一、總則規(guī)定了辦法制定的目的的意義、辦法的適用范圍、名詞定義、統(tǒng)計(jì)原則等內(nèi)容。編制目的規(guī)范百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作；增強(qiáng)安全統(tǒng)計(jì)方法的科學(xué)性；提高安全管理水平。適用范圍適用于集團(tuán)公司及所屬企事業(yè)單位（以下統(tǒng)稱所屬企業(yè)）的百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)管理工作.名詞定義本辦法所稱百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)，是指所屬企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，在規(guī)定的時(shí)段內(nèi)對(duì)發(fā)生的事故、事件用每百萬工時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析的方法。統(tǒng)計(jì)原則實(shí)事求是、尊重科學(xué)；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)完整、準(zhǔn)確、真實(shí)可靠.二、機(jī)構(gòu)和職責(zé)規(guī)定了安全環(huán)保部、專業(yè)公司、所屬企業(yè)和技術(shù)機(jī)構(gòu)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)職責(zé)等內(nèi)容.安全環(huán)保部安全環(huán)保部：是百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的歸管理部門，主要職責(zé)：（1）貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)安全統(tǒng)計(jì)的政策、規(guī)定和要求。（2）制修訂百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)管理制度.（3）組織開展集團(tuán)公司百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，提供對(duì)外披露的統(tǒng)計(jì)信息。專業(yè)公司專業(yè)公司:專業(yè)公司安全管理部門是本專業(yè)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的歸管理部門，主要職責(zé)：（1）制定本專業(yè)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)實(shí)施細(xì)則。（2）協(xié)調(diào)并組織實(shí)施本專業(yè)的百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作（3）匯總分析和報(bào)告本專業(yè)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。所屬企業(yè)所屬企業(yè)：所屬企業(yè)安全管理部門是百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的管理部門，主要職責(zé)：（1）貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和專業(yè)公司有關(guān)安全統(tǒng)計(jì)的規(guī)定和要求。（2）組織實(shí)施本企業(yè)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作，匯總分析和上報(bào)本企業(yè)的百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（3）對(duì)下屬單位百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。技術(shù)機(jī)構(gòu)技術(shù)機(jī)構(gòu)：集團(tuán)安全環(huán)保部委托安全環(huán)保技術(shù)研究院承擔(dān)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)技術(shù)支持工作。三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容規(guī)定了統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)2項(xiàng)內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目包括：員工總數(shù)、工時(shí)數(shù)、死亡事故起數(shù)、死亡人數(shù)、損工傷害人數(shù)、損失工時(shí)數(shù)、工作受限人數(shù)、醫(yī)療處理人數(shù)、急救箱事件人數(shù)、無傷亡事故起數(shù)、未遂事件起數(shù).統(tǒng)計(jì)指標(biāo)總可記錄事件率（TRIR）=總可記錄事件人數(shù)X106總工時(shí)損失工時(shí)率（TLWR）=總損失工時(shí)X106總工時(shí)損失傷亡率（LTIF）=損工傷亡人數(shù)X106總工時(shí)死亡事故率（FIR）=死亡事故起數(shù)X108總工時(shí)死亡率（FAR）=死亡人數(shù)X108總工時(shí)損工傷亡人數(shù)=死亡人數(shù)+損工傷害人數(shù)總可記錄事件人數(shù)=事故死亡人數(shù)+損工傷害人數(shù)+工作受限人數(shù)+醫(yī)療處理人數(shù)四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序規(guī)定了基層單位、二級(jí)單位、企業(yè)、承包商安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送相關(guān)內(nèi)容.基層單位和二級(jí)單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序基層單位：所屬企業(yè)基層單位記錄和填寫“基層單位百萬工時(shí)安全記錄表”，按月逐級(jí)報(bào)上一級(jí)安全管理部門。二級(jí)單位：二級(jí)單位安全管理部門匯總并填寫“二級(jí)單位百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)表”，按月報(bào)企業(yè)安全管理部門。企業(yè)和承包商統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送程序企業(yè)：企業(yè)安全管理部門匯總并填寫“企業(yè)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)表"于每月10日前將上月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)集團(tuán)公司安全環(huán)保部，同時(shí)報(bào)送歸專業(yè)公司。統(tǒng)計(jì)時(shí)間段為本月1日0時(shí)至本月末24時(shí).承包商：建設(shè)單位（或總承包商）負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)承包商分包商）百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中應(yīng)對(duì)集團(tuán)公司內(nèi)部承包商和外部承包商做出區(qū)分。五、統(tǒng)計(jì)工作要求規(guī)定了對(duì)統(tǒng)計(jì)人員、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的要求相關(guān)內(nèi)容。統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)人員:所屬企業(yè)、二級(jí)單位、基層單位應(yīng)指定統(tǒng)計(jì)人員，承擔(dān)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作。統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)經(jīng)過培訓(xùn)。數(shù)據(jù)分析應(yīng)用數(shù)據(jù)分析應(yīng)用：各專業(yè)公司及企業(yè)應(yīng)定期對(duì)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)變化趨勢，發(fā)現(xiàn)事故、事件規(guī)律、建立預(yù)警機(jī)制，為改進(jìn)安全管理提供決策依據(jù)。統(tǒng)計(jì)技術(shù)要求統(tǒng)計(jì)技術(shù)：按照員工每日在該崗位工作時(shí)間來統(tǒng)計(jì)計(jì)算工時(shí)。六、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰規(guī)定了對(duì)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作的考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰等相關(guān)內(nèi)容.工作考核工作考核：集團(tuán)公司對(duì)所屬企業(yè)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)單位的條件之一。工作獎(jiǎng)勵(lì)工作獎(jiǎng)勵(lì)：所屬企業(yè)對(duì)百萬工時(shí)安全統(tǒng)計(jì)中嚴(yán)格履行職責(zé)、工作表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。工作處罰工作處罰：任何單位不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)各類事故、事件、不得偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。七、附則規(guī)定了辦法解釋部門、實(shí)施時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容。辦法解釋：本辦法由集團(tuán)公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋。實(shí)施時(shí)間:本辦法自印發(fā)之日起施行。附件損失工時(shí)計(jì)算說明員工受到傷害的當(dāng)天不計(jì)算損工時(shí)間，從受傷的第二天開始計(jì)算