Word-18-連鎖總監(jiān)崗位職責16篇餐飲連鎖運營總監(jiān)崗位職責

連鎖餐飲運營總監(jiān)上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳揚股份有限公司上海創(chuàng)創(chuàng)文化傳揚股份有限公司,上海創(chuàng)創(chuàng)股份,上海創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)股份,創(chuàng)創(chuàng)營銷,創(chuàng)創(chuàng)崗位職責

1、制定公司餐飲運營管理體系的建立并指導運行。

2、負責參加公司旗下餐飲項目的全面統(tǒng)籌管理、經營和重事件項的決策。

3、負責運營標準的維護,制定餐飲項目的年度、季度、月度運營方案,保證業(yè)績達到公司要求指標。

4、負責餐飲運營營銷方案的實施,并準時了解市場餐飲行業(yè)狀況。

5、控制人事及營運管理成本。

6、負責店長、經理的培訓、評估、晉級。

7、負責處理餐飲項目的對外關系,維護公司的良好形象。

任職要求:

1、市場營銷、企業(yè)管理相關專業(yè)本科以上學歷。(條件優(yōu)秀者可適當放寬)

2、從事餐飲行業(yè)八年以上,并具有同崗位工作三年以上閱歷。(大型知名連鎖企業(yè)閱歷優(yōu)先)

3、具有餐飲運營、推廣、成本控制、市場營銷等專業(yè)學問及員工培訓相關技能。

4、人品端正,工作積極樂觀,責任心強。

5、具有創(chuàng)新本事,團隊建設,培訓本事,能承受較大工作壓力。

6、具有良好的體質和心理素養(yǎng),熱愛餐飲服務行業(yè)

【第2篇】連鎖財務總監(jiān)崗位職責

連鎖管理財務總監(jiān)崗位職責:

1、建立和完美連鎖管理公司財務管理制度;

2、負責連鎖財務管理工作,對方案預算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負責,落實財務預算方案和成本控制狀況,以達成公司財務任務;

3、負責供給鏈公司預算管控,經營數(shù)據(jù)分析,并提出改進計劃;

4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等舉行平安性、效益性、流淌性檢查。

任職要求:

1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,財經類專業(yè),中級會計以上職稱,具5年以上相關財務管理崗位閱歷,

2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作閱歷,具備優(yōu)秀預算管理和經營數(shù)據(jù)分析本事;

3、具有互聯(lián)網行業(yè)線上線下財務運營管理閱歷,有新零售行業(yè)財務管理概念;

4、具有良好的交流表述本事和協(xié)調管理本事,抗壓本事和學習本事較強。

5、嫻熟運用sap系統(tǒng)處理財務工作;崗位職責:

1、建立和完美連鎖管理公司財務管理制度;

2、負責連鎖財務管理工作,對方案預算、會計核算、會計監(jiān)督審核、會計存檔等負責,落實財務預算方案和成本控制狀況,以達成公司財務任務;

3、負責供給鏈公司預算管控,經營數(shù)據(jù)分析,并提出改進計劃;

4、定期對各連鎖公司現(xiàn)金庫存、銀行存款、資金流向等舉行平安性、效益性、流淌性檢查。

任職要求:

1、年齡40歲以下,統(tǒng)招本科及以上學歷,財經類專業(yè),中級會計以上職稱,具5年以上相關財務管理崗位閱歷,

2、具有100家以上連鎖管理門店財務管理工作閱歷,具備優(yōu)秀預算管理和經營數(shù)據(jù)分析本事;

3、具有互聯(lián)網行業(yè)線上線下財務運營管理閱歷,有新零售行業(yè)財務管理概念;

4、具有良好的交流表述本事和協(xié)調管理本事,抗壓本事和學習本事較強。

5、嫻熟運用sap系統(tǒng)處理財務工作;

【第3篇】餐飲連鎖運營總監(jiān)崗位職責任職要求

餐飲連鎖運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.對負責門店的營業(yè)額、成本、顧客愜意度、員工進展等綜合運營指標負責，對各項成本舉行有效的控制;

