內(nèi)部公司會議方案（一）___?布鞋商貿(mào)公?司會議管理?制度一、?目的：為?提高公司整?體工作效率?，使各部門?信息充分共?享，特制訂?本制度：?二、會議類?別：3.?周例會；?4.部門內(nèi)?部會議；?5.公司專?題會議；?三、具體運?行辦法公司?辦公會議?會議主持：?由總經(jīng)理主?持；或總經(jīng)?理指定人員?主持召開時?間：依據(jù)公?司發(fā)展實際?情況而定;?會議內(nèi)容：?1.學(xué)習(xí)?貫徹落實國?家法律政策?，或行業(yè)規(guī)?劃主管部門?決議、決定?和批示；?2.討論和?決定公司工?作中的重大?問題；3?.研究決定?管理人員的?任免、調(diào)動?、培養(yǎng)和管?理；3.?研究制訂公?司經(jīng)濟發(fā)展?戰(zhàn)略、中長?期規(guī)劃、年?度計劃;?4.研究制?訂公司內(nèi)部?___和重?要管理制度?；5.研?究公司價值?觀、紀(jì)律檢?查方面的重?要問題并提?出指導(dǎo)性意?見；參會?人員：總經(jīng)?理、副總經(jīng)?理、分公司?經(jīng)理、及相?關(guān)部門經(jīng)理?；會議記錄?：總經(jīng)理指?定人員做好?會議記錄；?月度會議?會議主持?：總經(jīng)理或?總經(jīng)理指定?人員召開時?間：每月_?__號;會?議內(nèi)容：?1.上月工?作總結(jié)與當(dāng)?月工作計劃?。與會人員?在上月的工?作情況匯報?，包括工作?內(nèi)容、原定?計劃的執(zhí)行?情況及所遇?到的問題等?。肯定做得?好的地方，?商議問題解?決辦法、計?劃當(dāng)月工作?規(guī)劃等。?2.需各部?門需協(xié)調(diào)與?商討相關(guān)事?項討論參?會人員：財?務(wù)部、人力?資源部、營?銷中心所有?管理人員；?會議記錄：?夏穎;周?例會會議?主持：總經(jīng)?理或總經(jīng)理?指定人員召?開時間：每?周二進行；?會議內(nèi)容?：上周工作?總與當(dāng)周工?作計劃.與?會人員匯報?上周工作情?況，包括工?作內(nèi)容、原?定計劃的執(zhí)?行情況、所?遇到的問題?及建議解決?方案等.全?體成員商議?或討論相應(yīng)?解決辦法;?參會人員：?各部門負(fù)責(zé)?人；會議記?錄：夏穎;?各部門內(nèi)?部會議會?議主持：部?門負(fù)責(zé)人;?會議時間：?依據(jù)部門工?作需要而定?；會議內(nèi)?容：本部門?遇到的問題?反饋及協(xié)調(diào)?解決辦法;?會議參與人?：部門需要?參加人員，?如有必要還?可通知相關(guān)?部門人員列?席會議。?會議主持：?由專題提案?人或負(fù)責(zé)人?會議內(nèi)容?：專題工作?推動或遇到?問題需要有?關(guān)人員配合?解決、協(xié)調(diào)?的；會議時?間：依據(jù)實?際情況而定?；會議參與?人：與專題?相關(guān)人員；?會議記錄?人員：由專?案提案人或?負(fù)責(zé)人指定?；四、會?議制度要求?：1.所?有與會人員?需提前做好?會議相關(guān)資?料準(zhǔn)備工作?；2.除?部門專業(yè)會?議外，所有?會議召開均?需至少提前?___個小?時以書面形?式通過網(wǎng)絡(luò)?平臺知會參?會人員；?3.會議具?體在會議前?和相關(guān)人員?擬定好會議?議程等，不?能毫無準(zhǔn)備?地召開例會?；同時務(wù)必?按會時長依?據(jù)會議性質(zhì)?而定；確保?會議的效率?；4.主?持人須議議?程控制好時?間；5.?會議期間安?排好值班人?員，負(fù)責(zé)電?話接聽及客?戶接待；?6.每一次?例會須用專?用的會議記?錄本記錄會?議內(nèi)容，記?錄本由專人?負(fù)責(zé)保管。?會議記錄須?嚴(yán)格按記錄?要求記錄；?并呈總經(jīng)理?或副總經(jīng)理?簽字；并存?檔，作為后?續(xù)工作跟進?依據(jù)；會議?記錄要須包?含：會議時?間（起止時?間格式為年?/月/日/?時/分）、?議題、主持?人、記錄員?、與會人員?、缺席人員?、詳細(xì)會議?內(nèi)容（發(fā)言?記錄）、商?議結(jié)果等。?7.所有?與會人員均?不得缺席、?遲到、早退?，若特情況?未能參加會?議的，需提?前請假會議?記錄人員登?記到會情況?。8.所?有參加例會?的人員應(yīng)將