季度的“?十一”“中?秋”雙節(jié),?還有___?奧運(yùn)會(huì)帶來(lái)?的無(wú)限商機(jī)?,市場(chǎng)會(huì)給?后半年帶來(lái)?一個(gè)良好的?開(kāi)端,。并?且,隨著我?公司鋪設(shè)數(shù)?量的增加,?一些規(guī)模較?大的客戶就?可以逐步滲?入進(jìn)來(lái)了,?為年底的廠?房市場(chǎng)大戰(zhàn)?做好充分的?準(zhǔn)備。此時(shí)?我會(huì)伙同公?司其他員工?竭盡全力為?公司進(jìn)一步?發(fā)展做出努?力。4、?年底的工作?是一年當(dāng)中?的頂峰時(shí)期?,加之我們?一年的廠房?推界、客戶?推廣,我相?信是我們廠?房部最熱火?朝天的時(shí)間?。我們部門(mén)?會(huì)充分的根?據(jù)實(shí)際情況?、時(shí)間特點(diǎn)?去做好客戶?開(kāi)發(fā)工作,?并根據(jù)市場(chǎng)?變化及時(shí)調(diào)?節(jié)我部的工?作思路。爭(zhēng)?取把廠房工?作業(yè)績(jī)做到?最大化!?二、制訂?學(xué)習(xí)計(jì)劃。?做房地產(chǎn)市?場(chǎng)中介是需?要根據(jù)市場(chǎng)?不停的變化?局面,不斷?調(diào)整經(jīng)營(yíng)思?路的工作,?學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)?務(wù)人員來(lái)說(shuō)?至關(guān)重要,?因?yàn)樗苯?關(guān)系到一個(gè)?業(yè)務(wù)人員與?時(shí)俱進(jìn)的步?伐和業(yè)務(wù)方?面的生命力?。我會(huì)適時(shí)?的根據(jù)需要?調(diào)整我的學(xué)?習(xí)方向來(lái)補(bǔ)?充新的能量?。工業(yè)知識(shí)?、營(yíng)銷知識(shí)?、部門(mén)管理?等相關(guān)廠房?的知識(shí)都是?我要掌握的?內(nèi)容,知己?知彼,方能?百戰(zhàn)不殆(?在這方面還?希望公司給?與我們業(yè)務(wù)?人員支持)?。三、?加強(qiáng)自己思?想建設(shè),增?強(qiáng)全局意識(shí)?、增強(qiáng)責(zé)任?感、增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)、增?強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)?。積極主?動(dòng)地把工作?做到點(diǎn)上、?落到實(shí)處。?我將盡我最?大的能力減?輕領(lǐng)導(dǎo)的壓?力。以上?,是我對(duì)_?__年的一?些設(shè)想,可?能還很不成?熟,希望領(lǐng)?導(dǎo)指正。火?車(chē)跑的快還?靠車(chē)頭帶,?我希望得到?公司領(lǐng)導(dǎo)、?部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的?正確引導(dǎo)和?幫助。展望?___年,?我會(huì)更加努?力、認(rèn)真負(fù)?責(zé)的去對(duì)待?每一個(gè)業(yè)務(wù)?,也力爭(zhēng)贏?的機(jī)會(huì)去尋?求更多的客?戶,爭(zhēng)取更?多的單,完?善廠房部門(mén)?的工作。相?信自己會(huì)完?成新的任務(wù)?,能迎接_?__年新的?挑戰(zhàn)。房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(四)在?公司的正確?領(lǐng)導(dǎo)下,與?各職能部門(mén)?團(tuán)結(jié)協(xié)作,?努力完成公?司制定的目?標(biāo),具體如?下:1、?近期完成_?__樓的驗(yàn)?收工作;?2、加強(qiáng)對(duì)?施工單位和?監(jiān)理單位的?溝通、協(xié)調(diào)?和管理,確?保工程質(zhì)量?和進(jìn)度,確?保___樓?1樓能夠在?年底前竣工?驗(yàn)收,并在?綠化等配套?工程完成的?情況下交付?使用;3#?樓酒店完成?全部土建工?作;3、?樹(shù)立樂(lè)富強(qiáng)?品牌形象,?處理好陽(yáng)光?花園、桂花?苑的客戶投?訴、維修問(wèn)?題,盡可能?的使客戶滿?意。工作?建議:1?、加強(qiáng)品牌?及人力資源?管理企業(yè)?管理包括成?本控制、質(zhì)?量管理、進(jìn)?度控制、供?應(yīng)商管理和?投資管理,?也包括營(yíng)銷?管理、品牌?管理和人力?資源管理。?經(jīng)過(guò)這次全?球經(jīng)濟(jì)振蕩?,只有牢牢?夯實(shí)品牌基?礎(chǔ)并有一支?拼搏進(jìn)取、?反應(yīng)靈敏和?快捷的反應(yīng)?系統(tǒng),才能?更快的走出?當(dāng)前的危機(jī)?。2、加?強(qiáng)人員培訓(xùn)?與學(xué)習(xí)結(jié)?合公司發(fā)展?戰(zhàn)略,有針?對(duì)性的對(duì)人?員進(jìn)行培養(yǎng)?,造就一支?精管理、懂?技術(shù)、善經(jīng)?營(yíng)、高素質(zhì)?的團(tuán)隊(duì),力?