2.負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經營和重事件項的主要決策。突發(fā)大事等方面所涉及的工作;

3.制定各階段的營運任務、銷售方案，保證完成公司業(yè)績指標;達成月度、季度、年度各項預估指標;

4.定期舉行巡店檢查，發(fā)覺問題準時反饋上級，并制定改善方案;同時監(jiān)督其落實狀況;

5.了解市場動向和掌控原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

6.與協(xié)作聘請、選撥、嘉獎、處罰、晉升、調動、免職員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生學問的培訓工作;

7.主持定期會議，常常檢討業(yè)務情況，準時調節(jié)，完美經營措施;

8.認識各種推廣手段，協(xié)作品牌各門店做好相關活動策劃。

9、另外未完事項及上級支配。

崗位要求:

1、有五年以上連鎖餐飲管理以上閱歷，有麥當勞、必勝客、星巴克工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、認識餐飲業(yè)相關法律規(guī)矩、認識餐飲管理工作方式，具有相應的餐飲財務管理學問;

3、具有較強的管理本事、組織領導本事、協(xié)調本事、督導下屬的本事，落實力強，聽從工作分配;

4、具有較強團隊精神。品牌增長空間大，知名度大，進展機會多運營總監(jiān)崗位職責:

1.對負責門店的營業(yè)額、成本、顧客愜意度、員工進展等綜合運營指標負責，對各項成本舉行有效的控制;

2.負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經營和重事件項的主要決策。突發(fā)大事等方面所涉及的工作;

3.制定各階段的營運任務、銷售方案，保證完成公司業(yè)績指標;達成月度、季度、年度各項預估指標;

4.定期舉行巡店檢查，發(fā)覺問題準時反饋上級，并制定改善方案;同時監(jiān)督其落實狀況;

5.了解市場動向和掌控原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

6.與協(xié)作聘請、選撥、嘉獎、處罰、晉升、調動、免職員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生學問的培訓工作;

7.主持定期會議，常常檢討業(yè)務情況，準時調節(jié)，完美經營措施;

8.認識各種推廣手段，協(xié)作品牌各門店做好相關活動策劃。

9、另外未完事項及上級支配。

崗位要求:

1、有五年以上連鎖餐飲管理以上閱歷，有麥當勞、必勝客、星巴克工作閱歷者優(yōu)先考慮;

2、認識餐飲業(yè)相關法律規(guī)矩、認識餐飲管理工作方式，具有相應的餐飲財務管理學問;

3、具有較強的管理本事、組織領導本事、協(xié)調本事、督導下屬的本事，落實力強，聽從工作分配;

4、具有較強團隊精神。

餐飲連鎖運營總監(jiān)崗位

【第4篇】美容連鎖總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、負責公司連鎖美容院線項目的整體渠道規(guī)劃，設定年方案、季方案、月方案(內容包括服務項目、宣揚推廣、銷售、人員的調配及培訓)；

2、負責對美容院的整體人員規(guī)劃及美容院的整體團隊建設，制定各種規(guī)則制度和服務操作規(guī)程，規(guī)定各級管理人員和員工的職責，并監(jiān)督貫徹落實；

3、負責美容院的整體運營管控；

4、建立、健全各店的組織管理系統(tǒng)，使之合理、精簡、高效；

5、健全連鎖美容院線的財務制度。

崗位要求：

1、精通連鎖美容院經營管理，具備美容院前期籌建、開業(yè)、平時經營管理（合同談判、裝潢、團隊建設、銷售等）工作本事；能對提高經營業(yè)績舉行系統(tǒng)分析，因地制宜設計各項促銷計劃。

2、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容學問。

3、出眾的領導管理才干和良好的商業(yè)理念。

4、具有優(yōu)秀的交流本事，團隊意識與落實本事。

5、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力，良好的職業(yè)道德。

【第5篇】連鎖超市選購總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖超市選購總監(jiān)崗位職責

職責描述:

1、負責商超事業(yè)部選購工作;

