匯報人：xxxx時間：xxxx年終總結暨新年計劃2020年，在XX的正確領導下，在公司××××和各部門主要負責人的高度重視下，公司落實安全生產(chǎn)主體責任，加強安全生產(chǎn)教育培訓，深化安全隱患排查治理，強化安全生產(chǎn)生產(chǎn)底線思維，樹立安全生產(chǎn)紅線意識，確保公司安全生產(chǎn)工作總體穩(wěn)定有序?；仡欉@一年的工作，有進步有不足，有取得成績也有遇到的一些挫折；總體上來說，在可控的形勢下過了一年，展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階，20××年一定是個平安而不平凡的一年。PART01全年工作概述PART02

工作完成情況目錄PART03不足之處及解決措施PART04明年工作計劃全年工作概述1PART01本職工作簡介全年工作概述重點工作回顧本職工作簡介一、明確本部門安全防范職責，在思想上高度重視安全責任，認真落實公司各項安全規(guī)章管理制度，確保本部門順利實行安全生產(chǎn)工作。二、加強日常安全管理，建立、完善公司突發(fā)性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節(jié)日、重大假期進行中。三、檢查，消除安全隱患，做到責任、組織、制度、防范措施四落實。四、加強對部門人員工有關安全教育，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。五、負責跟班中的安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在各項不安全因素的及時整改。六、帶動全員參與安全工作，充分發(fā)揮全體員工的作用，積極開展全員活動。全年工作概述010304050206安全培訓與教育安全培訓次數(shù)：10次累計培訓人次：500多次累計培訓時長：9小時安全會議的召開召開安全例會次數(shù)：29次安全事故通報會議：3次安全專題會議：11次特種作業(yè)的相關特種設備數(shù)目：12個特種作業(yè)人員數(shù)目：22人持證上崗率：100%責任制的落實責任書種類：6種責任書簽訂率：100%責任書的落實：待加強日常的檢查與整改組織日常安全檢查：102次隱患整改次數(shù)：371次整改的及時性：待提高危險源的監(jiān)控重要危險源數(shù)量：5處危險源監(jiān)控責任人：12人現(xiàn)場警示標識：21塊全年工作概述08100709消防安全急救演練節(jié)假日、夜間值班配合上級部門進行檢查建立健全制度文件組織消防安全急救演練：2次參與演練人數(shù)：全員參加演練逃生時間：3分鐘以內(nèi)標準化制度文件：43個要素、50多個制度文件按照國家標準編制：綜合應急預案、危險因素辨識表等適用性文件上級各部門檢查次數(shù)：13次共整改隱患：43條獲得：青年安全生產(chǎn)示范崗、治安合格單位節(jié)假日、夜間值班次數(shù)：108次節(jié)假日、夜間值班人次：230人次值班出勤率：91.2%重點工作回顧員工的培訓與教育今年也加大安全的培訓教育力度，相比較于20××年，全年的安全教育人次和時長都有了很大的提高，共組織安全教育10余次，并且都留有紙質簽名記錄，而在16年這一項有很大的不足。相關設備的檢驗全公司需要檢測的設施設備共有壓力表43只，安全閥23個，滅火器156只，鍋爐2臺，叉車5臺，滅菌器5臺，需要關注的特種作業(yè)人員有22人，今年將壓力容器操作證、鍋爐證、電工證、叉車證、焊工證都一一登記在檔并及時通知反饋過期時間，并將操作證全部封塑上墻。日常隱患檢查與整改今年的隱患整改較16年來說有了很大的提高，得力于領導的重視以及各部門的配合支持。17年共整改掉的大大小小隱患共300多次，很多歷史遺留問題也得以解決，如維修間等多處的6S整理、生育庫房的電燈、電線整理等等。工作完成情況2PART02安全生產(chǎn)責任制落實情況隱患排查計劃實施開展安全專項工作落實××等上級專項工作1）安全生產(chǎn)責任制落實情況123層層落實安全生產(chǎn)責任。公司制定20××年度安全目標并進行了責任分解。完成了公司與9個部門××政負責人，部門××政負責人與176名各部門管理人員安全生產(chǎn)責任書的簽約工作，904名員工作出了崗位安全承諾。加強安全目標考核。以公司下達的安全控制指標為抓手，每半年一次對9個部門13名××政負責人、每季度對全員進行安全生產(chǎn)責任制履職情況考核。落實領導人員進崗帶班制度。20××年春節(jié)、全國××、××和××期間，共組織公司領導及主管以上人員值班197人次，確保了各重要時間段公司安全生產(chǎn)工作的平穩(wěn)有序開展。2）隱患排查計劃實施針對“3.10”事故，抓好機械司機、指揮手、監(jiān)護人員等重點關鍵崗位管理，加強工前教育和提醒，實施區(qū)域隔離制度，明確崗位管理責任，防范事故再次發(fā)生。嚴格落實事故整改工作整治揚塵作業(yè)，購置了16萬㎡的防塵網(wǎng)，對散貨進行防塵遮蓋；對部分場地周圍加裝防塵圍墻，安裝噴淋裝置、皮帶機防塵罩等。落實××部門的安全隱患整改要求根據(jù)區(qū)××要求，履行企業(yè)主體責任，制定隱患整改計劃，落實屬地化管理責任，對12家租賃單位涉及的全部59個安全隱患進行整改，共投入整改資金116萬元，拆除違章搭建1000㎡，清退龍吳路門面房11家。