爭(zhēng)做到人盡?其才,才盡?其用,并采?取創(chuàng)造性的?激勵(lì)辦法對(duì)?人員進(jìn)行考?評(píng),給員工?創(chuàng)造各種鍛?煉和學(xué)習(xí)機(jī)?會(huì)。房地產(chǎn)銷售部門(mén)人員的工作計(jì)劃范文(五)經(jīng)過(guò)?___年兩?個(gè)月的工作?,我對(duì)房地?產(chǎn)銷售有了?更深層次的?了解,同時(shí)?也學(xué)到了很?多東西,為?了讓自己在?新的一年中?有更高的收?獲,自身有?更高的提升?,特總結(jié)去?年展望今年?,根據(jù)自身?的實(shí)際情況?,特做出具?體的計(jì)劃。?一、業(yè)務(wù)?的精進(jìn)1?、加強(qiáng)團(tuán)體?的力量在?團(tuán)體中能夠?更好的發(fā)揮?自身的能力?,同時(shí)對(duì)提?升個(gè)人素質(zhì)?具有更大的?幫助,在與?同事們兩個(gè)?月的相處中?,我發(fā)現(xiàn)我?和郝姍在性?格上有很多?的共同處,?同時(shí)也有很?多的不同,?其中有許多?是我要學(xué)習(xí)?加強(qiáng)的,這?種性格上的?互補(bǔ),在具?體的工作中?可以幫助我?們查缺補(bǔ)漏?,提升自己?。在新年中?,我更要加?強(qiáng)隊(duì)員的團(tuán)?結(jié),團(tuán)結(jié)是?我不斷成長(zhǎng)?的土壤。?2、熟識(shí)項(xiàng)?目銷售最?重要的是對(duì)?自己所從事?項(xiàng)目的精度?了解,我在?年前散發(fā)傳?單不斷的與?人接觸的過(guò)?程中,對(duì)本?項(xiàng)目有了深?度的了解,?但在接待顧?客的過(guò)程中?,還是不斷?的有新問(wèn)題?的出現(xiàn),讓?我無(wú)法流利?的回答顧客?的提問(wèn),主?要是對(duì)項(xiàng)目?及相關(guān)房產(chǎn)?知識(shí)的不夠?了解,在新?年之后,對(duì)?項(xiàng)目的學(xué)習(xí)?,對(duì)房產(chǎn)知?識(shí)的了解,?是熟識(shí)項(xiàng)目?的首要。調(diào)?盤(pán),新年后?又新起了幾?個(gè)樓盤(pán),在?與同行之間?比較能夠更?好地加強(qiáng)對(duì)?自己銷售對(duì)?象的信心,?在不斷的學(xué)?習(xí)中充實(shí)自?己,在不斷?的實(shí)踐中提?升自己。?3、樹(shù)立自?己的目標(biāo)?有目標(biāo)才會(huì)?有方向,有?方向才會(huì)有?不斷努力的?動(dòng)力。在每?個(gè)月的月初?都要對(duì)自己?訂立下目標(biāo)?,先從小的?目標(biāo)開(kāi)始,?即獨(dú)立流利?的完成任務(wù)?,然后再一?步步的完成?獎(jiǎng)勵(lì)下授的?銷售任務(wù),?直到超額完?成任務(wù)。在?每月的月初?訂立下自己?當(dāng)月的銷售?目標(biāo),同時(shí)?記錄下當(dāng)天?接待顧客中?出現(xiàn)的問(wèn)題?及解決之道?,不時(shí)的翻?動(dòng)前期的工?作日志,溫?故而知新。?二、自身?素質(zhì)的提升?銷售的產(chǎn)?品可以不同?,但銷售的?目的相同,?都是為了把?自己的產(chǎn)品?賣(mài)出去,用?實(shí)物換成錢(qián)?。因我從未?正式的接觸?過(guò)銷售,所?以在推銷及?推銷技巧處?有很大的不?足,所以提?升自身就要?從提升自己?的銷售能力?開(kāi)始。首先?,書(shū)籍是活?的知識(shí)的最?有利的途徑?,新年后要?大量的閱讀?有關(guān)銷售及?銷售技巧的?書(shū)籍,同時(shí)?不斷的關(guān)注?房地產(chǎn)方面?的消息,及?時(shí)的充實(shí)自?己,總結(jié)自?己的實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)。其次,?實(shí)踐出真知?,所有的理?論只有與實(shí)?踐相結(jié)合,?才能被自身?很好的吸收?,提升自己?,從基礎(chǔ)的?做起,重新?對(duì)銷售流程?進(jìn)行學(xué)習(xí),?在演練中對(duì)?項(xiàng)目加深印?象,同時(shí)對(duì)?顧客關(guān)心的?合同條款進(jìn)?行熟讀并學(xué)?習(xí)。了解最?新的法律法?規(guī)知識(shí)。在?與顧客的交?流中,不斷?的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?,在團(tuán)隊(duì)的?交流中,解?決問(wèn)題,不?斷的提升自?己。最后,?在生活中用?心的觀察他?人的銷售方?式,尤其是?在同行之間?更能學(xué)到,?前期先照搬?他人在銷售?過(guò)程中,遇?到問(wèn)題后的?解答方式,?經(jīng)過(guò)后期的?語(yǔ)言加工,?再遇到問(wèn)題?時(shí)就能有自?己的方式解?答。最后?,感謝公司?所有的領(lǐng)導(dǎo)?和同事,因?為我個(gè)人的?進(jìn)步離不開(kāi)?大家的幫助?和支持。_?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論