業(yè)務員明年工作計劃_第1頁
業(yè)務員明年工作計劃_第2頁
業(yè)務員明年工作計劃_第3頁
業(yè)務員明年工作計劃_第4頁
業(yè)務員明年工作計劃_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余23頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

業(yè)務員明年工作計劃新的一年,制定良好且有效的工作規(guī)劃對于今后的進展起著很重要的作用,既不鋪張時間和精力,同時也能改善自身的一些缺乏,提高自己對客戶的溝通力量,促使工作開展順當。

增加責任感,增加效勞意識,增加團隊意識。積極主動把工作做到點上,落到實處。明確自己的工作職責,遇到問題要準時分析問題,解決問題,聽從上級的安排。

在此我訂立了工作規(guī)劃,以便自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一.產(chǎn)品市場分析

1.廣告光源始終是外貿(mào)的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比擬有優(yōu)勢,許多的產(chǎn)品的價格已經(jīng)比之前的低了許多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢的比照文檔,產(chǎn)品案例分許與應用,讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品。

2.商業(yè)照明燈具由于價格比擬高,許多國外客戶根本不能承受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢比照文檔,查找優(yōu)質(zhì)高端客戶。

3.高端產(chǎn)品就需要查找優(yōu)質(zhì)客戶。目標客戶定位在美國、迪拜、日本等國家。積極運用不同的搜尋引擎查找客戶,不能只依靠阿里巴巴,。

二.對日后工作的安排

1.在開發(fā)客戶這方面,可適當?shù)霓D(zhuǎn)變策略,增加在免費平臺上和商業(yè)網(wǎng)站上公布供給信息;參與一些展會;嘗試用國外的本地搜尋引擎。以查找目標市場的商業(yè)網(wǎng)站、行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、商會網(wǎng)站及產(chǎn)品專業(yè)網(wǎng)站為方向,了解并聯(lián)系目標市場知名度高銷售網(wǎng)絡浩大的進口商。

2.在和客戶溝通這方面,很重要的一點是確保供應給客戶的信息是正確并能到達的的。當客戶沒下單前,了解客戶的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),到達知己知彼。在客戶下單后,需準時向客戶匯報交期,詢問是否仍有詢價.

3.發(fā)貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反應,如有問題,首先要明確自己對于這個大事的態(tài)度,同時要準時幫客戶解決問題,

4.在追蹤客戶這方面,適時發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有選購規(guī)劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個方式問。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日,在這些有紀念意義的日子里送上自己的一份祝愿,給客戶心底留下一個親切的印象。

三.20xx銷售目標

明年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子,爭取2~3個大訂單,向年銷售額60萬進軍。依據(jù)自己制定的任務,把任務依據(jù)詳細狀況分解到每個季度、每月、每周、每日,在不斷歸納總結(jié)吸取教訓的根底上提高銷售業(yè)績。

1.年銷售目標:60萬。

2.月銷售目標:5萬。

①現(xiàn)有已成交客戶8個,爭取明年爭取更多的訂單,保證成交量在10萬以上;

②優(yōu)化阿里巴巴網(wǎng)站,收更多的詢盤,積極跟進客戶,爭取成交量在10萬以上;

③搜尋引擎營銷,比方google,bing等國際搜尋引擎上的搜尋,爭取成交量在10萬以上;

④國際展會、溝通會,提前做好宣傳資料及產(chǎn)品報價資料的詳盡文件圖片,查找更多的客戶;

⑤重點參考之前勝利案例分析有效的營銷途徑和方式方法。

四.明年對自己有以下要求

1.做好每天的工作記錄,避開遺忘重要事項。做好客戶的跟蹤,對客戶的聯(lián)系進度準時記錄,對以往與客戶相互間發(fā)送的技術(shù)及報價資料要歸類整理好,以便隨時聯(lián)系。與外貿(mào)的同事一起總結(jié),周一小結(jié),每月一大結(jié),看看有哪些工作上的失誤,準時改正下次不要再犯。