2、負責商品規(guī)劃及選購商品供給鏈管理;

3、指導商品的線上及線下促銷活動。

任職要求:

1、年齡32-45歲，學歷大專以上;

2、有方便或連鎖超市選購工作閱歷，選購總監(jiān)崗位任職不少于1年;

3、有較好的職業(yè)素質。

【第6篇】連鎖餐飲營運總監(jiān)崗位職責

餐飲連鎖營運總監(jiān)上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳崗位職責:

1、幫助總經理,參加公司經營管理與決策;負責組制定和實施營銷進展戰(zhàn)略規(guī)劃,準時了解和監(jiān)督營銷進展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實狀況,提出修訂計劃

2、領導分管部門制定年度工作方案,完成年度目標任務,并組織實施

3、領導公司的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產品營銷策劃活動;制定產品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施

4、領導制定各門店銷售任務與方案,并催促實施,完成銷售任務;參加公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求

5、參加公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求;參加制定公司有關營銷、供給、報損、質量管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施狀況

6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核看法

7、完成總經理交辦的其他工作目標

崗位要求:年齡25-39歲

1、大型品牌中餐從業(yè)閱歷,連鎖餐飲總監(jiān)閱歷優(yōu)先;

2、具有6年以上餐飲從業(yè)閱歷,3年以上門店管理閱歷;

3、營銷策劃與推廣本事強,對菜肴有一定的認知度;

4、務實高效、責任承擔、勤奮好學,抗壓本事強。

【第7篇】連鎖餐飲營運總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖餐飲營運總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、餐廳運營標準化、規(guī)范化的建立與完美;幫助建立門店運營管理體系;

2、落實運營計劃落地，全面舉行階段性及戰(zhàn)略性運營任務規(guī)劃、分析與達成;

3、巡察店面管理質量服務質量，并舉行不斷優(yōu)化與提高，負責門店店長的績效考核;

4、不斷攝取市場終端信息，競品比較，同類競爭分析，準時掌控市場進展趨勢及熱點，制定所管轄的門店營業(yè)額預算指標、凈利潤指標并指導各餐廳店長達成;

5、負責召集每月營運工作例會和其他會議，經營管理狀況監(jiān)督預警，布置檢查每月工作狀況，討論和解決有關經營管理問題;

6、對門店管理人員跟蹤培訓及考核，同時關注囫圇運營團隊的成長及業(yè)務掌控程度，準時綻開相關培訓;建設和進展優(yōu)秀的運營團隊;幫助人力資源部合理優(yōu)化餐廳人員配置。

任職要求:

1、本科以上學歷，專業(yè)不限;

2、認識餐飲連鎖的運營工作規(guī)范和流程，能洞察行業(yè)進展趨勢，有戰(zhàn)略思維與接地氣的實際問題觀;

3、數(shù)據(jù)分析本事強，可以準時掌控運營數(shù)據(jù)并舉行有效分析，任務感強;

4、有一定的團隊管理本事與建設本事;良好的方案本事、交流協(xié)調技巧;

5、嫻熟運用辦公軟件。

待遇面議。

連鎖餐飲營運總監(jiān)崗位

【第8篇】連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責

連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責:

1、全面負責營銷管理，組織與策劃公司產品營銷體系的建設。

2、幫助制定公司戰(zhàn)略進展規(guī)劃，按照公司總體進展戰(zhàn)略，制定與實施市場開發(fā)、推廣與產品營銷的方案、計劃、政策、策略，策劃整體營銷模式，完成公司下達的銷售目標和任務。

3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系，并制定相應的管理規(guī)則制度和行為規(guī)范，并對團隊工作舉行考核，指導

4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、方案的貫徹實施，舉行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理，完成公司的銷售任務和利潤指標。

5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃，組織、參加、指導營銷計劃的制定，組織，完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成平時營銷推廣活動和宣揚工作。

6、負責與各大醫(yī)院及相關醫(yī)生建立良好關系，建立營銷體系，舉行渠道營銷。

7、收集和行業(yè)信息，了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手情況，提出市場進展的看法和建議。

