建造師合同書（4份范本）名目第1篇二級建筑師聘用合同書第2篇一級建筑師勞動合同書第3篇建筑師人事掛靠合同書第4篇建筑師人事掛靠合同書模板

【第1篇】二級建筑師聘用合同書

甲方：

乙方：

甲方企業(yè)進展需要，甲方需聘用二級注冊建筑師，經雙方協(xié)商，雙方達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用期限：甲方聘用乙方的期限為___年，起始日期為注冊網上公示之日起往后順延___年。

二、甲方權利與義務

(1)按雙方商定取得乙方注冊二級建筑師證書;

(2)擔當乙方因二級建筑師注冊要求的再連續(xù)教育培訓學費;

三、乙方的權利與義務

(1)按雙方協(xié)議商定供應注冊所必需的手續(xù);

(2)涉及甲方資質年檢等事項，供應相關的手續(xù);

四、酬勞與支付

(1)乙方的酬勞：乙方的聘用金為__年，甲方收到乙方供應的畢業(yè)證書，身份證，二級建筑師資格原件，以及1寸2寸照片各3張后，付定金_____元，余________待注冊勝利后付清，打到乙方制定賬戶，乙方預留賬戶，開戶行___________帳號___________戶名___________。

五、證件交付的時間

本協(xié)議經雙方簽字生效后，乙方應于____年____月___日前向甲方供應其二級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格合格證，最高學歷文憑(原件)，身份證(原件)，1寸2寸照片各3張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料。

六、其他

(1)如注冊過程中未能勝利注冊，甲方應出具注冊不勝利的理由，乙方緣由時，退還甲方的相關預付的定金，甲方退還乙方相關證件;甲方緣由時，不退還定金。

(2)合同期內，乙方每年的連續(xù)教育，培訓及考試和相關正常標準車旅費，食住費的費用均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。如在聘用期間，企業(yè)有需要個人協(xié)作考取安全員證的，個人應樂觀協(xié)作企業(yè)考取安全員證，報名費及差旅費由企業(yè)負責報銷(憑票實銷實報),外加辛苦費_______元人民幣。

(3)乙方注冊二級建筑師執(zhí)業(yè)證書及注冊證書由甲方保管，甲方有責任妥當保管乙方的證書。其它證書原件和印章應準時交還乙方本人保管。

(4)甲方年審需乙方供應有關證書原件時，乙方有義務準時向甲方供應相關證件，以保證單位年檢等順當完成。

(5)乙方的證書只用于甲方資質升級用，甲方不得使用乙方證件參與招投標或承攬工程，如需使用，必需經過乙方書面同意，費用另行協(xié)商;乙方亦有拒絕參與招投標等作為工程負責人之支配且不影響本合同此條款外其他內容的執(zhí)行。如參與招投標或承攬工程時現的任何工程質量，安全事故，經濟糾紛等均由甲方全部擔當如乙方私自利用注冊章在外面承攬工程，消失的任何責任均由乙方全部擔當。

(6)在合同期內，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務幫助乙方辦理相關注冊手續(xù);在確保甲方資質年檢等的前提下，甲方為乙方資格的年檢供應準時，有效的服務，使得乙方急需教育等工作的準時進行。

(7)在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方準時供應有關身份證，職稱證明文件，學歷文憑等(印章除外)。

甲方應為乙方在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

七、違約責任

(1)：假如由于甲方緣由發(fā)生乙方的證件丟失，甲方應賠償乙方相關損失，金額如下：若資格證、注冊證丟失，甲方負責補辦,如造成經濟損失由甲方進行賠償;高校文憑無法補辦，若丟失損毀，甲方應賠付乙方_________元整;被吊銷執(zhí)業(yè)資格證書，則賠付_________元整。

審核通過后，網上注冊公示之日起余款三天內付清。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

日期：____年____月___日

日期：____年____月___日

【第2篇】一級建筑師勞動合同書

甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________現通信地址:_________________聯系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、等有關法律規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎上，訂立本合同。

第一條

本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

其次條

甲方依據工作需要，支配乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。

經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，聽從管理，按時完成工作任務。

第三條

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。

或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護等根據法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。

符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項根據國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他商定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第3篇】建筑師人事掛靠合同書

甲方(聘用單位)