2.接觸客戶之前要多查、了解顧客所在的公司的主要產(chǎn)品,不要千篇一律的回復郵件。以便推斷客戶的需要和問題,然后針對顧客的需要和問題,提出建立性的意見。如提出能夠增加顧客銷售量或能夠使顧客節(jié)約費用、增加利潤的方法。向客戶做出建立性意見,會更有利于贏得客戶的好感,這樣可以給客戶留下良好的印象,有利于長期接觸。了解市場需求,客戶需求,爭取“根據(jù)客戶需要供應定制效勞”

3.對客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣才會有長遠的客戶。在有些問題上你和客戶是全都的。對全部客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象??蛻粲龅絾栴},不能置之不理肯定要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做生意,先賣信譽后賣產(chǎn)品,讓客戶信任我們的工作實力,才能更好的完成任務。

以上就是我這一年的工作規(guī)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克制。要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富學問,不斷學習行業(yè)新學問,新產(chǎn)品,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶效勞。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃2

20xx年已經(jīng)到來,這一年的時間里我經(jīng)過努力工作提升自己,也有了一點收獲,接近年終,現(xiàn)在就對一年的工作做一個總結(jié)。目的就是吸取閱歷教訓,提高自己,爭取把工作完成的更好,自己很有決心完成好明年的工作任務。下面我簡潔總結(jié)一下這一年的工作。

我是今年三月份來公司的,四月份建立了市場部,在還沒有負責市場部的工作之前,我是沒有*******銷售閱歷的,僅僅憑借對銷售工作的熱忱,而缺乏*******行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學問。為了盡快適應融入到這個環(huán)境,到公司之后,一切從零開頭,一邊學習討論產(chǎn)品學問,一邊摸索市場,遇到產(chǎn)品銷售上的難題,我常常請教*****經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些比擬難纏的客戶討論針對性策略,取得了良好的效果。

通過不斷的學習產(chǎn)品學問,收取同行業(yè)之間的信息和積存市場閱歷,現(xiàn)在對*******市場有了一個也許的熟悉和了解。現(xiàn)在我漸漸可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題,精確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此漸漸取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個勝利客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也漸漸積存到了肯定程度,對市場的熟悉也有一個比擬透亮的把握。在不斷的學習產(chǎn)品學問和積存閱歷的同時,自己的力量,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個比擬完整的方案應付一些突發(fā)大事。對于一個工程可以全程的操作下來。

一、存在的缺點:

對于*******市場了解的還不夠深入,對產(chǎn)品的技術(shù)問題把握的過度薄弱,不能非常清楚的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中,過分的依靠和信任客戶,以至于引起一連串的不良反響。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,影響市場部的銷售業(yè)績。

二、部門工作總結(jié)

在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上慢慢被客戶所熟悉,良好的售后效勞加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的全都好評,也取得了珍貴的銷售閱歷和一些勝利的客戶案例。這是我認為我們做的比擬好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

下面是公司20xx年總的銷售狀況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的非常的失敗。在河南市場上,*******產(chǎn)品品牌眾多,******天星由于比擬早的進入河南市場,*******產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力??陀^上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在:

1)銷售工作最根本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開頭工作的,在開頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有*******個,加上沒有記錄的概括為*******個,八個月*******天的時間,總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量*******個。從上面的數(shù)字上看我們根本的訪問客戶工作沒有做好。

2)溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的狀況非常清楚的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出快速的反響。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或承受的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

3)工作沒有一個明確的目標和具體的規(guī)劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和規(guī)劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的治理,工作時間沒有合理的安排,工作局面混亂等各種不良的后果。

4)新業(yè)務的開拓不夠,業(yè)務增長小,個別業(yè)務員的工作責任心和工作規(guī)劃性不強,業(yè)務力量還有待提高。

三、市場分析

現(xiàn)在河南*******市場品牌許多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個由于價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對選購數(shù)量比擬多時,客戶對產(chǎn)品的價位時特別敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。

在鄭州區(qū)域,由于*******市場首先從鄭州開頭的,所以鄭州市場時競爭特別劇烈的市常簽于我們公司進入市場比擬晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在鄭州開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比鄭州小一點。外界因素削減了,加上我們的銷售人員的敏捷性,我信任我們做的比原來更好。

市場是良好的,形勢是嚴峻的。在河南*******市場可以用這一句話來概括,在技術(shù)進展飛速地今日,明年是大有作為的一年,假設在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個時機,永久沒有時機再做這個市場了。

