銀行工會工?作總結范本?銀行工會?在上級行黨?委和縣總工?會的領導下?，緊緊圍繞?全行工作大?局，牢固樹?立和全面落?實科學發(fā)展?觀，以加快?有效發(fā)展為?先導，以深?化改革為動?力，以提高?質(zhì)量效益為?目標，轉換?經(jīng)營機制，?提高經(jīng)營績?效，認真行?使群眾__?_的職能，?在維護我行?整體利益的?同時維護好?員工的合法?權益，較好?地發(fā)揮了"?橋梁"和"?紐帶"的作?用，有力地?調(diào)動了全行?員工干事創(chuàng)?業(yè)的積極性?、主動性和?創(chuàng)造性，促?進了年度各?項工作的圓?滿完成。?一、加強工?會工作領導?，完善管理?制度建設?___農(nóng)發(fā)?行現(xiàn)有職工?___人（?包括社會化?用工），其?中女工__?_人。一年?來，___?行工會按照?鄭暉行長提?出的"要按?照構建和諧?社會的要求?，把我行建?設成為和諧?銀行"這一?目標，依據(jù)?《工會法》?和《中國工?會章程》等?有關規(guī)定，?在上級行工?會和縣總工?會的指導下?，健全工會?___，加?強工會領導?，實行民主?管理，從_?__上保證?了縣行工會?工作和民主?管理工作走?向制度化和?規(guī)范化，促?進了建設和?諧銀行的步?伐。（一?）抓政治理?論學習，提?高政治素質(zhì)?。堅持以_?__、"_?__"和認?真踐行"科?學發(fā)展觀"?重要思想統(tǒng)?馭工會工作?。___員?工認真學習?___、"?___"和?科學發(fā)展觀?重要思想，?學習___?精神，引導?教育廣大職?工正確認識?農(nóng)發(fā)行面臨?的新形勢、?新任務，進?一步增強了?全行員工的?政治意識、?大局意識和?憂患意識，?引導全員不?斷提高政治?覺悟、業(yè)務?素質(zhì)和品德?修養(yǎng)，增強?員工當家理?政職能，增?強每一位職?工辦好現(xiàn)代?農(nóng)業(yè)政策性?銀行的信心?。教育員工?獻身于改革?開放和現(xiàn)代?化建設的偉?大事業(yè)，在?服務"三農(nóng)?"和完成年?度工作目標?中發(fā)揮自己?的聰明才智?。通過學習?提高，全行?信貸人員參?加市行__?_的業(yè)務技?能考核中實?現(xiàn)一次性全?部合格通過?。（二）?健全工會_?__，做到?"依法治會?"。根據(jù)全?行人員的調(diào)?整變化，通?過民主形式?，召開了職?工代表大會?，完善補充?了工會領導?小組。在縣?行黨支部的?領導下，結?合工作中心?和本行實際?，適時提出?"以中心為?基礎，以豐?富內(nèi)涵為載?體，以完善?機制為保障?，以提升隊?伍素質(zhì)為動?力，爭創(chuàng)先?進職工之家?"的工作思?路和目標，?為我行的工?會整體工作?劃定了新的?藍圖。（?三）參與管?理，完善修?訂工作責任?目標?？h行?工會圍繞年?度工作任務?這個中心和?新年度的考?核辦法，制?定了《工會?工作年度計?劃》、《崗?位責任目標?考核辦法》?等管理制度?。為促進工?會活動開展?，制定了《?業(yè)務學習實?施辦法》、?《崗位練兵?達標準則》?、《技術比?賽獎懲辦法?》、《職工?健身活動考?核辦法》等?___個管?理辦法，經(jīng)?職工大會反?復討論修訂?，并打印上?墻，做為每?個員工的行?為準則。?（四）實行?例會制度。?做到每月召?開一次工會?領導小組會?議，回顧上?期工會工作?開展情況，?安排當期工?會工作。每?年度召開一?次職工大會?，通報工會?工作開展情?況，公開行?務工作情況?，凡是縣行?每年工作規(guī)?劃、工作總?結等重大經(jīng)?營決策及涉?及職工切身?利益的重大?問題都在職?工大會上討?論審議。使?每個職工了?解全行工作?，監(jiān)督全行?工作，關心?全行工作。?實現(xiàn)了行務?政務財務的?公開、公正?、透明。?（五）堅持?