下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
二年級(jí)七班的班主任和語(yǔ)文教學(xué)工作總結(jié)本學(xué)期,我連續(xù)擔(dān)當(dāng)二年級(jí)七班的班主任和語(yǔ)文教學(xué)工作。本班學(xué)生的成績(jī)參差不齊,學(xué)困生有七八人左右。依據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)以及學(xué)生成績(jī)差的緣由,我因人制宜實(shí)行了不同的輔導(dǎo)方法對(duì)學(xué)困生進(jìn)展了輔導(dǎo)。
一、敬重人格,愛(ài)護(hù)學(xué)困生的自尊心。
學(xué)困生和其他學(xué)生一樣,同樣具有劇烈的自尊心,當(dāng)其受到某種損害,為了實(shí)行愛(ài)護(hù)措施往往形成某種特別心理和畸形表現(xiàn):有的存在對(duì)立心情,不聽(tīng)管教;有的產(chǎn)生自卑心理,消極沉悶;有的實(shí)行疏遠(yuǎn)集體,回避教育;甚至有的有意違紀(jì),吸引留意。凡此種種,根本緣由在于缺乏愛(ài)的暖和而使心靈蒙受創(chuàng)傷,正常成長(zhǎng)遭到壓抑。因此,在轉(zhuǎn)化學(xué)困生的教育中,光用批判和處分是不能奏效的,必需對(duì)他們傾注愛(ài)心,非常敬重他們的人格,用民主、公平的方式對(duì)待他們,堅(jiān)持“四不”的教育方式:不歧觀;不當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷。用愛(ài)心溶化后進(jìn)生冰凍的“心理防線”,在師生間架起一道情感溝通的橋梁。
二、多談心,深入了解。
學(xué)困生大都對(duì)自己要求不嚴(yán)格,長(zhǎng)期以來(lái)形成了自由散漫的習(xí)慣,對(duì)自己缺乏信念,對(duì)家長(zhǎng)和教師的教育不能仔細(xì)對(duì)待。其實(shí)在他們的內(nèi)心深處還是盼望自己能得到同學(xué)和教師的關(guān)注,但由于長(zhǎng)期處于學(xué)困狀態(tài)他們又或多或少的對(duì)教師存在一些戒備心理。在認(rèn)真觀看,發(fā)覺(jué)了這一特點(diǎn)后,我便實(shí)行了談心的方式力爭(zhēng)得到他們的信任。在課余休息時(shí)間我分別找他們談話,了解他們的內(nèi)心世界洞察他們不遵守紀(jì)律,不仔細(xì)學(xué)習(xí)的根本緣由,和他們像朋友一樣談話。剛開(kāi)頭他們對(duì)我還不能完全信任,所以很不情愿把真話說(shuō)出來(lái),于是我就常常抽空和他們談。慢慢的他們中的一局部人開(kāi)頭和我交心,在和他們交談的過(guò)程中我了解了學(xué)生各自學(xué)困的真正緣由。錢(qián)宏亮告知我,平常他只有媽媽帶著,爸爸平常很忙,更本沒(méi)時(shí)間管他,媽媽對(duì)他的學(xué)習(xí)也放得比擬松,久而久之他養(yǎng)成了學(xué)習(xí)偷懶的習(xí)慣。有時(shí)他也想改,可是總是惰性大于信念,后來(lái)他干脆放棄了。黃展鵬對(duì)我說(shuō),在他們家里他簡(jiǎn)直就是個(gè)珍寶,爸爸媽媽特別在乎他,使他從小就養(yǎng)成嬌氣、依靠別人的習(xí)慣,所以很難克制在學(xué)習(xí)中的困難,常常想不勞而獲,因此現(xiàn)在學(xué)習(xí)不好。通過(guò)一番深入交談,我對(duì)每位學(xué)困生的心理都有了肯定的了解,因此我對(duì)癥下藥實(shí)行了家訪、建立家校聯(lián)絡(luò)、個(gè)別輔導(dǎo)等方式進(jìn)展初步的轉(zhuǎn)化。
三、培育學(xué)困生的責(zé)任心。
對(duì)學(xué)困生的教育要擅長(zhǎng)捕獲他們身上的閃光點(diǎn),充分挖掘其積極因素,但決不能姑息、袒護(hù)其缺點(diǎn)和消極因素而降低要求,應(yīng)當(dāng)把熱忱關(guān)懷同嚴(yán)格要求結(jié)合起來(lái)。在把愛(ài)的雨露灑向?qū)W困生心靈的同時(shí),要使他們熟悉到,對(duì)他們逐步提出要求,正是對(duì)他們的信任,是一種深厚的愛(ài)、真正的愛(ài),從而使他們形成渴望進(jìn)步的內(nèi)驅(qū)力。只有在培育了責(zé)任心以后,學(xué)困生的轉(zhuǎn)化才有實(shí)現(xiàn)的可能。固然,對(duì)學(xué)困生的逐步要求要考慮他們的心理承受力量,不能操之過(guò)急,而要嚴(yán)之有度,嚴(yán)中有別,對(duì)不同的對(duì)象應(yīng)當(dāng)有不同的要求,對(duì)學(xué)困生的轉(zhuǎn)化目標(biāo)和期望,要切合個(gè)人的實(shí)際和特點(diǎn),引導(dǎo)他們制定個(gè)人進(jìn)步規(guī)劃,分設(shè)幾個(gè)臺(tái)階,使他們“跳一跳,摸得著”,經(jīng)過(guò)努力能逐步
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年跨區(qū)域水資源共享平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年自駕旅游市場(chǎng)分析與發(fā)展可行性研究報(bào)告
- 2025年數(shù)字營(yíng)銷傳播平臺(tái)創(chuàng)建項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 羊苗買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 瓜果進(jìn)貨合同范本
- 組隊(duì)騎摩托協(xié)議書(shū)
- 線下補(bǔ)充協(xié)議合同
- 軍工企業(yè)物資供應(yīng)商專管員考核題庫(kù)
- 文化演出策劃崗位面試題含答案
- 華為人力資源經(jīng)理面試題詳解及答案
- 2025年植物標(biāo)本采集合同協(xié)議
- 2025天津市第二批次工會(huì)社會(huì)工作者招聘41人考試筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2025湖北武漢市蔡甸區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)協(xié)理員4人筆試試題附答案解析
- 膽管重復(fù)畸形健康宣教
- 2025秋人教精通版英語(yǔ)小學(xué)五年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- 校園反恐防暴2025年培訓(xùn)課件
- 2026年安徽城市管理職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試模擬測(cè)試卷附答案
- 2025甘肅省水務(wù)投資集團(tuán)有限公司招聘企業(yè)管理人員筆試備考題庫(kù)附答案解析
- 2025山東壹通無(wú)人機(jī)系統(tǒng)有限公司暨三航無(wú)人系統(tǒng)技術(shù)(煙臺(tái))有限公司社會(huì)招聘筆試現(xiàn)場(chǎng)及筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年秋季學(xué)期國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《人文英語(yǔ)4》期末機(jī)考精準(zhǔn)復(fù)習(xí)題庫(kù)
- 神經(jīng)內(nèi)科三基考試題庫(kù)及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論