20xx會計(jì)人員勞動合同范本你知道20xx會計(jì)人員勞動合同范本怎么寫嗎?合同如今成了一個熱門話題，為了更好的維護(hù)自身的權(quán)益，無論做什么，我們都得有合同意識。所以我們須要懂得一些必備的合同學(xué)問。今日我在這里給大家共享一些有關(guān)于20xx會計(jì)人員勞動合同范本，供大家參考一下，盼望對大家有所協(xié)助。

20xx會計(jì)人員勞動合同范本1

甲方：(聘方)

乙方：(受聘方)

因甲方工作須要，需聘請乙方做兼職會計(jì)，在自愿同等和相互信任的根底上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：以年月日至年月日止，合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)

二、酬報(bào)：甲方每月付給乙方酬報(bào)元，在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.為乙方支配財(cái)務(wù)會計(jì)工作，安排與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)視檢查乙方工作狀況。

3.為乙方履行會計(jì)職務(wù)供應(yīng)必須的工作條件。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計(jì)職務(wù)。

2.對甲方的管理工作提出建議。

3.享受甲方差旅費(fèi)報(bào)銷。

4.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，承受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)視，聽從工作支配。

5.

在履行會計(jì)職務(wù)時，不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的隱私和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);緊要違反法律法規(guī)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予賠償，緊要者移送公安機(jī)關(guān)。

6.自行擔(dān)當(dāng)人身平安責(zé)任。

五、合同的解除

1.雙方有一方不滿足時均可提出。

2.因其他緣由不宜接著履行職務(wù)時

3.因國家政策或上級政策發(fā)生改變時。

合同解除后乙方須馬上交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，白水江林業(yè)局勞資科財(cái)務(wù)科各執(zhí)一份。

七、如有未盡事宜，雙方可以商協(xié)解決。

八、本合同自簽訂之日起生效。(附：乙方身份證復(fù)印件，專業(yè)資格證復(fù)印件)

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

20xx會計(jì)人員勞動合同范本2

甲方：

地址：

法定代表人：

乙方

文化程度

性別

誕生日期：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同于年月日生效，于年月日終止。其中試用期個月。

二、工作內(nèi)容

其次條乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)會計(jì)崗位工作。乙方的工作內(nèi)容為：

1、遵照國家會計(jì)制度的規(guī)定，依據(jù)合法的原始憑證正確、剛好、完整地填制會計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時運(yùn)用會計(jì)科目精確，反映內(nèi)容真實(shí)、清晰，數(shù)字正確，帳目清晰，憑證齊全。

2、記帳時留意核對憑證與交易所是否相符，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，精確剛好反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支狀況。

3、遵照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到精確無誤。

4、與稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)展報(bào)稅，協(xié)調(diào)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。

第三條乙方應(yīng)遵照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動愛護(hù)和勞動條件

第四條工作時間

執(zhí)行定時工作制的，甲方支配乙方每日工作時間為七個半小時，每周的工作時間為周一至周五，周六上午上半天班。甲方由于工作須要，可以支配乙方進(jìn)展加班。

第五條甲方支配乙方加班的，應(yīng)支配乙方同等時間補(bǔ)休或依法支付加班工資;

第六條甲方為乙方供應(yīng)必要的勞動條件、制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、勞動酬報(bào)

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞安排原那么。

第九條甲方每月支付乙方的根本工資為人民幣1500元/月，甲方每月日以貨幣形式將上個月的公司支付乙方工資。其中試用期間根本工資為元。

甲方伴同支付每月工資的同時，向乙方按月支付交通補(bǔ)助元，飯補(bǔ)元，電話補(bǔ)助元。

五、保險福利待遇

第十條甲乙雙方應(yīng)按國家社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)用。

六、競業(yè)制止及保密條款

第十一條競業(yè)制止

在解除或者終止勞動合同后，乙方在兩年內(nèi)(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方同類產(chǎn)品、從事同類的業(yè)務(wù)。

第十二條保密乙方應(yīng)遵守甲方保密方面的制制度規(guī)定，對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負(fù)有保密的職責(zé)，并保證不利用這些信息與甲方競爭。

甲方的商業(yè)隱私包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場推廣或財(cái)務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營實(shí)體的客戶、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、效勞或其他商務(wù)的有關(guān)信息和資料

七、勞動紀(jì)律

第十三條

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);愛惜甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;踴躍參與甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，賜予紀(jì)律處分，直至解除本合同。

八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生改變，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十六條訂立本合同所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十七條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，本合同可以解除。

第十八條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.緊要違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.緊要失職、假公濟(jì)私，對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第十九條以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行支配的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

其次十條乙方有以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同終止、解除本合同：

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建立征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參與工作未滿三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的。

其次十一條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。應(yīng)當(dāng)向甲方支付已經(jīng)收到全部工資及補(bǔ)助總額的10%的違約金。

其次十二條有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3.甲方不能遵照本合同規(guī)定支付勞動酬報(bào)或者供應(yīng)勞動條件的。

其次十三條本合同期限屆滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

九、勞動爭議處理

其次十四條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以干脆向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

其次十五條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其次十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

20xx會計(jì)人員勞動合同范本3

甲方：法定代表人：

乙方：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在同等自愿、公允公正、協(xié)商相同、誠懇信用的根底上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

自________年______月______日起，其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內(nèi)容

乙方同意依據(jù)甲方工作須要，擔(dān)當(dāng)——崗位(工種)工作。

乙方應(yīng)遵照甲方的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

詳細(xì)作息時間，甲方支配如下：

每周周________至周________工作，上午________，下午___________。每周周________為休息日。

國家法定節(jié)假日正常休息

甲方嚴(yán)格遵遵守法律定的工作時間，限制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心安康，甲方因工作須要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動愛護(hù)和勞動條件

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)展勞動平安衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

(三)乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方遵照國家關(guān)于女職工、未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

五、勞動酬報(bào)

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

(一)甲方承諾每月________日為發(fā)薪日。

(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月________元。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參與社會保險，按時繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的局部，由甲方從乙方工資酬報(bào)中代扣代繳。

(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)的狀況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險的繳費(fèi)狀況，甲方應(yīng)當(dāng)供應(yīng)協(xié)助。

(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)剛好救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動實(shí)力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。

(四)乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

(五)________________________________________________________。

七、勞動紀(jì)律

甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

八、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商相同，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業(yè)隱私的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)隱私或競業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)隱私協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

b.由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

c.甲方出資為乙方供應(yīng)其它特別待遇，如________________(住房、汽車等)，并要求乙方履行效勞期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

d.甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險狀況，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)為：

________________________________________________________________。

e.甲方同意為乙方供應(yīng)如下福利待遇：_______________________________________

f.甲乙雙方須要約定的

___________________________________________

九、勞動合同終止的條件

其它事項(xiàng)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)以下情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.________________________________________________________________________

3.____________________________________________________________________