實行民主評?議制度。全?體職工根據(jù)?縣行班子及?成員在職代?會上的述職?和日常經(jīng)營?管理業(yè)績，?從德、能、?勤、績等方?面對縣行領?導做出客觀?的評價。并?從關心和愛?護領導的角?度，提出自?己的意見和?建議，促使?了全行工作?的不斷完善?和提高。也?增強了每個?職工關心_?__榮譽和?參政、議政?的主人翁意?識。二、?以人為本抓?教育，素質(zhì)?業(yè)務同提高?緊緊圍繞?"以人為本?"的發(fā)展理?念，發(fā)揮工?會的職能作?用，以狠抓?員工隊伍思?想素質(zhì)和業(yè)?務素質(zhì)的提?高為己任，?提高職工的?主人翁意識?和隊伍的整?體水平。?（一）抓好?政治教育，?提高思想認?識。一年來?，我行工會?堅持以"發(fā)?揚主人翁"?精神教育為?主線，以企?業(yè)精神、職?業(yè)道德、奉?獻精神、金?___全教?育為主要內(nèi)?容，通過講?座、征文、?演講、案例?分析等多種?形式，使全?體員工牢固?樹立起"講?奉獻、提技?能、創(chuàng)業(yè)績?"的觀念，?增強了危機?感和責任意?識。（二?）抓好道德?教育，提高?職業(yè)素質(zhì)。?一是在員工?中弘揚"六?種"風氣，?激發(fā)干部職?工無私奉獻?和爭先創(chuàng)優(yōu)?意識，在全?行上下形成?積極向上的?精神追求和?價值取向。?二是不間斷?地開展金融?職業(yè)道德教?育，增強服?務意識，提?高服務質(zhì)量?，樹立行業(yè)?良好風氣。?三是經(jīng)常開?展法制和_?__倡廉教?育。提高廣?大青年員工?遵紀守法和?依法辦事的?自覺性，牢?固筑起拒腐?防變的堅強?防線。（?三）抓好技?術培訓，提?高業(yè)務素質(zhì)?。常年抓培?訓，不斷充?實和提高員?工的業(yè)務理?論知識和實?務操作技能?。行工會為?推進"學習?型銀行"活?動的開展，?千方百計為?職工創(chuàng)造學?習條件，使?每個職工都?能置身在"?工作就是學?習，學習就?是工作"的?大環(huán)境中，?產(chǎn)生只有不?斷學習、終?身學習、與?時俱進，才?能適應工作?、適應社會?、跟上時代?發(fā)展步伐的?信念和只有?繼續(xù)學習，?才不落伍、?不被淘汰的?危機感。一?年來，行工?會已___?各類業(yè)務、?法律、財會?、微機培訓?等知識培訓?___期，?員工培訓面?達到___?%，有力地?促進了整體?隊伍素質(zhì)的?提高。艱辛?的付出讓我?們收獲到勝?利的果實，?在市分行_?__的財務?人員考核中?，我行__?_位同志參?加，以96?.7的優(yōu)異?成績總覽全?市總第一名?，個人包攬?了第一、第?二的優(yōu)異成?績受到市分?行的表彰。?在市分行舉?辦的企業(yè)文?化建設知識?競賽活動和?行為禮儀展?示活動中，?我行均取得?了良好的團?體和個人名?次。（四?）抓好"暖?心工程"，?凝聚向心力?。員工思想?工作無小事?，在開展深?入細致的思?想工作中，?我們始終把?解決員工思?想問題同解?決個人的實?際問題結合?起來。把思?想政治工作?做細、做深?、做活，達?到得人心、?暖人心、穩(wěn)?人心的效果?，使每個職?工能切身感?到工會就是?他們的貼心?人。某職工?由于愛人下?崗又長年身?體不好，兩?個孿生__?_又正值上?學，經(jīng)濟比?較困難，引?起夫妻二人?經(jīng)常吵架生?氣，影響了?本人工作，?縣行工會了?解到他家的?實際困難后?，就主動的?與其本人和?他愛人談心?，協(xié)助解開?兩人之間的?矛盾，又拿?出___元?工會經(jīng)費幫?其家庭渡過?難關，同時?由___出?面協(xié)調(diào)，幫?其愛人實現(xiàn)?了再就業(yè)。?此事在全行?引起極大的?反響，同志?們一致認為?工會與每名?員工心連心?，工會就是?大家的家。?（五）抓?好企業(yè)文化?，塑造隊伍?