四、20xx年工作規(guī)劃

在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

1)建立一支熟識業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務治理方法。銷售治理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售治理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的仆人翁意識。

3)培育銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣。培育銷售人員發(fā)覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務力量提高到一個新的檔次。

4)在地區(qū)市建立銷售,效勞網(wǎng)點。依據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然轉(zhuǎn)變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使規(guī)劃好的行程被打亂,不能順當完成出差的目的。造成時間,資金上的鋪張。

5)銷售目標今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務,把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的根底上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng),公司的指導方針,團隊的建立是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解

另附上:商超業(yè)務員崗位職責如下

一、訪問門店并填寫門店相關(guān)資料。

商超業(yè)務員第一職責在于訪問門店,并每天真實有效的填寫有關(guān)門店資料,把握門店主管對產(chǎn)品的看法,市場的現(xiàn)狀,以便于制定適合商超市場的促銷政策,從而實現(xiàn)產(chǎn)品銷售。并且常常訪問門店可以有效的維護好與門店的客情關(guān)系以便于日后工作(地堆、排面、端架談判,促銷人員上崗,促銷活動執(zhí)行等)的順當執(zhí)行。因此,訪問客戶為業(yè)務第一工作。崗位職責重之又重。

二、促銷人員的治理。促銷員在市場一線,是真正看到過市場,唯一擁有發(fā)言權(quán)的人,為此作為業(yè)務員必需治理好促銷人員,并隨時了解促銷人員的任何動態(tài),做好促銷人員的治理可以有效的收集市場信息、產(chǎn)品銷售狀態(tài)、將來銷售猜測及促銷活動效果等。業(yè)務員關(guān)懷自己的產(chǎn)品同時必需關(guān)懷競品,也就是說,必需在了解自己產(chǎn)品的同時,必需對競品了如指掌,價格,包裝,市場策略,營銷思路,廣告投入,團隊治理,薪金待遇等許多方面,甚至競品公司上層也必要進展了解。從而指導我公司向上安康有序進展,這就必需要做好促銷人員的治理工作。

三、促銷活動的制定與執(zhí)行市場就像是火車而商超就是火車頭,火車頭要想做好帶頭作用就必需有一個好的促銷活動方案,然而促銷活動的制定就必需做好市場信息的收集工作。一個好的促銷活動還必需有一個號的執(zhí)行力,執(zhí)行力是考察業(yè)務員的準則,為此,執(zhí)行促銷活動是業(yè)務員的根本任務,關(guān)鍵在于好的執(zhí)行力,無條件執(zhí)行促銷活動,完成活動任務,確保活動促銷品的有效發(fā)放,活動的有效執(zhí)行是必備素養(yǎng)。

四、進展終端監(jiān)控市場策略。業(yè)務員在促銷活動過程中必需做到活動的有效執(zhí)行。并通過監(jiān)控體系確保公司的財力物力的有效投放,對市場運作同時,監(jiān)控產(chǎn)品的陳設,維護室形狀象,負責POP的粘貼,同時收集消費者對促銷活動的反應信息,監(jiān)控市場促銷品的發(fā)放。

五、銷售任務的分解與完成不折不扣的完成公司所交待的銷售任務是每個業(yè)務人員最根本的素養(yǎng)與工作。要想有效完成銷售任務,就必需學會銷售任務分解,要想把銷售任務分解的精確無誤就必需對所負責的門店有足夠的了解。

六、各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析對于商超業(yè)務人員來說,每天要接觸許多數(shù)據(jù),包括銷售數(shù)據(jù)、發(fā)貨數(shù)據(jù)、產(chǎn)品庫存數(shù)據(jù)、促銷品發(fā)放及使用數(shù)據(jù)等等,做好各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析可以有效的洞察每個門店銷售狀況,從而隨時解決銷售過程中產(chǎn)生的問題。

七、新市場的開發(fā)開發(fā)新的市場是每個業(yè)務人員必備的工作,對于商超業(yè)務員也不例外。

八、新產(chǎn)品的推廣對于新產(chǎn)品的推廣,商超扮演著特別重要的角色。商超是一個積聚人氣的市場,各類人群都會聚攏在商超內(nèi),所以對于商超業(yè)務員肯定要有火車頭的思想,做好新產(chǎn)品形象的維護及推廣從而促進各類市場的新產(chǎn)品銷售。