單位名稱:_____________________

單位性質：企業(yè)單位

單位地址：_____________________

法定代表人或托付人:_____________________

乙方(受聘人)

姓名:_____________________

性別：_____________________

民族：_____________________

學歷：_____________________

家庭地址：_____________________

身份證號：_____________________

郵政編碼：_____________________

戶口所在地：_____________________

甲方公司因進展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公正、誠懇信用的原則,經充分協(xié)商達成全都看法，簽訂本合同。

一、合同內容及人事關系管理

1、甲方聘任乙方(專業(yè)級執(zhí)業(yè)資格建筑師)兼職甲方公司顧問崗位。

2、乙方將資格證書注冊在甲方單位，用于甲方企業(yè)施工資質就位、升級、年檢。

3、乙方不納入甲方員工編制，與甲方無人身或勞動關系。乙方受聘兼職期間，人事關系由乙方自行管理。任何狀況下甲方不擔當乙方的人事關系。

4、乙方任何狀況下都不去甲方單位坐班、不參與考勤、不遵守甲方內部規(guī)章制度、不參加甲方的項目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自_______年_______月_______日起至注冊勝利網上公告之日往后推1(壹)年止。

2、雙方同意_______年_______月_______日起至注冊勝利網上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問酬勞。但此時間不超過_______天，否則甲方將賜予乙方_______元/天的補償，直至注冊勝利網上公告之日為止。

三、工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資_______元整(稅后)。乙方不擔當注冊、連續(xù)教育學習等過程產生的任何費用。

2、支付方式：______________(轉賬支付)

1)甲方確認乙方相關資格證書滿意要求且雙方簽訂合同后，甲方支付乙方_______元的聘用工資預付款。

2)乙方證書初始或變更注冊勝利公告后5個工作日內，甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款_______元人民幣。

3)甲方銀行賬號信息：。

3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的_______月_______日。

四、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，保證證書上無對乙方利益有損的信息消失，且擔當注冊過程中全部的費用。

3、合同期間，甲方擔當乙方每年的連續(xù)教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作緣由,無法參與連續(xù)教育學習，在政府政策允許的狀況下，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥當保管乙方的注冊證書及其他有關材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書潔凈、干凈、無損毀)。注冊建筑師資格證書及其他證書原件應在注冊勝利后(10工作日內)準時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應在下發(fā)后(10工作日內)準時交還乙方本人保管。

5、簽定合同時，甲方應向乙方供應其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

6、甲方應依據合同商定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

7、甲方對乙方如遇非乙方緣由超過商定申請注冊期限而最終未注冊勝利導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資酬勞為每月1000元人民幣。

8、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方供應的證件。

9、甲方使用乙方證書和材料期間，應保證乙方證書和材料的干凈、完整、安全和隱私。

五、乙方權利與義務

1、雙方簽訂合同后，乙方應于_______年_______月_______日前向甲方供應有關建筑師注冊所需要的相關材料【建筑師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片張】用于注冊。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方并準時供應有關身份證、學歷文憑等證明材料的。乙方有義務準時(5個工作日內)向甲方供應相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方樂觀協(xié)作甲方進行初始注冊，以便順當注冊勝利。

4、乙方供應的證件必需合法有效，不供應虛假證件及資料、若乙方緣由導致甲方注冊不勝利時則應退還甲方支付的預付工資元人民幣，假如已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的全部兼職工資。

5、完成注冊后，乙方同意將《注冊建筑師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥當加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

六、合同的變更、終止和解除

1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協(xié)商全都。如雙方未能協(xié)商全都，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

2、有下列狀況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

1)聘用兼職顧問合同期滿

2)乙方緣由申請注冊不勝利。且退還兼職顧問預付工資后。

3)甲方緣由申請注冊不勝利，且依約補償后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續(xù)。

3、有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申請注冊期內不樂觀協(xié)作甲方注冊的

2)乙方在甲方申請企業(yè)資質就位、升級、年檢期內不樂觀協(xié)作甲方的

3)乙方供應的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方實行補救措施仍舊不合格的

4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴峻損失的

5)乙方不履行聘用合同商定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。

4、有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的

2)乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認丟失或部分丟失勞動力量(對部分丟失勞動力量的，如當事人協(xié)商全都，可以終止聘用合同)。