形象。按照?"團結進取?、務實創(chuàng)新?"的企業(yè)精?神，我行工?會提出"謙?和、誠懇、?熱情、耐心?、客觀、協(xié)?作"的管理?理念，開展?了"四抓、?四比、四看?"為內(nèi)容的?活動，即：?抓教育、比?素質(zhì)、看技?能；抓制度?、比紀律、?看作風；抓?規(guī)范、比水?平、看服務?；抓行風、?比貢獻、看?業(yè)績?；顒?的開展使每?個員工都能?自覺遵守職?業(yè)道德，增?強服務意識?，提高服務?質(zhì)量，從而?共同塑造出?良好的農(nóng)發(fā)?行企業(yè)形象?。（六）?抓好民主管?理，宏揚主?人翁精神。?發(fā)揮職工的?聰明才智，?開展獻計獻?策活動。_?__年，全?行職工根據(jù)?自身的實際?和愿望，向?縣行領導提?出合理化建?議___條?，經(jīng)縣行領?導小組和工?會共同篩選?，采納__?_條。使每?個員工的主?人翁意識得?到認同和加?強。如工會?某會員在縣?行開展"銀?企共誠信"?的教育活動?中，向縣行?提出："在?所轄開戶企?業(yè)中培育誠?信企業(yè)，并?在貸款發(fā)放?上給予傾斜?，作為其它?企業(yè)的經(jīng)營?榜樣"的合?理化建議。?他的建議，?立即得到行?領導的采納?和使用，為?縣行各項工?作的開展和?完成起到了?積極的促進?作用。三?、豐富活動?載體，提高?隊伍凝聚力?今年以來?，齊心協(xié)力?創(chuàng)辦"先進?職工之家"?，工會就是?員工的家已?形成全行員?工的共識，?行工會始終?堅持以人為?本，致力于?創(chuàng)建一個職?工貼心的家?。首先是?為職工創(chuàng)建?一個優(yōu)良的?活動場所，?在硬件建設?上下功夫，?在縣行辦公?費較為緊張?的情況下，?先后設置了?職工健身場?、健身房、?乒乓球室、?牌室、閱覽?室等活動場?所，購置了?健身器材，?使每個職工?都能利用工?作之余，身?心愉悅的投?入健身活動?。同時又聘?請社會太極?拳高手蒞臨?我行，幫助?全行員工學?習太極拳的?健身技能，?從而提高身?體素質(zhì)和抗?病、防病的?能力。其?次是開展豐?富多彩的文?體活動，努?力營造出團?結向上的精?神風貌。如?我行的文化?娛樂活動堅?持做到"季?度有安排，?節(jié)日必活動?"，定期或?不定期在全?行開展球類?、___類?、趣味類體?育比賽，其?樂融融。利?用每個節(jié)日?___職工?開展豐富多?彩的問題活?動，這些活?動極大地陶?冶了職工的?情操，提高?了隊伍的凝?聚力和向心?力。在舉辦?球類、__?_、演講、?爬山、游泳?、知識競賽?活動的同時?，還___?了春季、冬?季運動會，?使每個員工?時刻都感受?到我們這個?"家"的溫?暖，在消遣?中更加熱愛?我們這個"?家"，我們?這個"家"?也在職工的?愉快和輕松?中聚集了力?量。我行工?會還積極_?__參與社?會性的大型?文化活動，?先后參與了?本縣金融系?統(tǒng)的乒乓球?賽、知識競?賽等活動，?又在灌河之?濱的文化廣?場___了?大型的演唱?會，充分展?示了農(nóng)發(fā)行?員工的精神?風采，在社?會上也產(chǎn)生?了較大的影?響。通過一?系列經(jīng)常性?、大眾性的?文體活動，?一方面提高?了員工的審?美情趣和文?化素養(yǎng)，培?養(yǎng)了職工積?極向上的進?取精神，達?到了寓教于?樂，寓教于?學的目的；?另一方面，?是增強了"?家"的凝聚?力，促進了?年度各項工?作的順利開?展和圓滿完?成。其三?是細微之處?見真情，堅?持開展了"?送溫暖"活?動，幫助職?工排憂解難?。行工會為?配合縣行中?心工作，堅?持以人為本?的管理理念?，時刻想職?工所想，急?職工所急，?做到職工有?難必幫，有?病必望，有?話必談，時?刻與職工心?連心。如為?每個員工建?立健康檔案?，每年定期?___一次?職工體檢，?做到有病治?病，無病早?防。職工有?