九、總結(jié)活動效果,上交市場規(guī)劃業(yè)務員必需是有閱歷的并有經(jīng)受的人,為此,留心自市場,將自己的心得體會寫下來,在工作中必需不斷的總結(jié),是最重要的任務,這些作為公司轉(zhuǎn)變多方面進展的依據(jù)。

十、自身力量的提高不斷學習行業(yè)學問,不斷提高業(yè)務素養(yǎng),以便完成各項任務指標,跟上公司進展步伐。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃3

一、熟識公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,業(yè)務員月工作規(guī)劃。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,特殊在訴訟業(yè)務方面安排了專業(yè)法律事務人員幫助。作為公司一名老業(yè)務人員,必需以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。

1、在第一季度,以訴訟業(yè)務開拓為主。針對現(xiàn)有的老客戶資源做訴訟業(yè)務開發(fā),把可能有訴訟需求的客戶全部開發(fā)一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業(yè)務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

2、在其次季度的時候,以商標、專利業(yè)務為主。通過到專業(yè)市場、參與專業(yè)展銷會、上網(wǎng)、電話、生疏人訪問等多種業(yè)務開發(fā)方式開發(fā)客戶,加緊聯(lián)絡老客戶感情,組成一個循環(huán)有業(yè)務作的客戶群體。以至于到達4.8萬元以上代理費(每月不低于1.2萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準時報告該等客戶交辦業(yè)務的進展狀況。

3、第三季度的十一中秋雙節(jié),帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業(yè)務專業(yè)學問與綜合力量的相對提高,對規(guī)模較大的企業(yè)符合了《中國著名商標》或者《廣東省聞名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發(fā),有意向合作的客戶可以安排業(yè)務經(jīng)理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省聞名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做著名商標與聞名商標業(yè)務開發(fā)的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務,與該等客戶保持常常性聯(lián)系,準時報告該等交辦業(yè)務的進展狀況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的學問產(chǎn)權(quán)愛護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習規(guī)劃。學習,對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。專業(yè)學問、綜合力量、都是我要把握的內(nèi)容。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還盼望業(yè)務經(jīng)理給與我支持。

三、增加責任感、增加效勞意識、增加團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導的壓力。

以上,是我對xx年的個人工作規(guī)劃,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫忙。展望xx年,我會更加努力、仔細負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的時機去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業(yè)務開展工作。信任自己會完成新的任務,能迎接xx年新的挑戰(zhàn)。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃4

1.廣泛的了解市場信息,發(fā)覺有導向性的產(chǎn)品情報信息,并將所收集到的信息匯總。

2.收集并把握指定區(qū)域內(nèi)種植面積排在前三的作物,主要品種,以及不同品種的特點,抗病性等。

3.把握指定區(qū)域內(nèi)市場占有率靠前的農(nóng)藥廠家,分析其根本狀況。

4.搜集指定區(qū)域內(nèi)賣的好的農(nóng)藥產(chǎn)品,記錄其商品名、成分、含量、劑型、規(guī)格、使用方法、防治對象、產(chǎn)品賣點等信息。

5.了解我公司在指定區(qū)域內(nèi)投放的產(chǎn)品,其根本狀況,市場反響,使用效果等,積極搜集競品信息。

6.可能的話與市場銷售人員對接,溝通了解市場根本狀況。

7.訪問當?shù)亟?jīng)銷商,零售店,與其溝通溝通市場信息,查找市場空白點。

8.目前正值小麥種衣劑銷售頂峰,抓緊最近一段時間,了解市場信息,搜集賣的好的種衣劑產(chǎn)品,廠家,以及其配方、賣點等產(chǎn)品信息。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃5

1.市場前景

2.市場狀況

目前農(nóng)資市場趨于飽和,并且由于進入門檻相對太低,因此大大小小的經(jīng)銷商參差不齊。上游的生產(chǎn)型企業(yè)生產(chǎn)過剩,造成市場上的產(chǎn)品種類繁多,正處于一個重新洗牌的時期。并且農(nóng)資公司對農(nóng)夫只是供應產(chǎn)品,并沒有效勞。這對我們來說既是一種時機,又面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