5、有下列狀況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同商定擔當義務，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益

2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資不按期歸還乙方相關證件及執(zhí)業(yè)印章的

3)乙方被聘請或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內賜予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續(xù)。

七、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應擔當違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失擔當經濟賠償責任。

2、屬下列狀況之一解除聘用合同的，甲方應當依據乙方在本單位兼職工作時間，據實計算支付兼職顧問工資酬勞。

1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同

2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同

3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金。標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。

4、在任何狀況下，提前解除聘用合同甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的全部證明文件及證書原件，便利乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數計算。

5、其他違約責任

1)甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教育學習手續(xù)和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣貳萬元整。

2)由于甲方緣由造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：

①資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦不耽擱乙方正常注冊，否則、甲方須連續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。

②畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方元整資格證吊銷，甲方應賠付乙方元整。

3)甲方在注冊(變更)勝利公告后不按合同商定支付酬勞及交付建筑師注冊印章，甲方賠付乙方元/天，直至甲方支付酬勞和印章歸還乙方為止。

4)甲方承諾不把乙方印章用于工程活動中，否則如遇任何質量、安全事故，甲方擔當全部責任，且甲方擔當萬元的違約金。

八、續(xù)聘

聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，詳細條件由雙方另行協(xié)商，格式可采納本協(xié)議。

九、爭議處理

甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調解委員會申請調解任何一方對調解不服的,可以直接向有關機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。

十、其他

本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。

十一、附則

1、合同期間，甲方需要乙方注冊證書參加工程項目投標和項目管理經營活動，應征得乙方同意，須另行簽訂相關協(xié)議。甲方將賜予乙方肯定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔當項目經理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關責任酬勞，乙方擔當工程項目的相關責任。

2.乙方同時具有建設部頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，擔當連續(xù)教育等相關費用，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間，應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的，甲方不得終止或者解除聘用合同，同時執(zhí)行前述商定。

3.如甲方因建筑師注冊需要乙方至辦事地點，乙方有義務協(xié)作甲方完成相關事項工作。其間的交通費由甲方賜予實報實銷。

甲方：(蓋章)_______乙方:_______

代表：(簽字)_______代表：(簽字)_______

聯系電話：_______聯系電話：_______

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

【第4篇】建筑師人事掛靠合同書模板

甲方(聘用單位)

單位名稱:_____________________

單位性質：企業(yè)單位

單位地址：_____________________

法定代表人或托付人:_____________________

乙方(受聘人)

姓名:_____________________

性別：_____________________

民族：_____________________

學歷：_____________________

家庭地址：_____________________

身份證號：_____________________

郵政編碼：_____________________

戶口所在地：_____________________

甲方公司因進展需要，就乙方擁有的建筑師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公正、誠懇信用的原則,經充分協(xié)商達成全都看法，簽訂本合同。

一、合同內容及人事關系管理

1、甲方聘任乙方(專業(yè)級執(zhí)業(yè)資格建筑師)兼職甲方公司顧問崗位。

2、乙方將資格證書注冊在甲方單位，用于甲方企業(yè)施工資質就位、升級、年檢。

3、乙方不納入甲方員工編制，與甲方無人身或勞動關系。乙方受聘兼職期間，人事關系由乙方自行管理。任何狀況下甲方不擔當乙方的人事關系。

4、乙方任何狀況下都不去甲方單位坐班、不參與考勤、不遵守甲方內部規(guī)章制度、不參加甲方的項目施工管理工作。

二、合同期限

1、合同期限：自_______年_______月_______日起至注冊勝利網上公告之日往后推1(壹)年止。

2、雙方同意_______年_______月_______日起至注冊勝利網上公告之日期間甲方不支付乙方兼職顧問酬勞。但此時間不超過_______天，否則甲方將賜予乙方_______元/天的補償，直至注冊勝利網上公告之日為止。

三、工資及支付方式

1、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資_______元整(稅后)。乙方不擔當注冊、連續(xù)教育學習等過程產生的任何費用。

2、支付方式：______________(轉賬支付)