落實租賃單位隱患整改抓好新工人、新司機作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，實施出勤報備和標簽識別、掛牌操作和“以老帶新”管理制度，落實新工人崗位配置規(guī)定，對“四個一小時”、節(jié)假日等重點時間段的安全檢查。強化日常檢查3）開展安全專項工作36%28%20%通過宣傳橫幅張貼、安全“金點子”征集、“安康杯”司機技能操作競賽活動、安全知識競賽、急救培訓開展等形式，營造安全文化氛圍。開展“20××年安全生產(chǎn)月”活動組織××職工和承包公司共782人觀看《20××年××安全生產(chǎn)警示片》和《××集團生產(chǎn)安全事故案例教育片》。開展安全生產(chǎn)事故警示教育36%20%公司落實防暑降溫措施，按時為職工發(fā)放防暑降溫用品“四件套”和清涼飲料；實施夏季高溫作業(yè)人員健康體檢，調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減少高溫時段作業(yè)，開放高溫休息室，確保勞動者身體健康和生命安全。做好防暑降溫工作4）落實××等上級專項工作行文下發(fā)“××”安全生產(chǎn)專項保障工作方案。對××安排30人次的專門安保力量進行梯口監(jiān)護，加強加油站、35KV變電所、門崗管理，實行24小時雙人雙崗值守，落實領導人員進崗帶班制度，停止××期間××作業(yè)及租賃單位和外包單位動火作業(yè)，確保“××”安全穩(wěn)定。開展“××”安全生產(chǎn)專項保障工作公司通過開展消防檢查、召開消防專題工作會議、開展消防培訓和消防演習等形式加強消防管理工作。對安全出口、應急疏散標志、應急照明、消防設施加大檢查力度，整改消防器材過期、違規(guī)私拉電線等隱患，開展應急演練，提升正確使用滅火器、迅速撲滅初期火災的能力。加強消防安全管理5）加強安全生產(chǎn)保障加強安全生產(chǎn)教育培訓工作公司加強安全生產(chǎn)教育培訓工作，提高職工安全技術知識水平，熟練掌握操作技術要求和預防、處理事故的能力。年內(nèi)組織新進裝卸工、理貨工、裝卸機械司機安全教育培訓123人次，轉崗1人次，組織裝卸工安全復訓305人次，機械司機安全復訓180人次。確保安全生產(chǎn)資金投入前10個月，公司安全生產(chǎn)投入約457萬元，專門用于完善和改進安全生產(chǎn)條件，保障了公司安全生產(chǎn)工作的組織實施。加強安全文化建設開展“學安規(guī)，反違章，保安全”班組安全生產(chǎn)大討論活動；開展安全生產(chǎn)“金點子”活動；開展職業(yè)技能競賽活動，引導職工學技術、增技能，在公司上下營造比學趕超新風尚。抓好安全生產(chǎn)技術保障為確保公司大型機械運行安全，掌握門機金屬結構狀況，安排了門機金屬結構疲勞檢測。為做好廠內(nèi)交通安全管理，安裝了車輛進出車牌識別系統(tǒng)和人員進出通道刷卡系統(tǒng)。制訂了分公司特種設備安全管理制度，修訂了《混凝土結構件裝卸工藝規(guī)程》等裝卸工藝。不足之處及改善措施3PART03不足之處改善措施存在的問題——執(zhí)行力不會做不及時做不好個人能力不足導致隱患整改或者其他事情不會做，從而導致執(zhí)行力不到位。主要表現(xiàn)為沒有經(jīng)過專業(yè)的培訓，缺乏理論或者實踐的經(jīng)驗，對出現(xiàn)的問題不知所錯。懶得做、不想做、分不清重要程度、先后順序是導致做事不及時的主要原因，說到底其實是一個責任心的問題。這個問題不僅僅是我，相信也有其他人存在一樣的問題。做不好其實在我們?nèi)甑墓ぷ髦幸财毡榇嬖?，做事喜歡留一點，能湊活就可以，其實這也是執(zhí)行力不強的表現(xiàn)之一。執(zhí)行力存在的問題責任制的落實未達標檢查安全文化建設培訓教育整改安全考核空虛糙慢少軟改善不足的對策01020304明確自身的職責，端正自己的態(tài)度，提高自身的責任心，要做到肯挑、敢挑擔子。端正態(tài)度強化管理加強溝通加強宣傳加強與各部門之間的溝通可以讓隱患的整改以最快的速度得到解決，從而一定程度上解決整改不及時的問題強化考核的力度，雖然今年開始實施了，但是力度不夠大，必須狠抓，做到有獎有罰。針對安全文化建設這塊確實比較缺少，安全要通過不斷的跟員工重復，讓安全成為員工的一種習慣。明年工作計劃4PART04安全生產(chǎn)指標年度工作計劃工作指標20××年安全“4個05個00”工作指標20××年安全工作指標40安全目標輕傷及以上事故為0一般工傷事故少于三次病樹的醫(yī)生是啄木鳥，隱患的醫(yī)生是安全員職業(yè)疾病為0加強預防控制措施，保障員工健康是歷史賦予我們的責任20××年安全工作指標40安全目標重大隱患為0隱患猛于虎隱患和危險源在工作和生活中無處不在，排查隱患、控制風險一刻也不能放松20××年安全工作指標40安全目標違法事件為0安全法規(guī)血寫成，違法違規(guī)害己害家人20××年安全工作指標40安全目標20××年安全工作目標指標500安全指標特種作業(yè)人員持證上崗率100%現(xiàn)場動火第一條，分析辦證不可少新員工安全培訓合格率100%安全培訓是最大的福利20××年安全工作目標指標500安全指標一般隱患整改率100%居安思危查隱患，及時整改保安全20××年