3.公司定位

以低利潤的價格供給農(nóng)資產(chǎn)品使之成為我們公司的社員,同時供應種植治理技術(shù),供應機械收獲效勞,并以高于市場價格的收購價收購農(nóng)產(chǎn)品,真正做到商家對農(nóng)戶的從播種,治理,收獲的全方位立體式效勞,解決了以往公司對零售商這種商家對商家單純的貿(mào)易行為,從而使老百姓真真實切的感覺到實惠,通過這樣的效勞方式使更多的農(nóng)夫參加到我們的隊伍,真正的做到薄利多銷。我信任用不了三年便會做到安丘市最大的農(nóng)資公司。

4.產(chǎn)品和效勞

種子:花生、小麥、玉米、大姜等。農(nóng)藥:除草劑、殺蟲劑、殺菌劑、土壤處理劑?;剩簭秃戏?、有機肥、有機無機復混肥、沖施肥、葉面肥。農(nóng)膜

農(nóng)業(yè)機械:播種機、收獲機、噴施農(nóng)藥機械等。效勞主要是供應病蟲害問題的電話和現(xiàn)場解答,和農(nóng)作物治理過程中的短信提示。既供應性價比高的產(chǎn)品又供應優(yōu)質(zhì)的效勞這就是我們的優(yōu)勢。

5.銷售模式

商家對個人(b2c),打破了以往的農(nóng)資公司---經(jīng)銷商—農(nóng)戶的模式,這樣更加穩(wěn)定。

6.公司人員組成總經(jīng)理、農(nóng)藥部門經(jīng)理、肥料部門經(jīng)理、農(nóng)業(yè)機械部門經(jīng)理、財務系統(tǒng)、辦公室人員、電話客服人員、市場銷售人員、選購人員、倉儲人員、配送人員。

7.收入模式極其利潤狀況低于市場價15—20%的價格銷售給農(nóng)戶農(nóng)藥、肥料等農(nóng)資產(chǎn)品,省去了零售商這個環(huán)節(jié),我方的利潤在30%以上,根據(jù)安丘現(xiàn)有耕地面積148.5萬畝,根據(jù)每畝土地投入300元計算,

毛利潤根據(jù)30%計算,純利潤根據(jù)15%計算,第一年我們做到10萬畝,利潤就能到達450萬元。

播種,打藥,收獲根據(jù)每畝200元計算,純利潤根據(jù)15%計算,10萬畝,利潤就能到達300萬元。

8.同山東農(nóng)業(yè)大學開展合作工程基于目前公司在農(nóng)資方面正在籌劃當中,我同山農(nóng)方面進展了溝通,主要是在品種方面

綻開合作,包括引進花生出油率高的品種、黑花生、還有注意食用品質(zhì)方面的品種,下一步

可以請農(nóng)大花生等作物方面的專家到我方進展實地考察指導,并開展合作工程。以進一步提高產(chǎn)品附加值,提升我方品牌知名度,增加行業(yè)影響力。

9.將來展望

首先是為安丘的農(nóng)夫朋友供應全方位的產(chǎn)供銷一體化效勞,面積至少到達50%以上,然

后進一步拓展安丘四周市場。其次進展綠色農(nóng)業(yè),生產(chǎn)有機綠色產(chǎn)品,并向畜牧業(yè)方向開拓,進展生態(tài)農(nóng)業(yè),并進一步進展產(chǎn)品的深化加工,提高附價值,為進一步壯大勝業(yè)集團作出奉獻。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃6

一、數(shù)據(jù)分析:

1、季度任務完成進度;

2、未按規(guī)劃完成的客戶網(wǎng)點列表;

3、特別工程完成進度;

二、6月份銷售業(yè)績分解:

1、本月銷量分解客戶列表,并標注匹配的主要政策;

2、實地訪問客戶類表,并標注主要工作事項;

3、促銷活動安排及促銷人員調(diào)用列表;

4、特別工程銷售分解目標;

三、問題分析:

1、存在問題的銷售網(wǎng)點列表,并標注問題點及產(chǎn)生的影響;

2、對產(chǎn)生的問題是否有解決的方法;

3、銷售環(huán)節(jié)的問題表現(xiàn),及解決建議;

四、銷售月工作規(guī)劃中將六月重點配套工作工程規(guī)劃及地區(qū)、網(wǎng)點、日程安排列表;

