產(chǎn)假期間協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因生育需要休產(chǎn)假，為明確雙方在乙方產(chǎn)假期間的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方產(chǎn)假開始之日起生效，至乙方產(chǎn)假結(jié)束之日止。乙方產(chǎn)假預(yù)計(jì)自年月日起至年月日止，實(shí)際產(chǎn)假期限以國(guó)家規(guī)定及乙方實(shí)際休假情況為準(zhǔn)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方服務(wù)內(nèi)容：乙方在產(chǎn)假前擔(dān)任甲方[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)]。乙方應(yīng)在產(chǎn)假前完成工作交接，確保甲方業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2.甲方支持與安排：甲方同意乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定休產(chǎn)假，并在產(chǎn)假期間為乙方保留職位。甲方將根據(jù)工作需要，合理安排其他人員臨時(shí)接替乙方的工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。在乙方產(chǎn)假期間，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排其他人員接替乙方工作。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方支付產(chǎn)假期間的工資、福利待遇等。乙方產(chǎn)假結(jié)束后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)定，為乙方安排合適的工作崗位，恢復(fù)乙方原職務(wù)或安排同等崗位，并確保乙方的工資待遇、工作條件等與產(chǎn)假前一致。在乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，確保乙方的社保權(quán)益不受影響。甲方應(yīng)尊重乙方的隱私，不得在未經(jīng)乙方同意的情況下泄露乙方產(chǎn)假期間的個(gè)人信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定享受產(chǎn)假期間的工資、福利待遇等。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定為其保留職位，并在產(chǎn)假結(jié)束后恢復(fù)工作。乙方有權(quán)在產(chǎn)假期間保持與甲方的溝通，了解工作進(jìn)展情況，但應(yīng)避免過(guò)度干擾甲方正常工作。2.義務(wù)乙方應(yīng)在產(chǎn)假前按照甲方要求完成工作交接，將工作相關(guān)的文件、資料、客戶信息等移交給甲方指定的人員，并確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，不得在產(chǎn)假期間從事與甲方利益沖突的工作或活動(dòng)。乙方應(yīng)在產(chǎn)假結(jié)束后及時(shí)返回甲方工作，如因特殊原因需要延長(zhǎng)產(chǎn)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。四、工資待遇及福利待遇1.工資支付甲方按照乙方產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付產(chǎn)假期間的工資，支付周期為每月[具體支付日期]。產(chǎn)假工資總額為[具體金額]元。如乙方的產(chǎn)假工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付。2.福利待遇乙方產(chǎn)假期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方產(chǎn)假工資中代扣代繳。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方發(fā)放。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方支付產(chǎn)假工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)足，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方安排合適的工作崗位，恢復(fù)乙方原職務(wù)或同等崗位，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議，并要求甲方支付因未安排合適工作崗位給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在產(chǎn)假期間從事與甲方利益沖突的工作或活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的產(chǎn)假工資，同時(shí)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的產(chǎn)假工資，同時(shí)乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不低于乙方因違約行為給甲方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份