1)甲方確認乙方相關資格證書滿意要求且雙方簽訂合同后，甲方支付乙方_______元的聘用工資預付款。

2)乙方證書初始或變更注冊勝利公告后5個工作日內，甲方支付給乙方首年度兼職顧問工資余款_______元人民幣。

3)甲方銀行賬號信息：。

3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的_______月_______日。

四、甲方權利與義務

1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質就位、升級、年檢。

2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀況，保證證書上無對乙方利益有損的信息消失，且擔當注冊過程中全部的費用。

3、合同期間，甲方擔當乙方每年的連續(xù)教育相關費用，乙方憑相關票據向甲方報銷。若乙方因工作緣由,無法參與連續(xù)教育學習，在政府政策允許的狀況下，甲方有義務請人代之學習。

4、甲方應妥當保管乙方的注冊證書及其他有關材料(保證乙方執(zhí)業(yè)證書潔凈、干凈、無損毀)。注冊建筑師資格證書及其他證書原件應在注冊勝利后(10工作日內)準時交還乙方本人保管，建筑師執(zhí)業(yè)印章應在下發(fā)后(10工作日內)準時交還乙方本人保管。

5、簽定合同時，甲方應向乙方供應其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

6、甲方應依據合同商定，按時向乙方支付兼職顧問工資。

7、甲方對乙方如遇非乙方緣由超過商定申請注冊期限而最終未注冊勝利導致合同解除，甲方有義務支付兼職顧問工資酬勞為每月1000元人民幣。

8、甲方辦理資質年檢及建設行政管理部門的檢查時有權使用乙方相關證件，在使用結束后七日內歸還乙方供應的證件。

9、甲方使用乙方證書和材料期間，應保證乙方證書和材料的干凈、完整、安全和隱私。

五、乙方權利與義務

1、雙方簽訂合同后，乙方應于_______年_______月_______日前向甲方供應有關建筑師注冊所需要的相關材料【建筑師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片張】用于注冊。

2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方并準時供應有關身份證、學歷文憑等證明材料的。乙方有義務準時(5個工作日內)向甲方供應相關證件。

3、甲方在申請注冊期間，乙方樂觀協(xié)作甲方進行初始注冊，以便順當注冊勝利。

4、乙方供應的證件必需合法有效，不供應虛假證件及資料、若乙方緣由導致甲方注冊不勝利時則應退還甲方支付的預付工資元人民幣，假如已經全額收到兼職工資的，應全額退還甲方已支付的全部兼職工資。

5、完成注冊后，乙方同意將《注冊建筑師注冊證書》交由甲方管理，甲方應妥當加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。

六、合同的變更、終止和解除

1、兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經雙方協(xié)商全都。如雙方未能協(xié)商全都，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。

2、有下列狀況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：

1)聘用兼職顧問合同期滿

2)乙方緣由申請注冊不勝利。且退還兼職顧問預付工資后。

3)甲方緣由申請注冊不勝利，且依約補償后。

依據上述條款自行解除聘用合同的，乙方應在20日內辦妥終止聘用關系，甲方應退還乙方相關證件并辦理調出所需的一切手續(xù)。

3、有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1)乙方在甲方申請注冊期內不樂觀協(xié)作甲方注冊的

2)乙方在甲方申請企業(yè)資質就位、升級、年檢期內不樂觀協(xié)作甲方的

3)乙方供應的申請注冊、資質就位、升級、年檢所須學歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經雙方實行補救措施仍舊不合格的

4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴峻損失的

5)乙方不履行聘用合同商定的義務及崗位職責的。

甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。

4、有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：

1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間應由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的

2)乙方為甲方工作因工負傷，治療終結后被確認丟失或部分丟失勞動力量(對部分丟失勞動力量的，如當事人協(xié)商全都，可以終止聘用合同)。

5、有下列狀況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：

1)甲方不履行聘用合同商定擔當義務，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益

2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資不按期歸還乙方相關證件及執(zhí)業(yè)印章的

3)乙方被聘請或選調到國家機關工作。

乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起15日內賜予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續(xù)。

七、違反和解除合同的責任

1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導致本合同解除，都應擔當違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失擔當經濟賠償責任。

2、屬下列狀況之一解除聘用合同的，甲方應當依據乙方在本單位兼職工作時間，據實計算支付兼職顧問工資酬勞。

1)經甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同

2)經甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同

3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金。標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。

3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關系及調出所需的一切手續(xù)。

4、在任何狀況下，提前解除聘用合同甲方應在20日內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