8、定期舉行營銷現(xiàn)狀報告和營銷進展方案報告。

9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。

任職資歷:

1.年齡35-45歲

2.有3-5年醫(yī)院直接推廣閱歷，認識醫(yī)院渠道運作模式;

3.認識各類媒體運作方式，在市場策劃、活動落實、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)閱歷和典型案例;

4.有營銷團隊管理閱歷，能自立制定營銷計劃和團隊激勵措施，組織實施營銷活動，并舉行效果評估和總結;

5.形象氣質佳，性格開朗，勤奮敬業(yè)，喜愛?挑戰(zhàn)新事物，思維嚴謹;

6.書面表述和語言交流本事強，具備一定的團隊配合意識，工作有方案性，任務性強，擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制

【第9篇】連鎖店管理總監(jiān)崗位職責

崗位職責:負責瘋狂的沙子連鎖店的平時管理、推廣與加盟合作

任職要求:大專以上學歷,管理過連鎖企業(yè)一年以上,帶過團隊,懂連鎖店管理和招商加盟,有承擔,有幻想,能出差

【第10篇】連鎖品牌督察總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1，負責建立公司對美容院連鎖品牌的督查管理體系（制度，流程和架構等），以制定督查工作計劃和詳細操作細則，帶領團隊根據(jù)公司要求完成督查工作。

2、按照公司連鎖品牌管理制度，利用電話回訪，市場走訪等方式監(jiān)督加盟店/市場的落實狀況，并能對門店和市場存在問題提供解決計劃，并推進計劃落地。

3、負責受理顧客及內部人員的投訴和舉報，對全國門店市場的違規(guī)行為舉行調查處理，保障公司品牌運作的規(guī)范性。

4，完成其他交代的事情。

崗位要求：

1.本科以上學歷，8年以上品牌督查工作閱歷，并擁有5年以上管理閱歷。

2.有較強的分析，匯報，展現(xiàn)本事，落實力抗壓本事突出，優(yōu)秀的市場洞察力和交流技巧。

3、可以適應工作支配出差。

【第11篇】連鎖財務總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖財務總監(jiān)崗位職責

連鎖超市財務總監(jiān)科迪食品河南科迪食品集團股份有限公司，科迪全面負責科迪方便財務管理工作。要求大專以上學歷，6年以上連鎖超市財務管理工作閱歷。

連鎖財務總監(jiān)崗位

【第12篇】加盟連鎖總監(jiān)崗位職責

連鎖加盟總監(jiān)銀泰旅游集團有限公司銀泰旅游集團有限公司,銀泰職責描述:

1、按照公司戰(zhàn)略,制訂房車經營的加盟與進展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內房車經營加盟店的招商和整體運營工作;

2、負責加盟招商活動的策劃、宣揚、組織、實施和評估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開辟潛在客戶并終于達成合作;

4、負責數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績方案的制定及實施;

5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經營溝通會;參與行業(yè)展會;

7、領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場開辟方面五年以上工作閱歷,擔負管理職責三年以上;

2、無過往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

【第13篇】海外連鎖運營總監(jiān)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責:

1、按照公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，建立并完美直營店或加盟店的運營管理體系；

2、建立完美部門各項制度流程、準則，并監(jiān)督落實；

3、幫助拓展團隊完成國內外新門店選址、業(yè)務落地及新店開業(yè)；

4、負責公司直營連鎖店平時運營管理工作、人員管理；

5、負責經營政策的制定和銷售活動的開展，根據(jù)公司下達的目標指標，實現(xiàn)各階段的經營指標；

6、掌控市場變化準時調節(jié)運營策略跟進管理措施；

7、負責與連鎖門店合作同伴的商務談判；

8、完成上司支配的其他工作目標。

崗位要求：

1、?？苹蛞陨蠈W歷，連鎖管理、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；

2、五年以上連鎖店管理閱歷，休閑食品連鎖行業(yè)閱歷優(yōu)先，認識東南亞國家連鎖行業(yè)更佳；

3、認識連鎖加盟運營體系，認識店務運營，并能舉行重點指導與培訓；

4、認識商業(yè)操作模式和結算模式，擅長數(shù)據(jù)分析；

5、具備良好的口頭和書面表述本事；

6、能接受三個月以上的海外出差時光。

【第14篇】連鎖加盟總監(jiān)崗位職責

連鎖加盟總監(jiān)銀泰旅游集團有限公司銀泰旅游集團有限公司,銀泰職責描述:

1、按照公司戰(zhàn)略,制訂房車經營的加盟與進展策略,負責加盟商的招募、評估、談判及管理;主要從事全國市場范圍內房車經營加盟店的招商和整體運營工作;

2、負責加盟招商活動的策劃、宣揚、組織、實施和評估;

3、收集并跟蹤意向客戶,維護客戶資源,開辟潛在客戶并終于達成合作;

4、負責數(shù)據(jù)收集與分析,年度與月業(yè)績方案的制定及實施;

5、市場各店定期例行巡查與監(jiān)督;

6、定期開展專賣店經營溝通會;參與行業(yè)展會;

7、領導交辦的其他工作;

任職要求:

1、有加盟連鎖及市場開辟方面五年以上工作閱歷,擔負管理職責三年以上;

2、無過往頻繁跳槽史;

3、33歲以上,本科以上學歷,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

【第15篇】連鎖營運總監(jiān)崗位職責

餐飲連鎖營運總監(jiān)上海食佳餐飲管理有限公司上海食佳餐飲管理有限公司,食佳崗位職責:

1、幫助總經理,參加公司經營管理與決策;負責組制定和實施營銷進展戰(zhàn)略規(guī)劃,準時了解和監(jiān)督營銷進展戰(zhàn)略規(guī)劃的落實狀況,提出修訂計劃

2、領導分管部門制定年度工作方案,完成年度目標任務,并組織實施

3、領導公司的市場推廣工作,建立公司市場信息系統(tǒng),制定產品營銷策劃活動;制定產品價格、渠道、市場推廣等規(guī)劃,并監(jiān)督實施

4、領導制定各門店銷售任務與方案,并催促實施,完成銷售任務;參加公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求

5、參加公司門店管理體系的建立,保證公司產品和服務的質量要求;參加制定公司有關營銷、供給、報損、質量管理及服務標準,并監(jiān)督檢查實施狀況

6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核看法

7、完成總經理交辦的其他工作目標

崗位要求:年齡25-39歲

1、大型品牌中餐從業(yè)閱歷,連鎖餐飲總監(jiān)閱歷優(yōu)先;

2、具有6年以上餐飲從業(yè)閱歷,3年以上門店管理閱歷;

3、營銷策劃與推廣本事強,對菜肴有一定的認知度;

4、務實高效、責任承擔、勤奮好學,抗壓本事強。

【第16篇】連鎖餐飲運營總監(jiān)崗位職責任職要求

連鎖餐飲運營總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1.對負責門店的營業(yè)額、成本、顧客愜意度、員工進展等綜合運營指標負責，對各項成本舉行有效的控制;

2.負責公司旗下餐飲連鎖分店的營運統(tǒng)籌管理工作，全面管理分店的經營和重事件項的主要決策。突發(fā)大事等方面所涉及的工作;

3.制定各階段的營運任務、銷售方案，保證完成公司業(yè)績指標;達成月度、季度、年度各項預估指標;

4.定期舉行巡店檢查，發(fā)覺問題準時反饋上級，并制定改善方案;同時監(jiān)督其落實狀況;

5.了解市場動向和掌控原材料行情，成本控制，有效控制經營成本，降低營業(yè)費用，從而確保營業(yè)指標和利潤指標的完成;

6.與協(xié)作聘請、選撥、嘉獎、處罰、晉升、調動、免職員工，并負責組織部門員工的業(yè)務和衛(wèi)生學問的培訓工作;

7.主持定期會議，常常檢討業(yè)務情況