五、增長點:

1、銷量增長網(wǎng)點列表及措施;

2、新客戶、新工程拓展地區(qū)網(wǎng)點類表及日程

六、改良:

1、對公司流程、制度的改良建議;

2、政策措施、資源調(diào)配的”改良建議。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃7

一、對銷售工作的熟悉

1.市場分析,依據(jù)市場容量和個人能申報材料力,客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務:銷售額100萬元。

2.適時作出工作規(guī)劃,制定出月規(guī)劃和周規(guī)劃。并定期與業(yè)務相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負責人準時跟進。

3.注意績效治理,對績效規(guī)劃、績效執(zhí)行、績效評估進展全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強對大客戶的溝通與合作,用一樣的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學習行業(yè)新學問,新產(chǎn)品,為客戶帶來有用的資訊,更好為客戶效勞。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供應商,以備工程商需要時能準時作好工程協(xié)作,并可以和同行共享行業(yè)人脈和工程信息,到達多贏。

6.先友后單,與客戶進展良好的友情,到處為客戶著想,把客戶當成自己的好朋友,到達思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和哄騙,同意客戶的承諾要準時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在工程實施中各項職能的順當執(zhí)行。

二、銷售工作詳細量化任務

1.制定出月工作規(guī)劃和周工作規(guī)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少訪問20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排訪問客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在一樣或接近的地點。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,預備一些有對方感興趣的話題,并為客戶供應針對性的解決方案。

3、從招標網(wǎng)或其他渠道多搜集些工程信息供工程商投標參考,并為工程商出謀劃策,協(xié)作工程商技術(shù)和商務上的工程運作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注意要未辦理事項。

5.填寫工程跟蹤表,依據(jù)工程進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

6、前期設計的工程重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時協(xié)作工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的工程至少二周回訪一次。工程商投標日期及工程進展重要日期需謹記,并準時工作總結(jié)時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參加工程繪圖和方案設計,為工程商解決本專業(yè)的設計工作。

8.投標過程中,提前兩天整理好相應的商務文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標完畢,準時回訪客戶,詢問投標結(jié)果。中標后主動要求深化設計,幫工程商擔當全部或部份設計工作,預備施工所需圖紙(設備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供給時間響應工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12.提前預備驗收文檔,驗收完成后準時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

三、銷售與生活兼顧,歡樂地工作

1.定期組織同行舉辦沙龍會,增進彼此友情,更好的溝通。

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間相互學習和溝通,本人也曾參與過類似的聚會,也詢問過客戶,都很情愿參與這樣的聚會,所以本人認為不存在沖突,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更歡樂的環(huán)境下進展。

2.對于老客戶和固定客戶,常常保持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,固然宴請不是目的,重在溝通,可以增進彼此的感情,更好的溝通。

3.利用下班時間和周末參與一些學習班,學習更多營銷和治理學問,不斷嘗試理論和實踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的力量。

以上是我20xx年銷售工作規(guī)劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導請示,向同事探討,共同努力克制,爭取為公司做出自己最大的奉獻。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃8

一、制定每月、每季度的工作規(guī)劃。

充分利用現(xiàn)有資源,盡最大努力、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數(shù)量有限的狀況在爭取投放的同時,也會為將來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參加進來。依據(jù)終端數(shù)量的增長狀況,有針對性地調(diào)整工作策略、開發(fā)新的領(lǐng)域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大x公司的知名度及推動速度告知,由于處于雙節(jié)的特別時期,許多單位的宣傳規(guī)劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關(guān)學問,加緊聯(lián)絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當?shù)牟檎倚∫恍┑耐斗趴蛻魧V告投放進來,但我估計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的狀況。

2、在其次季度的時候,由于有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關(guān)系,廣告市場會迎來一個小小的頂峰期,并且隨著天氣的漸漸轉(zhuǎn)熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產(chǎn)品會參加廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數(shù)量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的預備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我信任是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結(jié)婚人群的增加,一些婚慶效勞、婚慶用品也會參加廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的依據(jù)實際狀況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并依據(jù)市場變化準時調(diào)整我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

二、制訂學習規(guī)劃。

做市場開拓是需要依據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關(guān)重要,由于它直接關(guān)系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的依據(jù)需要調(diào)整我的學習方一直補充新的能量。產(chǎn)品學問、營銷學問、投放策略、數(shù)據(jù)、媒體運作治理等相關(guān)廣告的學問都是我要把握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還盼望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

另外,在XX年末的時候,我報考了x大學的專業(yè),由于我了解到其中有許多的做影視前期、后期及治理的課程,廣告部的治理、編播也會有許多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進展學習,以便理論結(jié)合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強自己思想建立,增加全局意識、增加責任感、增加團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的力量減輕領(lǐng)導的壓力。

以上,是我對XX年的一些設想,可能還很不成熟,盼望領(lǐng)導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我盼望得到公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和幫忙。XX年下半年,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,做好下半年工作規(guī)劃,努力學習,提高工作、業(yè)務力量。

業(yè)務員明年工作規(guī)劃9

一、想方法制訂每日工作流程表

沒有工作目標和每天時間安排的人,總是很閑適,而有了明確的目標,對自己每天時間安排得比擬滿的人,是沒有空閑時間的,每一點時間都會過得很有意義很有價值,家裝業(yè)務員工作規(guī)劃。所以,我們要養(yǎng)成每天制訂工作流程表的習慣。

1、對家裝業(yè)務員來說,工作表要把其次天要辦的事、要見的人放在第一位,比方說和某客戶約好其次天見面或量房,那你肯定就要結(jié)合雙方商定的時間和地點來安排自己的行程。最好在商定地點四周開展業(yè)務。

2、工作表要學會預留出一段時間,不能把時間計算得很緊急。比方說,原定規(guī)劃上午在小區(qū)做業(yè)務,下午2:00去見一個客戶,中間有半個小時的車程,而你就不能將時間排到下午1:30分才行動,至少應當留出半個小時的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場等待客戶,給客戶表達出敬重感。

3、工作表要隨身攜帶,隨時查看。你不行能每天都根據(jù)工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。

二、一天時間安排(僅供參考)

1、早會培訓學習(8:00—8:40)

我們建議每個公司都進行早會培訓,把業(yè)務員和設計師集中在一起,假如部門較大,也可以單開業(yè)務部門的早會。早會每天安排一個主持人,一個講師,每人輪番做主持人和講師,大家制造一個內(nèi)部學習和培訓、人人參加的平臺,早會時間不能開得過長,半個小時到40分鐘就行,內(nèi)容可以循環(huán)推動。

2、設計跟進(8:40—9:00)

業(yè)務員參與完早會培訓以后,要與設計師進展單獨溝通,業(yè)務員可以將客戶的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時也要催促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽擱你的客戶,與設計師溝通做到更好地協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系。

3、打電話(電話訪問、電話跟進)(9:00—9:20)

與設計師溝通以后,業(yè)務員要對客戶進展電話訪問或電話跟進,一般來說,到了九點以后,客戶也過了上班初的勞碌期了,打電話正是好時候。業(yè)務員最好在公司里打電話,一則便利電話記錄,制造更好的電話溝通環(huán)境,二則假如有客戶需要量房,也好準時與設計部取得聯(lián)系,客戶有新想法也可直接與設計師進展溝通。業(yè)務員要養(yǎng)成每天跟進客戶的習慣。

4、到小區(qū)綻開行動(9:30—17:00)

這一段時間主要用于聯(lián)系新客戶,培育自己的客戶資源。固然也要依據(jù)實際狀況,假如小區(qū)交房,就要提前去小區(qū),早會可以不開,電話可以不打。晚上回公司的時間也可早可晚,假如小區(qū)客戶下班后較多,就可以晚回去。

5、回公司打電話(17:00—18:00)

假如業(yè)務員搜集到了許多的客戶電話號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶打業(yè)務電話,這一段時間打電話的效果最抱負。

6、晚上要進展客戶分析

業(yè)務員晚上下班后,要養(yǎng)成對自己白天所聯(lián)系的客戶進展分析的習慣,可以結(jié)合公司推出的《客戶分析表》,只有對客戶進展精確分析定位,才能找到與客戶進展更好溝通的技巧和突破點。其次天早上,要將客戶分析的內(nèi)容與設計師或主管進展溝通。

7、晚上要列

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論